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文档简介
2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、要正确处理国家、集体、个人三者之间以及中央政府和地方政府之间的物质利益关系,体现了组织财政收入的()原则。
A.从发展经济入手,增加财政收入
B.利益兼顾
C.合理负担
D.公平与效率兼顾
【答案】:B2、我国信用风险监测指标中的单一客户贷款集中度一般不应高于()。
A.10%
B.15%
C.20%
D.50%
【答案】:A3、下列行为不征收契税的是()。
A.以房抵债
B.以房产对外投资
C.房屋赠与
D.房屋产权等价交换
【答案】:D4、关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()。
A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大,取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性
【答案】:C5、“5S”活动的第一步是()。
A.整理
B.清洁
C.整顿
D.素养
【答案】:A6、关于起征点的说法,正确的是()。
A.设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾
B.起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税,达到起征点后仅就过起征点的部分征税
C.起征点是指税法规定对课税对象全部数额中免予征税的数额
D.个人所得税规定对工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额,这里的3500元即为起征点
【答案】:A7、企业用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备替换原有在技术上不能继续使用或经济上不宜继续使用的设备的工作是()。
A.设备更新
B.设备改造
C.设备修理
D.设备置换
【答案】:A8、从允许扣税的范围来看,生产型增值税()中所含的税款。
A.允许扣除固定资产
B.允许扣除固定资产折旧
C.不允许扣除固定资产
D.不允许扣除固定资产折旧
【答案】:C9、最早的特质理论是()。
A.古希腊的“四根说”
B.“四体液说”
C.奥斯特的特质理论
D.卡特尔的特质理论
【答案】:A10、关于薪酬作用的说法,正确的是()。
A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型
【答案】:C11、把多个企业联合在一起形成战略联盟的最重要纽带足()。
A.协作
B.竞争
C.员工
D.契约
【答案】:D12、关于看涨期权的说法,错误的是()。
A.看涨期权也称为买进期权
B.期权卖方可以选择不执行期权
C.期权买方的最大损失为期权费
D.期权买方预期未来标的证券价格将上涨
【答案】:B13、下列费用中,不属于招聘费用的是()。
A.在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用
B.获取招聘中介信息而支付的费用
C.应聘成功人员的工资
D.招聘人员的生活补助
【答案】:C14、政府运用财政、金融、价格等经济政策工具,参与社会收入和财富的分配,调节企业和个人物质利益,调控社会总供给和总需求,实现政府宏观经济政策目标的手段,指的是()。
A.经济手段
B.法律手段
C.行政手段
D.军事手段
【答案】:A15、成本费用控制方法不包括()。
A.标准成本控制法
B.责任成本控制法
C.收益成本控制法
D.目标成本控制法
【答案】:C16、(2018年真题)实际利率是指()扣除通货膨胀率以后的真实利率。
A.市场利率
B.官定利率
C.名义利率
D.固定利率
【答案】:C17、通货膨胀的原因,实际上就是()。
A.一定时期内货币供应量超过客观需求量
B.货币贬值和物价上涨
C.经济停滞
D.流通不畅
【答案】:A18、会计凭证按其()不同可以分为原始凭证和记账凭证
A.填制方法
B.取得的来源
C.编制程序和用途
D.反映经济业务的次数
【答案】:C19、()是人们有明显感觉,不愿保存货币,抢购商品,寻找其他保值措施的通货膨胀类型。
A.爬行式通货膨胀
B.跑马式通货膨胀
C.恶性通货膨胀
D.非预期通货膨胀
【答案】:B20、我国目前的零售价格总指数是采用()形式计算。
A.简单算术平均
B.加权算术平均
C.加权调和平均
D.几何平均
【答案】:B21、我国的信用合作社是()合作金融组织。
A.行政性
B.政策性
C.生产性
D.群众性
【答案】:D22、假设其他条件不变,中央银行提高再贴现率,货币供应量将()
A.不变
B.增加
C.减少
D.不确定
【答案】:C23、某工业企业为增值税一般纳税人,生产销售的产品适用17%的增值税税率,2012年5月发生下列业务:
A.64000
B.68000
C.76500
D.85000
【答案】:C24、每次财产租赁所得4000元以上的,计算应纳税所得额时,准予减除的费用是()。
A.800元
B.1600元
C.2000元
D.所得额的20%
【答案】:D25、下列不属于市场失灵诱因的是()。
A.金融市场的垄断与过度竞争
B.金融体系的高风险与强外部性
C.金融领域的信息不对称与投资者保护
D.金融风险的多样性
【答案】:D26、关于绩效管理的说法,错误的是()。
A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理与绩效考核是等价的
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理会推动绩效考核的开展
【答案】:B27、下列关于工作满意度的说法不正确的是()。
A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
C.工作满意度低的员工往往会经常缺勤
D.员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
【答案】:A28、()是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。
A.要式行政行为
B.作为行政行为
C.行政许可的实施
D.行政许可
【答案】:D29、公债发行中,使应债者不仅可以获取利息收入,还可以得到价格优惠的是()。
A.平价发行
B.折价发行
C.议价发行
D.溢价发行
【答案】:B30、下列保险标的中,属于建筑工程保险主要保险项目的是()。
A.工程所有人提供的物料及项目
B.施工机具设备
C.工地内现有的建筑物
D.永久性和临时性工程及工地上的物料
【答案】:D31、金融监管当局依据国家法律法规的授权对金融业(包括金融企业以及金融活动)实施监督、约束、管制,使他们依法稳健运行的行为总称是()。
A.狭义金融管制
B.金融宏观调控
C.广义金融监管
D.银行内部控制
【答案】:A32、增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是()。
A.技术创造
B.满足国家需求
C.提高企业利润
D.提高产品质量
【答案】:D33、绩效考核侧重于()。
A.绩效计划的制订
B.绩效的识别、判断和评价
C.员工个人能力的发展
D.绩效信息的沟通和绩效的提高
【答案】:B34、不属于绩效考核指标权重的设计方法的是()。
A.按照重要性排序法
B.问卷调查法
C.倍数加权法
D.对偶比较法
【答案】:B35、决定利息率的基本因素是()。
A.贷款利率
B.存款利率
C.社会平均利润率
D.浮动利率
【答案】:C36、当人们产生()时,不仅表现为体力上的不足,还伴随多种感受体验,如无力感、注意力的失调、意志衰退等。
A.心理疲劳
B.生理疲劳
C.心理饱和
D.心理阻滞
【答案】:A37、下列事项中,需要进行预算调整的是()。
A.动用预备费
B.科目经费流用
C.预算级次划转
D.举借债务数额增加
【答案】:D38、(2020年真题)下列不属于职业病的预防的是()。
A.人员管理
B.作业环境管理
