约定入职协议书

约定入职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方符合甲方岗位要求，甲方同意录用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.岗位名称：乙方被甲方录用担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，具体包括但不限于（详细描述工作任务、职责范围等）。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作地点乙方的工作地点为。三、入职时间乙方应于年月日正式入职甲方。四、试用期1.试用期期限：试用期为个月，自乙方入职之日起计算。2.试用期考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等。若乙方在试用期内未能达到甲方的考核要求，甲方有权解除本协议。3.试用期工资待遇：乙方在试用期内的工资为每月人民币元。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。五、正式工资待遇1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分构成。基本工资为每月人民币元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。2.工资发放：甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.福利待遇：甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴存住房公积金。其他福利：（如有其他福利，详细列举）六、双方权利义务（一）甲方权利义务甲方享有以下权利：1.根据公司经营状况和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2.对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否继续履行本协议或调整乙方的工资待遇、岗位等。3.按照国家法律法规和公司规定，对乙方进行奖惩。甲方应履行以下义务：1.按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。2.按照国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。4.遵守国家法律法规和本协议约定，不得无故解除本协议。（二）乙方权利义务乙方享有以下权利：1.按照本协议约定，获得相应的工资待遇和福利待遇。2.享受国家法律法规规定的休息休假权利。3.对甲方的工作安排、管理等提出合理建议和意见。乙方应履行以下义务：1.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。2.按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。3.积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身工作能力和职业素养。4.未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。5.如乙方的联系方式、地址等发生变更，应及时通知甲方。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后年。乙方离职后，仍需履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密等信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品创作等知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。九、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议的，双方应签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。3.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议。4.若乙方提出解除本协议，应提前日以书面形式通知甲方。在通知期内，乙方应继续履行工作职责。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未提供必要的工作条件等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未履行工作职责，或违反甲方规章制度，或泄露甲方商业秘密等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自