2025年医院党支部述职述德述廉报告（分管公卫副院长）

述职述廉述德报告烈山区古饶镇赵集卫生院支部委员副院长孙毅按照工作安排，现将本人2025年履行职责、道德修养、廉洁自律等方面情况汇报如下。一、全力履职尽责促发展（一）全面建档助力健康。带领团队精心组织、周密安排，深入辖区各个角落，为居民建立全面、规范的健康档案。通过上门服务、社区活动等多种方式，广泛宣传建档的重要性和好处，提高居民的参与度。2025年辖区居民的健康档案建档率达到95%。（二）贴心服务保障重点。高度重视65岁以上老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童等重点人群的健康管理，组织医护人员定期开展免费体检、健康咨询、上门随访等服务。同时针对不同人群的特点，制定个性化的健康管理方案，确保他们能够得到及时、有效的健康干预。2025年重点人群的健康管理率均达到了上级目标要求。（三）筑牢免疫守护健康。始终将预防接种工作作为公共卫生工作的核心内容之一，不断规范预防接种门诊建设，加强疫苗管理，确保疫苗的安全性和有效性。同时，积极开展预防接种知识宣传，提高家长对预防接种的重视程度和认知水平。2025年接种率保持在95%以上。（四）提升意识营造氛围。根据居民的需求和季节特点，积极组织医护人员开展各类健康教育活动，包括举办健康讲座、更新宣传栏、开展健康咨询等，内容涵盖慢性病防治、传染病预防、健康生活方式等多个方面。2025累计开展健康讲座10场、健康咨询6场、健康宣传栏更换12次。（五）规范服务提升水平。定期组织卫生院相关专业人员对辖区内10家卫生室进行督查和指导，重点检查卫生室的医疗服务质量、公共卫生任务完成情况、药品管理、医疗安全等方面，并对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。2025年辖区10家卫生室服务质量得到显著提升，基层公共卫生服务的规范性和有效性得到了进一步加强，为辖区居民提供了更加便捷、优质的医疗服务。（六）普及知识增强自救。在辖区学校、社区开展全面急救知识宣传活动，通过举办急救知识讲座、现场演示急救技能、发放急救宣传资料等多种形式，向居民和学生普及急救知识，包括心肺复苏、创伤处理、急救电话拨打等基本急救技能。2025年累计开展急救宣传活动8场，培训人员达2000人次，有效提高了居民和学生的急救意识和自救互救能力。（七）完善设施保障急救。积极协调资源，在辖区内7处人员密集的地方（包括学校、居委会、广场等）安装了自动体外除颤仪（AED），并组织开展除颤仪使用培训，辖区居民急救保障能力得到了显著提升，为居民的生命安全提供了更有力的保障。2025年累计开展培训7场，培训人员300人次。（八）预防疾病守护女性。组织人员深入辖区内各学校，开展宫颈癌疫苗接种宣传活动，通过举办健康讲座、发放宣传资料、现场答疑等方式，向学校师生及家长普及宫颈癌的危害及疫苗接种的重要性，提高他们的健康意识和接种意愿。同时，积极协调疫苗供应，优化接种流程，确保接种工作的顺利进行。2025年累计为1000名适龄女生接种了宫颈癌疫苗，接种率达到了95%，在全区范围内排名第一。（九）精准防控确保安全。高度重视传染病监测预警工作，不断完善监测预警机制，组织人员加强传染病监测培训，提高监测能力，确保传染病病例能够及时、准确上报。同时，密切关注传染病疫情动态，及时分析研判，提前做好防控准备。2025年辖区无重大传染病暴发流行，有效维护了辖区的公共卫生安全，保障了居民的正常生产生活秩序。（十）规范秩序守护健康。组织卫生院相关工作人员，联合派出所和卫生监督部门，对辖区内的非法行医行为进行了专项督查。2025年发现并严肃处理一处非法行医点，此外，我们还通过社区宣传、张贴公告等方式，向居民普及非法行医的危害，引导居民到正规医疗机构就医，进一步提高了居民的自我保护意识，有效遏制了非法行医行为的发生，维护了辖区良好的医疗秩序。二、坚守德行修养显担当（一）坚定立场忠诚担当。始终坚定政治立场，坚决拥护党的领导，深入学习贯彻党的二十大，以及二十届历次全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和精髓，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）强化学习提升素养。始终把政治理论学习作为提升自身政治素养的重要途径，积极参加各类政治理论学习活动，深入学习党的方针政策、法律法规以及医疗卫生行业相关政策文件。同时，我注重将所学理论知识与实际工作相结合，运用科学的理论指导工作实践，努力提高工作水平和质量。（三）践行宗旨服务患者。始终牢记为人民服务的宗旨，将“以患者为中心”的服务理念贯穿于工作的始终。高度重视患者合法权益的维护，始终把患者的利益放在首位，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益。（四）以身作则诚实守信。始终以身作则，严格要求自己，做到言行一致，诚实守信。带头遵守各项规章制度，不搞特殊化，以自己的实际行动为医护人员树立榜样。三、严格廉洁自律守底线（一）以身作则廉洁自律。始终严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，不以权谋私，不接受患者及家属的红包、礼品，不参与任何可能影响公正执行公务的活动。同时，加强对家属教育管理，不得利用我的职权和职务影响谋取私利，确保自己和身边人员都能做到廉洁自律。（二）廉洁自律遵守公德。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，加强对分管领域和部门的廉政教育和监督管理，加强对重点岗位、关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行，从源头上预防和治理腐败。（三）坚持民主集中原则。始终坚决贯彻执行民主集中制原则，在工作中，凡涉及卫生院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都严格按照规定程序，提交院领导班子集体讨论决定，充分发扬民主，不搞个人专断。四、正视问题不足促反思（一）知识更新不够及时。随着公共卫生服务要求的不断提高，新的政策、新的技术、新的理念不断涌现，自身在专业领域的知识更新还不够及时。（二）团队管理能力不足。在团队管理方面，工作安排不够细致，对团队成员的工作任务和职责划分不够明确，导致部分工作出现重复或遗漏现象，影响了团队的工作效率。（三）创新意识有待提升。在公共卫生服务工作中，习惯于按照传统的模式和方法开展工作，创新意识不够强。对于一些新的工作思路和方法，不敢大胆尝试，担心出现风险和问题。这导致部分工作仍停留在传统模式，不能适应新形势下公共卫生服务的需求，影响了工作的质量和效率。五、积极改进措施求提升（一）制定计划提升能力。制定详细的学习计划，明确学习目标和学习内容，学习先进的公共卫生服务理念、技术和方法，拓宽知识面，提高专业素养。（二）转化成果推动工作。注重学习成果的转化和应用，将所学知识和技能运用到实际工作中，通过实践不断总结经验教训，完善工作方法和措施，提高工作效率和质量。（三）参加培训提升管理