C.作业管理
D.健康管理
【答案】:A39、下列各项关于会计主体的说法正确的是()。
A.明确会计主体可以明确会计为谁记账和编制报表
B.法人单位一定不是会计主体
C.会计主体一定是法人单位
D.会计主体等同于法人单位
【答案】:A40、建筑物外,有柱和顶盖的走廊,其建筑面积按()计算。
A.柱外围水平面积
B.顶盖的水平投影面积
C.顶盖投影面积一半
D.柱外围水平面积一半
【答案】:A41、现代企业制度的基础是完善的()
A.企业法人制度
B.有限责任制度
C.收入分配制度
D.社会保障制度
【答案】:A42、货币工资与实际工资的差别取决于()。
A.劳动者技能水平
B.宏观经济政策
C.工资率
D.物价水平
【答案】:D43、我国现阶段施工招标采用的方式是()。
A.定向招标
B.指定招标
C.协商
D.邀请招标和公开招标
【答案】:D44、在确定录用标准时,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,所得到的结果有四种,以下说法正确的是()。
A.人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重
B.决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
C.决策正确性的指标之一是错误接受的决策与总的决策数量之比
D.决策正确性的指标是错误决策与总的决策数量之比
【答案】:B45、下列属于物业服务企业最经济、最持久、最基本的日常工作内容,也是物业管理水平集中体现的是()。
A.公共管理
B.系统协调
C.公共服务与管理
D.公共服务
【答案】:C46、某单代号网络计划中,工作M的最早开始时间和最迟开始时间分别为第20天和第25天,持续时间为9天,该工作有两项紧后工作,它们的最早开始时间分别为第32天和第34天。则工作M的总时差和自由时差是()。
A.3,0
B.3,2
C.5,0
D.5,3
【答案】:D47、组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
【答案】:D48、CM模式是许多国家采用的一种建设项目管理模式。这种模式的出发点是()。
A.降低工程成本
B.缩短建设周期
C.CM单位有较强的组织协调能力
D.缩短施工工期
【答案】:B49、网络平台为项目管理工作提供的基本功能是()。
A.文档管理
B.进度管理
C.质最控制
D.成本控制
【答案】:A50、根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论,人们为了生存,对食物、衣服、住房等方面的需要属于()。
A.安全需要
B.社会需要
C.尊重需要
D.生理需要
【答案】:D51、(2015年真题)关于宽带式薪酬的说法,正确的是()。
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
【答案】:B52、关于充分就业的说法,错误的是()。
A.有工作能力且愿意工作的劳动者能够找到工作做
B.这里的“就业”即工作或劳动,是泛指一切用自己的劳动来维持自己生活的劳动
C.在各种所有制经济实体、各行各业的劳动,均属就业范畴
D.就业人口全部都就业了
【答案】:D53、国际收支平衡表中,()可用于衡量国际收支对一国储备造成的压力。
A.贸易收支差额
B.经常项目差额
C.资本和金融项目差额
D.综合项目差额
【答案】:D54、在我国金融监管的分业监管体制中,处于核心地位的是()。
A.中国人民银行
B.国务院
C.中国银行业监督管理委员会
D.中国证券业监督管理委员会
【答案】:A55、投标报价的程序包括:研究招标文件、()、制定施工方案、报价、报价后评估与决策。
A.核对或计算工程量
B.调查投标环境
C.编制分部分项工程单价表
D.送达投标文件
【答案】:B56、下列选项中关于我国企业资本筹集的说法中,正确的是()。
A.企业不能吸收无形资产形式的出资
B.企业可吸收投资者已设立有担保物权资产的出资
C.企业可吸收投资者租人资产作为出资
D.企业可吸收实物资产形式的出资
【答案】:D57、在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。
A.金融租赁公司
B.财务公司
C.投资银行
D.合作银行
【答案】:B58、A公司与境外客户发生国际贸易业务,通过甲银行办理资金结算,该公司向甲银行提交了一笔资金,要求银行将该资金支付给境外客户。甲银行在收取相关费用后接受了该项业务。
A.4个
B.3个
C.2个
D.1个
【答案】:A59、下列不属于我国支付结算原则的是()。
A.恪守信用,履约付款
B.谁的钱进谁的账,由谁支付
C.银行不垫款
D.为客户存款保密
【答案】:D60、现代信托业起源于()。
A.中国
B.美国
C.英国
D.法国
【答案】:C61、利息的产生和利率水平的高低取决于人们对同一等量的商品在现在和将来两个不同的期间内主观评价的差异,这种观点属于()
A.节欲等待论
B.利息时差论
C.灵活偏好论
D.利息报酬论
【答案】:B62、住房公积金的缴存对象不包括()。
A.国有企业退休职工
B.城镇工商户
C.社会团体职工
D.城镇单位聘用的进城务工人员
【答案】:A63、()是指熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论,收集数据、验证并确认分析结果。
A.工作日志法
B.文献分析法
C.主题专家会议法
D.工作实践法
【答案】:C64、依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。
A.232
B.240
C.246
D.250
【答案】:D65、下列各项不属于经济联合体的特点的是()。
A.参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则
B.联合各方用契约的方式形成法律约束,独立核算、自负盈亏
C.增加了管理难度,提高产品质量的任务艰巨
D.各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动
【答案】:C66、招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据。
A.职位描述和任职资格
B.任职资格和胜任素质模型
C.职位描述和胜任素质模型
D.职位说明书和胜任素质模型
【答案】:D67、特别适用于国库券的发行方式是()。
A.公募法
B.承受法
C.出卖法
D.支付发行法
【答案】:A68、关于工作分析方法的说法,正确的是()。
A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
【答案】:D69、信用货币存在形式主要是现金与存款,它们与银行体系的关系是()。
A.都流转于银行体系之中
B.现金流转于银行体系之中,存款流转于其外
C.现金流转于银行体系之外,存款流转于其中
D.都流转于银行体系之外
【答案】:B70、出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是()。
A.与发布招募广告、校园招募等其他招募渠道相比,内部员工推荐的成本较高
B.得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较小
C.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较慢,工作态度往往也较差
D.在过去没有实行市场经济,内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起
【答案】:D71、以货币为主要计量单位,采用专门的技术方法,对单位的全部经济活动进行核算和监督的一种经济管理活动,它通过系统、客观、及时地对单位的经济活动进行确认、计量和报告来为管理者提供决策信息,称为()。
A.会计
B.财务会计
C.管理会计
D.审计
【答案】:A72、商业银行与同业往来影响银行可用头寸减少的因素是()。
A.由他行调入资金
B.同业往来利息收入
C.由上级行调入资金
D.同业拆出资金
