工贸企业新员工安全生产技能及安全行为规范考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产技能及安全行为规范考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须接受的安全教育培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.工作岗位安全操作规程

C.企业财务报表解读

D.事故案例分析

2.在使用电动工具时，以下哪种行为是正确的？

A.在潮湿环境中使用非防水电动工具

B.不佩戴绝缘手套操作电动工具

C.定期检查电动工具的绝缘性能

D.随意更换电动工具的电源线

3.当发现火情时，以下哪种做法是正确的？

A.立即使用灭火器灭火

B.立即拨打119报警

C.立即关闭电源，然后离开现场

D.以上都是

4.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是必须的？

A.穿着舒适的鞋子

B.使用安全带

C.携带午餐

D.保持良好的心态

5.以下哪项不属于个人防护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.工作服

D.销售合同

6.在进行化学品操作时，以下哪种行为是正确的？

A.不佩戴防护手套和眼镜

B.避免化学品接触皮肤和眼睛

C.随意丢弃废弃化学品

D.以上都不是

7.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.火灾

B.爆炸

C.突发公共卫生事件

D.工作时间过长

8.在进行焊接作业时，以下哪种防护措施是必须的？

A.穿着宽松的工作服

B.使用防护眼镜

C.在通风不良的环境中操作

D.以上都不是

9.以下哪种情况不属于职业健康检查的范围？

A.心脏病

B.职业病

C.高血压

D.视力检查

10.以下哪种行为是违反安全生产法律法规的？

A.定期参加安全教育培训

B.隐瞒工作场所的安全隐患

C.佩戴个人防护用品

D.按照操作规程进行作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职后，必须在一个月内完成所有安全生产培训内容。（）

2.任何情况下，员工都可以佩戴耳塞或耳罩来降低噪音对听力的影响。（）

3.工作场所的消防器材只能由专业人员进行操作。（）

4.任何时候，员工都可以在没有佩戴安全帽的情况下进行地面工作。（）

5.使用手持电动工具时，如果工具出现故障，可以自行修理或更换零件。（）

6.在进行机械操作时，操作人员可以穿着宽松的衣物，以免被机器绞住。（）

7.在化学品的储存和搬运过程中，可以不穿戴防护服和手套。（）

8.工作场所的紧急出口标识必须清晰可见，并且定期进行检验。（）

9.新员工在培训期间，可以不参加实际操作演练。（）

10.在高空作业时，如果安全带出现破损，可以暂时使用其他物品代替。（）

11.员工在发现安全隐患时，应立即向直接上级报告，等待处理。（）

12.在进行焊接作业时，如果工作区域有易燃物品，可以提前清理，不影响作业。（）

13.安全生产培训的内容应该根据不同岗位进行调整，确保针对性。（）

14.员工在工作中，如果遇到紧急情况，可以不使用紧急疏散通道。（）

15.企业应当定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工安全生产培训的必训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.工作岗位安全操作规程

C.职业病危害预防

D.应急救援技能培训

E.企业文化介绍

2.使用电动工具时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.使用符合规定的电动工具

B.定期检查电动工具的绝缘性能

C.确保工作场所通风良好

D.操作时佩戴绝缘手套和防护眼镜

E.在潮湿环境中使用防水电动工具

3.以下哪些情况可能触发紧急疏散？

A.火灾

B.爆炸

C.突发公共卫生事件

D.严重设备故障

E.网络安全事件

4.在进行化学品操作时，以下哪些个人防护用品是必须使用的？

A.防尘口罩

B.安全帽

C.防护眼镜

D.防护服

E.防护手套

5.以下哪些行为是符合工贸企业安全生产行为规范的？

A.定期检查和维护机械设备

B.佩戴个人防护用品

C.遵守操作规程

D.积极参与安全培训和演练

E.对发现的安全隐患及时报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产培训的主要目的和意义。

2.结合实际工作，列举至少三种可能导致安全事故的因素，并说明如何预防这些因素带来的风险。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例回答问题：

案例：某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场通风不良，导致一名新员工在操作过程中吸入有害气体，出现头晕、恶心等症状，后被紧急送往医院救治。

问题：

1.请分析该案例中导致事故发生的主要原因。

2.针对该案例，提出预防类似事故发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业财务报表解读

2.C.定期检查电动工具的绝缘性能

3.D.以上都是

4.B.使用安全带

5.D.销售合同

6.B.避免化学品接触皮肤和眼睛

7.D.突发公共卫生事件

8.B.使用防护眼镜

9.D.视力检查

10.B.隐瞒工作场所的安全隐患

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工在入职后，必须在一个月内完成所有安全生产培训内容。（正确的时间限制应根据企业实际情况确定）

