未交社保补偿合同范本

未交社保补偿合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，甲方未依法为乙方缴纳社会保险，现经双方友好协商，就甲方未交社保事宜达成如下补偿协议：一、补偿事宜概述甲方确认在乙方工作期间，未按照国家法律法规及相关政策规定为乙方缴纳社会保险，此行为已损害乙方的合法权益。双方经协商一致，甲方同意向乙方支付相应的补偿费用，以弥补乙方因甲方未交社保所遭受的损失。二、补偿费用及支付方式1.补偿费用：甲方应向乙方支付未交社保补偿费用共计人民币元（大写元整）。该费用包含乙方因甲方未交社保而可能无法享受的养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇的补偿。2.支付方式：甲方应在本合同签订之日起个工作日内，将上述补偿费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的身份信息及工作相关信息，以便核实补偿事宜。在乙方违反本合同约定时，有权依据合同约定及法律规定追究乙方的违约责任。2.义务按照本合同约定的时间和方式向乙方支付未交社保补偿费用。向乙方提供与未交社保补偿相关的必要文件和资料，协助乙方办理可能因未交社保而产生的相关手续或申请。如因甲方原因导致乙方遭受其他与未交社保相关的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付未交社保补偿费用。要求甲方提供与未交社保补偿相关的文件和资料，以保障自身权益。在甲方未履行本合同义务时，有权依据合同约定及法律规定追究甲方的违约责任。2.义务向甲方提供真实、准确的身份信息及工作相关信息，确保补偿费用的计算准确无误。积极配合甲方办理与未交社保补偿相关的手续或申请，提供必要的协助。本合同签订后，乙方不得再就甲方未交社保事宜向甲方主张其他任何补偿或赔偿，但因甲方故意隐瞒或欺诈行为导致乙方损失扩大的除外。四、违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方一次性支付全部补偿费用及违约金，违约金金额为未支付金额的%。2.若乙方违反本合同约定，向甲方提供虚假信息或拒绝配合办理相关手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应退还甲方已支付的补偿费用，并按照补偿费用的%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等因维权产生的合理费用。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上未交社保补偿合同范本仅供参考，在实际签订合同前，建议双方当事人咨询专业律师，根据具体情况对合同条款进行详细审查和调整，以确保合同的合法性、有效性和可操作性，切实保障双方的合法权益。同时，根据《民法典》相关法条规定及具体案件事实，对合同中的各项条款进行准确适用和明确表述，以避免潜在的法律风险和纠纷。例如，关于补偿费用的计算依据和标准，应结合当地社保政策及乙方实际工作情况进行合理确定；违约责任条款应明确具体且具有可执行性，以便在一方违约时能够有效追究其责