【答案】:D73、我国农村房屋实行以()为主的制度。
A.全民所有
B.集体共有
C.农民私有
D.村镇所有
【答案】:C74、心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半
A.社会信念
B.社会促进
C.社会懈怠
D.社会顺从
【答案】:C75、将消费者购买决策过程分为习惯型购买、有限型购买和复杂型购买的依据是()。
A.企业营销力度
B.消费者付款方式
C.消费者心理因素
D.消费者介入程度
【答案】:D76、以政府提供某种产品和服务为前提,根据受益大小和服务成本来取得的财政收入是()。
A.税收收入
B.收费收入
C.债务收入
D.国有资产收益
【答案】:B77、下列统计指标中,属于总量指标的是()。
A.经济增长率
B.物价指数
C.国内生产总值
D.人均利润
【答案】:C78、下列时间中,属于损失时间的是()。
A.砌筑工人等待砂浆的时间
B.夏天工人为砖浇水的时间
C.卸下货物时卡车司机的等待时间
D.塔吊运送楼板空车回转返回的时间
【答案】:A79、车船使用税的税率形式是()。
A.比例税率
B.定额税率
C.累进税率
D.累退税率
【答案】:B80、中央银行再贴现实付金额按贴现汇票票面金额扣除再贴现日至汇票()的利息计算。
A.到期日
B.到期日后一日
C.到期日前一日
D.到期日前五日
【答案】:C81、财政收入最主要的形式是()。
A.政府债务
B.专项收入
C.使用费
D.税收
【答案】:D82、团体决策与个人决策相比,如果以()为指标,那么团体决策更好,团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。
A.准确性
B.速度
C.创造性
D.便利性
【答案】:C83、临时管理规约由()制定。
A.业主大会
B.物业服务企业
C.建设单位
D.居民委员会
【答案】:C84、(2017年真题)根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的,可以()。
A.裁定驳回起诉
B.按撤诉处理
C.缺席判决
D.拘传到庭
【答案】:B85、(2018年真题)目前我国整个社会金融运行的核心是()。
A.中央银行
B.商业银行
C.投资银行
D.政策性银行
【答案】:A86、中国公民王先生2009年受赠一栋房屋,市场价值200万元;由于其工作业绩突出,单位奖励其住宅一套,市场价值100万元。当地规定的契税税率为3%。
A.缴纳契税12万元
B.缴纳契税3万元
C.缴纳契税1.2万元
D.不缴纳契税
【答案】:B87、国民收入分配作为一种分配关系,其性质和形式是由()决定的。
A.社会生产关系
B.社会生产力水平
C.生产资料所有制性质
D.生产资料所有制形式
【答案】:C88、国际金融机构贷款的特点不包括()。
A.期限较短
B.利率较低
C.条件优惠
D.审查较严格
【答案】:A89、用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。
A.社会保险经办机构
B.公共就业服务机构
C.工会
D.劳动争议仲裁委员会
【答案】:B90、下列关于借贷资本特点的说法,错误的是()。
A.借贷资本是作为商品的资本
B.借贷资本是所有权资本
C.借贷资本有特殊的运动形式
D.借贷资本揭示了资本进入再生产过程中人与人的关系
【答案】:D91、工程量清单计价模式下的工程费用包括分项工程费、项目措施费、其他项目费和()。
A.管理费、税金
B.利润、规费
C.规费、税金
D.利润、税金
【答案】:C92、下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()。
A.人们的态度与行为有着非常密切的关系
B.态度与行为之间是一对一的关系
C.态度的特殊性越高,用其预测行为越准确
D.一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大
【答案】:B93、某企业在活行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工和客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是().
A.情景模拟法
B.行动学习法
C.案例研究法
D.行为示范法
【答案】:A94、某储户2018年5月1日存入10000元,存期1年,假设存入时该笔存款月利率为4‰。该储户2019年6月1日才支取这笔存款,如果支取日挂牌公告的活期存款月利率为1.2‰。
A.40
B.144
C.480
D.4800
【答案】:C95、每米管道工程的定额人工消耗量为()工日。
A.4.29
B.4.59
C.4.95
D.5.19
【答案】:D96、2008年三聚氰胺事件后,众多报刊、电视台、网站都对这一事件进行了报道和评论。对于乳制品生产和经营企业来说,这些媒体是它们经营环境中的()。
A.营销中介
B.公众
C.经济环境
D.自然环境
【答案】:B97、下列选项中,关于绩效与薪酬的说法,正确的是()。
A.企业绩效与个人绩效无关
B.薪酬代表了个人对企业的承诺
C.绩效代表了企业对个人的承诺
D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则
【答案】:D98、根据我国公司法,公司分配当年税后利润时,应提取净利润的()列入法定公积金。公司法定公积金累计额为注册资本的50%以上的,可以不再提取。
A.5%
B.10%
C.15%
D.25%
【答案】:B99、某产品的实际成本为8000元,它由8个零部件组成,其中一个零部件的实际成本为960元,功能指数为0.190,则该零部件的价值指数为()。
A.1168
B.1.280
C.1.583
D.1.836
【答案】:C100、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。
A.在岗培训与开发
B.外部培训与开发
C.岗外培训与开发
D.在职培训与开发
【答案】:C101、下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是()。
A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价
B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的
C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制
D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调
【答案】:B102、关于作业疲劳的说法,错误的是()。
A.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种
B.个人兴趣对工作疲劳没有影响
C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象
D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
【答案】:B103、某客户于2013年5月1日向银行申请贴现,票据金额为60万元,票据到期日是2013年5月11日,该银行审查同意后,办理贴现,假设贴现率为月利率2.25‰,贴现期按l0天计算,贴现利息为()元。
A.45
B.450
C.495
D.1250
【答案】:B104、组织工程验收属于()。
A.组织管理
B.进度管理
C.质量管理
D.合同管理
【答案】:C105、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》提出,加快构建以()的新发展格局。
A.国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进
B.促进国内大循环
C.国内国际双循环相互促进
D.创新、协调、绿色、开放、共享
【答案】:A106、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是()
A.应属毕业生职业发展困惑