2.×任何情况下，员工都可以佩戴耳塞或耳罩来降低噪音对听力的影响。（应在噪声超标时佩戴）

3.×工作场所的消防器材只能由专业人员进行操作。（消防器材应由经过培训的人员使用）

4.×任何情况下，员工都可以在没有佩戴安全帽的情况下进行地面工作。（地面工作可能存在坠落风险，应佩戴安全帽）

5.×使用手持电动工具时，如果工具出现故障，可以自行修理或更换零件。（应停止使用并报告专业人员处理）

6.×在进行机械操作时，操作人员可以穿着宽松的衣物，以免被机器绞住。（宽松衣物可能被卷入机器，应穿着紧身的工作服）

7.×在化学品的储存和搬运过程中，可以不穿戴防护服和手套。（化学品可能对人体造成伤害，应穿戴适当的防护用品）

8.√工作场所的紧急出口标识必须清晰可见，并且定期进行检验。（确保紧急情况下的安全疏散）

9.×新员工在培训期间，可以不参加实际操作演练。（实际操作演练是培训的重要组成部分）

10.×在高空作业时，如果安全带出现破损，可以暂时使用其他物品代替。（破损的安全带无法提供足够的保护，应立即更换）

11.×员工在发现安全隐患时，应立即向直接上级报告，等待处理。（应立即报告并采取必要措施防止事故发生）

12.×在进行焊接作业时，如果工作区域有易燃物品，可以提前清理，不影响作业。（应立即停止作业并清除易燃物品）

13.√安全生产培训的内容应该根据不同岗位进行调整，确保针对性。（不同岗位面临的安全风险不同，培训应相应调整）

14.×员工在工作中，如果遇到紧急情况，可以不使用紧急疏散通道。（应使用紧急疏散通道确保快速撤离）

15.√企业应当定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。（预防职业病，保障员工健康）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.工作岗位安全操作规程

C.职业病危害预防

D.应急救援技能培训

E.企业文化介绍

2.A.使用符合规定的电动工具

B.定期检查电动工具的绝缘性能

C.确保工作场所通风良好

D.操作时佩戴绝缘手套和防护眼镜

E.在潮湿环境中使用防水电动工具

3.A.火灾

B.爆炸

C.突发公共卫生事件

D.严重设备故障

E.网络安全事件

4.A.防尘口罩

B.安全帽

C.防护眼镜

D.防护服

E.防护手套

5.A.定期检查和维护机械设备

B.佩戴个人防护用品

C.遵守操作规程

D.积极参与安全培训和演练

E.对发现的安全隐患及时报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产培训的主要目的和意义：

目的：

1.提高新员工的安全意识和自我保护能力。

2.确保新员工熟悉企业安全生产规章制度和操作规程。

3.降低新员工因不熟悉工作环境而引发的事故风险。

4.培养新员工良好的安全行为习惯，为企业的安全生产奠定基础。

意义：

1.保障员工的生命安全和身体健康。

2.预防和减少事故发生，降低企业经济损失。

3.提高企业的安全生产管理水平，提升企业形象。

4.促进企业的可持续发展。

2.结合实际工作，列举至少三种可能导致安全事故的因素，并说明如何预防这些因素带来的风险：

因素一：机械设备故障

预防措施：

1.定期进行机械设备维护和保养。

2.对机械设备进行安全检查，确保其处于良好状态。

3.操作人员应经过专业培训，了解机械设备的使用和维护知识。

4.设置机械设备的安全防护装置，如防护罩、急停按钮等。

因素二：人为操作失误

预防措施：

1.加强新员工的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

2.制定严格的操作规程，确保操作人员按照规程进行作业。

3.加强现场监督，及时发现和纠正操作人员的违规行为。

4.定期进行操作技能考核，确保操作人员能够熟练掌握操作技能。

因素三：环境因素

预防措施：

1.保持工作场所整洁，及时清理易燃易爆物品。

2.加强通风，确保工作场所空气新鲜。

3.合理布局工作场所，避免人员拥挤和交叉作业。

4.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.导致事故发生的主要原因：

现场通风不良：焊接作业产生有害气体，而现场缺乏有效的通风措施，导致气体积聚，新员工吸入后中毒。

缺乏安全意识：新员工可能没有意识到焊接作业可能产生的风险，或者对个人防护的重要性认识不足。

缺乏培训：新员工可能没有接受过充分的焊接作业安全培训，不了解正确的操作程序和安全防护措施。

监督不到位：现场可能缺乏足够的监督，未能及时发现和纠正不当操作或安全隐患。

2.针对该案例，预防类似事故发生的具体措施和建议：

加强通风：确保焊接作业区域有良好的通风系统，或者使用局部排风设备，减少有害气体的积聚。

提高安全意识：对新员工进行全面的安全生产培训，包括焊接作业的安全知识和操作规程。

完善个人防护：为