工贸企业职业健康安全管理体系内部审核员考核（2024年3月）

工贸企业职业健康安全管理体系内部审核员考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业健康安全管理体系的基本要求？

A.管理承诺

B.法律遵守与合规性

C.职工参与

D.质量管理

2.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是体系文件的一部分？

A.政策

B.目标和指标

C.检查表

D.记录

3.关于职业健康安全管理体系的内部审核，以下哪个说法是正确的？

A.内部审核应该由外部专家进行

B.内部审核应该每年至少进行一次

C.内部审核不应该包括对管理体系的任何变更

D.内部审核的结果不需要上报管理层

4.在进行职业健康安全管理体系内部审核时，审核员应重点关注以下哪项？

A.法律法规的遵守情况

B.管理体系的有效性和效率

C.员工的满意度

D.生产效率

5.职业健康安全管理体系的持续改进是通过以下哪个过程实现的？

A.内部审核

B.外部审核

C.定期审查

D.以上都是

6.以下哪个不属于职业健康安全管理体系的要素？

A.管理职责

B.资源、作用、职责和权限

C.检查与纠正措施

D.环境管理

7.在职业健康安全管理体系的文件控制程序中，以下哪个步骤是错误的？

A.文件的批准

B.文件的发布

C.文件的修改

D.文件的销毁

8.职业健康安全管理体系的培训、意识和能力提升活动应该针对以下哪个群体？

A.高层管理人员

B.员工

C.客户

D.以上都是

9.以下哪个不是职业健康安全管理体系的审核准则？

A.管理体系的完整性

B.管理体系的符合性

C.管理体系的实用性

D.管理体系的效率

10.在职业健康安全管理体系的内部审核过程中，审核员发现了一个不符合项，以下哪个步骤是正确的？

A.立即纠正不符合项

B.将不符合项记录下来，但不采取纠正措施

C.将不符合项报告给管理层，并制定纠正措施

D.忽略不符合项，因为它不影响生产活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理体系内部审核的目的是为了评估体系的有效性和效率。（）

2.内部审核员在审核过程中可以同时担任被审核部门的负责人。（）

3.内部审核的结果仅限于审核团队内部知晓，无需向上级管理层汇报。（）

4.职业健康安全管理体系内部审核可以替代外部审核。（）

5.内部审核应该包括对所有管理体系的要素进行审查。（）

6.审核员在审核过程中应避免任何形式的偏见和歧视。（）

7.内部审核的频次可以根据企业的规模和复杂性进行调整。（）

8.内部审核的发现可以直接用于评估企业的整体安全水平。（）

9.审核员在报告中应当详细记录审核过程中发现的所有问题。（）

10.职业健康安全管理体系的内部审核应当遵循ISO19011标准。（）

11.内部审核员在审核过程中有权访问所有相关文件和记录。（）

12.内部审核的目的是为了证明企业已经达到了相关法规的要求。（）

13.职业健康安全管理体系的内部审核应该包括对紧急情况下的应急准备和响应的审查。（）

14.内部审核报告应当包括对管理体系持续改进的建议。（）

15.内部审核员在审核过程中不需要接受任何特殊培训或认证。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系内部审核的目的是什么？

A.确保管理体系符合法律法规要求

B.识别管理体系中的改进机会

C.评估管理体系的实施效果

D.提高员工的安全意识和技能

E.降低企业的运营成本

2.内部审核员在进行审核前需要准备哪些工作？

A.熟悉企业的职业健康安全管理体系

B.制定详细的审核计划

C.确定审核的范围和深度

D.收集和准备审核所需的文件资料

E.进行现场审核员的选拔和培训

3.内部审核的主要活动包括哪些？

A.与管理层进行初步会议

B.审查管理体系文件和记录

C.审查现场操作和作业环境

D.与员工进行访谈

E.识别不符合项并评估其严重性

4.内部审核的发现可能包括以下哪些情况？

A.管理体系符合要求

B.管理体系存在缺陷

C.管理体系存在重大不符合项

D.管理体系需要改进

E.管理体系不需要任何改变

5.内部审核结束后，审核团队应完成以下哪些工作？

A.编制审核报告

B.与管理层沟通审核结果

C.评估不符合项的纠正措施

D.跟踪不符合项的纠正措施实施情况

E.更新管理体系文件以反映审核结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述职业健康安全管理体系内部审核的目的和重要性。

