项目奖金协议书

项目奖金协议书甲方（Employer/PartyA）：[填写企业全称]法定代表人/授权代表：[填写姓名]地址：[填写企业注册地址]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]乙方（Employee/PartyB或Team）：[填写员工姓名/团队名称]身份证号/统一社会信用代码：[填写身份证号/统一社会信用代码]地址：[填写个人地址/团队代表地址]鉴于甲方需要完成特定项目（以下简称“项目”）并希望通过设立奖金对参与项目的乙方进行激励，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条项目背景与目标1.1项目名称：[填写项目具体名称]。1.2项目概述：[简要描述项目内容、性质和主要目的]。1.3项目目标：（1）[详细、具体地描述项目的主要定量目标，例如：在项目周期内，实现销售额达到人民币壹仟万元整（￥10,000,000.00），具体分解为：第一季度不少于人民币贰佰万元（￥2,000,000.00），第二季度不少于人民币叁佰万元（￥3,000,000.00），第三季度不少于人民币肆佰万元（￥4,000,000.00），第四季度不少于人民币壹仟万元（￥1,000,000.00）；或者：项目总成本控制在预算人民币伍佰万元的范围内，实际发生成本不得超过预算的百分之一百等]。（2）[详细、具体地描述项目的主要定性目标，例如：成功研发并推出具有特定功能的新产品，获得国家知识产权局授予的发明专利授权；或者：成功开拓华东区域市场，将该区域销售额占公司总销售额的比例提升至百分之二十以上等。定性目标达成需同时满足以下具体衡量标准：[详细说明衡量标准和方法]]。1.4项目周期：本项目计划自[填写项目起始年]年[填写项目起始月]月[填写项目起始日]日起，至[填写项目结束年]年[填写项目结束月]月[填写项目结束日]日止。第二条奖金设定2.1奖金性质：本协议项下奖金（以下简称“项目奖金”）是甲方为奖励乙方成功完成本项目而设立的绩效奖金，属于激励性质。2.2奖金计算基数/总额：本项目奖金的发放基于项目目标的达成情况，具体计算方式见第三条。甲方不设定固定的项目奖金总额，奖金金额根据项目最终目标达成比例及计算公式确定。2.3奖金计算方式：（1）甲方将根据项目实际达成情况，首先计算项目目标总体达成率（达成率=实际达成指标总和/应达成指标总和）。其中，定量目标实际达成指标为其在项目周期内的累计实际数值，定性目标实际达成情况根据第一条1.3（2）款约定的衡量标准进行评估，评估结果为“达成”记为1，“未达成”记为0。（2）项目奖金总额=奖金计算基数×项目目标总体达成率。奖金计算基数暂定为项目预期利润的[填写百分比，例如：30%]，最终基数由甲方根据项目启动时的实际情况确定并书面通知乙方。（3）若项目目标总体达成率达到100%，则乙方最终项目奖金为奖金计算基数。若达成率低于100%，则乙方最终项目奖金按达成率等比例计算。（4）奖金以人民币（CNY）计算和发放。第三条奖金发放条件3.1奖金发放以项目成功完成为前提条件。项目成功完成是指：（1）项目所有约定的定量目标均达到第一条1.3（1）款规定的标准；（2）项目所有约定的定性目标均根据第一条1.3（2）款约定的衡量标准被评估为“达成”；（3）项目成果通过甲方指定的内部验收流程，并取得正式的《项目验收合格书》；（4）项目周期已结束。3.2甲方应在项目成功完成并取得《项目验收合格书》后的[填写天数，例如：三十（30）]个工作日内，根据本协议第二条及第三条约定，完成项目奖金的评定与核算工作。第四条奖金发放时间与方式4.1奖金发放时间：甲方将在满足第三条所述所有条件，并完成奖金核算后的[填写具体日期或时间段，例如：次月十五日前]将项目奖金一次性发放给乙方。4.2奖金发放方式：甲方将通过银行转账方式将项目奖金支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：[填写乙方姓名/团队名称]开户银行：[填写银行名称及支行]银行账号：[填写银行账号]乙方确认上述账户信息准确无误，并保证账户资金充足用于接收项目奖金。如需变更收款账户信息，乙方应至少提前[填写天数，例如：十（10）]个工作日书面通知甲方。第五条奖金评定与核算5.1评定主体：项目奖金的评定工作由甲方[填写具体部门，例如：人力资源部/项目管理部]负责组织，并报[填写审批层级，例如：公司总经理/项目负责人]最终审批确认。5.2评定流程：（1）项目结束后，相关部门（如财务部、市场部等）根据项目实际完成情况提供数据支持；（2）[负责评定的部门]收集、审核相关数据和资料；（3）[负责评定的部门]根据本协议第二条、第三条及项目实际表现，计算项目目标达成率及项目奖金总额，并形成评定报告；（4）评定报告报[审批层级]审批；（5）审批通过后，评定结果书面通知乙方确认。乙方应在收到评定结果通知后[填写天数，例如：五（5）]个工作日内予以书面确认，或提出书面异议。乙方无异议或异议不成立的，评定结果生效。5.3核算方法：奖金核算严格遵循本协议第二条约定的计算方式，确保公平、准确。第六条责任与义务6.1甲方责任：（1）提供完成项目所需的必要资源和支持；（2）确保项目目标设定合理且具有挑战性；（3）按照本协议约定，在项目成功完成后及时、足额地发放项目奖金；（4）组织公平、公正的项目奖金评定工作；（5）依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。6.2乙方责任：（1）按照项目计划和要求，积极投入资源，努力完成项目目标；（2）保证项目成果的质量符合要求；（3）配合甲方的项目验收及奖金评定工作，提供真实、准确的信息和资料；（4）遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。第七条税费承担7.1乙方从本项目奖金中取得的收入，应依照中华人民共和国税法及相关规定缴纳个人所得税，税负由乙方自行承担。甲方在支付奖金时代为扣缴，并依法向税务机关缴纳。第八条协议生效、变更与解除8.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议的任何变更，均须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。如发生不可抗力或项目被甲方依法宣布提前终止等情形，本协议可相应解除，甲方仍应根据项目实际完成情况及约定计算并支付已达成目标部分的奖金。第九条违约责任9.1若甲方未按照本协议约定及时、足额支付项目奖金，应按日向乙方支付未付奖金金额的[填写百分比，例如：万分之五（0.05%)]作为违约金，直至付清为止。逾期支付超过[填写天数，例如：三十（30）]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付总奖金金额[填写百分比，例如：百分之二十（20%）]的违约金。9.2若乙方在项目过程中存在严重失职、违规行为或给甲方造成重大损失，导致项目无法完成或无法达到预期目标，甲方有权取消其项目奖金，并可根据情况要求乙方承担相应责任。第十条保密条款10.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于项目信息、奖金数额、评定细节等）负有保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向[填写具体仲裁委员会名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（或：11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。）第十二条法律适用12.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。13.2本协议一式[填写份数，例如