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文档简介
2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、下列选项中,关于自我价值定向理论的说法,错误的是()。
A.一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持
B.一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多
C.自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,而且决定着他怎样解释自己
D.当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
【答案】:B2、职工和单位住房公积金缴存比例原则上均不得高于职工上一年度月平均工资的()。
A.5%
B.10%
C.12%
D.15%
【答案】:C3、银行汇票的金额、出票日期和()不得更改,更改的票据无效。
A.付款人名称
B.收款人地址
C.付款人签章
D.收款人名称
【答案】:D4、向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。
A.专业知识培训
B.操作技能培训与开发
C.基础知识教育
D.价值观及企业文化塑造
【答案】:C5、一般情况下,事业单位收入有限,且不稳定,对其收入的处理办法是()。
A.应全额上缴财政部门
B.应全额上缴主管部门
C.应按比例上缴主管部门
D.可全部用于本单位事业发展
【答案】:D6、乙计划2011年每月存入10元,1年期,连续存满,存款余额为120元,月利率为9‰,则到期应结利息()元。
A.6.98
B.7.00
C.7.02
D.7.12
【答案】:C7、某建筑施工企业在进行工程成本预测和计划时,采用了量本利分析法,诙企业去年年度施工产值和工程成本构成情况如下:
A.3750
B.4220
C.4350
D.4550
【答案】:D8、()是指信息在人与人之间的传递。
A.交流
B.联络
C.沟通
D.联系
【答案】:C9、根据我国现行规定,基金采用的交割方式为()。
A.T+1日交割
B.T+3日交割
C.选择交割
D.例行交割
【答案】:A10、流动资产不包括()。
A.现金
B.交易性金融资产
C.长期待摊费用
D.短期贷款
【答案】:C11、人类历史上第三次社会大分工指的是()。
A.畜牧业从农业中分化出来
B.出现了不从事生产而专门从事商品买卖的商人
C.手工业从农业中分化出来
D.工业从农业中分化出来
【答案】:B12、关于劳动力需求的说法,正确的是()。
A.其他条件相同,资本价格下降会导致劳动力需求上升
B.其他条件相同,资本价格上升会导致劳动力需求上升
C.其他条件相同,产品需求上升会导致劳动力需求上升
D.劳动力需求只会受到工资率的影响
【答案】:C13、关于产业结构优化的说法,正确的是()
A.国民经济中各个产业都能按照同一速度发展
B.国民经济中各个产业之间建立起最佳的结构和最优的比例关系
C.国民经济中的基础产业得到优先发展
D.国民经济中战略产业得到优先发展
【答案】:B14、车船税的征税对象是()。
A.净吨位
B.自重吨位
C.排气量
D.车辆、船舶
【答案】:D15、审查批准政府预算调整方案的机关是()。
A.各级立法机关
B.各级人民政府
C.各级财政部门
D.各级审计部门
【答案】:A16、在国际金融领域,最大的多边开发机构是()。
A.世界银行
B.亚洲开发银行
C.国际开发协会
D.国际金融公司
【答案】:A17、银行汇票有多余金额的,应将多余金额转入其申请人户,如申请人未在出票行开立存款账户,则应先转入()账户并及时通知申请人来行办理取款手续。
A.单位活期存款
B.贴现负债
C.其他应付款
D.应解汇款
【答案】:C18、根据人民银行监控指标的规定,逾期贷款率应不大于()。
A.49.05%
B.8%
C.3.9%
D.30.22%
【答案】:B19、下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。
A.员工引荐
B.媒体广告
C.招聘会
D.专门机构推荐
【答案】:B20、正式规范在()中不存在。
A.指挥团体
B.团队
C.任务团体
D.联谊团体
【答案】:D21、我国税收收入占财政收入的比重达到()以上。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【答案】:C22、政府进行金融监管的理论依据的核心假定是()。
A.金融市场失灵
B.市场竞争
C.政府失灵
D.混业经营
【答案】:A23、由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.季节性失业
D.周期性失业
【答案】:A24、商业银行联系面广、信息灵通,可以为客户提供信息咨询、决策支援、代客收账、代理付费、保管箱业务、代发工资,这体现了商业银行的()。
A.支付中介职能
B.信用创造职能
C.金融服务职能
D.信用中介职能
【答案】:C25、为减少出口商远期汇票到期收款的风险,代收行在买方承兑的汇票上做出担保,这就是在()。
A.国家信用基础上加上商业信用
B.商业信用基础上加上消费信用
C.银行信用基础上加上国家信用
D.商业信用基础上加上银行信用
【答案】:D26、关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。
A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的
B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力
C.人的发展是依靠外力来完成的
D.人力资源发展代表的是个人的成长
【答案】:C27、依据契税相关规定,下列土地或房屋免征契税的是()。
A.居民因政府拆迁重新购置住房
B.以减免出让金形式而取得国有土地使用权
C.土地被县级以上人民政府征用、占用后,重新承受土地权属的
D.国家石油储备基地第一期项目建设过程中涉及契税
【答案】:D28、根据快感度情绪被分为()。
A.轻松和紧张
B.平静和激动
C.愉快和不愉快
D.一般愤怒和大怒、暴怒
【答案】:C29、下列选项中适用于新产品开发、技术改造和投资可行性研究的预测方法是()。
A.集合意见法
B.专家会议法
C.德尔菲法
D.类比法
【答案】:B30、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。
A.内在报酬
B.基本薪酬
C.非货币报酬
D.货币报酬
【答案】:C31、卡车运输行业中的“普通货物运输业”,由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域,一是批量货运业,二是零担货运业,前者只需把货物从一个地区运到另一个地方,因此批量货运业的市场进入非常容易,竞争激烈,而后者每辆车上有多种货物,牵涉到交货,装货的复杂协调工作。上面这两个领域的产品需求弹性相差很大。各部分代表卡车司机的工会提高工资能力也十分不同。从事零担货运业的企业不易进入,易于部分垄断,1987年国家最大的零担货运业占总收入的37%,而国家最大的批量货运业只占总收入的11%。1991年的调查表明,两个业务领域工资里程率非常不同:批量货运业。工会平均工资里程率,28.4美分/英里,工会工资里程率/非工会工资里程率=1.23;零担货运业。工会平均工资里程率,35.8美分/英里,工会工资里程率/非工会工资里程率=1.34。根据以上资料,回答下列问题:这个案例说明了()。
A.产品需求弹性越小,工会提高工资能力越大
B.产品需求弹性越小,工会提高工资能力越小
C.产品需求弹性越大,工会提高工资能力越小
D.劳动力需求弹性越大,工会提高工资能力越小
【答案】:A32、“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。
A.成就和行为
B.管理才能
C.服务意识
D.认知能力
【答案】:D33、社会主义市场经济的价格机制是()的价格机制。
A.以政府为主制定和管理市场价格
B.以市场形成价格为主,由政府宏观调控
C.完全由市场自发调节
D.政府调控的着眼点以实现收入分配公平为目标
【答案】:B34、可转让大额存单的发行者是()。
A.普通工商企业
B.地方政府
C.中央政府
D.商业银行
【答案】:D35、关于看涨期权的说法,错误的是()。
A.看涨期权也称为买进期权
B.期权卖方可以选择不执行期权
C.期权买方的最大损失为期权费
D.期权买方预期未来标的证券价格将上涨
【答案】:B36、经过改革开放四十年的发展,我国社会主要矛盾已转变为()。
A.人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾
B.社会经济体制与市场经济体制两种经济体制之间的矛盾
C.无产阶级与资产阶级两个阶级之间的矛盾
D.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
【答案】:D37、在外汇标价中,中间汇率是指()。
A.即期汇率与远期汇率的中间数
B.银行买入汇率与卖出汇率的平均数
C.外汇市场开盘与收盘价的中间数
D.一定时期内汇率的中位数
【答案】:B38、我国目前的零售价格总指数是采用()形式计算。
A.简单算术平均
B.加权算术平均
C.加权调和平均
D.几何平均
