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网络安全专家事件响应速度与安全保障能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分事件响应速度事件平均响应时间40%30分钟内事件响应时间在30分钟内得满分，每超过5分钟扣2分，最低得0分事件处置完成时间4小时内事件处置在4小时内完成得满分，每超过1小时扣3分，最低得0分紧急事件响应次数100%每响应一次紧急事件得2分，满分20分，按实际完成次数计算响应报告提交及时率95%提交报告及时率95%及以上得满分，每低1%扣2分，最低得0分响应流程符合率98%流程符合率98%及以上得满分，每低1%扣1.5分，最低得0分安全保障能力漏洞修复率35%90%漏洞修复率90%及以上得满分，每低1%扣1分，最低得0分安全事件发生率85%安全事件发生率85%以下得满分，每高1%扣1.5分，最低得0分安全策略制定完成度100%策略制定完成度100%得满分，每低10%扣2分，最低得0分安全培训覆盖率80%培训覆盖率80%及以上得满分，每低1%扣1分，最低得0分安全工具使用熟练度95%工具使用熟练度95%及以上得满分，每低1%扣1.5分，最低得0分团队协作能力跨部门协作完成率15%90%协作完成率90%及以上得满分，每低1%扣1分，最低得0分问题沟通效率85%沟通效率85%及以上得满分，每低1%扣1.5分，最低得0分团队反馈满意度4.5/5满意度4.5及以上得满分，每低0.1分扣2分，最低得0分知识分享贡献度100%知识分享100%得满分，每低10%扣2分，最低得0分团队冲突解决能力90%冲突解决能力90%及以上得满分，每低1%扣1分，最低得0分创新与改进能力新安全方案提出数量10%2个/季度每提出一个新方案得5分，满分10分，按实际提出数量计算方案落地实施率80%方案落地实施率80%及以上得满分，每低5%扣1分，最低得0分流程优化建议采纳率85%建议采纳率85%及以上得满分，每低1%扣1分，最低得0分新技术学习与应用100%新技术学习与应用100%得满分，每低10%扣2分，最低得0分创新成果影响力显著成果影响力显著得满分，一般扣2分，不明显扣4分，最低得0分本考核表用于评估网络安全专家在事件响应速度与安全保障能力方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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