工贸企业安全生产事故应急疏散演练评估考核（2024年1月）

工贸企业安全生产事故应急疏散演练评估考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是工贸企业安全生产事故应急疏散演练的目的？

A.提高员工应急疏散能力

B.检验应急预案的可行性

C.增强员工对安全生产的认识

D.减少事故发生后的损失

2.事故应急疏散演练的组织者应该是以下哪类人员？

A.企业总经理

B.安全生产负责人

C.生产部门经理

D.员工代表

3.在应急疏散演练中，以下哪个部门负责现场指挥？

A.安全生产部门

B.应急管理部门

C.技术部门

D.财务部门

4.以下哪项不属于应急疏散演练的评估内容？

A.演练时间

B.员工反应速度

C.演练成本

D.疏散路线的合理性

5.事故应急疏散演练的预案编制应该遵循以下哪个原则？

A.实用性原则

B.经济性原则

C.简便性原则

D.全面性原则

6.在应急疏散演练中，以下哪个环节不需要进行详细记录？

A.演练时间

B.参与人员

C.演练地点

D.疏散路线

7.以下哪种情况不属于应急疏散演练的禁忌事项？

A.演练过程中发生意外伤害

B.演练区域内有易燃易爆物品

C.演练时间与工作时间冲突

D.演练过程中员工积极参与

8.事故应急疏散演练的评估报告应该在演练结束后多长时间内完成？

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

9.以下哪项不是应急疏散演练的效果指标？

A.员工疏散速度

B.疏散路线的合理性

C.演练成本

D.演练过程中的沟通效果

10.事故应急疏散演练的总结会议应该在演练结束后多长时间内召开？

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急疏散演练的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

2.应急疏散演练的策划应包括演练的时间、地点、参与人员、演练内容等关键要素。（）

3.演练前对参与人员进行安全教育和技能培训是多余的，因为他们应该已经具备这些知识。（）

4.在应急疏散演练中，所有员工都应该按照事先设定的疏散路线进行疏散，不得擅自更改。（）

5.应急疏散演练的评估应仅关注疏散速度，而不需要考虑疏散过程中的组织协调。（）

6.事故应急疏散演练的预案应定期更新，以反映最新的生产工艺和安全规定。（）

7.演练结束后，只需口头表扬表现良好的员工即可，无需进行详细的总结和反馈。（）

8.应急疏散演练的评估报告应保密，只有少数管理层人员才能查阅。（）

9.演练中发现的任何问题都应在演练结束后立即整改，以确保下一次演练的顺利进行。（）

10.应急疏散演练的模拟事故情景应尽量复杂，以提高员工的应对能力。（）

11.工贸企业应确保所有员工都熟悉应急预案的内容，并在必要时进行实际操作演练。（）

12.演练中，如果出现紧急情况，员工应立即停止演练，并采取实际救援措施。（）

13.应急疏散演练的评估应包括对应急预案的全面性、实用性和可操作性进行评价。（）

14.工贸企业应定期对应急疏散演练的记录和总结进行归档，以备后续查阅。（）

15.事故应急疏散演练的总结会议应邀请所有参与演练的员工参加，以便收集他们的反馈意见。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急疏散演练评估应包括哪些方面的内容？

A.疏散速度

B.疏散路线的合理性

C.员工应急反应

D.演练组织协调

E.应急预案的执行情况

2.以下哪些是应急疏散演练前需要准备的工作？

A.制定详细的演练方案

B.选择合适的演练时间和地点

C.对演练人员进行安全教育和技能培训

D.准备必要的演练物资和设备

E.通知所有员工关于演练的时间和地点

3.在应急疏散演练中，以下哪些行为是不恰当的？

A.演练过程中随意更改疏散路线

B.员工在疏散过程中保持冷静，有序行动

C.演练过程中出现紧急情况时，立即停止演练

D.演练过程中使用真实的危险物品

E.演练结束后对演练情况进行总结和反馈

4.评估应急疏散演练的效果时，应考虑以下哪些因素？

A.员工的疏散时间

B.员工对应急知识的掌握程度

C.演练过程中是否有人员受伤

D.疏散过程中是否有人员违规行为

E.演练结束后员工对演练的满意度

5.以下哪些是应急疏散演练总结报告应包含的内容？

A.演练的时间、地点和参与人员

B.演练过程中发现的问题及原因分析

C.演练效果的评价和改进建议

D.演练成本和资源消耗情况

E.对员工的表彰和奖励情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急疏散演练评估的主要步骤。

2.在评估应急疏散演练时，如何确保评估的客观性和公正性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：某工贸企业在2024年1月进行了一次安全生产事故应急疏散演练。在演练过程中，发生了一起意外情况：一名员工在模拟火灾疏散过程中因为慌乱，不慎摔伤。演练结束后，安全管理部门对此次演练进行了评估。