B.一般员工对公司期望要求过高
C.应届毕业生善于处理人事关系
D.一般员工职业技能不够熟练
【答案】:A107、成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意鬼,依然是张总个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。
A.团体思维
B.团体极化
C.冒险转移
D.头脑风暴
【答案】:A108、劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系
A.劳动权利与义务
B.责任与义务
C.雇用与被雇用
D.芳动与报酬
【答案】:A109、按()不同进行划分,可将金融市场分为货币市场和资本市场。
A.金融交易的性质
B.金融商品的融资期限
C.金融交易的场所
D.金融交易的交割时间
【答案】:B110、《中华人民共和国安全生产法》规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
A.党委
B.股东大会
C.董事会
D.工会
【答案】:D111、根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利息率是()。
A.官定利率
B.浮动利率
C.市场利率
D.实际利率
【答案】:C112、大多数发展中国家,()所占比重比较大。
A.购买性支出
B.转移性支出
C.补偿性支出
D.积累性支出
【答案】:A113、()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作生活质量
【答案】:B114、下列各项中,不属于房地产抵押的是()。
A.开发建设权抵押
B.土地使用权抵押
C.房屋所有权抵押
D.预购商品房贷款抵押
【答案】:A115、关于信用风险的说法,错误的是()。
A.信用风险是指交易对象无力履约的风险
B.信用风险只存在于贷款业务中
C.发放关联贷款可能会造成信用风险
D.承兑业务可能会造成信用风险
【答案】:B116、某公司从境外进口小轿车30辆,每辆小轿车货价15万元,运抵我国海关前发生的运输费用、保险费用无法确定,经海关查实其他运输公司相同业务的运输费用占货价的比例为2%。关税税率60%,消费税税率9%,增值税税率13%。
A.100
B.105.23
C.210
D.167.51
【答案】:B117、产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查,发现其产品质量不合格,责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,质量监督部门应对该企业作出的处理为()。
A.予以公告
B.吊销其税务登记证
C.责令其停业,限期整改
D.吊销其营业执照
【答案】:A118、下列关于储蓄和信贷情况的说法不正确的是()。
A.储蓄代表一种潜在的消费
B.储蓄是一种提前了的消费
C.储蓄随时可以转化为现实的购买力
D.个人信贷常采用赊购或分期付款等方式
【答案】:B119、开发商欲在城市黄金地段开发20000平方米的写字楼。根据上述资料,回答下列问题:
A.购买土地
B.市场调研
C.前期工作
D.投资决策分析
【答案】:D120、全面质量管理的基本特点是()。
A.全面性
B.科学性
C.动态性
D.全企业、全员、全过程,管理方法多样化
【答案】:D121、李某在市区拥有两层楼房,2012年1月将一层出租给某连锁超市作为店面,每月收取租金5000元,李某与超市签订一年期正式的租赁合同。二层出租给张某居住,租金为每月2000元(租赁合同的印花税税率为1‰)。
A.7200
B.8160
C.8400
D.8600
【答案】:B122、企业中相似工作的集合是()。
A.职业
B.工作族
C.职位
D.职责
【答案】:B123、(2019年真题)出口地的银行凭信用证上开证行的邀请向买入出口商的合格单据,对出口商垫付资金,再从开证银行得到偿付,这种信用证为()。
A.即期付款信用证
B.延期付款信用证
C.议付信用证
D.承兑信用证
【答案】:C124、金融企业为吸收存款而支付的所有费用,即利息成本与营业成本之和,称为()。
A.资本成本
B.可用资本成本
C.资金成本
D.可用资金成本
【答案】:C125、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。
A.公平性
B.合法性
C.竞争性
D.经济性
【答案】:C126、某企业采用德尔菲法进行市场预测,选定10名专家对其研发新产品的市场需求量进行预测,预测值分别为110万台、119万台、118万台、127万台、111万台、109万台、128万台、121万台、122万台、130万台。若采用中位数法,该新产品市场需求量的预测值为()万台。
A.115
B.118
C.119
D.120
【答案】:D127、由全局性共同因素引起的,可能会对整个金融系统和经济活动造成破坏和损失的金融风险是()
A.声誉风险
B.流动性风险
C.操作风险
D.系统性风险
【答案】:D128、传统的薪酬体系设计原则不包括()。
A.团队性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.合法性原则
【答案】:A129、对通过充填开采方式采出的矿产资源,资源税()。
A.免征
B.减征60%
C.减征50%
D.减征30%
【答案】:C130、部门预算的编制采用综合财政预算体现了()。
A.真实性原则
B.完整性原则
C.科学性原则
D.透明性原则
【答案】:B131、某投资者L预期甲股票价格将会下跌,于是与另一投资者Z订立期权合约,合约规定有效期限为三个月,L可按每股10元的价格卖给Z甲股票5000股,期权价格为0.5元/股。
A.2500
B.5000
C.7500
D.10000
【答案】:C132、在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是()。
A.问卷调查法
B.观察法
C.投射技术
D.工作日志法
【答案】:B133、下列关于排序法的描述,错误的是()。
A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉
B.简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序
C.排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果
D.很难提供详细具体的绩效评估结果
【答案】:B134、商品经济是社会主义经济的()。
A.经济基础
B.发展趋势
C.内在属性
D.必然结果
【答案】:C135、顺从是指在他人的直接请求下,按照他人的要求采取行动的倾向。下列因素中,不利于增加顺从可能性的是()。
A.积极的情绪
B.强势的态度
C.强调互惠性
D.合理的原因
【答案】:B136、(2019年真题)我国现代商业银行业务经营的三大支柱为()。
A.资产业务、负债业务和中间业务
B.资产业务、负债业务和表外业务
C.资产业务、中间业务和表外业务
D.负债业务、中间业务和表外业务
【答案】:A137、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。
A.言语能力
B.推理能力
C.演绎能力
D.关系类比能力
【答案】:D138、(2018年真题)下列金融机构中,属于政策性银行的是()。
A.信用合作社
B.广东发展银行
C.中国农业银行
D.中国进出口银行
【答案】:D139、发包人在工程勘察合同履行中发生()的,属发包人违约。
A.未按合同约定支付勘察费用
B.转包、违法分包
C.未按合同计划完成勘察,从而造成工程损失
D.勘察文件不符合法律及合同约定
【答案】:A140、日本文化强调依恋与人际情感,而美国文化注重独立、竞争。体现了()的人格影响因素。
A.遗传
B.环境
C.情境
D.运气
【答案】:B141、(2017年真题)在我国实行现金管理的条件下,现金投放的主要渠道是()。
A.工资及个人的其他支出
B.采购支出
C.财政信贷支出
D.行政管理费支出
【答案】:A142、对风险承受的正确理解是()。.
