日薪制劳动合同协议书

日薪制劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的劳动能力和工作经验，愿意按照本协议约定为甲方提供劳动服务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下日薪制劳动合同协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期个月。合同期满，双方如无异议，则自动延续个月。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上，按照甲方的工作要求和标准，完成日薪制工作任务。具体工作内容为：[详细描述乙方的工作职责和任务，例如：从事[具体业务领域]的相关工作，包括但不限于[列举主要工作事项]，协助团队完成项目[具体项目名称]等]。2.工作地点乙方工作地点为[具体工作地点，可精确到城市、街道、门牌号等]。三、日薪标准及支付方式1.日薪标准甲方按照每日人民币元的标准向乙方支付薪酬。此日薪标准包含乙方正常工作时间的工资以及法定福利等费用。2.支付方式甲方应于每日工作结束后，以货币形式向乙方支付当日薪酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但不得超过[具体规定的延迟支付天数]天。支付方式为[现金支付/银行转账，若为银行转账需注明具体开户行及账号信息]。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[具体通知天数]天书面通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照规定的标准和要求完成工作任务。如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险等费用（如适用）。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬。享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。有权拒绝甲方安排的违法、违规或危害身体健康的工作任务，但应及时向甲方说明理由。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，如果因乙方违反操作规程导致自身伤害或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检福利等]。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的日期及相关事宜。2.乙方解除乙方提前[具体通知天数]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内解除合同的，应提前[试用期内通知天数]天通知甲方。乙方违反本协议约定解除合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前[具体通知天数]天以书面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。甲方依法解除本合同的，应按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额[具体逾期支付的违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体规定的逾期天数]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应按照损失金额的[具体赔偿比例]向甲方支付赔偿金。乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定扣除乙方相应薪酬作为处罚，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，