2026年初级经济师考试题库附答案（研优卷）

2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素计点法

【答案】：A2、()是由某种具有内在价值的实物商品作为一般等价物的货币，是货币发展的早期形态。

A.贵金属货币

B.足值货币

C.符号货币

D.信用货币

【答案】：B3、税率是应纳税额与征税对象之间的比例，是计算税额的尺度，代表课税的深度，关系着国家的收入多少和纳税人的负担程度，因而它是体现税收政策的中心环节。

A.一般情况下，实际税率往往低于名义税率

B.一般情况下，实际税率往往高于名义税率

C.在比例税率条件下，边际税率高于平均税率

D.在比例税率条件下，边际税率低于平均税率

【答案】：A4、（2018年真题）根据马克思的货币需求理论，假定流通中需要的货币金属价值为4000亿，而银行券的流通总量为8000亿，则单位银行券代表的货币金属价值为（）。

A.1／4

B.1／2

C.2

D.4

【答案】：B5、委托收款与()的具体账务处理基本相同。

A.汇兑结算业务

B.汇票贴现

C.托收承付结算

D.支票结算

【答案】：C6、关于绩效考核周期的说法，错误的是（）。

A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期

B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期

C.从事管理工作的员工考核周期应长一些

D.从事事务性工作的员工考核周期应短一些

【答案】：A7、由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的（）。

A.广泛原则

B.及时原则

C.层次原则

D.全面原则

【答案】：C8、企业应当自年度终了之日起()个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C9、实物配租的廉租住房租金标准实行（）。

A.政府定价

B.政府指导价

C.市场调节价

D.协商定价

【答案】：A10、某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是40元/千克，用量标准为5千克/件。假定企业本月投产A产品1000件，领用材料6000千克，其实际价格为50元/千克，则直接材料成本差异为()元。

A.199500

B.100000

C.183600

D.142300

【答案】：B11、工程成本核算是对工程施工中（）的消耗，进行归集、计算等一系列管理活动，及时提供管理资料和经济信息的一种管理方法。

A.活劳动

B.物化劳动

C.活劳动和物化劳动

D.活劳动或物化劳动

【答案】：C12、()的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。

A.经常项目下

B.投资项目下

C.净收益项目下

D.资本项目下

【答案】：D13、控制工程成本首先应根据需要制定相应的工程（）。

A.成本核算规则

B.成本核算制度

C.成本控制标准

D.成本控制措施

【答案】：C14、借款人不能按期偿还贷款，且符合展期偿还条件者,短期贷款要在（）天前，向贷款人提出书面申请。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

【答案】：A15、（2015年真题）下列节日中，全体公民放假的是（）。

A.青年节

B.植树节

C.中秋节

D.妇女节

【答案】：C16、关于宽带式薪酬的说法，错误的是（）。

A.宽带式薪酬制度有利于职位的轮换

B.宽带式薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带式薪酬并不适用于所有类型的企业

D.宽带式薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

【答案】：D17、下列关于以商业汇票进行的支付结算的说法，错误的是()。

A.商业汇票在同城或异地均可以使用

B.商业汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托关系

C.商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起1个月内

D.商业承兑汇票的收款人或持票人可将汇票票据经背书后转让

【答案】：C18、某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据依次为120、110、90、105、115、116、128、130、135、129。若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。

A.115.5

B.116.0

C.118.0

D.120.6

【答案】：C19、下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（）。

A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标

B.人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划

C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则

D.人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

【答案】：B20、某产品1—4月销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为0.1、0.2、0.3、0.4，根据加权平均法，该产品5月的销售额预计为()万元。

A.98

B.245

C.250

D.261

【答案】：D21、关于看涨期权的说法，错误的是()。

A.看涨期权也称为买进期权

B.期权卖方可以选择不执行期权

C.期权买方的最大损失为期权费

D.期权买方预期标的证券价格未来将上涨

【答案】：B22、假设其他条件不变,银行系统收回贷款流通中的货币总量会（）。

A.不变

B.增加

C.减少

D.不确定

【答案】：C23、（）所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

A.机械型工作设计法

B.生物型工作设计法

C.激励型工作设计法

D.社会技术系统法

【答案】：B24、某笔拆借业务期限为4个月，拆借金额为500万元，利息为5万元，该笔业务的年拆借利率为()。

A.1%

B.3%

C.0.33%

D.4%

【答案】：B25、工程项目成本控制的主要作用是（）。

A.确定生产消耗

B.核算工程成本

C.考核成本管理水平

D.落实工程成本计划

【答案】：D26、包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。

A.服务意识

B.认知能力

C.管理才能

D.个人效能

【答案】：D27、下列关于金融工具流动性的说法，正确的是（）。

A.金融工具流动性受偿还期限的影响

B.金融工具流动性不受债务人信誉程度的影响

C.金融工具流动性越强，风险性越高

D.金融工具流动性越强，收益性越高

【答案】：A28、下列选项不属于资格预审程序的是()。

A.编制资格预审文件

B.出售资格预审文件

C.对资格预审文件的答疑

D.重新编制资格预审文件

【答案】：D29、关于增值税特点的说法，错误的是（）。

A.增值税不重复征税

B.增值税属于间接税

C.最终消费者是全部税款的承担者

D.增值税的主要作用是调节收入差距

【答案】：D30、关于组织公民行为的说法，错误的是（）。

A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为

B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等

C.组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为

D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为

【答案】：B31、一个抹灰小组12人，工作6小时（8小时工作制），完成抹灰54m2，计算其产量定额为()m2/工日。

A.6.5

B.6

C.4.5

D.3.9

【答案】：B32、（2018年真题）国家保障（）享有与男子平等的劳动权利。

A.儿童

B.老人

C.残障人士

D.妇女

【答案】：D33、下列不属于申请经济适用住房的程序的是（）。

A.申请

B.审批

C.公示

D.轮候

【答案】：B34、关于偷窃行为原因的说法，错误的是（）。

A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复

B.可能因为感到被剥削

C.必然涉及严重不满等深层次的原因

D.将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

【答案】：C35、关于工作研究的说法，错误的是()。

A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法

B.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费

C.工作研究包括方法研究和时间研究两类技术

D.工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位

【答案】：D36、自然灾害属于（）。

A.纯风险

B.投机风险

C.政治风险

D.经济风险

【答案】：A37、2019年12月31日，假设某商业银行相关指标为：人民币流动性资产余额为250亿元，流动性负债余额为800亿元。人民币贷款余额为8000亿元，其中，不良贷款余额为200亿元，提留的贷款损失准备金为200亿元。

