版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年延庆县延庆县留置辅警笔试真题附答案解析
姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.延庆县公安机关留置看护工作由哪个部门负责?()A.治安大队B.网络安全大队C.留置看护大队D.政治处2.留置看护人员应当具备哪些条件?()A.具有良好的政治素质和职业道德B.具有高中以上文化程度C.具有较强的身体素质和健康条件D.以上都是3.留置看护工作期间,对被留置人员的哪些权利应当予以保障?()A.通信权B.接见权C.申诉权D.以上都是4.留置看护人员对被留置人员的哪些行为应当及时报告?()A.自伤、自残行为B.逃跑行为C.重大违规行为D.以上都是5.留置看护工作期间,对被留置人员的哪些生活需求应当予以满足?()A.饮食B.休息C.医疗D.以上都是6.留置看护工作期间,留置看护人员应当如何处理被留置人员的个人物品?()A.严格保管,不得擅自使用或丢弃B.随意处理,无需告知被留置人员C.仅在必要时使用,并告知被留置人员D.以上都不是7.留置看护工作期间,留置看护人员违反工作纪律,应当承担什么责任?()A.警告B.记过C.撤职D.以上都有可能8.留置看护工作期间,留置看护人员应当如何对待被留置人员?()A.严格管理,防止逃跑B.和善对待,尊重人格C.忽视其个人权利D.以上都不是9.留置看护工作期间,留置看护人员是否可以单独对被留置人员进行讯问?()A.可以B.不可以C.视情况而定D.必须在监控下进行10.留置看护工作期间,被留置人员是否可以聘请律师?()A.可以B.不可以C.视情况而定D.必须在留置看护人员在场的情况下二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,以下哪些行为可能被采取留置措施?()A.犯罪嫌疑人可能逃跑的B.犯罪嫌疑人可能串供的C.犯罪嫌疑人可能毁灭、伪造证据的D.犯罪嫌疑人可能对证人、鉴定人、被害人实施威胁、侮辱、殴打或者打击报复的12.留置看护人员在进行工作期间,以下哪些行为是合法的?()A.保障被留置人员的合法权益B.严格监控被留置人员的行为C.对被留置人员实施身体强制措施D.允许被留置人员与外界通信13.以下哪些机构可以决定对犯罪嫌疑人采取留置措施?()A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.监狱管理局14.留置看护工作期间,以下哪些权利是被留置人员应当享有的?()A.通信权B.接见权C.申诉权D.个人物品权15.以下哪些情况需要留置看护人员及时报告上级部门?()A.被留置人员发生自伤、自残行为B.被留置人员企图逃跑C.被留置人员违反留置规定的行为D.留置看护人员发现被留置人员涉及重大案件线索三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对犯罪嫌疑人采取留置措施,由哪个机关决定?17.留置看护工作期间,被留置人员的哪些权利应当得到保障?18.留置看护人员在进行工作期间,应当对被留置人员的哪些行为进行监控?19.留置看护工作期间,如果被留置人员提出申诉,应当由哪个部门处理?20.留置看护人员违反工作纪律,应当承担什么责任?四、判断题(共5题)21.留置看护人员可以单独对被留置人员进行讯问。()A.正确B.错误22.留置看护工作期间,被留置人员的个人物品可以由留置看护人员随意处理。()A.正确B.错误23.留置看护人员可以随时对被留置人员进行身体检查。()A.正确B.错误24.留置看护工作期间,被留置人员的通信权可以完全被剥夺。()A.正确B.错误25.留置看护人员对被留置人员的监控可以不受任何限制。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述留置看护工作期间,留置看护人员应当如何处理被留置人员的个人物品。27.在留置看护工作期间,如果被留置人员提出申诉,留置看护人员应当如何处理?28.留置看护工作期间,如果发现被留置人员存在自杀倾向,留置看护人员应采取哪些措施?29.请说明留置看护人员在执行职务时,应当遵守哪些工作纪律?30.留置看护工作期间,如果被留置人员患有疾病,留置看护人员应当如何处理?