【答案】:B39、金融企业会计实务中,现金收入凭证传递的要求是()。
A.先收款,后记账
B.先记账,后收款
C.先借后贷,他行票据,收妥抵用
D.先内后外
【答案】:A40、下列企业组织结构的基本形式中,又被称为“联邦分权制”的是()。
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:D41、()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
A.标准成本控制法
B.目标成本控制法
C.责任成本控制法
D.作业成本控制法
【答案】:B42、甲是一家高新技术产业公司,2019年发生以下事项:
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.临时存款账户
D.专用存款账户
【答案】:B43、采用“机会难得,请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句,有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时,通常应当遵循的()原则。
A.引起求职者的注意
B.唤起求职者去求职的愿望
C.促使求职者尽快采取求职行动
D.激起求职者对空缺的兴趣
【答案】:C44、关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果
C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易
D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
【答案】:C45、成本费用控制方法不包括()。
A.标准成本控制法
B.责任成本控制法
C.收益成本控制法
D.目标成本控制法
【答案】:C46、社会主义宏观经济调控的对象是()。
A.国民经济总体活动
B.国有企业
C.国民经济关键行业
D.国家政府机关
【答案】:A47、下列关于作业成本法的说法,错误的是()。
A.作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业、改进作业,为企业增加价值的新型战略成本管理方法
B.在作业成本法下,成本动因可以分为资源动因和作业动因。资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系
C.作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式
D.在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段
【答案】:D48、可转换债券对于投资者来说,在一定时期内,可以将债券转换为()。
A.其他债券
B.普通股
C.优先股
D.收益债券
【答案】:B49、对于汇兑结算,下列说法错误的有()。
A.汇兑凭证必须记载委托日期
B.汇入银行对开立账户的收款人,应将汇款直接转入收款人账户,所以收款人必须在银行开有账户
C.支取现金的信汇、电汇凭证上必须有汇出时按规定填明的“现金”字样
D.转汇的收款人必须是原收款人
【答案】:B50、如果一个企业的产权比率低,说明该企业()。
A.成长能力弱
B.获利能力低
C.营运能力低
D.长期偿债能力强
【答案】:D51、反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。
A.利润表
B.资产负债表
C.所有者权益变动表
D.现金流量表
【答案】:A52、某市水务公司和甲单位同在A行开户,本月甲单位向水务公司支付水费50万元,另甲单位由于资金困难,向A银行申请贷款100万元,期限6个月,银行经审无误办理,后因种种原因甲单位该笔贷款不能按期归还,办理展期手续。
A.借:贷款——本金1000000.00;贷:现金1000000.00
B.借:单位活期存款1000000.00;贷:贷款——本金1000000.00
C.借:贷款——本金1000000.00;贷:单位活期存款1000000.00
D.借:现金1000000.00;贷:贷款——本金1000000.00
【答案】:C53、关于作业疲劳的说法,错误的是()。
A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B.个人兴趣对工作疲劳没有影响
C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
【答案】:B54、物业装饰装修内容不包括()。
A.装饰装修流程设计
B.管理细则规定
C.竣工验收
D.过程控制
【答案】:C55、政府进行金融监管的理论依据的核心假设是()。
A.政府失灵
B.市场竞争
C.金融市场失灵
D.混业经营
【答案】:C56、对()的申请人,可以签发现金银行汇票。
A.个体经济户和个人
B.企业法人
C.社会团体
D.国家机关
【答案】:A57、确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。
A.考勤记录
B.质量记录
C.绩效记录
D.日常接触
【答案】:D58、住房公积金的本质属性是()。
A.政府补贴
B.工资
C.单位补贴
D.福利
【答案】:B59、根据《企业所得税法》,在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算。这是对计算企业所得税应纳税所得额的()原则的表述。
A.权责发生制
B.税法优先
C.合理性
D.不得重复扣除
【答案】:B60、一种税区别于另一种税的主要标志是()。
A.纳税人
B.课税对象
C.课税依据
D.税率结构
【答案】:B61、培训协议的核心内容应不包括()。
A.服务期限
B.用人单位就服务期限内对劳动者提供培训、其他额外福利待遇
C.劳动者违约责任
D.培训费用
【答案】:D62、下列关于绩效考核周期的说法,正确的是()。
A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C.从事管理工作的员工考核周期应短一些
D.从事事务性工作的员工考核周期应长一些
【答案】:B63、拨备覆盖率是商业银行的()之比。
A.贷款损失准备与不良贷款
B.贷款损失准备与贷款余额
C.一级资本与调整后表内外资产余额
D.核心资本与贷款余额
【答案】:A64、评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
【答案】:A65、下列会计科目中,其发生额能够影企业利润表中营业利润的是()
A.财务费用
B.营业外收入
C.营业外支出
D.所得税
【答案】:A66、以下各定额中,体现平均先进水平的定额是()。
A.施工定额
B.工期定额
C.预算定额
D.概算定额
【答案】:A67、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括()。
A.确定工作分析的目标
B.调查工作相关背景信息
C.制订具体实施计划
D.建立良好的工作分析氛围
【答案】:C68、协议规定核心资本与全部风险资产的比率至少为()。
A.4%
B.6%
C.8%
D.10%
【答案】:A69、自我存在和自我行为理由的出发点是()。
A.内心动机
B.个人价值
C.个人信念
D.自我价值
【答案】:D70、人类最基本的社会实践活动是()。
A.人改变生存环境
B.从事政治活动
C.生产物质资料
D.提高劳动技能
【答案】:C71、企业制定新产品开发规划的基础是()
A.新产品开发决策
B.新产品开发战略
C.新产品开发设计
D.新产品创意构思
【答案】:B72、某年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则该年中央财政集中财力的程度为()。
A.51.1%
B.48.9%
C.20.9%
D.10.2%
【答案】:A73、在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是()。
A.招募
B.面试
C.甄选
D.招聘
【答案】:A74、劳动保护管理的主要内容不包括()。
A.制定劳动保护制度
B.编制安全技术措施计划
C.加强劳动防护用品的管理
D.劳动纪律检查
【答案】:D75、关于团体发展冲突期的特点,下列说法正确的是()。
A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
B.成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
C.团体规范形成,凝聚力增强
D.团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务
【答案】:B76、下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是()。
A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
【答案】:D77、流动资产周转率是()与平均流动资产的比值。
A.营业收入
B.资产总计
C.营业成本
D.负债合计
【答案】:A78、由于宏观方面的因素引起的,对整个金融系统和经济活动造成破坏和损失的可能是()。
A.系统性风险
B.非系统性风险
C.声誉风险
D.操作风险