A.1%～1.5%

B.1.5%～2%

C.1.5%～2.5%

D.25%～45%

【答案】：C38、关于信用货币的说法，正确的是()

A.信用货币是当前最新的一种货币形态

B.信用货币实际上是一种债权债务凭证

C.信用货币是直接从普通商品中分离出来的

D.银行券是典型的信用货币

【答案】：B39、下列关于工作态度的说法，正确的是（）。

A.个体的价值观往往是工作态度的具体反映

B.个体的工作态度与其价值观联系不大

C.与其价值观相比，工作态度的稳定性较低

D.工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标

【答案】：C40、我国证券回购市场上交易的证券主要是()。

A.股票

B.国债

C.中央银行票据

D.可转换债券

【答案】：B41、多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这种面试形式称为()

A.小组面试

B.单独面试

C.集体面试

D.系列面试

【答案】：C42、根据《建筑工程建筑面积计算规范》，下列建筑物的组成面积中，不计算建筑全面积的是（）。

A.结构层高2.1m的管道层

B.结构层高2.5m的地下室

C.结构净高2.1m的有顶盖的采光井

D.结构层高3m的门厅

【答案】：A43、关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（）。

A.外部培训与开发可以扩大员工的视野

B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况

C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案

D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机地结合

【答案】：D44、国家需要重点扶持的高新技术企业，其企业所得税的税率为（）。

A.20%

B.15%

C.25%

D.10%

【答案】：B45、关于税收加成的说法,正确的是()。

A.在正税以外附加征收的税款称为加成税

B.加一成等于加征正税税额的110%

C.现行个人所得税法中,对稿酬所得一次收人畸高的,对全部收入有加成征税的规定

D.加成是加成征收的简称,是对特定纳税人的一种加税措施

【答案】：D46、关于用人单位自主用人权的说法，错误的是()。

A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

B.用人单位有权决定劳动者权益范围

C.用人单位有权决定用工形式

D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

【答案】：B47、在企业组织的生命周期中，以生存为企业经营目标的阶段是()

A.创业阶段

B.集体化阶段

C.规范化阶段

D.精细阶段

【答案】：A48、M公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是100元／千克，用量标准为5千克／件。M公司所生产的A产品标准工资率为20元／小时，工时标准为1小时／件。假定本月投产A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元／千克，实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。

A.100

B.120

C.150

D.160

【答案】：D49、我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是(）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、泊理为主、综合预防

C.生命第一、安全为主、综合治理

D.预防第一、安全为主、综合治理

【答案】：A50、关于合理设计作业中用力方法的说法,错误的是()。

A.合理安排负荷并非单纯追求低负荷

B.提高动作能级

C.利用人体活动特点获得力量和准确性

D.充分考虑不同体位的用力特点

【答案】：B51、关于以公募法拍卖公债的说法，错误的是()。

A.公债的拍卖价格不能低于其面值

B.发行机构根据投标利率的高低，从低到高依次出售

C.发行机构按照拍卖价格及购买数额从高到低依次出售

D.采用非竞争性出价拍卖方法，通常只限于小额认购者

【答案】：A52、下列关于专项附加扣除的表述中，不正确的是（）

A.子女教育支出扣除标准为每个子女每月1000元

B.职业资格继续教育支出扣除标准为每年4800元

C.住房贷款利息扣除标准为每月1000元，扣除期限最长不超过240个月

D.赡养老人支出独生子女扣除标准为每月2000元

【答案】：B53、2005年，李某在某县城购买了一幢别墅，成交价格为300万元，并花费了100万元装修。2012年，李某将该别墅出售，成交价格为700万元。

A.1.2%

B.4.0%

C.5.0%

D.12.0%

【答案】：C54、（）是指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性。

A.内在工作价值

B.外在工作价值

C.外在报酬

D.内在报酬

【答案】：B55、职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

A.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休假天数

B.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天数

C.（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数

D.（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休假天数

【答案】：C56、下列选项中，哪个是工程项目年度计划中包括的主要内容（）。

A.综合进度控制计划表

B.设计工作进度计划表

C.年度竣工投产交付使用表

D.采购工作进度计划表

【答案】：C57、某年全国财政收入为83080亿元，其中中央财政收入为42470亿元，当年全国国内生产总值为397983亿元，则该年中央财政集中财力的程度为()。

A.51.1%

B.48.9%

C.20.9%

D.10.2%

【答案】：A58、当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为()

A.角色模糊

B.角色冲突

C.角色压力

D.角色期望

【答案】：A59、（）的颁布标志着我国政府采购制度法制化、程序化的开始。

A.《政府采购暂行办法》

B.《联邦采购法》

C.《中华人民共和国政府采购法》

D.《中华人民共和国政府采购规定》

【答案】：C60、下列不属于商业银行总资本的是（）。

A.核心一级资本

B.其他一级资本

C.二级资本

D.附属资本

【答案】：D61、下列企业中，适用20％企业所得税优惠税率的是（）。

A.非居民企业

B.国家重点扶持的高新技术企业

C.经认定的技术先进型服务企业

D.符合条件的小型微利企业

【答案】：D62、影响继续承诺的主要因素不包括()。

A.所掌握技术的应用范围

B.在本地居住时间的长短

C.所受教育类型

D.福利因素

【答案】：C63、确定单位分项工程或结构构件的单价的基础是（）。

A.概算指标

B.施工定额

C.概算定额

D.预算定额

【答案】：D64、在下述各项中，属工程进度管理应采取的组织措施的是（）。

A.计划进度与实际进度的动态比较

B.落实进度管理人员和职责分工

C.合同工期与进度计划的协调

D.采取措施加快工程进度

【答案】：B65、根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司经营活动及行为由（）负责监督管理。

A.中国人民银行

B.银保监会

C.证监会

D.银行业协会

【答案】：C66、C公司是一家生物制药企业．目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大，2017年c公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家。制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招募经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动，工作任务非常艰巨。

