2026年医院文化建设实务合同

2026年医院文化建设实务合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供医院文化建设服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院文化建设服务，包括但不限于医院文化理念体系构建、医院文化环境设计、医院文化活动策划与执行、医院文化宣传推广、医院文化培训与咨询等。乙方应严格按照双方确认的服务方案和岗位职责要求，执行医院文化建设任务，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供医院文化建设服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供项目团队成员的简历和身份证明复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供医院文化建设的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：医院文化核心价值体系提炼与宣贯、医院文化视觉识别系统设计、医院文化氛围营造方案实施、医院文化主题活动策划与执行、医院文化导入培训、医院文化效果评估等。

3、项目团队人数：_______人，包括项目经理、文化顾问、设计人员、活动执行人员等。

4、乙方承诺为甲方提供项目启动后每周5天，每天8小时的医院文化建设服务，并确保每天安排至少2名项目成员按照合同约定履行职责。

5、项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施、资料信息等。

3、乙方应组建项目团队，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时提供相关资料和配合乙方工作，如因甲方原因导致项目延期，应承担相应责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医院文化建设业务的合法资质和丰富的专业经验。

2、乙方提供的所有项目成员均应是其合法正式的员工，并与项目成员签订正式的劳动合同，负责办理项目成员的意外伤害保险，并按月向项目成员支付报酬。

3、乙方项目团队成员需具备医院文化建设的专业知识和技能，确保具备专业的服务能力和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。

5、乙方的项目工作人员应尽职尽责，专业敬业，着装统一整齐，并配备工作所需的办公设备和资料。

6、乙方如发现医院文化建设过程中存在文化理念不适应或实施障碍，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行分阶段支付制，乙方每阶段为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每个阶段_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为最后一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方项目成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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