绿色节能低碳办公承诺书(6篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE绿色节能低碳办公承诺书(6篇)绿色节能低碳办公承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、主要规范1.1本规范旨在明确绿色节能低碳办公的具体要求，推动资源节约型、环境友好型工作模式的落实，实现工作目标与可持续发展的协调统一。1.2适用范围涵盖所有参与__________工作的部门及人员，包括但不限于办公设备使用、能源消耗管理、废弃物处理等环节。二、核心准则2.1资源节约优先。以减少能源、水、纸张等消耗为核心，推广高效利用，避免浪费。2.2低碳排放控制。通过优化能源结构、减少碳排放源，降低对环境的影响。2.3循环利用导向。优先采用可回收、可降解材料，强化废弃物分类与再利用。2.4技术赋能增效。鼓励应用节能技术、智能化设备，提升办公效率与资源利用率。三、实施内容3.1能源管理3.1.1严格执行“人走灯灭、设备待机”制度，办公区域照明系统采用节能灯具，每日开展__________次安全检查，保证无长明灯现象。3.1.2计算机及办公设备设置统一休眠标准，非工作时段自动进入低功耗模式，每月对设备能耗进行统计分析。3.1.3优先采购节能产品，如节能空调、节水器具等，设备采购需附能效标识认证文件。3.2纸张与物料管理3.2.1推广无纸化办公，会议、文件传输优先使用电子版，每月减少纸质文件使用量不少于__________%。3.2.2建立双面打印、复印制度，废纸需分类回收，设置专门回收箱，定期联系环保机构处理。3.2.3采购再生纸及环保办公用品，采购清单需经部门负责人审批，保证环保材料占比不低于__________%。3.3废弃物处理3.3.1严格执行垃圾分类制度，设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类投放点，每日检查分类准确性。3.3.2鼓励办公用品共享，闲置设备、文具等通过内部调配或捐赠渠道处理，减少重复采购。3.3.3建立废弃物台账，记录产生量、处理方式，每季度向管理层汇报。3.4出行与活动管理3.4.1优先选择公共交通、自行车或步行等低碳出行方式，公务用车需制定合理调度计划，每月考核车辆燃油效率。3.4.2举办活动时，减少一次性用品使用，推广使用可重复借用的餐具、布制桌布等，活动结束后及时清点可回收物资。四、监督与改进4.1责任落实各部门需指定专人负责绿色办公监督，每月提交工作报告，内容包括能耗数据、措施成效、存在问题等。4.2考核激励将绿色办公表现纳入绩效考核，对超额完成目标者给予奖励，对违规行为进行通报批评。4.3持续改进定期组织培训，提升全员环保意识，每年修订本规范，引入新技术、新方法优化实施方案。承诺人签名留白：__________签订日期留白：__________绿色节能低碳办公承诺书篇2承诺方：__________接收方：__________1.承诺背景全球气候变化问题日益严峻，绿色节能低碳发展已成为国际社会的共识和各国的重要战略。我国高度重视生态文明建设，积极推动经济社会发展全面绿色转型，提出了一系列关于碳达峰、碳中和的政策措施。承诺方作为社会的一份子，深刻认识到自身在推动绿色办公、节约资源、减少碳排放方面的责任与使命。为响应国家号召，践行绿色发展理念，提升企业社会责任形象，承诺方特此作出以下承诺，旨在通过系统性的绿色办公措施，实现资源利用效率最大化、环境影响最小化，为构建资源节约型、环境友好型社会贡献力量。2.承诺内容承诺方承诺在办公活动中全面推行绿色节能低碳措施，具体包括但不限于以下几个方面：（1）能源管理优化办公设备能效，优先采购符合国家能效标准的节能设备，逐步淘汰高能耗老旧设备；推广使用LED照明、变频空调等节能产品，合理控制办公区域用电负荷；建立能源使用监测体系，定期统计和分析能源消耗数据，制定节能改进方案；推广无纸化办公，减少纸张消耗，鼓励双面打印、电子文档共享。（2）资源节约加强水资源管理，安装节水器具，推广节水意识，减少办公区域用水浪费；优化办公用品采购流程，优先选择可循环、可降解的环保材料，减少一次性用品使用；建立废弃物分类回收制度，提高可回收物利用率，减少垃圾填埋量。（3）碳排放控制推广绿色出行，鼓励员工采用公共交通、自行车或步行等低碳方式通勤；优化办公区域通风系统，减少能源消耗的同时改善室内空气质量；限制办公区域使用高碳燃料，推广使用清洁能源或可再生能源。