A.风险承受都是不明智的选择
B.如果承受费用高于保险费,则选择风险承受
C.在风险可以规避或转移的情况下,风险承受也是一种选择
D.如果投资机会很好,则不选择风险承受
【答案】:C143、下列关于偷窃行为原因的描述,错误的是()。
A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复
B.可能因为感到被剥削
C.必然涉及严重不满等深层次的原因
D.将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
【答案】:C144、居民甲将一套价值100万元的住房与居民乙进行交换,并支付给居民乙差价款20万元,当地规定的契税税率为3%,居民甲需要缴纳契税()万元。
A.0
B.0.6
C.3
D.3.6
【答案】:B145、惟一适用于各类工作的分析方法是()。
A.工作实践法
B.典型事例法
C.观察法
D.访谈法
【答案】:D146、按我国现行规定,对商业承兑汇票签发与承兑的表述正确的是()。
A.只能由付款人签发并承兑
B.可以由收款人签发并承兑
C.可以由收款人签发并由付款人承兑
D.可以由银行签发并承兑
【答案】:C147、金融企业会计实务中,传递要求为“先收款,后记账”的是()。
A.现金收入凭证
B.现金付出凭证
C.转账凭证
D.收款凭证
【答案】:A148、下列计算公式错误的是()。
A.组成计税价格=成本×(1+成本利润率)
B.销售额=含税销售额÷(1-税率)
C.销项税额=销售额×税率
D.应纳税额=当期销项税额-当期进项税额
【答案】:B149、物业装饰装修内容不包括()。
A.装饰装修流程设计
B.管理细则规定
C.竣工验收
D.过程控制
【答案】:C150、下列索赔事件中,属于按索赔事件性质分类的是()。
A.承包商向保险公司的索赔
B.承包商与业主间的索赔
C.合同终止的索赔
D.费用索赔
【答案】:C151、关于团队奖励计划的说法,正确的是()
A.在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
【答案】:C152、某住宅工程,建筑面积4800m2,工程直接费4056000元,其中人工费为483840元,按规定,计算程序如下:企业管理费14%,利润7%,税金4.1%,均以工程直接费为基数计算。
A.137904
B.154128
C.174408
D.166296
【答案】:D153、某商业银行受理居民甲定期储蓄存款1万元,年利率为3%,存期为1年。
A.定期储蓄存款、单位定期存款
B.单位活期存款、单位定期存款
C.活期储蓄存款、单位活期存款
D.活期储蓄存款、定期储蓄存款
【答案】:D154、根据以下资料,回答85-88题:
A.30000
B.600000
C.900000
D.1200000
【答案】:C155、建设用地规划许可证的审批、发证机构是()城乡规划行政主管部门。
A.国务院
B.省、市政府
C.县及县以上政府
D.乡及乡以上政府
【答案】:C156、银行发生贷款损失时,贷记()科目。
A.其他营业支出
B.贷款
C.贷款损失准备
D.逾期贷款
【答案】:B157、社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,是为了()。
A.拉开收入差距
B.与较低的生产力水平相适应
C.适应多元所有制结构的要求
D.满足不同阶层社会成员的物质文化需要
【答案】:C158、某房地产开发商于2007年1月1日以8000万元的价格取得一宗房地产开发用地,土地面积1公顷,用途为写字楼,容积率为4,土地使用期限为法定最高年限,现正进行开发建设,预计2010年1月1日建成交付使用。
A.1000
B.2000
C.4000
D.8000
【答案】:B159、长期债券一般没有()发行方式。
A.平价
B.折价
C.溢价
D.等价
【答案】:B160、根据费雪的货币需求理论,假设其他条件不变,物价水平将随货币供应量的增加而()
A.不变
B.上升
C.下降
D.不确定
【答案】:B161、我国单位活期存款一般按季结息,每季末月()日为结息日。
A.15
B.20
C.25
D.26
【答案】:B162、足值货币在与其他商品相交换时是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交换的。
A.名义价值
B.实际价值
C.平均价值
D.信用量
【答案】:B163、(2020年真题)在美国管理学家莫里斯的生活方式理论中“价值”包含三种基本含义,下列不属于其基本含义的是()。
A.实际价值
B.工作价值
C.想象价值
D.客体价值
【答案】:B164、能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织忠诚度
D.组织承诺
【答案】:B165、某建筑公司,去年预算成本76642.905元,施工产值为81535.OO万元,实际成本为751lO万元。其中变动成本为60353.8万元,固定成本为14756.20万元,根据今年的经营形势,预计固定成本支出将增加708万元,可实现产值90000万元。
A.0.74
B.0.78
C.0.84
D.0.70
【答案】:A166、假设全社会待销售商品价格总额为1000亿元,该时期,赊销商品价格总额为50亿元,到期应支付的价格总额为40亿元,相互抵消的价格总额为50亿元。若货币流通速度为10次,则货币需要量为()亿
A.86
B.90
C.94
D.100
【答案】:C167、负责提出工程竣工验收报告并向竣工备案部门备案的单位是()。
A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.建设工程质量监督部门
【答案】:B168、工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()
A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
【答案】:C169、()适用于较为机械性特点的工种。
A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法
【答案】:B170、()可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。
A.职位分析问卷法
B.工作要素法
C.临界特质分析系统
D.能力要求法
【答案】:A171、下列关于票据的说法,正确的是()。
A.票据是约定由债务人按期附条件支付一定金额,并能转让流通的凭证
B.票据是长期金融工具
C.票据主要包括商业汇票、银行汇票、银行本票和支票
D.票据不具有固定的格式
【答案】:C172、属于短期偿债能力分析比率的是()。
A.资产负债率
B.速动比率
C.产权比率
D.存货周转率
【答案】:B173、从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于()。
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.链状沟通
【答案】:C174、下列有关就业登记内容的描述,不正确的是()。
A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
【答案】:C175、绩效考核指标权重的设计方法包括()。
A.个案研究法
B.问卷调查法
C.对偶比较法
D.关键事件法
【答案】:C176、激情具有()的特点。
A.激动性和冲动性
