石油化工企业生产操作工绩效考评表

石油化工企业生产操作工绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产与合规操作安全事件发生次数35%0次未发生安全事件得满分；发生1次扣10分，发生2次扣20分，以此类推，最高扣分不超过该维度满分。合规操作执行率98%按月统计，实际执行率与目标值的差值每降低1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。设备维护记录完整度100%检查记录的完整性和准确性，每缺失或错误1项扣2分，最高扣分不超过该维度满分。应急响应速度5分钟内按月统计，实际响应时间每超过目标值1分钟扣2分，最高扣分不超过该维度满分。个人防护装备使用率100%检查期间，未按规定使用个人防护装备的次数，每次扣2分，最高扣分不超过该维度满分。生产效率与质量指标产品合格率30%99%按月统计，实际合格率与目标值的差值每降低1%，扣3分，最高扣分不超过该维度满分。单位时间产量100吨/班按班统计，实际产量与目标值的差值每降低10吨扣3分，最高扣分不超过该维度满分。工艺参数稳定性±2%按月统计，参数波动超出目标范围的程度每增加1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。物料消耗率98%按月统计，实际消耗率与目标值的差值每增加1%，扣3分，最高扣分不超过该维度满分。生产计划完成率100%按月统计，未完成计划的比例每增加1%，扣3分，最高扣分不超过该维度满分。节能降耗与环保指标单位产品能耗20%95%按月统计，实际能耗与目标值的差值每增加1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。废水排放达标率100%按月统计，未达标次数，每次扣3分，最高扣分不超过该维度满分。固体废弃物回收率90%按月统计，实际回收率与目标值的差值每降低1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。噪音控制达标率100%按月统计，未达标次数，每次扣2分，最高扣分不超过该维度满分。节能减排创新建议采纳数1条/年按年统计，每采纳1条建议加2分，最高加分不超过该维度满分。团队协作与个人能力班组任务协作完成度15%100%按月统计，未完成协作任务的比例每增加1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。技能培训参与度100%按月统计，未参加培训的次数，每次扣2分，最高扣分不超过该维度满分。培训考核通过率95%按月统计，实际通过率与目标值的差值每降低1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。工作主动发现问题解决率90%按月统计，主动发现并解决问题的比例每降低1%，扣2分，最高扣分不超过该维度满分。同事满意度评分4.5分（满分5分）按季度统计，实际评分每降低0.1分扣2分，最高扣分不超过该维度满分。本考核表用于评估石油化工企业生产操作工的日常表现，涵盖安全生产、生产效率、节能降耗及个人能力四个维度。请根据实际表现填写各项指标数据，并结合评分标准进行打分。最终绩效得分=Σ（各维度得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：