案例问题：请根据以下情况，分析此次演练中可能存在的问题，并提出相应的改进措施。

A.演练前，安全管理部门对参与演练的员工进行了充分的安全教育和技能培训。

B.演练中，员工按照预定的疏散路线有序疏散，但部分员工在疏散过程中出现拥挤现象。

C.演练结束后，安全管理部门对演练进行了详细的评估，但未对受伤员工进行个别访谈。

D.演练报告显示，大部分员工对应急预案的内容和疏散流程较为熟悉。

请结合以上情况，回答以下问题：

1.分析此次演练中可能存在的问题。

2.针对存在的问题，提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.减少事故发生后的损失

2.B.安全生产负责人

3.B.应急管理部门

4.C.演练成本

5.D.全面性原则

6.D.疏散路线

7.D.演练过程中员工积极参与

8.C.5天

9.C.演练过程中的沟通效果

10.C.5天

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.疏散速度

B.疏散路线的合理性

C.员工应急反应

D.演练组织协调

E.应急预案的执行情况

2.A.制定详细的演练方案

B.选择合适的演练时间和地点

C.对演练人员进行安全教育和技能培训

D.准备必要的演练物资和设备

E.通知所有员工关于演练的时间和地点

3.A.演练过程中随意更改疏散路线

B.员工在疏散过程中保持冷静，有序行动

C.演练过程中出现紧急情况时，立即停止演练

D.演练过程中使用真实的危险物品

E.演练结束后对演练情况进行总结和反馈

4.A.员工的疏散时间

B.员工对应急知识的掌握程度

C.演练过程中是否有人员受伤

D.疏散过程中是否有人员违规行为

E.演练结束后员工对演练的满意度

5.A.演练的时间、地点和参与人员

B.演练过程中发现的问题及原因分析

C.演练效果的评价和改进建议

D.演练成本和资源消耗情况

E.对员工的表彰和奖励情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急疏散演练评估的主要步骤包括：

演练前的准备：制定演练方案，明确演练目的、时间、地点、参与人员、物资准备等。

演练实施：按照演练方案进行疏散演练，确保演练过程有序进行。

演练过程中的监控：实时监控演练过程，确保演练安全，及时处理突发事件。

演练结束后的评估：收集演练过程中的数据，评估演练效果，包括疏散速度、员工反应、组织协调等方面。

演练总结：对演练过程进行总结，包括成功经验和不足之处，提出改进措施。

演练报告的编制：编写详细的演练报告，包括演练过程、评估结果、改进建议等。

演练后的反馈：向参与演练的人员反馈演练结果，提高员工的安全意识和应急能力。

2.在评估应急疏散演练时，确保评估的客观性和公正性的方法包括：

采用标准化的评估工具和指标，确保评估的一致性。

由独立的第三方机构或专家团队进行评估，避免主观偏见。

对演练过程进行全程录像，以便客观分析演练效果。

对评估人员进行培训，确保他们理解评估标准和流程。

鼓励员工匿名提供反馈，以获取真实的意见和建议。

在评估报告中明确指出评估方法和依据，确保透明度。

对评估结果进行审核，确保数据的准确性和可靠性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析此次演练中可能存在的问题：

问题一：员工在疏散过程中出现拥挤现象，可能是因为演练前的安全教育和技能培训不足，导致员工对疏散流程和注意事项不够熟悉。

问题二：演练过程中未对受伤员工进行个别访谈，可能意味着安全管理部门没有充分关注演练中的个体情况，对员工受伤的原因和感受缺乏了解。

问题三：演练结束后，未对演练进行全面总结，可能忽视了从演练中学习的机会，未能及时改进应急预案和疏散流程。

2.针对存在的问题，提出的改进措施：

改进措施一：加强演练前的安全教育和技能培训，确保所有员工都清楚疏散路线、紧急出口的位置和使用逃生器材的方法。

改进措施二：在演练结束后，对受伤员工进行个