B.激动性和爆发性
C.冲动性和爆发性
D.冲动性和可知性
【答案】:A177、自然灾害属于()。
A.纯风险
B.投机风险
C.政治风险
D.经济风险
【答案】:A178、(2017年真题)关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是()。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B.最大限度满足员工的最低基本需要
C.对外具有竞争力
D.体现企业的经营哲学和战略目标
【答案】:B179、国家发展和改革委员会规定,施工单项合同估算价在()万元人民币以上的工程项目必须进行招标。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:D180、下列关于投标人的说法中,错误的是()。
A.投标人应按照合同条款要求编制投标文件
B.投标人应积极参加现场踏勘
C.投标人应参加投标预备会
D.投标人应具备承担招标项目的能力
【答案】:A181、(2019年真题)支票的提示付款期为()天。
A.5
B.7
C.10
D.15
【答案】:C182、国际银行信用的主要形式是()。
A.出口信贷
B.买方信贷
C.补偿贸易
D.来料加工
【答案】:A183、按照贷款五级分类方法,哪三类贷款合称为不良贷款()。
A.关注、次级、可疑
B.次级、可疑、损失
C.可疑、损失、关注
D.损失、次级、关注
【答案】:B184、弥补财政赤字的各种途径中,相较而言副作用较小,不会招致无度通货膨胀的是()
A.发行国债
B.增加政府收费
C.增加税收
D.向银行透支
【答案】:A185、税率是应纳税额与征税对象之间的比例,是计算税额的尺度,代表课税的深度,关系着国家的收入多少和纳税人的负担程度,因而它是体现税收政策的中心环节。
A.一般情况下,实际税率往往低于名义税率
B.一般情况下,实际税率往往高于名义税率
C.在比例税率条件下,边际税率高于平均税率
D.在比例税率条件下,边际税率低于平均税率
【答案】:A186、下列计量尺度中,计量所形成的数据表现为类别但有顺序的是()。
A.定比尺度
B.定距尺度
C.定序尺度
D.定类尺度
【答案】:C187、一国在进行国际经济交往时,其国际收支比较理想的状态是()。
A.经常项目收大于支
B.资本项目收大于支
C.经常项目和资本项目的收支合计大体保持平衡
D.经常项目和资本项目的收支合计收大于支
【答案】:C188、某专业工作队在一个施工段上完成一个施工过程的持续时间称为()。
A.流水步距
B.流水节拍
C.技术间歇
D.搭接间距
【答案】:B189、美国的金融监管体制为()。
A.一元多头式
B.二元多头式
C.集权式
D.跨国式
【答案】:B190、关于人力资源的说法,错误的是()。
A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力。而不是特定的人或人口群体
B.人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在
C.从增长和发展的角度来看,未来人力资源的培养和开发可能更为重要
D.人力资源的重点在于数量而不是质量
【答案】:D191、下列不属于销售阶段介入包括内容的是()
A.完成物业管理方案及实施进度表
B.拟定各项费用的收费标准及收费办法并公示
C.拟定物业管理的公共管理制度。
D.准确全面的展示未来物业管理服务内容。
【答案】:D192、关于城市维护建设税、教育费附加的说法,错误的是()。
A.城市维护建设税有四档地区差别比例税率,分别为7%、5%、3%,1%
B.城市维护建设税与教育费附加的计征依据相同
C.城市维护建设税、教育费附加均能在企业所得税前据实扣除
D.外籍个人也要征收城市维护建设税及教育费附加
【答案】:A193、项目建议书阶段,投资控制的工作不包括()。
A.投资概算
B.项目提出的背景
C.初步估计经济效益
D.初步估计社会效益
【答案】:A194、在工程网络计划执行过程中,如果发现某工作进度拖后,则受影响的工作一定是该工作的()。
A.平行工作
B.后续工作
C.先行工作
D.紧前工作
【答案】:B195、投资基金募集的方式是发行()。
A.受益凭证
B.存托凭证
C.股权凭证
D.基金债券
【答案】:A196、通货膨胀的表现形式是()。
A.结构失调
B.货币升值
C.物价上涨
D.物价下跌
【答案】:C197、假定2016年10月20日,某企业活期存款的累计计息积数为100000,月利率为1.8‰,则本季度银行应付给该企业的利息是()元。
A.180
B.60
C.54
D.?6
【答案】:D198、某工程合同价为1000万元,合同中约定采用调值公式法进行工程价款动态结算,其中固定要素比重为0.2,调价要素A、B、C在合同总价中所占比重分别为0.15、0.35、0.3。结算时,三项要素的价格指数分别增长了10%、15%、25%,则该工程的实际结算款是()万元。
A.942.5
B.1015.6
C.1067.5
D.1142.5
【答案】:D199、下列不属于现代经济中信用货币特征的是()。
A.其发行是分散的,由各家商业银行凭自己信誉能力发行
B.是一种价值符号,不具有十足的内在价值
C.是债务货币
D.具有强制性
【答案】:A200、我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指()。
A.借款人能履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还
B.尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在对偿还产生不利影响的因素
C.借款人的还款能力出现明显问题,但是只要执行担保就不会出现损失
D.借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行抵押与担保也肯定要造成较大损失
【答案】:D第二部分多选题(100题)1、下列调查方式中属于非全面调查的有()。
A.普查
B.重点调查
C.典型调查
D.抽样调查
E.全面统计报表
【答案】:BCD2、下列属于民法的基本原则的有()。
A.平等原则
B.可选择原则·
C.诚信原则
D.公平原则
E.守法和公序良俗原则
【答案】:ACD3、决定商品流通中货币需要量的因素有()。
A.社会劳动者数量
B.待流通的商品数量
C.商品的价格水平
D.商品的流通范围
E.货币的流通速度
【答案】:BC4、商业银行的职能有()。
A.信用中介职能
B.交易中介职能
C.信用创造职能
D.金融服务职能
E.金融监管职能
【答案】:ACD5、印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干,这一工序体现了()。
A.劳动过程
B.生产过程
C.组织过程
D.自然过程
E.工艺过程
【答案】:ABD6、下列关于社会懈怠的说法,正确的有()。
A.会导致员工降低努力程度
B.团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一
C.社会懈怠可以传染
D.不会使工作效率下降
E.控制团体规模可以减少社会懈怠
【答案】:ABC7、关于金融风险分类的说法,正确的有()。
A.信用风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.垂直管理风险
E.操作风险
【答案】:ABC8、下列企业财务活动中,属于筹资活动的有()。
