工贸企业全员职业健康与职业病预防知识考核（2024年1月）

工贸企业全员职业健康与职业病预防知识考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。以下哪项不属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.作业环境

2.以下哪种情况不属于职业健康检查的范畴？

A.定期体检

B.入职体检

C.离职体检

D.专项检查

3.工作场所职业危害因素检测，以下哪个检测频率不符合要求？

A.每季度检测一次

B.每半年检测一次

C.每年检测一次

D.每两年检测一次

4.在进行职业病危害作业时，以下哪种个人防护用品使用错误？

A.呼吸防护器用于防护有害气体

B.防尘口罩用于防护粉尘

C.防护手套用于防护化学物质

D.安全帽用于防护头部

5.工贸企业应建立健全的职业病防治责任制，以下哪项不属于责任制的内容？

A.职业病危害项目申报

B.职业病危害因素监测

C.职业病防治培训

D.企业内部奖惩制度

6.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.改善工作场所环境

B.限制接触有害物质

C.加强员工健康监护

D.提高员工福利待遇

7.职业病诊断鉴定应由具有相应资质的机构进行，以下哪种机构不具备职业病诊断鉴定资质？

A.卫生行政部门

B.卫生监督机构

C.医疗机构

D.工会组织

8.职业病预防控制规划应当包括以下哪些内容？

A.职业病危害因素监测

B.职业病防治技术培训

C.职业病危害项目申报

D.职业病防治设施建设

9.工贸企业应建立健全的职业病报告制度，以下哪种情况不属于职业病报告的范围？

A.新发生的职业病

B.已诊断的职业病

C.患者康复后的职业病

D.职业病死亡病例

10.以下哪种行为不属于职业病的预防措施？

A.加强员工健康教育和培训

B.严格执行职业病危害作业操作规程

C.定期进行职业健康检查

D.增加工作时长以减少职业病危害接触时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病预防的首要原则是“三级预防”，即一级预防、二级预防和三级预防。（）

2.工作场所职业病危害因素监测结果应当及时向员工公布，但无需记录存档。（）

3.职业病危害因素的识别和评价是职业病防治工作的基础。（）

4.所有员工在入职时都必须进行职业健康检查，无论其工作岗位是否涉及职业病危害因素。（）

5.职业病危害因素检测应当由企业内部人员进行，无需外部机构参与。（）

6.职业病防护用品应当根据职业病危害因素的性质和程度进行选择。（）

7.职业病防治培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

8.职业病危害项目申报只需要在首次发现职业病危害因素时进行一次即可。（）

9.职业病诊断鉴定结论应当作为处理职业病争议的依据。（）

10.职业病防治规划应当根据国家相关规定和企业的实际情况制定，并定期进行评估和修订。（）

11.工作场所职业病危害因素的浓度或强度超过国家职业卫生标准，企业可以不采取任何控制措施。（）

12.职业病患者的治疗费用完全由企业承担，国家不予支持。（）

13.职业病防治责任制中，企业主要负责人是职业病防治的第一责任人。（）

14.职业病危害因素监测结果可以不向员工公开，但应当向相关部门报告。（）

15.职业病防治工作中，企业应当优先考虑经济利益，其次才是员工健康。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业病危害因素主要包括以下几类：

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

2.工贸企业进行职业病危害因素监测时，应当考虑以下哪些因素：

A.监测频率

B.监测方法

C.监测范围

D.监测人员资质

E.监测设备的精度

3.职业病防治培训的内容应包括：

A.职业病危害因素识别

B.职业病预防措施

C.个人防护用品的正确使用

D.职业病诊断与报告

E.职业健康检查的重要性

4.职业病防护用品的选择应当考虑以下哪些因素：

A.职业病危害因素的类型和浓度

B.员工的工作环境

C.员工的生理特征

D.防护用品的舒适性

E.防护用品的成本效益

5.工贸企业应当建立健全的职业病防治制度，以下哪些内容是必要的：

A.职业病危害因素申报制度

B.职业病防治责任制

C.职业健康检查制度

D.职业病报告和通报制度

E.职业病应急处理预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业进行职业病危害因素识别和评价的步骤。

2.结合实际，谈谈如何提高员工对职业病防治知识的认识和参与度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘、噪声和有害气体等职业病危害因素。企业在进行职业病危害因素监测时，发现粉尘浓度超过了国家职业卫生标准，但未采取有效措施降低粉尘浓度。一年后，一名长期在该车间工作的员工被诊断为矽肺病。请根据以下情况回答问题：

1.分析该企业可能存在的职业病防治问题。

2.针对该案例，提出改进职业病防治工作的具体措施。

[请结合实际情况，从职业病危害因素监测、防护措施、员工培训、管理制度等方面进行分析和提出建议。]

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.作业环境

2.C.离职体检

3.D.每两年检测一次

4.D.安全帽用于防护头部

5.D.企业内部奖惩制度

6.D.提高员工福利待遇

7.D.工会组织

8.A.职业病危害因素监测

9.C.患者康复后的职业病

10.D.增加工作时长以减少职业病危害接触时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业病预防的首要原则是“三级预防”，即一级预防、二级预防和三级预防。