A.内部员工推荐

B.委托猎头公司招募

C.在报纸上刊登招募广告

D.校园招募

【答案】：B67、下列对数据离散程度的测度中，可以消除变量水平高低和计量单位不同因素对离散程度测度值影响的是()。

A.离散系数

B.极差

C.标准差

D.方差

【答案】：A68、（）认为智力不是一元的而是多元的。

A.加德纳

B.瑟斯顿

C.斯皮尔曼

D.吉尔福特

【答案】：A69、与一般金融机构从事证券买卖不同，中央银行买卖证券的目的是为了（）。

A.盈利

B.调节证券供需

C.控制证券价格

D.调节货币供应量

【答案】：D70、2016年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.事业部制结构

D.直线职能制

【答案】：A71、通常把一年以内还本付息的公债称为()。

A.短期公债

B.一级公债

C.中期公债

D.强制公债

【答案】：A72、关于工作概念的说法,正确的是()

A.工作也被称为岗位族

B.职责是指职位的工作权力范围

C.任务是企业中相似工作的集合

D.职业不局限于一个企业内部

【答案】：D73、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为，阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的迷糊任务，阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断，然后让被试者做出自己的判断。结果发现，当其他人一直地给出一个错误的答案后，有37％的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现，在权威合法、命令距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时，65％的成年男性完全服从命令，会对无辜受害者实施伤害性的电击。

A.从众的人一定是感受到了真实的压力

B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大

C.团体规模越大，从众压力越大

D.人们为了得到社会支持而从众是规范性压力起作用的例证

【答案】：D74、完善成本控制的运行机制不包括（）。

A.加强组织建设

B.落实各级人员的成本责任

C.加强中间检查控制

D.提高全员成本意识

【答案】：A75、一家在天津设立的高新技术企业，2018年实际支付合理的工资薪金总额200万元，实际发生职工福利费50万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付30万元。

A.10％

B.15％

C.20％

D.25％

【答案】：B76、（2021年真题）区分人类历史不同社会形态的根本标志是（）。

A.科技进步水平

B.社会文明状况

C.社会经济制度

D.市场发育程度

【答案】：C77、从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间是该设备的()。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.设计寿命

【答案】：C78、投资基金发起人依据其与基金管理人、基金托管人订阅的基金契约，发行基金单位而组建的投资基金称为()。

A.公司型基金

B.契约型基金

C.开放式基金

D.封闭式基金

【答案】：B79、关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。

A.试用期最长不得超过6个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

【答案】：C80、下列属于市场风险衡量指标的是（）。

A.利率风险敏感度

B.不良资产率

C.全部关联度

D.单一集团客户授信集中度

【答案】：A81、计时工资的特点是（）。

A.操作简单易行

B.以产品质量合格率作为考核标准

C.补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用

D.按安全生产的情况给予奖励

【答案】：A82、单位定期存款的起存金额为()元。

A.5000

B.10000

C.12000?

D.20000

【答案】：B83、从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是()

A.劳动

B.土地

C.企业家

D.知识

【答案】：B84、甲企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，本期将自产消费税应税产品一批用于该企业基本建设，无同类产品的市场销售价格。该产品进项税额已于上期抵扣。已知其成本价为10000元，成本利润率为8%，消费税税率为10%，产品已转移使用。则该企业自用产品应缴纳的增值税税额是（）元。

A.1200

B.1700

C.1836

D.2040

【答案】：D85、会计的基本职能是（）。

A.预算与预测

B.分析与决策

C.核算与决策

D.核算和监督

【答案】：D86、下列各项中，不属于建设工程规划管理主要内容的是()。

A.建筑管理、道路管理

B.管线管理、审定设计方案

C.红线管理、黄线管理

D.核发建设工程规划许可证

【答案】：C87、对于外汇的分类，下列说法正确的是（）。

A.非贸易外汇是大多数国家外汇的主要来源

B.按外汇交割的期限划分，可分为自由外汇和转账外汇

C.记账外汇可以自由对第三国支付

D.由旅游业赚取的外汇不是贸易外汇

【答案】：B88、按现行制度，商业银行从中央银行提取现金必须在其()余额之内。

A.法定准备金存款

B.超额准备金存款

C.储蓄存款

D.同业存款

【答案】：B89、民法的各项基本原则中，对维护正常市场秩序具有重要作用，被学者称为“帝王条款”的原则是()。

A.平等自愿原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.合法原则

【答案】：B90、影响企业薪酬设定的因素不包括()。

A.当地的生活水平

B.企业的经营状况及支付能力

C.个人的消费习惯

D.企业文化

【答案】：C91、通货膨胀的原因，实际上就是()。

A.一定时期内货币供应量超过客观需求量

B.货币贬值和物价上涨

C.经济停滞

D.流通不畅

【答案】：A92、假设某公司给客户开出的信用条件是“5／10，n／30”，说明客户若欲享受5％的折扣，则必须在()天内付款。

A.5

B.10

C.30

D.40

【答案】：B93、某工业企业为增值税一般纳税人，生产销售的产品适用17%的增值税税率，2012年5月发生下列业务：

A.14100

B.19100

C.25100

D.27100

【答案】：D94、主要供应长期资金，以满足投资资金需要的金融市场是()。

A.货币市场

B.同业拆借市场

C.资本市场

D.票据市场

【答案】：C95、员工小马向人力资源部递交了离职申请书，上面写着“世界那么大，我想去看看”及签名。人力资源部应该（）。

A.让小马找他的上级领导批准

B.马上给小马办理离职手续

C.要求小马签署规范的辞职协议文本

D.扣押小马技术等级证书。拒绝小马离职

【答案】：C96、商业银行的基础头寸，包括（）。

A.在央行超额准备金存款与业务库存现金之和

B.央行法定准备存款加上库存现金

C.业务库存现金减去央行超额准备金存款

D.业务库存现金减去央行法定准备存款

【答案】：A97、材料题

A.决策管理层

B.专业技术人员与操作人员层

C.督导管理层

D.临时服务人员

【答案】：B98、下列中央银行调控措施中，有利于放松银根的是（）

A.收回再贷款

B.调低存款准备金率

C.调高再贴现率

D.在公开市场上卖出政府债券

【答案】：B99、本国货币汇率下跌的效果是（）。

A.有利于出口，不利于进口

B.有利于进口，不利于出口

C.既有利于进口，也有利于出口

D.既不利于进口，也不利于出口

【答案】：A100、在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（）。

A.比较适宜于管理人员的培训与开发

B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人

C.采用集体讨论方式进行

D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

【答案】：D101、2015年9月2日，中国银行业监督管理委员会发布《商业银行流动性风险管理办法（试行）》，规定商业银行的流动性比例应当不低于（）。

A.10％

B.15％

C.20％

D.25％

【答案】：D102、某贸易公司拥有载货汽车8辆，每辆自重6吨。大客车5辆，均为38座（该地车船税的年税额载重汽车为20元／吨，乘人汽车31座以上400元／辆）。当年签订购销合同一份，所列金额80万元，借款合同一份，借款金额600万元（购销合同印花税税率为0.3‰；借款合同印花税税率为0.05‰）。

