2024年济宁市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2024年济宁市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.德育表现B.工作能力C.工作态度D.婚姻状况3.下列哪项不属于公务员的培训内容？()A.公共政策与法规B.行政管理理论与实务C.心理健康与压力管理D.财务会计知识4.下列哪项不属于公务员的回避制度？()A.血缘回避B.利益回避C.地域回避D.职务回避5.下列哪项不属于公务员的奖惩制度？()A.表彰奖励B.警告处分C.撤职处分D.降职处分6.下列哪项不属于公务员的辞职情形？()A.因健康原因不能坚持正常工作B.想去国外定居C.个人原因D.被依法判处刑罚7.下列哪项不属于公务员的退休情形？()A.男年满60周岁，女年满55周岁B.工作年限满30年C.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力D.因私出国定居8.下列哪项不属于公务员的申诉控告制度？()A.申诉制度B.控告制度C.举报制度D.反馈制度9.下列哪项不属于公务员的录用程序？()A.考核与体检B.资格审查C.公开考试D.任命与培训二、多选题(共5题)10.下列哪些是公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.对国家秘密和工作秘密予以保密C.公正执行公务，不得徇私舞弊D.完成领导交办的工作任务E.遵守社会公德，廉洁自律11.下列哪些属于公务员晋升的基本条件？()A.工作表现突出B.工作年限达到规定要求C.具有相应的专业知识和能力D.获得上级领导的好评E.身体健康12.下列哪些是公务员培训的类型？()A.入职培训B.在职培训C.脱产培训D.专业培训E.领导力培训13.下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()A.被依法判处刑罚的B.被依法开除公职的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的D.不履行公务员义务，不适宜继续在机关工作的E.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的14.下列哪些属于公务员回避的情形？()A.血缘关系B.利益关系C.地域关系D.职务关系E.同事关系三、填空题(共5题)15.公务员的基本工资分为若干档次，最高档次的工资称为______。16.公务员考核的结果分为______、______、______、______四个等次。17.公务员的培训分为______培训、______培训、______培训，以及在职培训。18.公务员的回避包括______回避、______回避、______回避。19.公务员辞职应当向______提出书面申请。四、判断题(共5题)20.公务员晋升职务，必须经过公开选拔。()A.正确B.错误21.公务员在培训期间，其工资和福利待遇可以停发。()A.正确B.错误22.公务员因犯罪被判处有期徒刑，自刑罚执行完毕之日起，五年内不得录用为公务员。()A.正确B.错误23.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以申请复核。()A.正确B.错误24.公务员年度考核的结果只能作为公务员绩效工资的依据。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明公务员的基本权利有哪些？26.如何理解公务员的义务与责任？27.简述公务员培训的主要内容和目的。28.什么是公务员的回避制度？其主要目的是什么？29.公务员申诉控告的途径有哪些？

2024年济宁市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但犯罪记录不属于公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】公务员考核主要包括德育表现、工作能力和工作态度等方面，婚姻状况不属于考核内容。3.【答案】D【解析】公务员培训内容主要包括公共政策与法规、行政管理理论与实务、心理健康与压力管理等，财务会计知识不属于培训内容。4.【答案】C【解析】公务员回避制度主要包括血缘回避、利益回避和职务回避，地域回避不属于回避制度。5.【答案】D【解析】公务员奖惩制度主要包括表彰奖励、警告处分和撤职处分，降职处分不属于奖惩制度。6.【答案】D【解析】公务员辞职情形主要包括因健康原因、个人原因和想去国外定居等，被依法判处刑罚不属于辞职情形。7.【答案】D【解析】公务员退休情形主要包括年龄达到规定标准、工作年限满规定年限和因公致残等，因私出国定居不属于退休情形。8.【答案】D【解析】公务员申诉控告制度主要包括申诉制度和控告制度，举报制度和反馈制度不属于申诉控告制度。9.【答案】D【解析】公务员录用程序主要包括资格审查、公开考试和考核与体检，任命与培训不属于录用程序。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCE【解析】公务员应当遵守宪法和法律、对国家秘密和工作秘密予以保密、公正执行公务不得徇私舞弊以及遵守社会公德廉洁自律都是公务员的义务。11.【答案】ABCE【解析】公务员晋升的基本条件包括工作表现突出、工作年限达到规定要求、具有相应的专业知识和能力以及身体健康。12.【答案】ABDE【解析】公务员培训的类型包括入职培训、在职培训、专业培训以及领导力培训，脱产培训不是独立的培训类型。13.【答案】ABCDE【解析】公务员可以被辞退的情形包括被依法判处刑罚、被依法开除公职、旷工或请假期满无正当理由逾期不归、不履行公务员义务不适宜继续工作以及因机关调整需要调整工作而拒绝合理安排。14.【答案】ABCD【解析】公务员回避的情形包括血缘关系、利益关系、地域关系和职务关系，同事关系不是回避的法定情形。三、填空题(共5题)15.【答案】职务工资【解析】公务员的基本工资分为若干档次，最高档次的工资称为职务工资，它是根据公务员的职务级别确定的。16.【答案】优秀、称职、基本称职、不称职【解析】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，用以评价公务员的工作表现。17.【答案】初任、任职、专业【解析】公务员的培训分为初任培训、任职培训、专业培训，以及在职培训，旨在提高公务员的素质和能力。18.【答案】血缘、地域、公务【解析】公务员的回避包括血缘回避、地域回避、公务回避，用以避免利益冲突和保持公正。19.【答案】任免机关或者公务员主管部门【解析】公务员辞职应当向任免机关或者公务员主管部门提出书面申请，按照法定程序进行。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】公务员晋升职务不一定必须经过公开选拔，除了公开选拔以外，还可以通过考核认定等方式晋升。21.【答案】错误【解析】公务员在培训期间，其工资和福利待遇不得停发，培训是公务员的法定权利之一。22.【答案】正确【解析】根据《公务员法》规定，公务员因犯罪被判处有期徒刑，自刑罚执行完毕之日起，五年内不得录用为公务员。23.【答案】正确【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服，有权申请复核，这是公务员的合法权益。24.【答案】错误【解析】公务员年度考核的结果不仅是绩效工资的依据，也是公务员晋升、奖惩、培训等方面的依据。五、简答题(共5题)25.【答案】公务员的基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。【解析】公务员的基本权利是其作为公务员应当享有的合法权益，包括工作条件、免职保护、工资福利、培训机会、批评建议、申诉控告和辞职等。26.【答案】公务员的义务与责任是指公务员在履行职责过程中应当遵守的规范和承担的责任。公务员的义务包括遵守宪法和法律、忠于国家、服务人民、勤勉尽责、廉洁自律等。公务员的责任则是对其工作职责的履行负责，包括对工作失误承担相应责任。【解析】公务员的义务是其在法律和职业道德上应当履行的要求，而责任则是公务员对其工作职责的后果承担的相应责任，两者共同构成了公务员行为的规范。27.【答案】公务员培训的主要内容包括：政治理论、法律法规、行政管理、专业技能、心理健康等。培训的目的在于提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，以更好地履行职责，服务人民。【解析】公务员培训旨在通过提供系统性的教育和培训，增强公务员的综合素质，使其更好地适应工作需要，提高工作效率和服务质量。28.【答案】公务员的回避制度是指公务员在处理公务时，因其与特定人员存在利害关系而必须避免直接参与的一种制度。其主要目的是为了保证公务员的公正执行公务，防止利益冲突，维护公共利益。【解析