工厂安全生产岗位职责示范文本

工厂安全生产岗位职责示范文本安全生产是企业发展的生命线，落实全员安全生产责任制是防范安全事故、保障员工生命健康与企业稳定运营的核心保障。本示范文本围绕工厂各层级、各岗位安全生产职责进行梳理，明确“谁主管、谁负责”的责任边界，为企业构建“横向到边、纵向到底”的安全管理体系提供参考，各企业可结合自身行业特性、生产规模及工艺特点进行针对性调整。一、厂长（总经理）安全生产职责作为工厂安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负全面领导责任：1.贯彻执行国家及地方安全生产法律法规、标准规范，将安全生产纳入企业发展战略与年度经营计划，确保安全管理与生产经营同部署、同推进、同考核。2.组织制定并签发工厂安全生产规章制度、操作规程及应急预案，审批安全投入预算（如安全设施改造、防护用品配备、培训教育等），保障资金足额、及时投入。3.定期主持召开安全生产专题会议，听取安全工作汇报，分析安全形势，研究解决重大安全问题（如重大隐患整改、工艺安全优化等）。4.督促分管领导及各部门落实安全职责，对安全管理不到位、隐患整改不力的部门或个人进行问责；发生生产安全事故时，立即启动应急响应，组织救援并配合事故调查，落实整改措施。二、安全管理部门主管职责作为安全生产直接管理责任人，统筹工厂日常安全管理工作：1.牵头编制安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展制度宣贯与修订完善，确保制度贴合生产实际。2.制定年度安全培训计划，组织新员工“三级安全教育”、特种作业人员专项培训、全员安全技能提升培训，建立员工安全培训档案。3.组织开展日常安全检查、专项检查（如消防、特种设备、危化品等）及季节性隐患排查，对发现的隐患下达整改通知，跟踪整改进度，验收整改结果，建立隐患排查治理台账。4.协调各部门开展风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，辨识、评估生产过程中的安全风险，制定管控措施并监督落实。5.负责安全生产标准化创建、运行及持续改进工作，对接政府监管部门，及时传达政策要求，报送安全报表、事故信息（按规定时限）。三、车间主任安全生产职责对本车间安全生产负直接领导责任，落实“属地管理”原则：1.组织车间员工学习并执行工厂安全制度、操作规程，将安全责任分解至班组、岗位，签订安全责任书。2.每日开展车间现场安全巡查，重点检查设备运行状态、作业环境合规性（如通道畅通、防护设施完好）、员工操作规范性，发现违规行为立即制止并整改。3.组织车间级安全培训（如新工艺安全要点、设备故障应急处置），开展应急演练（如火灾、机械伤害处置），提升员工应急能力。4.参与车间工艺改进、设备改造的安全评估，确保新增或改造项目符合“三同时”（同时设计、施工、投入生产和使用）要求；发生车间内安全事故时，第一时间组织救援，保护现场并上报。四、班组长安全生产职责作为班组安全管理的直接责任人，筑牢一线安全防线：1.班前会强调安全注意事项，检查员工劳动防护用品佩戴、岗位设备状态（如机床防护装置、电气线路），确认无隐患后方可安排生产。2.班中巡回检查，纠正员工违规操作（如违章动火、超量程作业），及时处理设备小故障或上报车间，避免隐患扩大。3.组织班组安全活动（如每周安全分享、案例学习），传达车间安全要求，收集员工对安全管理的合理化建议。4.发生班组内险情时，立即启动现场处置方案，组织员工撤离或施救，同时上报车间，配合事故原因分析与整改。五、岗位作业人员职责作为安全生产直接执行者，对自身及周边安全负责：1.严格遵守安全操作规程，拒绝违章指挥（如强令冒险作业），有权制止他人违章行为并上报。2.正确佩戴、使用劳动防护用品（如安全帽、防尘口罩、绝缘手套），爱护并妥善维护岗位安全设施（如急停按钮、安全联锁装置）。3.每日上岗前检查岗位设备、工具的安全状态，发现故障或隐患（如漏电、机械部件松动）立即停止作业并上报班组长。4.参与岗位安全风险辨识，掌握本岗位应急处置流程（如火灾逃生路线、化学品泄漏处理），配合应急演练与隐患整改。六、安全专员（安全员）职责作为安全管理的一线监督者，负责现场安全管控：1.对工厂各区域开展日常安全巡查，重点排查易燃易爆区域、特种设备、有限空间等风险点，记录隐患并跟踪整改闭环。2.监督特种作业（如动火、登高、吊装）的审批与现场安全措施落实（如动火证办理、监护人到位、防护器材配备）。3.参与事故调查，协助分析事故原因，整理事故报告，跟踪防范措施落实情况。4.收集员工安全诉求与建议，反馈至安全管理部门，推动安全管理优化。七、设备管理员职责对工厂设备安全运行负专业管理责任：1.建立设备安全管理台账，记录设备购置、安装、检测、维修、报废全过程，确保特种设备（如压力容器、起重机械）持证运行、定期检验。2.制定设备维护保养计划，督促岗位人员落实“日常点检”，组织专业人员开展定期检修，确保设备防护装置（如防护罩、接地装置）完好有效。3.参与新设备选型、安装的安全评估，审核设备操作规程，组织设备安全操作培训。4.设备发生故障或事故时，分析故障原因，制定维修方案，确保修复后设备安全性能达标。八、特种作业人员职责（如电工、焊工、叉车司机等）需持有效证件上岗，履行以下职责：1.严格遵守特种作业安全规程，作业前检查工具、设备及作业环境（如动火作业前清理可燃物、检测有限空间气体），落实安全防护措施。2.作业过程中佩戴专用防护用品，接受现场监护人员监督，不得擅自扩大作业范围或变更工艺。3.定期参加特种作业复训，更新安全知识与操作技能，拒绝无证或超资质作业。4.作业后清理现场，关闭设备电源、气源，确认无安全隐患后方可离场。九、仓库管理员职责对仓储区域安全负直接管理责任：1.按物资特性分区存储（如危化品与普通物资隔离、易燃易爆品单独存放），设置明显的安全警示标识（如“严禁烟火”“当心腐蚀”）。2.定期检查仓库消防设施（灭火器、消火栓）、通风系统、防雷装置，确保完好有效；保持通道畅通，严禁违规堆垛（如超高、超宽）。3.严格执行物资出入库登记，危化品实行“双人收发、双人保管”，记录流向并留存凭证。4.仓库动火、用电作业需经审批，作业时安排专人监护，作业后确认无隐患。十、后勤保障人员职责（含保安、保洁、食堂管理员等）配合安全管理工作：1.保安人员负责厂区门禁管理，禁止无关人员、车辆进入生产区域；夜间巡逻重点检查消防通道、设备机房、仓库的安全状态。2.保洁人员清理厂区时，不得随意移动安全设施（如警示标识、防护栏），发现地面油污、杂物及时清理，避免滑倒、绊倒事故。3.食堂管理员确保食品采购、加工安全，定期清洁厨房设备（如燃气管道、