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石油化工行业生产操作工安全与产量考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产安全事故发生次数40%0发生1次事故扣20分,发生2次或以上扣40分,未发生事故得满分。安全培训参与率100%参与率100%得满分,参与率90%-99%得80分,参与率80%-89%得60分,低于80%不得分。设备安全检查执行率100%执行率100%得满分,执行率90%-99%得80分,执行率80%-89%得60分,低于80%不得分。个人防护用品使用规范率100%100%规范使用得满分,90%-99%规范使用得80分,80%-89%规范使用得60分,低于80%不得分。安全隐患报告数量5报告5项及以上的得满分,报告3-4项的得80分,报告1-2项的得60分,未报告不得分。产量指标产品产量完成率35%100%完成率100%得满分,完成率90%-99%得80分,完成率80%-89%得60分,低于80%不得分。产品合格率98%合格率98%及以上得满分,合格率95%-97.9%得80分,合格率90%-94.9%得60分,低于90%不得分。单位时间产量100吨/班达到100吨/班得满分,达到90-99吨/班得80分,达到80-89吨/班得60分,低于80吨/班不得分。能耗指标95%能耗控制在95%以下得满分,控制在90%-94.9%得80分,控制在85%-89.9%得60分,高于85%不得分。生产计划达成率100%达成率100%得满分,达成率90%-99%得80分,达成率80%-89%得60分,低于80%不得分。工艺操作工艺参数控制准确率15%99%控制准确率99%及以上得满分,控制准确率95%-98.9%得80分,控制准确率90%-94.9%得60分,低于90%不得分。操作流程规范执行率100%100%规范执行得满分,90%-99%规范执行得80分,80%-89%规范执行得60分,低于80%不得分。异常工况处理及时率95%及时率95%及以上得满分,及时率90%-94.9%得80分,及时率85%-89.9%得60分,低于85%不得分。工艺优化建议数量2提出2项及以上的工艺优化建议得满分,提出1项的得80分,未提出不得分。设备故障率3%故障率3%以下得满分,故障率2%-2.9%得80分,故障率1%-1.9%得60分,高于1%不得分。团队协作与学习班组协作贡献度10%良好被评为“良好”得满分,被评为“一般”得80分,被评为“需改进”不得分。新员工培训覆盖率100%100%参与培训得满分,90%-99%参与培训得80分,80%-89%参与培训得60分,低于80%不得分。技术知识更新次数4更新4次及以上的得满分,更新3次的得80分,更新2次的得60分,更新1次或未更新不得分。合理化建议采纳数量2提出2项及以上的合理化建议并被采纳得满分,提出1项的得80分,未提出不得分。工作纪律遵守情况无违纪无任何违纪行为得满分,有轻微违纪行为得80分,有严重违纪行为不得分。本考核表用于评估石油化工行业生产操作工在安全生产、产量指标、工艺操作和团队协作与学习四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各项指标,确保数据准确、客观。权重分配为:安全生产40%,产量指标35%,工艺操作15%,团队协作与学习10%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考

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