擅自离职协议书

擅自离职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，未经甲方同意擅自离职，给甲方造成了一定的损失和影响。为妥善解决双方之间的纠纷，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方擅自离职事宜达成如下协议：一、离职情况说明乙方于年月日与甲方签订劳动合同，在甲方担任岗位工作。乙方在工作期间，于年月日未经甲方批准，擅自离开工作岗位，至今未再到岗工作，其行为已构成擅自离职。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方返还因擅自离职而未交接的工作资料、文件、工具等物品。根据法律法规及公司规章制度，追究乙方擅自离职给甲方造成的损失。有权拒绝向乙方支付擅自离职期间的工资、奖金等福利待遇。2.义务在乙方按照本协议约定履行义务后，为乙方办理离职手续，出具离职证明。向乙方提供办理社会保险减员等手续所需的相关材料。（二）乙方权利义务1.权利在甲方不存在未按照本协议约定履行义务的情况下，要求甲方按照法律法规及本协议约定办理离职手续。2.义务向甲方返还因擅自离职而未交接的工作资料、文件、工具等物品，并确保所返还物品的完整性和准确性。向甲方交接工作，包括但不限于工作进度、客户信息、业务资料等，确保甲方能够顺利承接其工作。承担因擅自离职给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。按照甲方要求，配合甲方办理离职手续，提供必要的文件和信息。三、损失赔偿1.乙方应向甲方支付的赔偿费用招聘费用：甲方为招聘乙方所支出的费用，包括但不限于招聘广告费用、猎头费用等，共计人民币元。乙方应在本协议签订之日起日内支付给甲方。培训费用：甲方为乙方提供专业培训所支出的费用，包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用等，共计人民币元。乙方应按照甲方提供的培训费用明细，在本协议签订之日起日内支付给甲方。业务损失：乙方擅自离职导致甲方业务受到影响，造成的业务损失共计人民币元（具体损失明细见附件）。乙方应在本协议签订之日起日内支付给甲方。2.如乙方未按照上述约定支付赔偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权采取法律手段追讨赔偿费用及违约金，并要求乙方承担因此给甲方造成的其他损失。四、保密条款及竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议签订之日起年。2.竞业限制乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的%，支付方式为每月日前支付到乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的影响。五、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续或出具离职证明，每逾期一日，应按照乙方离职前月平均工资的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权要求甲方继续履行协议，并承担因此给乙方造成的其他损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定返还工作资料、交接工作、支付赔偿费用、履行保密条款及竞业限制等义务，每逾期一日，应按照未履行义务所涉及金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权采取法律手段追究乙方的违约责任，并要求乙方承担因此给甲方造成的其他损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，