2026年培训课程开发合同

2026年培训课程开发合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供培训课程开发事宜协商一致，订立合同如下：

一、课程开发内容

乙方向甲方提供专业培训课程开发服务，严格按照双方确认的课程需求和要求，执行课程设计、开发、交付及评估任务，并承担相应的课程开发责任。乙方确保具备提供专业培训课程开发的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供课程开发团队的资质证明及项目经验说明。

二、课程开发方式

1、课程开发主题：__________________。

2、课程开发目标：__________________。

3、课程开发对象：__________________。

4、课程开发周期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

5、课程开发形式：包括但不限于理论讲解、案例分析、实操演练、小组讨论、角色扮演等。

6、课程开发流程：需求调研、课程设计、教材编写、课程试讲、修改完善、正式交付、效果评估。

7、课程开发团队：乙方将组建由____名课程开发专家组成的团队，负责本课程的开发工作，团队成员包括课程设计师____名、资深讲师____名、内容编辑____名。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的培训需求说明，包括培训目标、培训对象、培训时间、培训地点等，并积极配合乙方进行需求调研。

2、甲方应为乙方课程开发人员提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、资料资料等，确保课程开发工作顺利进行。

3、甲方有权对乙方的课程开发过程进行监督、检查，并提出改进意见。

4、甲方应在课程开发完成后，对课程内容进行审核，并反馈修改意见。乙方接到修改意见后，应在10个工作日内完成修改并提交甲方。

5、甲方应按照合同约定支付课程开发费用，并对乙方的课程开发成果进行验收。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施培训课程开发的合法资质，并拥有丰富的课程开发经验。

2、乙方应组建专业的课程开发团队，确保课程开发的质量和效率。

3、乙方应严格按照合同约定的课程开发流程进行工作，并按时完成课程开发任务。

4、乙方开发的课程内容应具有科学性、实用性、创新性，符合甲方的培训需求。

5、乙方应提供完整的课程开发资料，包括课程大纲、教材讲义、教学课件、考核方案等。

6、乙方应确保课程开发人员的知识产权不受侵犯，所有课程内容均为乙方原创或已获得合法授权。

7、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

四、课程开发费用及支付方式

1、课程开发费用实行分阶段支付制，具体支付节点及金额如下：

（1）需求调研及课程设计完成验收后，甲方支付总费用的____%即____元（大写：人民币_______元整）。

（2）教材编写及课程试讲完成验收后，甲方支付总费用的____%即____元（大写：人民币_______元整）。

（3）课程正式交付并完成初步效果评估后，甲方支付总费用的____%即____元（大写：人民币_______元整）。

（4）剩余____%即____元（大写：人民币_______元整）作为质量保证金，于课程交付满____个月后支付。

2、课程开发费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应在收到乙方提交的发票后10日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总费用的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付课程开发费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付课程开发费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的课程内容存在质量问题，导致甲方或其员工不满意，乙方应在收到甲方反馈意见后10个工作日内完成修改或提供替代课程，并承担由此产生的额外费用。

4、因乙方课程开发人员的故意或过失行为导致甲方或其员工财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5、如发生上述违约情况，守约方有权要求违约方赔偿损失，并有权要求解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表