柜台收费劳动合同范本

柜台收费劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方为其提供柜台收费相关工作服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供柜台收费服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方负责在甲方指定的柜台区域，按照甲方规定的流程和标准，为甲方的客户办理各类收费业务，包括但不限于现金收费、刷卡收费、票据开具等。（二）服务要求1.乙方应具备相应的财务知识和收费业务技能，熟悉甲方的收费项目、标准及相关操作流程。2.乙方需严格遵守甲方的工作时间安排，按时到岗，不得迟到、早退或缺勤。工作时间为[具体工作时间]。3.乙方在柜台收费过程中应保持热情、耐心、专业的服务态度，使用文明规范的语言与客户沟通，不得与客户发生争吵或冲突。4.乙方应准确、及时地完成收费业务操作，确保收费金额的准确性和账目清晰。对于收费过程中出现的异常情况或客户疑问，应及时向甲方相关负责人汇报并妥善处理。5.乙方需妥善保管收费过程中涉及的现金、票据、印章等重要物品，确保其安全无遗失。每日工作结束后，应按照甲方规定进行现金盘点、票据整理及印章交接等工作。二、工作地点甲方指定的[具体工作地点]。三、工作期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告批评、扣发工资、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。负责对乙方进行相关业务培训，使其熟悉甲方的收费业务流程和要求。按照国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳社会保险等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障其正常工作。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行柜台收费工作职责，确保工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币元。2.工资构成：基本工资+绩效工资。其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，考核周期为[具体考核周期]。3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。2.如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。七、保密条款（一）保密范围乙方在为甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息，均属于保密范围。（二）保密措施1.乙方应妥善保管涉及甲方秘密信息的文件、资料及其他物品，不得擅自复制、传播或泄露给任何第三方。2.在工作期间，乙方如需使用涉及甲方秘密信息的文件、资料等，应经甲方相关负责人批准，并严格按照规定使用，使用完毕后及时归还。3.乙方离职后[离职后保密期限]内，仍需履行保密义务，不得利用甲方的秘密信息从事与甲方竞争的业务或其他损害甲方利益的行为。（三）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险等费用，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并及时补足相关费用。2.如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。3.如乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担赔偿责任。4.如乙方擅自解除本合同，应提前[提前通知期限]通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。如乙方未提前通知或未办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同期间，如出现法律法规规定的解除合同情形或双方协商一致同意解除合同的情况，本合同方可解除。解除合同应按照法律法规及本合同约定办理相关手续。（二）合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清费用及工作交接等事宜。（三）不可抗力如因不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度协商决定是否变更或解除本合同。（四）其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或