A.840

B.960

C.1000

D.1600

【答案】：B103、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。

A.其日工资收入的100%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

D.其日工资收入的500%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

【答案】：C104、（第四章生产过程组织）

A.工序难度

B.专业化程度

C.工艺过程

D.工艺复杂度

【答案】：C105、货币当局大量买进外汇时，将导致本币（）。

A.汇率上涨

B.汇率下跌

C.退出流通

D.迅速回笼

【答案】：B106、（2019年真题）对职业病进行认定时，不属于职业病认定的三个条件的是（）。

A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关

B.过度劳动

C.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生

D.必须区别职业性与非职业性疾病所引起的作用

【答案】：B107、（）是用来区分调查总体单位属性类别的计量尺度。

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

【答案】：A108、（）是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。

A.偏见

B.歧视

C.说服

D.态度

【答案】：A109、（2020年真题）以下关于员工离职管理，理解正确的是（）。

A.试用期内可以随意解聘员工

B.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据其工作年限支付经济补偿金

C.员工辞职的告知需要上级领导批准

D.企业应要求员工签署规范的辞职协议文本，该文本一式两份，签署之后由企业和员工各持一份，自签署之日起15日内完成工资结算

【答案】：B110、()的因素，即说话的人是一个什么样的人，一个让人觉得可信，并且受人欢迎的人，说的话别人更可能相信。

A.说服者

B.人格

C.心情

D.介入程度

【答案】：A111、（2017年真题）基本薪酬的支付依据不包括（）。

A.员工的职位

B.员工的技能

C.员工的绩效

D.员工的能力

【答案】：C112、（第五章质量管理）

A.若设计上允许，降低产品的技术要求

B.努力提高设备精度，并使工艺更为合理和有效

C.采取合并或减少工序等方法

D.降低原材料质量及加工性能

【答案】：A113、在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。

A.学习与发展维度

B.内部流程维度

C.客户维度

D.财务维度

【答案】：A114、编制工程项目进度计划的工作包括：①确定进度目标；②确定工作持续时间；③划分工作过程；④编制初始进度计划；⑤检查是否满足要求；⑥计算各工作工程量；⑦进度计划调整、优化；⑧编制正式进度计划，上述各工作正确的步骤是()。

A.①—②—③—④—⑤—⑥—⑦—⑧

B.①—③—⑥—②—④—⑤—⑦—⑧

C.①—⑥—②—③—④—⑤—⑦—⑧

D.①—③—②—⑥—④—⑤—⑦—⑧

【答案】：B115、产生“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。

A.双本位制

B.金本位制

C.银本位制

D.不兑现的纸币本位制

【答案】：A116、调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。

A.60

B.30

C.15

D.3

【答案】：C117、在证券承销业务结束之后，（）有义务为该证券创造一个流动性较强的二级市场，并维持市场价格的稳定性。

A.经纪商

B.发行商

C.做市商

D.交易商

【答案】：C118、银行无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险称为（）。

A.声誉风险

B.信用风险

C.流动性风险

D.市场风险

【答案】：C119、客户偿还银行贷款后，将到期国库券全部兑取，可取得利息收入()。

A.1001.25

B.1201.5

C.12015

D.12585

【答案】：C120、中央银行是一国金融体系的核心，是调节控制全国货币金融活动的最高权力机构，它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策，控制和调节货币供应量，对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控，又体现在各项业务活动之中。

A.获取利润

B.增加资产的流动性

C.提高资产的安全性

D.调节货币供应量

【答案】：D121、根据我国公司法，公司分配当年税后利润时，应提取净利润的（）列入法定公积金。公司法定公积金累计额为注册资本的50%以上的，可以不再提取。

A.5%

B.10%

C.15%

D.25%

【答案】：B122、产权比率等于负债合计除以（）。

A.资产总额

B.股东权益合计

C.利润总额

D.现金流量总额

【答案】：B123、土地使用权转让的方式不包括（）。

A.出售

B.交换

C.出租

D.赠与

【答案】：C124、根据《女职工劳动保护特别规定》,对()用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

B.45岁以上的女职工

C.有子女正在上学的女职工

D.需要进行产前检查的女职工

【答案】：A125、()是财政分配的前提。

A.国家

B.企业

C.政府

D.居民

【答案】：A126、关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()

A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料

B.不影响被调查人员的正常工作

C.对问卷编制的技术要求不高,易操作

D.问卷的回收率通常偏低

【答案】：C127、产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的，质量监督部门应对该企业作出的处理为()。

A.予以公告

B.吊销其税务登记证

C.责令其停业，限期整改

D.吊销其营业执照

【答案】：A128、方法研究包括过程分析、动作分析和（）。

A.行为分析

B.作业分析

C.岗位分析

D.环境分析

【答案】：B129、广义的金融市场是指以“（）”这种特殊商品为交易对象，通过买卖各种金融商品融通资金的市场。

A.信用

B.金融

C.现金

D.货币

【答案】：D130、通常的证券回购市场是指()回购市场。

A.定期存单

B.商业票据

C.商业汇票

D.国债

【答案】：D131、对风险承受的正确理解是（）。.