【答案】:A79、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业,但从2010年年末起,由于行业内竞争的加剧,企业市场份额不断受到竞争对手的挤压,同时单件利润也在不断下滑,工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和,上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊,这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月,形势更加严峻。面对这种情况,管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本,提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中,小道消息已经在厂里迅速传播,少数的基层员工对管理层的措施提出了异议,很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候,大部分工人同时自行停止了工作,并出现在最高管理层的面前,集体提出了谈判要求。
A.在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的
B.会造成管理者沟通中的失误
C.小道消息通常是百害而无一利
D.无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
【答案】:A80、下列关于工作分析的说法,错误的是()。
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B.工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
【答案】:D81、社会主义宏观经济调控的基本目标是()。
A.实现充分就业和收入分配公平
B.保持经济适度增长
C.保持物价总水平基本稳定
D.保持经济总量平衡和经济结构优化
【答案】:D82、关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。
A.人力资源管理的职能并不重要
B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才
D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
【答案】:B83、下列信用工具中,属于直接信用工具的是()
A.银行承兑汇票
B.信用证
C.旅行支票
D.股票
【答案】:D84、社会保障制度首创于()。
A.英国
B.法国
C.德国
D.荷兰
【答案】:C85、()是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。
A.法定福利
B.福利计划
C.福利预算
D.福利成本
【答案】:C86、最直接反映一个人情绪状态的是()
A.情绪
B.面部表情
C.身体表情
D.言语表情
【答案】:B87、下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。
A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
B.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
C.交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D.企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入
【答案】:D88、下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
【答案】:C89、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。
A.考核目标明确且导向性强
B.有利于部门间的公平竞争
C.可消除外界环境对绩效的影响
D.可提供丰富的反馈信息
【答案】:A90、下列不是财政职能的是()。
A.收入分配职能
B.资源配置职能
C.经济稳定职能
D.经济发展职能
【答案】:D91、依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天。
A.98
B.100
C.113
D.110
【答案】:C92、除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.14
D.12
【答案】:B93、下列统计误差中,无法消除,但事先可以进行控制或计算的是()。
A.有意瞒报造成的误差
B.填报错误造成的误差
C.代表性误差
D.汇总错误造成的误差
【答案】:C94、在国际收支平衡中,用于抵消统计偏差的项目是()。
A.净误差与遗漏
B.资本转移
C.经常转移
D.其他投资
【答案】:A95、下列中,具有高能货币性质的存款是()。
A.对公存款
B.财政性存款
C.金融机构同业存款
D.储蓄存款
【答案】:B96、该银行应缴法定存款准备金()亿元。
A.75.75
B.78.00
C.41.40
D.34.35
【答案】:A97、在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。
A.最高要求
B.中等要求
C.最低要求
D.惟一要求
【答案】:C98、关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。[2013年真题]
A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
【答案】:A99、下列不属于资源税的纳税人的是()。
A.开采天然气的民营企业
B.生产盐的股份制企业
C.开采有色金属矿的国有企业
D.消费盐的居民
【答案】:D100、收集工程实际进度的有关数据、资料,经加工整理后与计划进度进行比较,提供进度比较分析报告,这是进度管理措施中的()。
A.组织措施
B.技术措施
C.信息管理措施
D.经济措施
【答案】:C101、政府预算按内容划分为()。
A.预算编制和预算审议批准
B.预算编制和审议批准
C.经常预算和资本预算
D.中央预算和地方预算
【答案】:C102、不同手段的具体目标要服务于实现总体目标,体现了宏观调控综合协调体制的()要求。
A.目标统一
B.政策协调
C.功能互补
D.适时适度
【答案】:A103、经济法的基本原则不包括()。
A.平等自愿原则
B.维护公平竞争原则
C.平衡协调原则
D.责权利相统一原则
【答案】:A104、激情具有()的特点。
A.激动性和冲动性
B.激动性和爆发性
C.冲动性和爆发性
D.冲动性和可知性
【答案】:A105、关于宽带薪酬的说法,正确的是()。
A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多
B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
【答案】:D106、融资担保公司不可以从事的业务是()。
A.贷款担保
B.信用证担保
C.受托投资
D.票据承兑担保
【答案】:C107、下列关于索赔费用的计算方法,表述不正确的是()。
A.索赔费用的计算方法分为分项法和总费用法两大类
B.在实践中,绝大多数工程索赔均采用总费用法
C.总费用法是当发生多次索赔事件后,重新计算出该工程的实际总费用,再从这个实际总费用中减去投标报价总费用,计算出索赔金额
D.修正的总费用法是对总费用法的改进,即在总费用计算的原则上,去掉一些不合理因素,使其合理
【答案】:B108、在我国实行现金管理的条件下,现金投放的主要渠道是()。
A.工资及对个人的其他支出
B.采购支出
C.财政信贷支出
D.行政管理费支出
【答案】:A109、长期持续会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是()。
A.心境
B.应激
C.激情
D.激动
【答案】:B110、如果该储户在2009年12月1日仅支取500元,而其余部分到2010年3月1日支取,则他到2010年3月1日共得利息()元。
A.27
B.48
C.61.5
D.75
【答案】:C111、在公债的偿债资金来源中,在理论上成立,而实际生活中很难实现的是()。
A.建立偿债基金
B.依靠财政盈余
C.通过预算列支
D.举借新债
【答案】:B112、除国家另有规定外,用人单位不得招用未满()的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
【答案】:C113、关于一般纳税人缴纳增值税的说法,正确的是()。
A.增值税的基本税率为13%
B.应纳税额等于销售额乘以适用税率
C.当期进项税额等于销售额乘以适用税率
D.增值税在零售环节实行价内税
【答案】:D114、工程项目成本核算遵循()。
A.权责发生制
B.实际发生制
C.收益发生制
D.预算发生制
【答案】:A115、德尔菲法的工作步骤有五步:①组成专家小组;②初步预测;③反馈修正;④准备资料;⑤确定预测值。其顺序是()。
A.①④②⑤③
B.②④①③⑤
C.①④②③⑤
D.②④①⑤③
【答案】:C116、某企业在活行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工和客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是().