3.实施计划承诺方将分阶段推进绿色办公措施，保证各项承诺落到实处，具体时间轴第一阶段：至2024年12月完成办公区域能效评估，制定详细节能改造方案；采购并更换20%的高能耗办公设备；建立废弃物分类回收试点，覆盖所有办公区域。第二阶段：至2025年12月全面推广LED照明和变频空调，实现办公区域节能改造全覆盖；开展员工绿色办公培训，提升全员节能意识；建立完善的能源使用监测系统，实现数据实时监控。第三阶段：至2026年12月优化绿色出行方案，设立员工通勤补贴，鼓励低碳出行；推广使用可循环办公用品，减少一次性用品采购；完善废弃物分类回收体系，实现资源循环利用最大化。4.保障措施为保证承诺内容有效落实，承诺方将采取以下保障措施：（1）组织保障成立绿色办公专项工作组，明确各部门职责分工，配备__________名专业人员负责实施；建立绿色办公考核机制，将节能低碳指标纳入绩效考核体系。（2）制度保障制定《绿色办公管理办法》，明确节能低碳行为规范；定期开展绿色办公培训，提升员工环保意识和操作能力。（3）技术保障引入智能能源管理系统，实时监测和控制能源消耗；采用先进的废弃物分类回收技术，提高资源利用率。（4）资金保障设立专项经费，用于绿色办公改造和设备采购；积极争取补贴和政策支持。5.违约责任承诺方承诺严格遵守本承诺书内容，如未按计划完成绿色办公目标，将承担以下责任：（1）通报批评若未按期完成节能改造或资源节约目标，将接受接收方及社会公众的监督，并予以通报批评。（2）经济处罚接收方有权根据实际情况对违约行为进行经济处罚，具体标准由双方另行协商确定。（3）信用影响违约行为将影响承诺方在绿色办公领域的信用评价，可能对其企业形象和业务发展造成不利影响。6.附则本承诺书自签订之日起生效，有效期至2026年12月31日。承诺方将定期向接收方汇报绿色办公实施情况，并接受第三方评估。由__________机构进行年度评估，评估结果将作为改进工作的依据。承诺方：__________签订日期：__________绿色节能低碳办公承诺书篇3合同编号：__________尊敬的_单位领导_：为积极响应国家关于绿色发展、节能减排和低碳生活的战略号召，切实履行企业社会责任，提升办公环境的环境绩效，降低能源消耗和碳排放，保障员工身心健康，构建和谐、可持续发展的工作氛围，本人特此郑重作出如下承诺：一、基本原则与目标1.1本承诺书旨在通过明确的行为准则和具体措施，推动办公区域的绿色节能低碳转型，保证各项活动符合国家及地方相关环保法规和标准。1.2承诺人将严格遵守本承诺书所列各项条款，并将其作为日常工作的基本行为规范，积极引导和影响同事共同参与绿色办公行动。1.3承诺人将以实现单位整体节能减排目标为指引，结合个人岗位职责，制定并执行切实可行的绿色办公方案，力争在_年度内实现办公能耗降低__%，碳排放减少__%的初步目标。二、日常办公行为规范2.1节约用电2.1.1养成随手关灯、关电源的良好习惯，杜绝“长明灯”和“待机能耗”现象。离开办公室时，保证电脑、显示器、打印机、饮水机等设备电源完全关闭或切换至节能模式。2.1.2合理设置空调温度，夏季不得低于_26℃_，冬季不得高于_20℃_，并根据室内外温差、人员活动情况适时调整。空调运行期间，关闭门窗，保持室内温度稳定。2.1.3优先使用自然采光，在光线充足的情况下，降低室内照明亮度或关闭部分照明设备。推广使用高能效灯具（如LED灯），并定期检查灯具功能，及时更换损坏或低效灯具。2.1.4合理使用办公设备，如复印机、打印机等，提倡双面打印、多页合并打印，减少纸张浪费。设备长时间不使用时，应设置为自动休眠或关闭状态。2.2节约用水2.2.1爱护办公区域内的水龙头、水洁具等设施，发觉滴漏现象立即报修。洗手、洗笔等短时间用水时，控制水流大小，避免长流水。2.2.2推广使用节水器具，如节水型水龙头、便器等，并积极配合单位进行的节水改造工作。2.2.3加强用水意识，鼓励员工在办公室或公共区域设置节约用水标识，提醒他人珍惜水资源。2.3节约用纸与废弃物管理2.3.1强化无纸化办公意识，尽可能利用电子文档进行办公、沟通和审批，减少不必要的纸质文件流转。2.3.2建立办公用纸分类回收制度，将可回收利用的纸张（如废打印纸、草稿纸等）单独收集，交由专业机构回收处理。鼓励员工将废旧纸张用于内部传阅或作为草稿。2.3.3积极参与垃圾分类活动，将办公废弃物准确投入指定分类垃圾桶，特别是对废电池、废灯管、废打印机墨盒等有害垃圾进行专项回收。