A.风险承受都是不明智的选择

B.如果承受费用高于保险费，则选择风险承受

C.在风险可以规避或转移的情况下，风险承受也是一种选择

D.如果投资机会很好，则不选择风险承受

【答案】：C132、2012年12月1日，国务院印发的()，提出引导房地产经纪机构规模化，专业化发展，大力推行房地产经纪人执业资格制度，加强中介行业自律管理。

A.《服务业发展“十二五”规划》

B.《房地产经纪管理办法》

C.《城市房地产管理法》

D.《中华人民共和国房地产经纪专业人员职业资格证书》

【答案】：A133、小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察一最终，小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后，小王注意到，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，此外，这家公司支付的工资水平也比其他同类企业明显高一些。根据以上资料，回答下列问题：小王后来就职的这家大公司所提供的高于市场水平的工资属于()。

A.效率工资

B.绩效工资

C.平均工资

D.市场工资

【答案】：A134、()把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”。

A.结构型通货膨胀理论

B.开放型通货膨胀理论

C.预期型通货膨胀理论

D.需求拉上型通货膨胀理论

【答案】：D135、关于职位说明书的说法，正确的是()。

A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

【答案】：C136、给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法是（）。

A.工作轮换

B.行动学习

C.师带徒

D.初级董事会

【答案】：B137、关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是（）。

A.“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极

B.“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性

C.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性

D.“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

【答案】：D138、材料题

A.向劳动行政部门报告

B.劳动行政部门审批

C.职代会审议通过

D.股东大会通过

【答案】：A139、关于劳务派遣活动的说法，错误的是（）。

A.劳动者与劳务派遣机构之问签订劳动合同，形成劳动关系

B.在劳务派遣活动中，劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系

C.在劳务派遣活动中，使用临时性员工的组织与劳动者中间不能变更劳动关系

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

【答案】：C140、员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）。[2009年真题]

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估

【答案】：D141、下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是（）。

A.知识是概括化的经验系统

B.知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高

C.技能是概括化的行为模式

D.能力是概括化的心理特征

【答案】：B142、适用第一审普通程序审理的案件，应当在立案之日起（）个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

A.3

B.6

C.12

D.24

【答案】：B143、（）是指来自不同经济成分的财政收入在财政总额中所占的比重。

A.财政收入的部门构成

B.财政收入的项目构成

C.财政收入的所有制构成

D.财政收入构成

【答案】：C144、A银行向某股份有限公司发放贷款5000万元，而该公司由于经营不善，导致该笔贷款到期不能如约偿还，则该银行面临的风险是（）。

A.市场风险

B.利率风险

C.流动性风险

D.信用风险

【答案】：D145、（）是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

A.集体合同

B.劳动合同

C.工资协议

D.劳动条件协议

【答案】：B146、下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（）。

A.实施费用较低

B.是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法

C.比案例研讨法更加生动、更加具体

D.能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

【答案】：A147、关于团体凝聚力的影响因素，错误的是（）。

A.加入团体的难度

B.相处的时间

C.团体的社会影响力

D.过去的成功经验

【答案】：C148、股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种()。

A.利益协调方式

B.企业组织结构形式

C.资本组织形式

D.收入分配方式

【答案】：C149、关键绩效指标的“关键性”体现在()。

A.指标的数量不强调少而精，而强调多多益善

B.指标的选择不强调面面俱到，而强调尽量反映工作重点

C.指标的选择不强调组织的战略目标，而强调工作的实际操作过程

D.指标的评估不强调基本标准，而强调卓越标准

【答案】：B150、下列不属于事故预防措施的是()。

A.创造和睦、严肃的车间安全气氛

B.用机器代替工人

C.工作场所实行定置管理

D.削弱组织领导

【答案】：D151、下列关于证券投资风险的说法，错误的是（）。

A.财务风险可分散或回避

B.购买力风险属于系统性风险

C.国债、金融债券和公司证券的信用风险依次上升

D.多元化证券投资可分散政策风险

【答案】：D152、根据贷款五级分类，不良贷款是指（）类贷款。

A.逾期、呆滞、可疑

B.关注、次级、可疑

C.次级、可疑、损失

D.关注、次级、损失

【答案】：C153、企业所得税的计税依据是（）。

A.应纳税所得额

B.应纳税收入额

C.应纳税利润总额

D.应纳税净利润额

【答案】：A154、根据增值税暂行条例，下列行为中，属于视同销售行为的是（）

A.购进货物用于个人消费

B.购进货物用于集体福利

C.购进货物无偿赠送给其他单位

D.位于同一市县实行统一核算的两个机构的货物移送销售

【答案】：C155、关于建立劳动关系的说法,错误的是()

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单号罗动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,芳动关系自合同订立之日起建立

D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

【答案】：C156、下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

【答案】：A157、下列工程建设有关参与方中，不属于建筑市场交易主体的是（）。

A.发包工程的政府委托人

B.工程造价咨询机构

C.建筑市场监管部门

D.建筑构配件生产供应商

【答案】：C158、区分银行和客户的资金界限的支付结算原则是指()。

A.恪守信用，履约付款

B.谁的钱进谁的账，由谁支配

C.先收款，后记账

D.银行不垫款

【答案】：D159、下列属于交锋式会议法的特点的是（）。

A.花费时间长

B.匿名预测

C.受“权威者”的影响较大

D.没有预测误差

【答案】：C160、下列不属于物业管理管理的基本特点的是()。

A.规模化

B.社会化

C.专业化

D.市场化

【答案】：A161、根据复式记账原理编制的国际收支平衡表，必须体现的原则是（）。

A.有借必有贷，借贷必相抵

B.有借未有贷，借贷不相抵

C.有借必有贷，借贷必相等

D.有借未有贷，借贷不相等

【答案】：C162、采用财政授权支付方式的支出是（）。

A.工资支出

B.财政直接支付的购买支出

C.零星支出

D.专项转移支付

【答案】：C163、一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（）。

A.保险是国家强制的，如果不购买社会保险，也必须购买商业保险来代替

B.可以适当降低缴纳基数.将少缴的部分发给员工

C.将员工归为灵活就业人员.把保险费发给员工，由员工到社会保险机构自行缴纳

D.企业有按时足额为员工缴纳社会保险费的法定义务，要坚持缴纳

【答案】：D164、（2018年真题）（）是出票人签发的，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。