A.情景模拟法
B.行动学习法
C.案例研究法
D.行为示范法
【答案】:A117、A公司向B汽车运输公司租入5辆载重汽车,双方签订的合同规定,5辆载重汽车的总价值为240万元,租期为3个月,租金总计为12.80万元。A公司应当缴纳印花税()元。
A.32
B.128
C.600
D.2400
【答案】:B118、通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法是()。
A.利润分析法
B.效益成本分析法
C.投资回收期法
D.追加投资回收期法
【答案】:B119、社会成员享用社会公共服务时,应()。
A.按平价付费
B.按市场价格付费
C.按成本付费
D.无需付费或少量付费
【答案】:D120、由中央银行或者政府确定的利率是()。
A.名义利率
B.实际利率
C.市场利率
D.法定利率
【答案】:D121、()是经营吸收存款、发放贷款、办理结算等业务,并以获取利润为主要目标的金融机构。
A.中央银行
B.政策性银行
C.商业银行
D.开发性银行
【答案】:C122、国家助学贷款是财政贴息的商业贷款。按规定,国家助学贷款的利息,由()。
A.财政部门贴息50%,借款学校主管部门负担50%
B.财政部门贴息50%,借款学生负担50%
C.财政部门贴息50%,借款学生学校负担50%
D.财政部门贴息50%,贷款银行负担50%
【答案】:B123、物价受抑制的条件下,通货膨胀表现为货币贬值,物价上涨和货币流通速度()。
A.加快
B.减慢
C.不变
D.停滞
【答案】:B124、社会经济制度变革的最基本、最深刻的动力是()。
A.生产力和生产关系的矛盾
B.经济基础和上层建筑的矛盾
C.人类劳动与生产工具的矛盾
D.落后的生产力与人们日益增长的物质文化需要的矛盾
【答案】:A125、()是指用过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察,从而最终挑选出最符合组织需要的,最为恰当的职位空缺填补者的过程。
A.工作分析
B.甄选
C.招募
D.工作设计
【答案】:B126、我国的财务公司主要是为()提供金融服务。
A.企业集团内部
B.企业集团之间
C.企业集团外部
D.社会公众
【答案】:A127、2007年银监会发布的《贷款风险分类指引》规定,贷款五级分类是贷款风险分类的()。
A.最高要求
B.最低要求
C.一般要求
D.强制要求
【答案】:B128、(2018年真题)期权购买者预期某股票的价格将要上涨而与他人订立合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量买进该股票的权利,这种交易称为()。
A.卖出期权
B.看跌期权
C.双向期权
D.看涨期权
【答案】:D129、工程建设的定额按编制单位和适用范围不同可分为国家定额、行业定额、地区定额()。
A.施工人员的安全管理
B.施工定额
C.企业定额
D.建筑工程定额
【答案】:C130、组织的人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节,指的是()。
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.培训与开发
D.员工关系管理
【答案】:B131、目前各国划分不同货币层次时,主要依据的是货币资产的()。
A.安全性
B.可兑换性
C.收益性
D.流动性
【答案】:D132、根据现代企业制度,公司的总经理对()负责。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经营管理层
【答案】:B133、金融企业会计实务中,传递要求为“先收款,后记账”的是()。
A.现金收入凭证
B.现金付出凭证
C.转账凭证
D.收款凭证
【答案】:A134、下列关于托收承付结算的说法,错误的是()。
A.托收承付结算按照款项的汇回方式,分邮寄和电报两种
B.办理托收承付结算的款项,必须是商品交易,以及因商品交易而产生的劳务供应的款项
C.付款人在承付期满日银行营业终了时,如无足够资金支付全部款项,即为拒绝付款
D.承付结算中的付款分验单付款和验货付款两种
【答案】:C135、物业管理公共服务的对象是()。
A.物业建设单位
B.业主和物业使用人
C.业主大会
D.业主委员会
【答案】:B136、为实现科学管理,确定完成各项工作所需的技能与责任,完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是()。
A.工作分析
B.工作说明
C.工作设计
D.流程再造
【答案】:A137、某项目初期投资为100万元,投资效果持续时间(寿命)为无限,净收益发生于每年末且数值相等。若基准收益率为10%,则年净收益是()万元以上时,该投资项目可行。
A.6
B.7
C.10
D.12
【答案】:C138、(2017年真题)()原则要求自然人、法人和非法人组织在从事民事活动时,不得违反各种法律的强制性规定,不违背公共秩序和善良习俗。
A.守法和公序良俗
B.公平
C.合法
D.平等自愿
【答案】:A139、根据贷款五级分类,不良贷款是指()类贷款。
A.逾期、呆滞、呆底
B.关注、次级、可疑
C.次级、可疑、损失
D.关注、次级、损失
【答案】:C140、目前,我国A股采用的交割方式是()。
A.T+0
B.T+1
C.T+2
D.T+3
【答案】:B141、造成商业银行经营困难的最重要原因是()。
A.市场风险
B.操作风险
C.信贷风险
D.流动性风险
【答案】:C142、(2016年真题)对摄影师而言,最重要的智力要素是()。
A.演绎能力
B.记忆力
C.空间认知能力
D.知觉能力
【答案】:D143、某贸易公司拥有载货汽车8辆,每辆自重6吨。大客车5辆,均为38座(该地车船税的年税额载重汽车为20元/吨,乘人汽车31座以上400元/辆)。当年签订购销合同一份,所列金额80万元,借款合同一份,借款金额600万元(购销合同印花税税率为0.3‰;借款合同印花税税率为0.05‰)。
A.360
B.368
C.540
D.620
【答案】:C144、关于压力来源的说法,错误的是()。
A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源
B.生活条件、住房问题等属于生活压力源
C.工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
D.社会压力源包括社会地位、经济实力财务问题等
【答案】:B145、住宅专项维修资金是指专项用于()保修期满后的维修和更新、改造的资金。
A.住房共用部位或共用设施设备
B.住房共用部位
C.共用设施设备
D.住房共用部位、共用设施设备
【答案】:D146、政府投资与非政府投资在全社会总投资中的比重,一般情况下是()。
A.市场经济国家政府投资比重较大
B.计划经济国家非政府投资比重较大
C.发达国家政府投资比重较大
D.欠发达国家政府投资比重较大
【答案】:D147、(2020年真题)下列不属于职业病的预防的是()。
A.人员管理
B.作业环境管理
C.作业管理
D.健康管理
【答案】:A148、现行企业所得税的税率是()。
A.15%
B.18%
C.25%
D.33%
【答案】:C149、关于支票的说法,正确的是()。
A.支票是企业间根据购销合同进行延期付款时开具的票据
B.支票是一种长期金融工具
C.支票通常由银行签发
D.支票的兑付方式是见票即付