2.3.4推广使用再生纸和植物纤维制品，在采购办公用纸时，优先选择符合环保标准的产品，并在采购清单中注明对环保材料的要求。三、设备与设施管理3.1能源设备使用管理3.1.1熟悉并合理操作办公设备，避免因误操作或不当使用导致的能源浪费。定期对设备进行检查和维护，保证其处于最佳能效状态。3.1.2积极参与单位组织的节能设备更新改造项目，对老旧、低效的能源设备提出更换建议，并配合新设备的安装和使用培训。3.1.3推广使用节能型办公设备，如节能电脑、节能打印机、节能饮水机等，并在新设备采购时优先考虑能效标识等级高的产品。3.2建筑与设施节能维护3.2.1配合单位定期对办公楼的墙体、门窗、屋顶等进行隔热、密封性检查与维护，减少热量损失，降低供暖和制冷负荷。3.2.2发觉办公区域存在供暖、制冷、通风系统运行异常等问题时，及时向物业或相关部门报告，避免能源的无效消耗。3.2.3支持单位对公共区域的照明系统进行节能改造，如采用智能感应灯、分区控制等方案，提高照明效率。四、绿色采购与消费4.1环保采购原则4.1.1在进行办公物资采购时，优先选择环境友好、资源节约、可回收利用的产品，关注产品的能效标识、环保认证（如ISO14000系列认证）等信息。4.1.2优先采购本地生产、运输能耗较低的产品，减少因运输产生的碳排放。4.1.3评估供应商的环境绩效，鼓励与具有良好环保记录的供应商建立合作关系。4.2绿色消费倡导4.2.1提倡在办公区域内使用可重复使用的产品，如可重复使用的杯子、餐具等，减少一次性用品的使用。4.2.2在条件允许的情况下，选择绿色出行方式，如步行、骑自行车、乘坐公共交通工具等，减少私家车的使用频率，降低交通领域的碳排放。4.2.3在办公或个人活动中，优先选择使用环保材料和能源的产品或服务。五、持续改进与监督5.1学习与培训5.1.1主动学习绿色节能低碳知识，知晓最新的环保技术和政策动态，不断提升自身的环保意识和专业能力。5.1.2积极参加单位组织的绿色办公、节能减排相关的培训、讲座和交流活动，将所学知识应用于实际工作。5.2信息反馈与建议5.2.1关注办公环境的变化和能源消耗情况，对发觉的环境问题或浪费现象，及时向单位提出改进建议。5.2.2积极参与单位组织的节能减排活动，如节能知识竞赛、绿色办公创意征集等，为构建绿色办公环境贡献智慧和力量。5.3承诺监督5.3.1承诺人将自觉遵守本承诺书各项条款，并接受单位及相关人员的监督。对于违反承诺的行为，愿意接受批评教育或相应的处理措施。5.3.2倡导同事之间相互监督、相互提醒，共同维护绿色办公的良好氛围，形成人人参与、人人负责的良好局面。六、附则6.1本承诺书自签订之日起生效，承诺人将严格按照承诺内容履行职责。6.2单位将定期对本承诺书的执行情况进行评估和检查，并根据评估结果对承诺人进行相应的激励或指导。6.3本承诺书未尽事宜，将根据国家最新政策法规及单位相关规章制度进行补充和完善。承诺人签名：__________签订日期：__________绿色节能低碳办公承诺书篇4为规范__________部门负责本承诺的落实行为，特制定本承诺书，旨在全面提升绿色节能低碳办公水平，减少资源消耗与环境污染，构建可持续发展的工作环境。一、行为准则1.资源节约原则。承诺人将严格遵守资源节约制度，合理使用办公设备与资源，避免浪费。具体包括：按需打印文件，双面打印；节约用水用电，离开办公室时关闭照明、空调及电脑等设备；减少一次性用品使用，推广循环利用。2.绿色采购原则。承诺人将优先选择环保、节能、低碳的办公用品及设备，减少对环境的影响。具体包括：采购符合环保标准的纸张、墨盒、办公家具等；优先选用能效等级高的电器设备；减少包装材料的使用，鼓励使用可降解材料。3.绿色出行原则。承诺人将积极采用绿色出行方式，减少交通碳排放。具体包括：优先选择公共交通、自行车或步行；减少私家车使用，鼓励拼车；参与绿色出行活动，倡导低碳生活方式。4.垃圾分类原则。承诺人将严格遵守垃圾分类制度，正确分类投放垃圾，提高资源回收利用率。具体包括：将生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾；积极参与垃圾分类宣传，提高自身及同事的环保意识；配合垃圾分类设施的维护与管理。5.宣传教育原则。承诺人将积极参与绿色节能低碳办公的宣传教育活动，提高自身及同事的环保意识。具体包括：学习环保知识，掌握节能技巧；参与环保培训，提升环保技能；宣传环保理念，带动同事共同参与绿色办公。二、具体承诺1.办公设备使用。