A.银行汇票

B.商业汇票

C.银行本票

D.国内汇兑

【答案】：B165、该商场当日应作进项税额转出的金额（）（题干暂缺）

A.850

B.680

C.2380

D.0

【答案】：C166、下列说法错误的是（）。

A.与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构

B.宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升

C.宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用，宽带式薪酬适合所有企业

D.宽带之间通常有一个分界点，即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异

【答案】：C167、下列关于财务预算的说法，错误的是（）。

A.财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程

B.固定预算法又称连续预算法，是在上期预算完成情况的基础上，调整和编制下期预算，并将预算期间逐期连续向后推移，使预算期间保持一定的时期跨度

C.弹性预算法又称动态预算法，是在成本形态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法

D.按出发点的特征不同，编制预算的方法可分为增量预算法和零基预算法两大类

【答案】：B168、王某因买房向银行贷款50万元，按复利计算，年利率为6％，在10年后一次还清，则还款额为（）万元。

A.83.76

B.85.43

C.89.54

D.91.27

【答案】：C169、关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）。[2013年真题]

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

【答案】：A170、政府提供公共产品的目的是（）。

A.经济利益的最大化

B.社会效益的最大化

C.公司福利的最大化

D.企业效益的最大化

【答案】：B171、一个国家和一个地区与世界上其他国家或地区之间，由于贸易、非贸易和资本往来而引起的国际间资金流动称为()。

A.国际支付

B.国际收支

C.国际货币流通

D.国际资本流通

【答案】：B172、关于汇兑结算，下列说法正确的是（）。

A.汇兑方式分信汇和电汇

B.只有企事业单位可以使用汇兑结算

C.当收款人对汇入款项需要转汇时，可直接委托汇入行代其汇兑结算

D.汇入行对于向收款人发出取款通知，经过1个月无法交付的汇款，可主动办理退汇

【答案】：A173、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成立决策小组。

A.个体思维

B.团体极化

C.团体思维

D.顺从

【答案】：C174、下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。

A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素

B.创建了最早的工作绩效评价体系

C.提出了人力资本理论

D.设计了最有效的标准工作方式

【答案】：A175、作为商业银行重要的证券投资工具，超短期融资券的融资期限在（）天之内。

A.60

B.90

C.180

D.270

【答案】：D176、下列选项中，关于工作丰富化的说法，正确的是（）。

A.工作丰富化可以提高工作的挑战性和完整性

B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化

C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性

D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

【答案】：A177、土地使用权转让以及新建商品房等房地产首次交易市场，属于（）。

A.房地产一级市场

B.房地产二级市场

C.房地产三级市场

D.住房二级市场

【答案】：B178、团体决策的缺点不包括()。

A.团体压力难以克服

B.有少数人把持的现象产生

C.责任模糊

D.比较节省时间

【答案】：D179、绩效考核侧重于（）。

A.绩效计划的制订

B.绩效的识别、判断和评价

C.员工个人能力的发展

D.绩效信息的沟通和绩效的提高

【答案】：B180、不能作为人民银行中期借贷便利（MLF）合理质押品的是（）

A.中央票据

B.政策性金融债券

C.国债

D.次级债券

【答案】：D181、存、贷款期限内，不管市场利率水平如何变化，借贷双方仍然执行合同规定的利率，这种利属于()。

A.计划利率

B.固定利率

C.浮动利率

D.基准利率

【答案】：B182、某市为响应国家大力发展公共租赁住房的号召，决定利用一块国家所有的耕地建设公共租赁住房。甲企业依法取得该地的建设用地使用权，经历2年建成3幢共600套公共租赁住房。

A.征收

B.农用地转用

C.土地出让权出让

D.土地使用权招标

【答案】：B183、下列支出定额中，属于综合定额的是()定额。

A.办公费

B.邮电费

C.水电费

D.公务费

【答案】：D184、下列各项中，()是销售人员集合意见法的优点。

A.操作简单、费用

B.容易从整体出发作出预测

C.对宏观经济运行态势和市场结构变化了解深刻

D.在统计资料缺乏或不全的情况下采用，对短期市场预测效果好

【答案】：D185、关于金融工具期限性的说法，正确的是（）

A.期限性与收益性呈负相关关系

B.期限性与风险性呈正相关关系

C.期限性与收益性无相关关系

D.期限性与风险性无相关关系

【答案】：B186、（2018年真题）关于货币形态演变过程的说法，正确的是（）。

A.实物货币→代用货币→电子货币

B.实物货币→代用货币→信用货币

C.实物货币→电子货币→代用货币

D.实物货币→信用货币→电子货币

【答案】：B187、下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。

A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法

B.非结构化访谈可以全面收集信息

C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维

D.在访谈结束阶段，允许被访淡者提问

【答案】：B188、目前我国的中央银行制度属于()制度。

A.复合式中央银行

B.单一式中央银行

C.准中央银行

D.跨国中央银行制度

【答案】：B189、下列选项中，关于录用条件的说法，正确的是（）。

A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同

B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项

C.录用条件由劳动法律规定

D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

【答案】：D190、通过组建金融资产管理公司专门处置银行的不良财产，有利于（）。

A.增加商业银行的中间业务规模

B.增加商业银行服务职能

C.转移不良资产

D.降低处理不良资产的成本

【答案】：D191、（2021年真题）人民法院审理第一审民事案件、共同组成合议庭的成员包括审判员和（）

A.书记员

B.审判委员会成员

C.陪审员

D.陪审团成员

【答案】：C192、下列不属于合理设计作业中用力方法的是（）。

A.合理安排负荷

B.利用人体活动特点获得力量和准确性

C.提高动作能级

D.充分考虑不同体位的用力特点

【答案】：C193、在工程施工阶段组织设计交底的单位应是（）。

A.设计单位

B.施工单位

C.监理单位

D.建设单位

【答案】：D194、工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。

A.工作挑战性越大，员工的满意度越高

B.工作挑战性越小，员工的满意度越低

C.工作挑战性适中，员工的满意度最高

D.工作挑战性越小，员工的满意度越高

【答案】：C195、能够序时反映企业某一类经济业务的账簿是（）。

A.日记账

B.总分类账

C.明细分类账

D.备查账

【答案】：A196、劳动者职业健康检查科医学观察的费用,由（）承担

A.劳动者

B.用人单位

C.基本医疗保险基金

D.工伤保险基金

【答案】：B197、成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意鬼,依然是张总个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。