【答案】:D150、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为()。
A.在岗培训与开发
B.外部培训与开发
C.岗外培训与开发
D.在职培训与开发
【答案】:C151、关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。
A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
C.前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距
【答案】:C152、如果一方当事人申请撤销仲裁裁决,而另一方当事人申请执行仲裁裁决的,人民法院首先应当裁定()。
A.中止执行裁定
B.终结执行裁决
C.撤销裁决
D.通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁
【答案】:A153、下列措施中,不利于提高员工满意度的是()
A.改善工作环境
B.建立良好的土下级关系
C.提供更加公平的待遇
D.提供超出员工能力的挑战性工作
【答案】:D154、(2020年真题)在激励型工作设计方法中,下列不属于工作特征模型核心维度的是()。
A.技能多样性
B.任务完整性
C.考核随机性
D.任务重要性
【答案】:C155、经济特区、经济技术开发区和经济发达且人均耕地特别少的地区,耕地占用税的适用税额可以适当提高,但是提高的部分最高不得超过规定的当地适用税额的()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D156、北京市民郭某2009年7月取得来自中国境内的收入情况如下:
A.0
B.3360
C.4800
D.6000
【答案】:D157、()是比例管理的监控指标。
A.流动性负债比例
B.流动性比例
C.中长期贷款比例
D.拆借资金比例
【答案】:B158、各国划分货币层次通常采用的依据是()。
A.本位制
B.货币资产的流动性
C.货币材料
D.货位单位
【答案】:B159、政府取得公债收入,可能会产生()。
A.财政挤入效应
B.财政挤出效应
C.循环效应
D.马太效应
【答案】:B160、关于人力资源的能动性,下列说法正确的()
A.人对自己的价值创造过程具有可控性
B.人力资源具有人性的一面和社会性、道德性的一面
C.人力资源不是一种既有的存量,而是可以被开发的
D.它强调在实践中充分利用人力资源的重要性
【答案】:A161、房屋租赁关系的形成,会导致房屋()的分离。
A.所有权和收益权
B.所有权和处分权
C.所有权和使用权
D.使用权和占有权
【答案】:C162、在我国,按照《证券投资基金法》的规定,基金托管人由依法设市并取得基金托管资格的()担任,具体负责基金资产的保管,并对基金管理人的运作进行监督。
A.证券公司
B.商业银行
C.人民银行及派出分支机构
D.证券交易所
【答案】:B163、在开放经济与浮动汇率制度条件下,一国利率提高会()。
A.导致外资流出,本国货币汇率下降
B.吸引外资流入,本国货币汇率上升
C.吸引外资流入,本国货币汇率下降
D.导致外资流出,本国货币汇率上升
【答案】:B164、下列会计科目中,属于企业非流动负债的是()
A.应付账款
B.应付工资
C.长期借款
D.其他应付款
【答案】:C165、下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。
A.配对比较法
B.分类法
C.排序法
D.平衡计分卡
【答案】:B166、引起企业变革的重要原因是()。
A.企业成员间矛盾加剧
B.企业成员内在动机与需求的变化
C.企业内部沟通出现障碍
D.企业发展速度减慢
【答案】:B167、以工作为基础的系统性工作分析方法,不包括()。
A.管理职位描述问卷法
B.关键事件法
C.工作要素法
D.功能性工作分析方法
【答案】:C168、根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利率是()。
A.官定利率
B.浮动利率
C.市场利率
D.实际利率
【答案】:C169、政府的收入分配政策最主要地反映在该国的()上。
A.国有资产管理政策
B.社会保障政策
C.税收政策
D.捐赠政策
【答案】:C170、组织的人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节,指的是()。
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.培训与开发
D.员工关系管理
【答案】:B171、下列不属于金融风险管理原则的是()。
A.全面风险管理原则
B.集中管理原则
C.水平管理原则
D.独立性原则
【答案】:C172、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是()。
A.20
B.20.83
C.20.85
D.21
【答案】:B173、委员会内部的沟通常采用()形式沟通。
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.Y型沟通
【答案】:C174、下列关于现代工作设计方法的说法,错误的是()。
A.有激励型的工作设计方法
B.有社会技术系统法
C.激励型的工作设计方法的理论基础主要有人际关系理论和工作特征模型理论
D.现代工作设计非常关注对机器和技术的设计
【答案】:D175、按我国现行公司法规定,税后利润按()比例提取法定公积金。
A.5%
B.15%
C.10%
D.12%
【答案】:C176、某建筑公司,去年预算成本76642.90万元,施工产值为81535.00万元,实际成本为75110万元。其中变动成本为60353.80万元,固定成本为14756.20万元。
A.3%
B.5%
C.1%
D.2%
【答案】:A177、(2019年真题)商业银行和其他金融机构将超过其业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为()。
A.现金归行
B.现金回笼
C.现金发行
D.现金投放
【答案】:B178、在六西格玛工作团队中,绿带一般是()工作人员。
A.全职
B.兼职
C.业余
D.临时
【答案】:B179、某储户于2008年3月到银行存了一笔两年期的定期存款,年利率为5%,每年计息一次,若2010年3月去提款时,取得此笔存款的本息合计11000元,则存入的原始金额为()元。
A.10000
B.9977
C.8000
D.5238
【答案】:B180、关于证券投资风险与收益的关系,下列说法不正确的是()。
A.风险越大,收益可能越大
B.风险与收益共生共存
C.收益是风险的报酬
D.预期收益率=无风险利率-风险补偿
【答案】:D181、下列叙述不正确的是()
A.物业建设单位对临时管理规约有明示和说明义务。
B.《物业管理条例》对临时管理规约的制定没有做出原则上的要求。
C.物业建设单位不得侵害物业买受人的合法权益。
D.《物业管理条例》规定,物业建设单位制定的临时管理规约应在物业销售之前向物业买受人明示。
【答案】:B182、材料题
A.将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上
B.将此员工的薪资率固定
C.提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最低点
D.提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最高点
