2025年医院党支部政治生态分析报告

2025年卫生院政治生态分析报告2025年，卫生院在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的政治生态，现将2025年卫生院党支部政治生态分析报告如下。一、基本情况与总体评价（一）基本情况。2025年，卫生院党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党战略方针，严格履行管党治党政治责任。目前，卫生院共有党员14名，占全院职工总数的38.9%，支部班子健全，设有党委书记1名、副书记1名、委员3名，班子成员配置齐备，分工明确。但党员队伍以中年党员为主，41-50岁的党员占比较高，达到71.4%（10名），50岁以上的党员占28.6%（4名），党员队伍年龄断层，随着中年党员年龄增长逐渐进入老年阶段，若没有足够数量的年轻党员补充进来，党员队伍整体年龄会不断老化，活力和创造力可能会受到影响。（二）总体评价。经综合研判，卫生院当前政治生态总体健康，呈现持续向好态势。全体党员干部“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”自觉笃行。领导班子核心作用发挥有力，干部队伍忠诚干净担当，医疗服务与风险防控协同并进，党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，风清气正、干事创业的良好氛围基本形成并持续巩固。二、政治生态建设主要现状与成效（一）强化政治建设，坚决做到两个维护。党支部始终把政治建设摆在首位，以实际行动践行“两个维护”。一是严格落实“第一议题”制度。2025年通过“三会一课”、集中学习等方式，落实第一议题学习专题学习35次，撰写心得体会286篇。有效提升了党员的思想政治水平和能力素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为单位发展提供了坚实的思想保障。二是规范“三重一大”决策。党支部结合日常工作实际修订《“三重一大”决策实施细则》，明确5项具体事项范围，使决策更加科学、高效且风险可控，确保重大项目安排科学合理，有力保障了单位的稳定发展和重大事项的顺利推进。（二）深化思想引领，凝心铸魂筑牢根基。一是依托平台强化政治理论教育。党支部已“学习强国”学习平台作为重要抓手，充分利用该平台丰富的学习资源，持续为党员干部提供系统、全面的政治理论学习支持，使党员干部能够及时、准确地掌握党的最新理论成果和政策导向，不断提升自身的政治理论水平和政治素养，为更好地履行职责、服务群众奠定坚实的思想基础。二是开展活动推动理论入心入行。党支部通过开展专题讲座、交流研讨等活动，帮助党员干部从理论层面加深对党的创新理论的理解，以及在实际工作中贯彻落实党的创新理论的经验和做法，推动党的创新理论深入人心，引导党员干部积极践行党的创新理论，将其转化为推动工作的强大动力和实际行动，为实现单位的高质量发展贡献力量。（三）加强组织建设，提升党组织凝聚力。认真落实《中国共产党支部工作条例》等党内法规，联系实际、对标对表，认真开展自查自纠，聚焦问题狠抓整改。一是加强日常督促指导。制定科学合理的支部工作计划，明确工作目标和任务，并及时提醒督促抓好工作落实，确保各项任务按时完成。二是积极参与党内生活。领导干部积极参加党支部组织生活会、党课等活动，充分发挥示范引领作用，带动全体党员积极参与党内生活，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。（四）推进作风建设，营造风清气正氛围。党支部以集中整治医德医风活动为抓手，大力推进作风建设。一是深化理论武装，提升思想认识。党支部研究制定集中整治医德医风活动学习计划，党员干部每人制定学习计划，以过硬作风推动卫生院高质量发展。2025年党支部组织开展医德医风专题理论学习会6次、工作推进会2次、研讨交流会6次、观看医院行风教育视频5次，切实推动理论学习走深走实。二是深入查摆问题，狠抓整改落实。党支部通过设立意见箱、开展满意度调查等方式，广泛收集群众意见，及时整改作风问题，提升服务质量和工作效率。2025年通过系统梳理、全面排查，发现并整改了对党规党纪和医德医风教育工作抓得不够紧、不够实，存在教育频次不足问题；落实《中华人民共和国个人信息保护法》过程中存在漏洞，患者隐私信息存在泄露风险，影响群众就医安全感问题2个问题。（五）抓好党风廉政建设，筑牢廉洁防线。党支部始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务来抓，坚持“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，2025年党支部已深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，不断加强党风廉政建设。一是学习研讨全面覆盖。党支部通过线下集中学习研讨与线上学习相结合的方式，组织全体党员干部认真学习党章、党规、观看警示片，引导全体党员深刻领会八项规定精神实质，切实增强党性修养和纪律意识，不断提升党员干部拒腐防变能力，以优良作风推动工作落实。2025年学习教育期间，党支部集中学习13次，专题研讨7次，观看正反典型案例6次。二是问题查摆深挖细照。党支部通过财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找支部班子、班子成员在落实中央八项规定及其实施细则精神36个方面存在的问题。其中支部班子查出并整改7项，班子成员查出并整改10项。三、存在的问题（一）理论学习深度不够。部分党员干部对党的创新理论学习不够深入系统，存在以业务学习代替理论学习的现象，理论联系实际的能力有待进一步提高。（二）党建工作创新不足。党建工作的形式和内容相对单一，缺乏创新性和吸引力，对新时代党建工作的新要求、新特点研究不够深入。（三）监督机制有待完善。在监督执纪方面，还存在一些薄弱环节，监督的精准性和有效性不够高，对一些潜在的风险点发现和防范能力有待加强。四、下一步工作计划（一）深化理论学习，增强政治素养。进一步加强党员干部的理论学习，制定更加科学合理的学习计划，创新学习方式方法，通过专题讲座、实地调研、交流研讨等形式，提高学习的针对性和实效性。同时，注重理论与实践相结合，引导党员干部将所学理论运用到实际工作中，推动卫生院各项工作高质量发展。（二）创新党建工作，提升组织活力。积极探索党建工作的新思路、新方法，结合卫生院工作实际，开展形式多样的党建活动，如党建与业务融合项目、党员先锋岗创建等。加强党组织自身建设，完善党组织活动制度，提高党组织的凝聚力和战斗力。（三）强化监督执纪，构建良好生态。进一步完善监督机制，加强对党员干部的日常监督和管理，特别是对重点岗位、关键环节的监督。加大执纪问责力度