A.团体思维

B.团体极化

C.冒险转移

D.头脑风暴

【答案】：A198、下列指标中反映商业银行资产质量的是（）。

A.不良贷款率

B.成本收入比

C.资本充足率

D.资本利润率

【答案】：A199、最早对社会促进现象进行研究的是（）。

A.罗森伯格

B.崔普利特

C.欧斯古德

D.德尔菲

【答案】：B200、下列哪项不属于银行贷款审批、决策的制度？（）

A.分级负责

B.集体审定

C.多人审批

D.审贷分离

【答案】：C第二部分多选题(100题)1、根据以下材料，回答85-88题

A.面试管理不成功

B.没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理

C.没有选择招聘渠道

D.没有对招聘时间进行管理

【答案】：BD2、会计科目的设置原则包括（）。

A.合法性

B.相关性

C.合理性

D.合规性

E.实用性

【答案】：AB3、下列费用中，属于工程成本范围的有（）。

A.周转材料摊销费

B.周转材料租赁费

C.施工机械购置费

D.施工机械台班费

E.银行贷款利息

【答案】：ABD4、不能向人民法院提起行政诉讼的行为有（）。

A.国家行为

B.行政强制措施行为

C.制定规范性文件行为

D.行政处分

E.行政处罚行为

【答案】：ACD5、奖金又称浮动薪酬，主要包括（）。

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.短期奖励计划

D.长期绩效奖励计划

E.弹性福利计划

【答案】：ABCD6、下列税种中，属于从量税的有()。

A.个人所得税

B.车船税

C.城镇土地使用税

D.增值税

E.企业所得税

【答案】：BC7、金融市场的基本要素包括（）。

A.交易对象

B.交易工具

C.交易主体

D.交易场所

E.交易价格

【答案】：ABC8、下列纳税义务人，应按规定到主管税务机关办理个人所得税自行纳税申报的有（）。

A.取得综合所得需要办理汇算清缴

B.年财产转让所得20万元的

C.非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得

D.取得应税所得没有扣缴义务人

E.取得境外所得

【答案】：ACD9、人工幅度差公式中包含（）。

A.基本用工

B.辅助用工

C.超运算用工

D.其他工

E.人工幅度差系数

【答案】：ABC10、在现代企业中授权的基本原则包括()。

A.视人授权

B.明确授权的范围

C.不越级授权

D.适度授权

E.适当的控制

【答案】：BCD11、下列定额中，属于按投资的费用性质分类的有（）。

A.建筑工程定额

B.设备安装工程定额

C.工具器具定额

D.施工定额

E.建筑安装工程费用定额

【答案】：ABC12、结账的程序包括（）。

A.将本期发生的经济业务事项全部登记入账

B.合理确定本期应计的收入和应计的费用

C.结算出所有者权益科目的本期发生额和余额

D.结算出资产、负债科目的本期发生额和余额

E.将所得利润转入“本年利润”科目

【答案】：ABCD13、某分部工程可划分为A、B、C三个施工过程，分四段组织流水作业，各施工过程在各个流水段上的流水节拍如下表所示（单位：周）。

A.时间参数

B.技术参数

C.空间参数

D.工艺参数

【答案】：ACD14、与异质性团体相比，同质性团体的优势有()。

A.成员之间易于相处

B.容易促进团体的变革

C.决策质量高

D.成员之间易于分享信息E:决策时能够提出更多有效的建议

【答案】：AD15、关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的是()。

A.能够比较全面和深入地了解工作要求。

B.适用于脑力劳动要求比较高的工作

C.成本.低于经济实用且易操作

D.可能使员工产生被监视的厌烦心理

E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法

【答案】：ACD16、工作满意度受许多因素的影响，重要的有（）。

A.工作的挑战性

B.公平的待遇

C.良好的工作环境

D.上下班交通的便利

E.社会影响

【答案】：ABC17、公共物品的特征有()

A.提供目的的非盈利性

B.受益的非排他性

C.取得方式的非竞争性

D.自然垄断性

E.效用的不可分割性

【答案】：ABC18、预算年度采取跨年制的国家有()。

A.英国

B.加拿大

C.中国

D.日本

E.朝鲜

【答案】：ABD19、有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。

A.由具备相应能力的员工依据组织所规定的程序进行监督

B.采用访谈、观察和数据收集等方法进行监督

C.采用何种监督方法不应提前确定，应随情况而定

D.监督的基本内容包括培训与开发过程中各阶段的记录，以及相关分析和总结

【答案】：ABD20、下列金融市场中，属于货币市场的有()。

A.票据市场

B.企业短期融资券市场

C.证券回购市场

D.大额可转让定期存单市场

E.股票市场

【答案】：ABCD21、政府收费的形式,包括（）。

A.规费

B.使用费

C.教育费附加

D.排污费

E.股息

【答案】：AB22、作为一个历史范畴，商品价值是指商品所特有的()。

A.本质属性

B.自然属性

C.独立属性

D.社会属性

E.质量属性

【答案】：AD23、承担违约责任的方式主要包括()。

A.继续履行

B.拘留

C.赔偿损失

D.支付违约金

E.罚款

【答案】：ACD24、国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。

A.学历证书号码

B.联系方式

C.用工起始时间

D.家庭成员信息

E.劳动合同期限

【答案】：BC25、心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半

A.这种现象的发生和团体规模有关

B.在我围改革开放以前,这种现象在组织中普遍存在

C.这种现象发生时,个体的成绩通常是被单独计算的

D.团体中的责任分担是这种现象产生的原因之

【答案】：ABD26、关于薪酬的说法,正确的是

A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利二大部分

B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬

C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员

D.奖金是薪酬本系中与绩效直接挂钩的部分

E.员于福利是一种内在的货币性报酬

【答案】：ACD27、苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后．把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。