【答案】:C183、某酒厂为一般纳税人
A.36000
B.24000
C.12000
D.10000
【答案】:A184、下列关于信用合作社和股份制组织的说法中,不正确的是()。
A.合作制为自下而上参股
B.股份制以公司利润最大化为目标
C.股份制实行一股一票
D.合作制中入股多的人权利较大
【答案】:D185、交易性金融资产属于()
A.非流动资产
B.实收资本
C.无形资本
D.流动资产
【答案】:D186、管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于()。
A.直线职权
B.个人职权
C.职能职权
D.结构职权
【答案】:A187、中国公民李霞一次取得财产租赁所得10000元,则李霞应缴纳个人所得税()元。
A.1200
B.1600
C.1840
D.2000
【答案】:B188、土地使用者通过转让方式取得的土地使用权,其使用年限为()。
A.土地使用权出让合同规定的使用年限
B.土地使用权出让合同规定的使用年限减去原土地使用者已使用年限后的剩余年限
C.原土地使用者已使用年限
D.土地使用权出让合同规定的使用年限加上原土地使用者已使用年限
【答案】:B189、下列选项中,不属于住房公积金制度作用的是()。
A.有利于筹集建房资金,打破了住房建设单纯依靠国家和单位投资的格局,为住房建设提供了长期稳定的资金来源,增加住房供给,提高职工居住质量
B.促进住房消费的增长,活跃住房消费市场
C.基本上解决了我国城镇居民的住房问题
D.推进住房分配货币化进程,提高职工买房的支付能力
【答案】:C190、某工程合同价为1000万元,合同中约定采用调值公式法进行工程价款动态结算,其中固定要素比重为0.2,调价要素A、B、C在合同总价中所占比重分别为0.15、0.35、0.3。结算时,三项要素的价格指数分别增长了10%、15%、25%,则该工程的实际结算款是()万元。
A.942.5
B.1015.6
C.1067.5
D.1142.5
【答案】:D191、我国某银行会计告提供的相关资料如下:股东权益总额为50亿元。其中,股本为30亿元,盈余公积为5亿元,未分配利润为4亿元,一般风险准备为1亿元;贷款余顺为40亿元其中,正常类货款为30亿元,关注类贷款为5亿元,次级类贷款为3亿元,可疑类货款为元,损失类貸款为0.5亿元;长期次级债为2亿元;贷款损失准备金余额亿元;加权风险产总额为520亿元
A.20
B.9
C.2
D.1
【答案】:C192、影响人格形成的环境因素不包括()。
A.个人体验
B.教育背景
C.遗传
D.教养方式
【答案】:C193、企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。
A.成就测验
B.倾向测验
C.能力测验
D.人格测验
【答案】:C194、关于作业速率的描述,正确的是()。
A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B.作业速率不会影响员工单调感的体验
C.可以按照工人的作业速率设计操作组合
D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感
【答案】:C195、两种非美元货币之间的汇率是通过各自对美元的汇率进行套算,这种套算出来的汇率称为()。
A.基本汇率
B.套算汇率
C.单一汇率
D.中间汇率
【答案】:B196、关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。
A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
B.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位自用工之日起1个月后即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
【答案】:A197、材料题
A.公平性
B.合法性
C.竞争性
D.经济性
【答案】:C198、下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是()。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者建立劳动关系.应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
【答案】:C199、(2017年真题)根据费雪的货币需求理论,假设其他条件不变,物价水平将随货币供应量的增加而()
A.不变
B.上升
C.下降
D.不确定
【答案】:B200、中国公民王先生的房产交易情况如下:
A.0
B.2.50
C.3.75
D.7.50
【答案】:A第二部分多选题(100题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。
A.阿希研究考察了团体规范的形成
B.阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大
C.其他人的一致性对于从众有影响
D.命令者的距离不影响个体的从众行为
【答案】:BC2、与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(??)。
A.有利于企业扩展视野
B.可以使企业招聘到更优秀的人才
C.能够降低企业对聘用人员的误用率
D.有利于企业工作创新
E.可以提高员工对企业的忠诚度
【答案】:AB3、银行信用是典型的间接信用形式,具有()的优越性。
A.资金实力雄厚
B.资信度高
C.灵活多样
D.提供信用的时间
E.信用方向
【答案】:ABC4、财政履行经济稳定和发展职能可采取的措施包括()。
A.通过财政政策和货币政策的协调配合,推动社会总需求和总供给
B.通过税收优惠政策增加私人投资,保持经济增长
C.对毕业大学生创业提供贷款贴息,提高社会就业水平
D.在通货膨胀时期,政府大量购置办公设备
E.加大对低碳环保企业的财政先投入,支持经济发展转型
【答案】:AC5、中国银监会的主要职责包括()。
A.对银行业金融机构实行并表监督管理
B.统一监管证券业
C.建立统一的证券期货监管体系
D.对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理
E.制定银行业金融机构的审慎经营规则
【答案】:AD6、下列行为中,属于应当征收耕地占用税的有()。
A.农民占用果园建居住用房
B.国有企业占用耕地建商业别墅
C.村委会占用集体所有地建水井
D.企业占用耕地建设工业生产用房
E.个体工商占用桑园建设农业生产用设施
【答案】:ABD7、根据《行政诉讼法》的规定,在行政诉讼过程中,被告及其诉讼代理人不得自行向()收集证据。
A.原告
B.证人
C.被告内部行政工作人员
D.第三人
E.被告上级行政机关
【答案】:ABD8、工程项目成本预测的实质是工程项目在施工以前对成本进行核算,因此成本预测是()。
A.工程项目成本决策的依据
B.考核项目成本目标的依据
C.编制工程项目成本计划的依据
D.制定预算成本的依据
E.进行项目可行性研究的依据
【答案】:AC9、下列关于政府预算收支测算的基本方法说法正确的有()。
A.采用系数法测算预算收支指标的关键,是掌握有关经济,事业指标与测算收支指标之间的内在联系即系数
B.定额法是利用预算定额和有关经济、事业指标,测算预算收支的方法