A.缴纳所得税
B.支付股利
C.支付利息
D.支付工资
E.收到股利
【答案】:BC9、根据解释主体的不同,法律解释可分为()。
A.立法解释
B.文理解释
C.行政解释
D.扩大解释
E.司法解释
【答案】:AC10、某公司玩具制造部经理突然离职,该公司王总裁得知后异常焦急,因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来,一旦生产制造出现问题,后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时,李经理回答:“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然,半小时后李经理将3位候选人的资料送来,其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库,累计2万人,专业领域从管理覆盖到技术,主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁,建立人才库并不难,只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告,都会收到很多简历,人们习惯将剩下的简历处理掉,而李经理则将这些简历分门别类建立数据库,并与这些人员长期保持联系,日积月累就形成了一个人才库。
A.决定组织是否能吸纳到优秀的人力资源
B.提高招聘的成本效率
C.对外宣传企业
D.为内部晋升提供候选人
【答案】:ABC11、行政机关及其工作人员实施下列()行为,受害人有权要求赔偿。
A.非法拘禁剥夺公民人身自由
B.以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的
C.违法采取限制公民人身自由的行政强制措施
D.依法对公民采取拘留措施,公民病死在拘留所的
E.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的
【答案】:ABC12、下列各种情况,需要进行全面财产清查的有()。
A.企业股份制改造前
B.出纳人员调离工作时
C.开展资产评估、清产核资等专项经济活动前
D.年终决算之前
E.单位发生意外损失和非常灾害时
【答案】:ACD13、企业应当通过()等活动推动企业的科技进步。
A.科技开发
B.技术进步
C.提高产品质量
D.技术改造
E.优化配置资源
【答案】:ABD14、下列关于不兑现的纸币本位制的特点的说法,正确的是()
A.黄金非货币化
B.货币供给的信用化
C.货币形式的多样化
D.黄金可以自由输出入
E.实际流通的是银行券
【答案】:ABC15、技术改造项目可行性研究一般分为()。
A.确定投资方向阶段
B.编制投资计划书阶段
C.项目的初步选择阶段
D.项目拟定阶段
E.项目的评价和决策阶段
【答案】:ACD16、某市为响应国家大力发展公共租赁住房的号召,决定利用一块国家所有的耕地建设公共租赁住房。甲企业依法取得该地的建设用地使用权,经历2年建成3幢共600套公共租赁住房。
A.行政划拨
B.土地租赁
C.土地使用权抵押
D.土地使用权招标
【答案】:AB17、财政收入分为经常性收入和临时性收入,在下列选项中,()属于经常性收入。
A.税收收入
B.国债收入
C.行政性收费
D.出卖公产收入
E.罚款收入
【答案】:AC18、相比于资产、负债业务,商业银行中间业务的风险特征有()。
A.自由度较大
B.透明度好
C.透明度差
D.风险分散
E.风险滞后
【答案】:ACD19、2014年1月17日,银行业监督管理委员会颁布《商业银行流动性风险管理办法(试行)》针对流动性风险监管规定的监管指标有()。
A.流动性覆盖率
B.净稳定资金比例
C.存贷比
D.核心负债比例
E.流动性比例
【答案】:AC20、某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加公司新近成立了人力资源部,希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为,要解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,厘清每个职位的职责,编写职位说明书,然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求配置人员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,张经理只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书,这个过程耗费了很长时间
A.如果各部门配合较好,可以很快编写完成职位说明书
B.各部门对本部门的工作非常了解,编写的职位说明书会更符合实际
C.各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的设计
D.如果有人力资源部门的专业指导,各部门编写的职位说明书会较专业
【答案】:ABD21、下列国际收支项目中,属于国际收支平衡表经常账户的有()。
A.货物和服务
B.非生产、非金融资产交易
C.收益
D.证券投资
E.经常转移
【答案】:AC22、以下有关平均数的说法,正确的有()。
A.算术平均数是集中趋势最主要的测度值
B.简单算术平均数主要用于处理未分组的原始数据
C.加权算术平均数主要用于处理经分组整理的数据
D.算术平均数易受极端值的影响
E.各组数值的大小在加权算术平均数中起着权衡轻重的作用
【答案】:ABCD23、某企业批量生产一种零件,投产批量为5件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单间每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、15分钟,假设零件移动时间为零。
A.平行移动方式
B.顺序移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式
【答案】:AC24、商业银行以发行优先股方式筹资的优点包括()。
A.不承担固定的债务负担
B.使普通股股东获得杠杆作用效益
C.当企业破产清算时,如果没有剩余财产,还可不归还这部分资本
D.既可增加资本,又不分散原股东的控制权
E.无固定的偿还期
【答案】:ABCD25、营业税税率为3%的纳税项目包括()。
A.铁路运输
B.建筑
C.邮政
D.歌厅
E.代理业
【答案】:ABC26、国际金融机构贷款一般()。
A.利率较高
B.利率较低
C.期限较长
D.期限较短
E.审查较严
【答案】:BC27、作为国际储备资产,必须满足的基本条件有()。
A.可得性
B.兑换性
C.流动性
D.普遍接受性
E.盈利性
【答案】:ACD28、成本费用按成本性态可分为()。
A.制造成本
B.变动成本
C.混合成本
D.固定成本
E.管理费用
【答案】:BCD29、下列有关契税的说法正确的有()。
A.契税是向转移人征收的一种税
B.契税的征税对象是在我国境内发生土地使用权和房屋所有权转移的土地.房屋
C.对于经批准减免契税的纳税人改变有关土地、房屋用途的,不再缴纳契税
D.房屋买卖的计税依据是成交价格
E.契税实行3%-5%的幅度税率
【答案】:BD30、下列各项中,属于国民收入再分配途径的有()。
A.价格体系
B.国家财政收支
C.工业企业向职工发放奖金
D.银行信贷
E.服务行业的企业支付职工工资
【答案】:ABD31、设备改造的主要内容包括(??)