A.团体人数

B.团体凝聚力

C.成员在团体中的地位

D.成员的家庭背景

【答案】：AB28、国家垄断资本主义的形式包括（）。

A.财政政策

B.国有垄断资本直接参与生产过程

C.国家与私人垄断资本在企业内部的结合

D.国家与私人垄断资本在企业外部的结合

E.国有化

【答案】：BCD29、下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。

A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识

B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培洲与开发方法

C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力

D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发

E.讨论法不需要讨论主持人进行策划每控制

【答案】：ABCD30、下列属于建设单位主要合同关系的有（）。

A.工程分包合同

B.工程承包合同

C.工程勘察设计合同

D.工程咨询监理合同

E.劳务分包合同

【答案】：BCD31、下列属于财政投融资基本特征的是（）。

A.是在大力发展商业性投融资渠道的同时构建的新型投融资渠

B.目的性很强

C.范围有严格限制

D.政策性很强

E.随机性很强

【答案】：ABCD32、分销渠道能够完成的功能包括（）。

A.生产加工

B.物流储运

C.市场调研

D.风险承担

E.资金融通

【答案】：BCD33、关于投资银行的说法，正确的有()。

A.投资银行可以向工商企业提供中长期贷款

B.投资银行可以代理证券买卖

C.投资银行的主要资金来源是商业银行贷款

D.投资银行可以参与工商企业的并购重组

E.投资银行可以代理发行或包销国债

【答案】：ABD34、商业银行贷款程序的主要环节包括（）

A.贷款推销与申请

B.贷款准备与贷款谈判

C.贷款执行与监督

D.贷款风险控制

E.贷款审批

【答案】：ABC35、贷款利息计算中的定期结息，一般采用()计息。

A.资产负债表

B.计息余额表

C.贷款分户账页

D.支付结算凭证E:财务状况变动表

【答案】：BC36、流转税的特点包括（）。

A.课征普遍

B.以商品和劳务的流转额或交易额为计税依据

C.普遍实行比例税率，计算简单

D.在税率既定条件下，税额大小与成本成正比

E.它是一种既考虑纳税人经营状况，又考虑经营行为的税收

【答案】：ABC37、安全管理是企业管理的重要组成部分，是为保证生产顺利进行、防止伤亡事故发生、确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动的总称。

A.考虑要全面具体

B.要有针对性

C.不必审批

D.要在开工前编制

【答案】：ABD38、我国国际收支平衡表包括()。

A.资金与金融账户

B.储备资产

C.净误差和遗漏

D.贸易差额

E.经常项目

【答案】：ABC39、在我国利率体系中，短期资金市场利率主要包括()。

A.金融机构利率

B.准备金存款利率

C.同业拆借利率

D.票据市场利率E:储蓄存款利率

【答案】：CD40、关于税率的说法，正确的有（）。

A.比例税率不随征税对象数额的变动而变动

B.全额累进税率下，累进分界点上税负呈跳跃式递增

C.比例税率能更有效地调节纳税人的收入

D.比例税率下，征税对象数额越大，应纳税额越大

E.定额税率下，税额的多少同征税对象的价格无关

【答案】：ABD41、以下关于工作分析的说法正确的是（）

A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准

D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用

E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

【答案】：AB42、个人所得税按所得项目不同分别适用（）。

A.超额累进税率

B.超率累进税率

C.全额累进税率

D.比例税率

E.定额税率

【答案】：AD43、红山公司经过市场预测确定在服装市场投放一批新产品，产品的成本为1800元/件，经过市场调研，红山公司发现，目前市场上存在的同类产品有两个品牌：牡丹、樱花。牡丹售价为2300元/件，樱花为2200元/件。

A.标准成本控制法

B.责任成本摔制法

C.作业成本控制法

D.机会成本控制法

【答案】：ABC44、负责预算执行的组织领导机构是（）。

A.国务院

B.地方各级政府

C.各级财政部门

D.国民经济和社会发展部门

E.国家金库

【答案】：AB45、国民经济是指一国或一个地区范围内的（）的总体。

A.消费部门、

B.生产部门

C.流通部门

D.其他非生产部门

E.投资部门

【答案】：BCD46、被称为贷款新规的“三个办法、一个指引”具体包括()。

A.《中华人民共和国银行业监督管理办法》

B.《固定资产贷款管理暂行办法》

C.《个人贷款管理暂行办法》

D.《项目融资业务指引》E:《流动资金贷款管理暂行办法》

【答案】：BCD47、中国特色法治体系，包括（）。

A.完备的法律规范体系

B.高效的法治实施体系

C.完善的企业规章体系

D.严密的法治监督体系

E.有力的法治保障系统

【答案】：ABD48、整存整取储蓄的存期分别为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

E.5年

【答案】：ABC49、国际结算方式包括（）。

A.汇款

B.托收

C.信用证

D.包买票据

E.银行保函

【答案】：ABC50、团体规范对于团体的作用和意义包括（）。

A.控制成员的行为

B.提供认知标准

C.提供行为准则

D.提高决策质量

E.促进团体变革

【答案】：ABC51、大剧场工程由某文化有限公司投资建设。A建筑有限公司（以下简称A公司）承担施工总承包，B工程监理有限公司（以下简称B公司）承担工程监理，大剧场主体结构工程由C建筑劳务有限公司（以下简称C公司）承担劳务作业分包。

A.事故简要经过

B.事故已经造成的伤亡人数

C.事故初步估计的直接经济损失

D.事故调查结果

【答案】：ABC52、在生产要素的四要素论中包括的生产要素是指()

A.企业家

B.资本

C.劳动

D.土地

E.组织

【答案】：BCD53、经济全球化的主要内容有（）。

A.市场国际化

B.分工国际化

C.生产全球化

D.贸易全球化

E.金融全球化

【答案】：CD54、商业银行贷款风险控制的方法一般有（）

A.风险分类

B.风险分散

C.风险转移

D.风险补偿

E.风险回避

【答案】：BCD55、中央银行的职能包括()。

A.银行的银行

B.政府的银行

C.议会的银行

D.个人的银行

E.发行的银行

【答案】：AB56、关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（）。

A.辞职属于破坏性和积极的方式

B.提建议属于建设性和消极的方式

C.忽视属于破坏性和消极的方式

D.忠诚属于建设性和积极的方式

E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

【答案】：AC57、按照公债的计量单位为标准，公债分为（）。

A.折实公债

B.货币公债

C.固定利率公债

D.保值公债

E.实物公债

【答案】：AB58、关于行政处罚的适用的说法，正确的有（）。

A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚

B.对14周岁以下的人，不予行政处罚

C.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，不予行政处罚

D.违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚

E.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚

【答案】：ABD59、国内某家电生产商，2009年实现主营业务收入净额50亿元，实现净利润8亿元。已知公司2009年年初资产总额为60亿元，年末资产总额为70亿元，年初应收账款余额为11亿元，年末为10亿元。

A.收现能力提高

B