C.比例法是利用局部占全部的比例关系,根据其中一项已知数值,计算另一项数值的一种方法
D.零基预算法就是不考虑以往已经形成的收支基数,以零为起点来测算预算收支指标
E.综合法是综合运用比例法和基数法测算预算收支的一种方法
【答案】:ABCD10、建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有()。
A.保障重点
B.目标统一
C.功能互补
D.直接干预
E.适时适度
【答案】:BC11、某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加公司新近成立了人力资源部,希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为,要解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,厘清每个职位的职责,编写职位说明书,然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求配置人员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,张经理只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书,这个过程耗费了很长时间
A.访谈法
B.文献分析法
C.要素计点法
D.目标管理法
【答案】:AB12、材料题
A.讲授法
B.讨论法
C.角色扮演法
D.视听法
【答案】:ABCD13、下列不属于股份有限公司发行新股必须具备的条件的是()。
A.具备健全且运行良好的组织机构
B.公司股本总额不少于3000万元
C.公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上
D.公司最近三年没有重大违法行为
E.具有持续盈利能力、财务状况良好
【答案】:BC14、下列属于市场失灵的表现形式的有()。
A.自然垄断
B.信息不充分和不对称
C.外部效应和公共物品
D.收入分配不公和经济波动
E.按需分配
【答案】:ABCD15、下列属于投资银行业务的有()。
A.向消费者提供消费贷款
B.参与企业创建、重组及并购
C.代理发行政府国债
D.代理证券买卖
E.为企业代理发行股票
【答案】:BCD16、员工的工作满意度会影响()。
A.生活质量
B.离职率
C.缺勤和迟到
D.偷窃行为
E.组织公民行为
【答案】:BCD17、现金归行的渠道包括()。
A.商品销售收入
B.服务事业收入
C.财政税收收入
D.信用收入
E.劳务收入
【答案】:ABCD18、所得税的特点有()
A.属于间接税
B.存在重复征收问题
C.税负相对较公平
D.收入具有弹性
E.单环节征收
【答案】:CD19、在企业货工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有()。
A.提高员工的专业业务技能
B.增强员工的主人翁精神
C.提高员工的人际关系技能
D.增强员工的团队意识
E.扩充员工的知识
【答案】:BD20、下列防火分隔措施的检查结果中,不符合现行国家消防技术标准的有()
A.铝合金轮载抛光厂房采用3.00h耐火极限的防火墙划分防火分区
B.电石仓库采用3.00h耐火极限的防火墙划分防火分区
C.高层宾馆防火墙两侧的窗采用乙级防火窗,窗洞之间最近边缘的水平距离为1.0m
D.烟草成品库采用3.00h耐火极限的防火墙划分防火分区
E.通风机房开向建筑内的门采用甲级防火门,消防控制室开向建筑内的门采用乙级防火门
【答案】:ABD21、下列所得中免征个人所得税的有()。
A.退休工资
B.按国家统一规定发给的独生子女补贴
C.年终奖金
D.保险赔款
E.抚恤金
【答案】:ABD22、宏观经济调控的目标包括()。
A.保持经济总量平衡和经济结构优化
B.保持经济适度增长
C.优化财政支出结构
D.保持物价总水平的基本稳定
E.实现充分就业和收入分配水平
【答案】:ABD23、按现行施工企业会计制度规定,工程成本核算设置的总账科目有()。
A.工程施工
B.机械作业和辅助生产
C.预提费用和待摊费用
D.企业管理费用和财务费用
E.工程结算成本
【答案】:ABC24、在不同的情況下,建筑市场的内涵并非完全相同。一般来说,它是由市场交易主体、市场交易规则,市场交易机制几个基本要素构成。
A.国际工程项目的承包规则或要求
B.诚实守信
C.各类协会组织的相关规则
D.《中华人民共和国建筑法》
【答案】:ACD25、在世界各国的法律实践中先后采用过的法律对人的效力的原则有()。
A.保护主义
B.属地主义
C.属人主义
D.以属人主义为主,与属地主义、保护主义相结合
E.以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合
【答案】:ABC26、奖金的种类很多,主要有()。
A.科学技术进步奖
B.节约奖
C.超产奖
D.质量奖
E.安全生产奖
【答案】:BCD27、下列有关前期物业管理内容和特点的说法中,错误的是()。
A.前期物业服务合同是由建设单位与业主大会选聘的物业服务企业签订的
B.前期物业管理阶段空置的房屋不需交纳物业服务费
C.前期物业管理主要包括常规服务、物业承接查验和业主人住等内容
D.前期物业管理介于早期介入与物业管理服务阶段之间
E.前期物业管理中,物业服务的内容不包括室内装饰装修管理
【答案】:AB28、影响当日头寸的因素有()。
A.当日现金收支
B.联行汇差
C.同城票据清算
D.到期借出借入款E:超额准备金调整
【答案】:ABCD29、深化税收制度改革的目标取向包括()。
A.优化税制结构
B.完善调节功能
C.稳定宏观税负
D.推进依法治税
E.完善政府预算制度
【答案】:ABCD30、金融监管的直接成本包括()。
A.监管人员的工资等行政支出
B.各种检查的费用
C.被监管当局承担的为配合监管而支出的成本
D.监管削弱竞争导致静态低效率
E.监管妨碍创新导致动态低效率
【答案】:ABC31、下列各项,属于民事诉讼法的基本原则的有()。
A.不对等原则
B.法院调解自愿和合法原则
C.当事人诉讼权利平等原则
D.辩论原则
E.支持起诉原则
【答案】:BCD32、质量管理就是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量目标和()。
A.质量方针
B.质量策划
C.质量控制
D.质量保证
E.质量反馈
【答案】:ABCD33、国家垄断资本主义的基本形式有()。
A.国家直接掌管的垄断资本
B.国家与私人垄断资本在企业内部结合
C.国家工作人员在私人垄断企业中投资
D.各国私人垄断资本在国际范围结合
E.国家与私人垄断资本在企业外部结合
【答案】:AB34、按取得收入的依据分类,财政收入可以划分为()。
A.政府财政收入
B.国有资产收入
C.经常性收入
D.临时性收入
E.地方财政收入
【答案】:AB35、关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.平均薪酬策略
E.市场滞后策略
【答案】:ABC36、在市场经济条件下,财政调节产业结构的主要途径有()。
A.调整流转税结构
B.调整所得税结构
C.调整投资结构
D.调整资产存量结构
E.调整财产税结构
【答案】:CD37、马克思主义关于法的本质的论述,可以概括为()。
A.法的强制性
B.法的国家意志性
C.法的物质制约性
D.法的阶级性
E.法的集权性