A.提高设备的自动化程度
B.将通用设备改造成高效、专用设备
C.提高设备零部件的可靠性
D.实现加工对象尺寸公差的自动控制
E.用技术性能更完善的新型设备替换原有设备
【答案】:ACD32、关于拦截访问的优点,叙述正确的有()。
A.地点集中
B.时间短
C.便于对调查人员监控
D.访问费用比较昂贵
E.确保样本量不变
【答案】:ABC33、行政处罚的种类包括()。
A.警告
B.罚款
C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
D.没收
E.拘役
【答案】:ABCD34、关于税收的说法,正确的有()
A.征税权力归国家所有
B.税收的职能具有客观性
C.监督职能是税收的首要职能
D.税收可以调节居民消费结构
E.税收的监督职能涉及宏观和微观两个层次
【答案】:ABD35、税收立法权包括()。
A.税法制定权
B.审议权
C.公布权
D.表决权
E.减免税的审批权
【答案】:ABCD36、下列各项中,属于会计信息质量要求的有()。
A.可靠性
B.实质重于形式
C.持续经营
D.谨慎性
E.权责发生制
【答案】:ABD37、下列属于绩效评价指标中的效益指标的是()。
A.时效指标
B.经济效益指标
C.社会效益指标
D.可持续影响指标
E.生态效益指标
【答案】:BCD38、在市场经济条件下,凭借政府公共权力取得收入而满足的支出需要有()。
A.法律与秩序
B.公共设施
C.公共安全
D.居民消费
E.公共教育
【答案】:ABC39、下列有关汇率的说法,正确的有()。
A.对于日元,1点就是0.0001货币单位
B.银行的汇率报价通常采取双向报价制
C.双向报价制下,前一个汇率值较小,后一个汇率值较大
D.双向报价制下,前一个汇率值较大,后一个汇率值较小
E.买入汇率和卖出汇率是从询价的银行客户买卖外汇的角度说的
【答案】:BC40、完善的市场体系应具备的功能有()。
A.提高资源配置效率
B.调整经济利益关系
C.加强社会经济联系
D.反映商品的市场价值
E.自发完成经济宏观调控
【答案】:ABCD41、现代信用的主要形式包括()。
A.银行信用
B.政府信用
C.国家信用
D.消费信用E:租赁信用
【答案】:ACD42、员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据
B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘
C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量
D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选
E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
【答案】:ACD43、在市场经济条件下,财政资源配置职能的主要内容有()。
A.调节资源在企业之间的配置
B.调节资源在地区之间的配置
C.调节资源在国民经济和社会发展各方面之间的配置
D.调节资源在不同所有者之间的配置
E.调节资源在政府部门和非政府部门之间的配置
【答案】:BC44、现阶段,深化预算管理制度改革的主要内容有()
A.完善政府预算体系
B.实行中期财政规划管理
C.建立收付实现制的政府综合财务报告制度
D.建立跨年度预算平衡机制
E.优化财政转移支付结构
【答案】:ABD45、2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间,乙公司未安排王某享受带薪年休假,也未向王某支付应休未休年休假工资。王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求乙公司支付其2015年和2016年应休未休年休假工资。乙公司认为,王某在其公司工作期间请病假累计1个多月,不应享受带薪年休假待遇,请求劳动争议仲裁委员会驳回王某的仲裁申请。
A.王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇
B.王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇
C.根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假
D.王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定
【答案】:AC46、政策性金融机构的资金来源主要包括()。
A.投资与担保
B.向国内外发行由政府担保的债券
C.向国内其他金融机构借款
D.向国际金融机构借款
E.对社会公众吸收存款
【答案】:BCD47、下列中央银行的货币政策操作中,能够增加流通中货币量的有()。
A.降低法定存款准备金率
B.卖出有价证券
C.增加再贴现票据融资
D.增加外汇储备
E.减少黄金储备
【答案】:ACD48、关于统计数据离散程度的说法,正确的有()。
A.离散程度是指数据之间的差异程度或频数分布的分散程度
B.离散程度反映数据分布的形状
C.数据离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性越差
D.离散程度的测度主要包括位置平均数和离散系数
E.数据离散程度越小,集中趋势的测度值对该组数据的代表性越好
【答案】:AC49、国际储备数量过多,导致的结果有()。
A.持有国际储备的机会成本增加
B.降低本国对国际资源的利用效率
C.给一国的通货膨胀带来压力
D.增加偿付外债压力
E.降低对外商直接投资的吸引力
【答案】:ABC50、关于生产商品的具体劳动和抽象劳动的说法,正确的有()。
A.抽象劳动是劳动具体形式的体现
B.具体劳动和抽象劳动之间完全对立
C.具体劳动创造商品的使用价值,体现人与自然的关系
D.商品生产者在从事具体劳动的同时也付出了抽象劳动
E.对于商品生产者来说,抽象劳动在质上相同,在量上有差别
【答案】:CD51、根据商业银行贷款的划分,下列属于不良贷款的有()。
A.正常贷款
B.关注贷款
C.次级贷款
D.可疑贷款
E.损失贷款
【答案】:CD52、关于统计指数的说法,正确的有()。
A.加权综合指数是通过加权来测定一组项目的综合变动状况
B.帕氏指数以基期变量值为权数,不能消除权数变动对指数的影响
C.拉氏指数以报告期变量值为权数,可以消除权数变动对指数的影响
D.统计指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数
E.统计指数按计算形式不同可分简单指数和加权指数
【答案】:AD53、我国商业银行管理储蓄存款的基本原则是()。
A.存款自愿
B.取款自由
C.存款有息
D.为存款人保密E:存款实名制
【答案】:ABCD54、关于金融市场交易价格的说法,正确的有()。
A.利率是最重要的金融交易价格之一
B.当借款者多而放款者少、资金供不应求时,利率上升
C.当借款者多而放款者少、资金供不应求时,利率下降
D.交易价格是金融市场的基本要素之一
E.保险费率不属于交易价格
【答案】:ABD55、按照经济部门分类,可将财政收入分为()。
A.农业
B.工业
C.保险业
D.交通运输业
E.商业服务业
【答案】:ABD56、国内某家电生产商,2009年实现主营业务收入净额50亿元,实现净利润8亿元。已知公司2009年年初资产总额为60亿元,年末资产总额为70亿元,年初应收账款余额为11亿元,年末为10亿元。
A.收现能力提高
B.销售额减少
C.利润率提高
D.资产流动性增强
【答案】:AD57、国际收支失衡时,一国当局可采取的人为调节机制包括()。
A.产业政策
B.收入政策
C.财政政策和货币政策
D.直接管理政策E:汇率政策
【答案】:CD58、职工李莱2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其钉立书面动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动会同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某签书面劳动合同。但拳某要求公问先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书而通知李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。
A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿
B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
【答案】:BC59、在企业的新产品开发战略中,进取战略的基本特征有()。
A.新产品开发的竞争域限定在产品的最终用途和技术方面
B.新产品开发的目标是维持企业现有规模
C.开发出的产品多为模仿品
D.新产品创意构思多来源于市场营销或研究与开发的成果
E.新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发
【答案】:AD60、无效民事法律行为包括()。
A.以虚假的意思表示实施的民事法律行为
B.显失公平的民事法律行为
C.无民事行为能力人实施的民事法律行为
D.恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为
E.违背公序良俗的民事法律行为
【答案】:ACD61、贷款的偿还方式有()。
A.按期偿还
B.提前偿还
C.展期偿还
D.逾期偿还E:呆滞偿还
【答案】:ABCD62、建设工程合同管理的特点有()。
A.合同风险大
B.工程合同变动较为频繁
C.工程管理工作极为复杂
D.合同管理对经济效益影响大
E.建设工程项目的完
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