承诺人将合理使用办公设备，避免长时间待机或空转。具体包括：电脑、打印机等设备使用完毕后及时关闭；设置合理的睡眠模式，减少能源消耗；定期维护设备，保证设备高效运行。2.纸张使用管理。承诺人将节约使用纸张，减少不必要的打印。具体包括：优先使用电子文档，减少纸质文件流转；打印文件时尽量使用双面打印；废弃纸张分类投放，回收利用。3.用水用电管理。承诺人将节约用水用电，减少能源浪费。具体包括：离开办公室时关闭水龙头；合理使用空调，设定适宜温度；发觉水电设施故障及时报修，避免能源浪费。4.办公环境维护。承诺人将保持办公环境整洁，减少污染。具体包括：保持办公区域清洁，不乱扔垃圾；减少使用化学清洁剂，选择环保型清洁用品；爱护办公设施，避免损坏。5.绿色出行实践。承诺人将积极采用绿色出行方式，减少交通碳排放。具体包括：尽量选择公共交通、自行车或步行；如需使用私家车，尽量拼车；参与公司组织的绿色出行活动，倡导低碳生活方式。三、监督机制1.内部监督。__________部门将定期对承诺书的落实情况进行检查，发觉问题及时整改。具体包括：每月进行一次内部检查，记录检查结果；对发觉的问题进行分类，制定整改措施；定期召开会议，总结经验，改进工作。2.外部监督。__________部门将接受外部监督，及时回应社会关切。具体包括：设立举报电话，接受员工及社会公众的监督；对举报内容进行认真核实，及时处理；定期发布工作报告，公开工作进展。3.考核机制。__________部门将建立考核机制，将绿色节能低碳办公纳入绩效考核。具体包括：制定考核标准，明确考核指标；定期进行考核，记录考核结果；将考核结果与绩效挂钩，激励员工积极参与。承诺人签名：____________________签订日期：____________________绿色节能低碳办公承诺书篇5关于__________项目的承诺一、前期准备1.必须于本承诺生效前一个月内，完成办公区域能源审计，明确节能潜力及改造重点。2.必须制定详细的绿色节能低碳实施方案，包括但不限于照明系统优化、办公设备能效标准、水资源循环利用措施等，并报备相关部门审核。3.严禁在项目启动前三个月内购置能效等级低于国家标准的办公设备。4.必须组织全体员工进行绿色办公知识培训，保证人人知晓节能低碳措施及考核标准。二、实施过程1.必须严格执行照明系统节能方案，白天自然光充足时关闭人工照明，办公区域公共区域照明采用智能控制系统。2.必须推广使用节能设备，新增办公设备必须符合国家一级能效标准，旧设备逐步淘汰替换。3.严禁在办公区域使用一次性塑料制品，必须配备可重复使用的办公用品及环保替代品。4.必须建立垃圾分类及回收制度，保证废弃物分类率不低于95%。5.必须实施无纸化办公，除特殊需求外，所有文件审批及存档优先采用电子化形式。三、后期评估1.必须每季度对项目节能效果进行数据统计与分析，包括电耗、水耗、废弃物减量等关键指标。2.必须于每年年底前提交年度绿色办公报告，总结实施成效及改进方向。3.严禁虚报或瞒报节能数据，评估结果将作为绩效考核及后续改进的重要依据。4.必须根据评估结果动态调整节能措施，保证持续优化低碳办公成效。本承诺自__________年__月__日起生效承诺人签名：__________签订日期：__________年__月__日绿色节能低碳办公承诺书篇6绿色节能低碳办公承诺书承诺方信息：承诺方名称：________________________承诺方地址：________________________承诺方负责人：______________________承诺方联系方式：____________________接收方信息：接收方名称：________________________接收方地址：________________________接收方负责人：______________________接收方联系方式：____________________第一条行为规范1.1承诺方承诺在办公活动中严格遵守国家及地方关于节能减排、环境保护的相关法律法规，积极践行绿色办公理念，努力降低能源消耗和碳排放，减少办公活动对环境造成的负面影响。1.2承诺方将采取以下具体措施，实现绿色节能低碳办公目标：（1）推广使用节能设备，如LED照明、节能空调、节水器具等，定期维护设备，保证其处于良好运行状态；（2）优化办公环境，合理控制空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并充分利用自然采光，减少照明能