农业技术推广员农业科技应用推广效果绩效评定表

农业技术推广员农业科技应用推广效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广数量与覆盖面新技术推广数量35%完成30项新技术推广每完成1项新增技术推广计1分，累计计算，达到目标值计满分。技术推广覆盖农户数覆盖农户达到2000户每增加100户覆盖计1分，累计计算，达到目标值计满分。示范田建设数量建设示范田10块每建设1块合格示范田计1分，累计计算，达到目标值计满分。新技术培训场次组织培训活动20场每组织1场有效培训活动计1分，累计计算，达到目标值计满分。技术手册编制数量编制并发布5份技术手册每编制并发布1份合格技术手册计1分，累计计算，达到目标值计满分。技术推广效果与成效推广作物产量提升率30%推动目标作物平均产量提升10%根据抽样调查数据计算平均提升率，每达到1%计1分，累计计算，达到目标值计满分。推广技术采纳率目标技术推广采纳率达到75%根据抽样调查数据计算采纳率，每达到5%计1分，累计计算，达到目标值计满分。农民满意度评分平均满意度评分达到4.5分（满分5分）根据正式问卷调查计算平均分，每达到0.1分计1分，累计计算，达到目标值计满分。经济效益提升金额推动农户平均增收5000元根据抽样测算数据计算平均增收金额，每达到500元计1分，累计计算，达到目标值计满分。技术问题反馈与改进次数收集并有效解决技术问题20个每收集并有效解决1个技术问题计1分，累计计算，达到目标值计满分。沟通协作与协作能力跨部门协作完成率20%完成跨部门协作项目80%每完成1项跨部门协作项目计1分，累计计算，达到目标值计满分。与科研机构合作项目数完成与科研机构合作项目3个每完成1个合作项目计1分，累计计算，达到目标值计满分。农户反馈收集频率每月收集并整理农户反馈不少于10条每月每收集并整理1条有效反馈计1分，累计计算，达到目标值计满分。跨区域推广合作次数与其他地区推广机构合作推广2次每完成1次有效合作推广计1分，累计计算，达到目标值计满分。沟通培训参与率参与公司组织的沟通培训80%以上每参与1次培训计1分，累计计算，达到目标值计满分。创新能力与持续改进新推广技术应用创新数量15%提出并推广3项创新技术应用方案每成功推广1项创新方案计1分，累计计算，达到目标值计满分。优化现有技术流程次数优化并优化现有技术流程5项每成功优化1项流程计1分，累计计算，达到目标值计满分。提出合理化建议被采纳数提出并被采纳合理化建议10条每提出并被采纳1条建议计1分，累计计算，达到目标值计满分。新技术学习与认证数量获得3项新技术相关认证每获得1项有效认证计1分，累计计算，达到目标值计满分。知识分享与培训贡献组织内部知识分享会5场每组织1场有效分享会计1分，累计计算，达到目标值计满分。本考核表用于评估农业技术推广员在农业科技应用推广方面的绩效表现。考核维度包括技术推广数量与覆盖面、技术推广效果与成效、沟通协作与协作能力、创新能力与持续改进。请根据实际工作情况，对照各指标进行自评或由上级进行评估，最终得分由各维度加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：