2.×工作场所职业病危害因素监测结果应当及时向员工公布，并记录存档。

3.√职业病危害因素的识别和评价是职业病防治工作的基础。

4.√所有员工在入职时都必须进行职业健康检查，无论其工作岗位是否涉及职业病危害因素。

5.×职业病危害因素检测应当由具有相应资质的机构进行，企业内部人员不具备资质时需外部机构参与。

6.√职业病防护用品应当根据职业病危害因素的性质和程度进行选择。

7.√职业病防治培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。

8.×职业病危害项目申报需要在发现职业病危害因素后及时进行，并非仅首次发现时。

9.√职业病诊断鉴定结论应当作为处理职业病争议的依据。

10.√职业病防治规划应当根据国家相关规定和企业的实际情况制定，并定期进行评估和修订。

11.×工作场所职业病危害因素的浓度或强度超过国家职业卫生标准，企业必须采取有效措施降低浓度或强度。

12.×职业病患者的治疗费用不完全由企业承担，国家和社会也有相应的支持政策。

13.√职业病防治责任制中，企业主要负责人是职业病防治的第一责任人。

14.×职业病危害因素监测结果应当向员工公开，并需向相关部门报告。

15.×职业病防治工作中，企业应当优先考虑员工的健康和安全，而非仅经济利益。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

2.ABCDE

A.监测频率

B.监测方法

C.监测范围

D.监测人员资质

E.监测设备的精度

3.ABCDE

A.职业病危害因素识别

B.职业病预防措施

C.个人防护用品的正确使用

D.职业病诊断与报告

E.职业健康检查的重要性

4.ABCDE

A.职业病危害因素的类型和浓度

B.员工的工作环境

C.员工的生理特征

D.防护用品的舒适性

E.防护用品的成本效益

5.ABCDE

A.职业病危害因素申报制度

B.职业病防治责任制

C.职业健康检查制度

D.职业病报告和通报制度

E.职业病应急处理预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业进行职业病危害因素识别和评价的步骤。

答案：

1.工贸企业进行职业病危害因素识别和评价的步骤通常包括以下几步：

a.收集工作场所的职业病危害因素信息，包括生产工艺、设备、原材料、产品等。

b.识别可能存在的职业病危害因素，如化学物质、粉尘、噪声、振动、辐射等。

c.评价职业病危害因素的潜在危害程度，包括急性危害和慢性危害。

d.确定职业病危害因素的暴露途径和暴露水平。

e.评估职业病危害因素对员工的潜在健康风险。

f.制定职业病危害因素的预防控制措施，包括工程控制、个人防护、健康监护等。

g.监测职业病危害因素的浓度或强度，确保控制措施的有效性。

h.定期对职业病危害因素进行复查和评估，确保职业病防治工作的持续改进。

2.结合实际，谈谈如何提高员工对职业病防治知识的认识和参与度。

答案：

2.提高员工对职业病防治知识的认识和参与度可以采取以下措施：

a.定期开展职业病防治知识培训，通过讲座、研讨会等形式，使员工了解职业病危害和预防知识。

b.制作宣传资料，如海报、手册等，在车间、办公室等显眼位置张贴，提高员工的关注度。

c.利用企业内部通讯、网络平台等渠道，发布职业病防治相关信息，增强员工的意识。

d.鼓励员工参与职业病防治的讨论和决策，如设立员工代表参与职业病防治委员会。

e.建立奖励机制，对在职业病防治工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

f.加强员工健康监护，定期进行职业健康检查，让员工感受到企业的关怀和重视。

g.建立职业病防治举报制度，鼓励员工举报工作中的安全隐患，保障员工的合法权益。

h.通过案例分析，让员工了解职业病危害的严重后果，增强其自我保护意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该企业可能存在的职业病防治问题。

答案：

该企业可能存在的职业病防治问题包括：

a.缺乏有效的职业病危害因素监测和管理制度，导致未能及时发现和控制粉尘浓度超标问题。

b.未对员工进行充分的职业病危害因素教育和培训，员工对职业病危害的认识不足，缺乏自我保护意识。

c.职业病防护设施不完善，或者虽有设施但未得到有效维护和正确使用。

d.缺乏对职业病危害因素暴露水平的定期监测和评估，未能及时发现和控制职业病危害风险。

e.未按照国家规定进行职业病危害项目申报，导致相关部门无法及时了解和监督企业的职业病防治工作。

f.职业病诊断鉴定程序不规范，可能存在延误诊断和治疗的情况。

g.缺乏有效的职业病应急处理预案，一旦发生职业病事件，无法及时有效地进行处置。

2.针对该案例，提出改进职业病防治工作的具体措施。

答案：

针对该案例，以下是一些改进职业病防治工作的具体措施：

a.建立健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行监测，确保职业病危害因素在安全范围内。

b.加强员工职业健康教育和培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护能力。

c.完善职业病防护设施，确保其有效性和正