雇佣食堂人员合同范本

雇佣食堂人员合同范本甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣食堂人员为其提供餐饮服务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方负责为甲方提供食堂餐饮服务，包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪、餐具清洁、食堂环境卫生维护等工作，确保为甲方员工提供安全、卫生、可口的饭菜。2.服务时间乙方应按照甲方规定的工作时间提供服务，具体工作时间为[具体工作时间段]。乙方应保证在工作时间内按时完成各项服务任务，不得擅自离岗。3.服务地点服务地点为甲方指定的食堂，地址为。乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度，爱护食堂设施设备。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的改进意见和建议。有权根据实际情况调整食堂的餐饮服务需求，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于厨房设备、餐具、食材储存空间等。根据乙方提供的服务内容及质量，按照本合同约定向乙方支付报酬。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，保障乙方正常开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付报酬。在工作过程中，有权对甲方提出的不合理要求提出异议，并协商解决。2.义务遵守国家法律法规及甲方食堂的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。严格按照食品安全标准进行食品加工和烹饪，确保食品安全卫生。所采购的食材应符合国家相关质量标准，严禁使用变质、过期、伪劣食材。爱护甲方提供的工作设备和设施，定期进行维护和保养，如因乙方故意或重大过失造成设备设施损坏的，应负责修复或赔偿。按照本合同约定的服务内容和质量要求，为甲方员工提供优质的餐饮服务。不断改进烹饪技术，提高饭菜质量，满足甲方员工的口味需求。定期对食堂进行清洁消毒，保持食堂环境整洁卫生。餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，确保餐具干净、无菌。乙方应自行承担其在工作过程中产生的各项费用，包括但不限于食材采购费用、水电费、设备维护费用等，但甲方另有约定的除外。乙方应定期对食堂工作人员进行健康检查，确保工作人员持有有效的健康证明。如发现工作人员患有传染性疾病或其他不适宜从事餐饮工作的疾病，应及时调整工作岗位或辞退。乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方食堂的经营情况、食材采购渠道、员工口味偏好等信息。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照每月人民币元（大写元整）的标准向乙方支付报酬。该报酬为固定包干费用，包含乙方的工资、奖金、福利、社保费用、食材采购费用、设备维护费用、水电费等乙方在提供服务过程中产生的所有费用，但不包括因乙方违约而产生的赔偿费用。2.支付方式甲方于每月日前以银行转账的方式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收款后及时向甲方提供合法有效的发票。四、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止合同，双方应提前日书面通知对方。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额%的标准向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。甲方如擅自变更服务内容或降低服务标准，导致乙方无法正常履行合同的，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容和质量标准提供服务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除当月报酬的%作为违约金。若乙方因违反食品安全法律法规，导致甲方员工发生食品安全事故，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金等。乙方如擅自离岗或无故旷工，每旷工一日，应按照当月报酬%的标准向甲方支付违约金。旷工累计超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的报酬及支付违约金。乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一致的地方，以补