【答案】:BCD38、某市政府办公楼总建筑面积6.5万平方米。现该市政府决定将办公大楼物业管理服务外包,并决定通过公开招标选聘物业服务企业。
A.市政府办公大楼产权人
B.市政府采购中心
C.市政府办公大楼建设单位
D.市政府办公大楼全体使用人
【答案】:AB39、按贷款的保障条件分类,商业银行贷款方式可以分为()。
A.信用贷款
B.担保贷款
C.票据贴现
D.循环贷款
【答案】:ABC40、为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部正确的做法是()。
A.建立详细的应聘人员信息库
B.分析影响大学生报到的因素
C.减少发放录取通知书的比例
D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔
【答案】:AD41、大剧场工程由某文化有限公司投资建设。A建筑有限公司(以下简称A公司)承担施工总承包,B工程监理有限公司(以下简称B公司)承担工程监理,大剧场主体结构工程由C建筑劳务有限公司(以下简称C公司)承担劳务作业分包。
A.A公司项目技术负责人应该向监理单位项目负责人进行方案交底
B.A公司项目技术负责人应当向施工现场管理人员进行方案交底
C.A公司项目技术负责人应当向项目C公司技术负责人详细说明,并由双方签字确认
D.C公司施工现场管理人员应当向作业人员进行安全技术交底,并由双方和项目专职安全生产管理人员共同签字确认
【答案】:BD42、关于价格涨跌幅限制,下列说法正确的是()。
A.我国对股票、基金交易实行价格涨跌幅限制
B.在一个交易日内,涨跌幅限制比例为15%
C.ST和*ST等被实施特别处理的股票价格涨跌幅限制比例为5%
D.股票上市首日不实行价格涨跌幅限制
E.涨跌幅限制价格=前收盘价×(1±涨跌幅限制比例),计算结果按照四舍五入原则取至价格最小变动单位
【答案】:ACD43、关于税率的说法,正确的有()。
A.比例税率不随征税对象数额的变动而变动
B.全额累进税率下,累进分界点上税负呈跳跃式递增
C.比例税率能更有效地调节纳税人的收入
D.比例税率下,征税对象数额越大,应纳税额越大
E.定额税率下,税额的多少同征税对象的价格无关
【答案】:ABD44、下列属于存款成本的有()。
A.利息成本
B.营业成本
C.资金成本
D.可用资金成本
E.税费成本
【答案】:ABCD45、在推进现代企业制度改革的过程中,确立法人财产权的重要意义包括()。
A.为明晰产权奠定了理论基础
B.使法人制企业具备了存在的基础
C.为政府管理企业提供了依据
D.为企业经营机制的转换创造了条件
E.国有资产的重组、保值、增值创造了条件
【答案】:ABD46、应用项目管理信息系统必须具备的条件,包括()。
A.组织件
B.硬件
C.软件
D.教育件
E.合同件
【答案】:ABCD47、与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()。
A.有利于企业扩展视野
B.可以使企业招聘到更优秀的人才
C.能够降低企业对聘用人员的误角率
D.有利于企业工作创新
E.可以提高企业员工的忠诚度
【答案】:ABD48、在80年代中后期,云南省鲁布革水电站引水系统工程的施工招标,是我国国内工程进行国际公开招标的典型范例。该项目是利用世行贷款,试行FIDIC合同条件,采用单价合同办法招标。共有8家承包商正式投标,结果由日本大成公司中标并成功履约。
A.发布招标信息
B.进行资格预审
C.投标报价的编制
D.投标
【答案】:ABD49、我国现行的股票类型按投资主体不同可分为()。
A.国家股
B.法人股
C.个人股
D.外资股
【答案】:ABCD50、下列金融工具中,属于衍生金融工具的有()。
A.货币互换
B.股票
C.银行汇票
D.利率期货
E.货币期货
【答案】:AD51、这种决策方法存在的问题是()。
A.可能造成责任模糊,导致推诿责任
B.决策的结果可能会背离最佳结果,偏向保守或冒险
C.可能会降低决策的合法性
D.社会压力可能会抑制少数人的意见
【答案】:AD52、人力资源管理的职能模块包括()等。
A.人力资源战略与规划
B.组织结构设计
C.组织的经营发展战略
D.招募与甄选
E.薪酬管理
【答案】:ABD53、关于税收要素的说法,正确的是()。
A.课税对象体现不同税种课税的基本界线
B.累进税率是指随课税对象数额增加,税率反而逐级递减的税率
C.规定纳税期限,是税收强制性、固定性在时间上的体现
D.税收加成征收中,加一成等于加征正税税额的10%
E.在不存在税负转嫁情况下,纳税人和负税人是分离的
【答案】:ACD54、下列团体规范的作用,正确的是()。
A.有助于维护团体一致性
B.可以为成员提供认知标准与行为准则
C.增加团体凝聚力
D.具有惰性作用
E.有利于高绩效
【答案】:ABD55、企业的会计报表包括()。
A.利润表
B.资产负债表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表
E.资产清查表
【答案】:ABCD56、下列属于绩效评价指标中的效益指标的是()。
A.时效指标
B.经济效益指标
C.社会效益指标
D.可持续影响指标
E.生态效益指标
【答案】:BCD57、垄断组织的形式主要有()。
A.卡特尔
B.寡头
C.辛迪加
D.康采恩
E.资本融合
【答案】:ACD58、从商品经济的发展历史来看,商品价值形式的发展所经历的阶段包括()。
A.简单或偶然的价值形式
B.扩大的价值形式
C.一般价值形式
D.货币价值形式
E.剩余价值形式
【答案】:ABCD59、法人应当具备的条件包括()。
A.依法成立
B.有必要的财产或经费
C.承担无限责任
D.以其全部财产独立承担民事责任
E.有自己的名称、组织机构和住所
【答案】:ABD60、按照货币流通规律,商品流通中需要的货币量取决于()因素。
A.正在流通的商品数量
B.待流通的商品数量
C.货币流通时间
D.商品的价格水平
E.货币流通速度
【答案】:BD61、我国的一般性财政收入形式有()。
A.税收
B.政府债务收入
C.政府收费
D.专用基金收入
E.专项收入
【答案】:AC62、某投资额为40万元的工程,计划在2012年的5月开工,由于资金被挪用而不得不推迟开工时间。
A.已经确定了施工日期
B.建设资金已经落实
C.按照规定委托监理的工程已委托监理
D.已经办理了建筑工程用地批准手续
【答案】:BCD63、关于具体劳动和抽样劳动之间存在的矛盾统一的关系,说法正确的有()。
A.具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是不统一的
B.具体劳动和抽象劳动不是两次劳动,但是两种劳动
C.具体劳动是从劳动的有用效果来看的劳动,抽样劳动是抽取了劳动的有用性的一般人类劳动
D.具体劳动在质上不同,在量上不能比较,而抽象劳动在质上相同,只有量的差别
E.具体劳动是反映人与自然的关系,抽象劳动体现着商品生产者之间的经济关系
【答案】:CD64、我国的辅币包括()。
A.金
B.元
C.角
D.分
E.银
【答案】:CD65、关于金融市场基本要素的说法,正确的是()。
A.中央银行仅以管理者身份进入金融市场
B.工商企业仅以筹资人身份进入金融市场
C.金融市场的交易对象是货币资金
D.货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是相反的
E.政府债券往往被当作最佳的金融市场工具
【答案】:CD66、
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