2025年延庆县延庆县留置辅警笔试真题附答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】延庆县公安机关留置看护工作由留置看护大队负责,负责留置看护工作的组织、实施和管理工作。2.【答案】D【解析】留置看护人员应当具备良好的政治素质和职业道德,具有高中以上文化程度,以及较强的身体素质和健康条件。3.【答案】D【解析】留置看护工作期间,对被留置人员的通信权、接见权和申诉权都应当予以保障。4.【答案】D【解析】留置看护人员对被留置人员的自伤、自残行为、逃跑行为以及重大违规行为都应当及时报告。5.【答案】D【解析】留置看护工作期间,对被留置人员的饮食、休息和医疗等生活需求都应当予以满足。6.【答案】A【解析】留置看护工作期间,留置看护人员应当严格保管被留置人员的个人物品,不得擅自使用或丢弃,并妥善保管。7.【答案】D【解析】留置看护工作期间,留置看护人员违反工作纪律,根据情节轻重,可能承担警告、记过、撤职等责任。8.【答案】B【解析】留置看护工作期间,留置看护人员应当和善对待被留置人员,尊重其人格,同时严格管理,防止逃跑。9.【答案】B【解析】留置看护工作期间,留置看护人员不得单独对被留置人员进行讯问,必须依法进行。10.【答案】A【解析】留置看护工作期间,被留置人员可以聘请律师,依法维护自己的合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人可能逃跑、串供、毁灭、伪造证据或对证人、鉴定人、被害人实施威胁、侮辱、殴打或者打击报复的,可能被采取留置措施。12.【答案】AB【解析】留置看护人员在执行工作期间,应当保障被留置人员的合法权益,并严格监控其行为。对被留置人员实施身体强制措施是违法的,而被留置人员与外界通信的权力应当予以尊重和保护。13.【答案】AC【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对犯罪嫌疑人采取留置措施的决定权属于人民检察院和公安机关,人民法院无权直接决定采取留置措施,监狱管理局主要负责监狱内的监管工作。14.【答案】ABCD【解析】留置看护工作期间,被留置人员享有通信权、接见权、申诉权以及个人物品权等合法权益,这些权利都应当得到保障。15.【答案】ABCD【解析】留置看护人员在工作期间,一旦发现被留置人员发生自伤、自残、企图逃跑、违反留置规定的行为,或发现被留置人员涉及重大案件线索,都应及时报告上级部门。三、填空题(共5题)16.【答案】人民检察院或公安机关【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对犯罪嫌疑人采取留置措施,由人民检察院或者公安机关决定。17.【答案】通信权、接见权、申诉权、个人物品权【解析】留置看护工作期间,被留置人员的通信权、接见权、申诉权以及个人物品权都应当得到保障。18.【答案】活动范围、身体状况、心理状态【解析】留置看护人员在进行工作期间,应当对被留置人员的活动范围、身体状况和心理状态进行监控,确保留置工作的安全有序。19.【答案】留置看护部门或上级公安机关【解析】留置看护工作期间,如果被留置人员提出申诉,应当由留置看护部门或上级公安机关进行处理。20.【答案】根据情节轻重,可能承担警告、记过、撤职等责任【解析】留置看护人员违反工作纪律,根据情节轻重,可能承担警告、记过、撤职等责任,严重者可能追究刑事责任。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据相关法律规定,留置看护人员不得单独对被留置人员进行讯问,必须依法进行,确保被留置人员的合法权益。22.【答案】错误【解析】留置看护工作期间,被留置人员的个人物品应当由留置看护人员严格保管,不得擅自使用或丢弃,必须妥善保管。23.【答案】错误【解析】留置看护人员在进行身体检查时,应当遵守相关程序和规定,不得随意对被留置人员进行身体检查,侵犯被留置人员的隐私权。24.【答案】错误【解析】留置看护工作期间,被留置人员的通信权应当予以保障,除非法律另有规定,不得随意剥夺其通信权。25.【答案】错误【解析】留置看护人员在监控被留置人员时,应当遵守法律法规和相关规定,不得滥用监控权力,应当尊重被留置人员的合法权益。五、简答题(共5题)26.【答案】留置看护人员应当对被留置人员的个人物品进行严格保管,不得擅自使用或丢弃,应当妥善放置,并确保物品的安全和完整。【解析】留置看护人员应确保被留置人员的个人物品不受侵犯,按照规定进行妥善保管,避免物品丢失或损坏。27.【答案】留置看护人员应当认真听取被留置人员的申诉,并按照规定及时上报,由相关部门进行调查处理。【解析】被留置人员的申诉权应当得到尊重和保护,留置看护人员应认真对待,并按照程序上报,确保申诉得到妥善处理。28.【答案】留置看护人员应当立即采取措施,防止被留置人员自杀,同时及时上报,并配合相关部门进行心理疏导和危机干预。【解析】留置看护人员有责任及时发现并防止被留置人员的自杀行为,确保其人身安全,并及时报告和配合相关部门进行干预。29.【答案】留置看护人员在执行职务时,应当遵守
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 年大学预防医学(职业卫生与职业医学)试题及答案
- 电脑考试题及答案
- 电磁考试题及答案
- 橱窗考试题及答案
- 2026年国际商务英语一级考试练习题带答案(综合题)
- 池子考试题及答案
- 保洁考试题及答案
- 2026年法律逻辑学考试真题及参考答案(完整版)
- 电影洗印员岗前全能考核试卷含答案
- 布艺工诚信品质测试考核试卷含答案
- 胖东来员工管理制度
- 购门协议书范本
- 诊所注销申请书
- 心脏瓣膜病麻醉管理
- TBT3208-2023铁路散装颗粒货物运输防冻剂
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 关键对话-如何高效能沟通
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
评论
0/150
提交评论