2.在进行职业健康安全管理体系内部审核时，如何确保审核的客观性和公正性？请列举至少三个关键步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，拥有员工200余人。企业已建立了职业健康安全管理体系，并定期进行内部审核。近期，在一次内部审核中发现以下情况：

1.生产线上的某些设备存在安全隐患，如紧急停止按钮失灵。

2.员工安全培训记录不完整，部分员工未接受过必要的安全培训。

3.企业安全管理制度中规定每月进行一次安全检查，但实际操作中存在检查频率不足的情况。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析企业内部审核中发现的问题可能导致的后果。

2.提出针对上述问题的改进措施，并说明如何确保这些措施的有效实施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.质量管理

2.C.检查表

3.B.内部审核应该每年至少进行一次

4.B.管理体系的有效性和效率

5.D.以上都是

6.D.环境管理

7.D.文件的销毁

8.B.员工

9.C.管理体系的实用性

10.C.将不符合项报告给管理层，并制定纠正措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.确保管理体系符合法律法规要求

B.识别管理体系中的改进机会

C.评估管理体系的实施效果

D.提高员工的安全意识和技能

2.A.熟悉企业的职业健康安全管理体系

B.制定详细的审核计划

C.确定审核的范围和深度

D.收集和准备审核所需的文件资料

E.进行现场审核员的选拔和培训

3.A.与管理层进行初步会议

B.审查管理体系文件和记录

C.审查现场操作和作业环境

D.与员工进行访谈

E.识别不符合项并评估其严重性

4.A.管理体系符合要求

B.管理体系存在缺陷

C.管理体系存在重大不符合项

D.管理体系需要改进

5.A.编制审核报告

B.与管理层沟通审核结果

C.评估不符合项的纠正措施

D.跟踪不符合项的纠正措施实施情况

E.更新管理体系文件以反映审核结果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系内部审核的目的和重要性：

目的：

1.确保管理体系的有效性和效率，确保其符合法规和标准要求。

2.识别管理体系中的不足和改进机会，促进持续改进。

3.评估管理体系的实施效果，确保其能够有效预防和控制职业健康安全风险。

4.提高员工的安全意识和参与度，增强企业的安全文化。

5.为外部审核做准备，确保企业能够顺利通过认证。

重要性：

1.有助于企业识别和消除安全隐患，预防事故发生。

2.提升企业的安全管理水平，增强企业的竞争力。

3.保障员工的职业健康安全，提高员工的工作满意度和忠诚度。

4.符合法律法规要求，降低企业的法律风险。

5.提升企业形象，增强客户和利益相关方的信任。

2.确保内部审核客观性和公正性的关键步骤：

1.审核员独立性：确保审核员与被审核部门无利益冲突，保持独立性。

2.审核员培训：对审核员进行专业培训，确保其具备必要的知识和技能。

3.审核计划：制定详细的审核计划，明确审核目的、范围、方法和时间表。

4.审核标准：使用公认的标准和程序进行审核，如ISO19011标准。

5.审核证据：基于事实和数据进行分析，避免主观判断。

6.审核记录：详细记录审核过程和发现，确保可追溯性。

7.审核报告：客观、公正地报告审核结果，包括发现的不符合项和改进建议。

8.审核后续活动：跟踪不符合项的纠正措施，确保问题得到有效解决。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析企业内部审核中发现的问题可能导致的后果：

设备安全隐患可能导致以下后果：

机器故障或事故，造成设备损坏和财产损失。

员工受伤或死亡，引发人身伤害赔偿和安全生产责任事故。

企业声誉受损，影响客户信任和市场份额。

员工安全培训不完整可能导致以下后果：

员工缺乏必要的安全知识和技能，增加操作风险。

事故发生时，员工无法正确应对紧急情况。

企业可能面临因培训不足导致的事故责任追究。

安全检查频率不足可能导致以下后果：

安全隐患长期存在，无法得到及时纠正。

安全事故风险增加，可能导致人员伤亡和财产损失。

企业安全管理体系的整体效果降低，影响认证和合规性。

2.提出针对上述问题的改进措施，并说明如何确保这些措施的有效实施：

改进措施：

设备安全隐患：

立即对存在安全隐患的设备进行维修或更换。

制定设备维护和检查计划，确保定期进行预防性维护。

增加安全培训，提高员工对设备操作安全的认识。

员工安全培训：

完善安全培训计划，确保所有员工接受必要的安全培训。

记录培训内容和结果，确保培训的有效性。

定期评估培训效果，根据反馈调整培训内