士官学院全军分配的协议书

士官学院全军分配的协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：中国人民解放军士官学院（以下简称“甲方”）

**地址**：[甲方具体地址，例如：北京市海淀区士官学院路1号]

**法定代表人/负责人**：[甲方单位主要负责人姓名，例如：张三]

**联系方式**：[甲方官方联系电话，例如

甲方系根据《中华人民共和国国防法》《中国人民解放军士官学院章程》及相关法律法规设立的军事高等教育机构，主要负责为全军培养高素质士官人才。为落实全军士官分配政策，保障士官学员的就业权益，甲方经研究决定，与乙方签订本协议，就士官学员的全军分配事宜达成一致。甲方作为委托方，依据国家相关政策及军队需求，负责制定士官学员的分配方案，并监督执行过程。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：[乙方具体名称，例如：中国人民解放军某部队（以下简称“乙方”）]

**地址**：[乙方具体地址，例如：河北省石家庄市某部队营区]

**法定代表人/负责人**：[乙方单位主要负责人姓名，例如：李四]

**联系方式**：[乙方官方联系电话，例如

乙方系根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》及相关军事法规组建的现役部队，承担着全军的作战、训练及保障任务。为满足部队建设需求，乙方经研究决定，与甲方签订本协议，就士官学员的全军分配事宜达成一致。乙方作为接收方，依据国家相关政策及部队实际需求，负责接收甲方分配的士官学员，并提供相应的岗位安排及军事训练。

**协议简介**

本协议基于《中华人民共和国国防法》《中国人民解放军士官学院章程》《中国人民解放军现役士兵服役条例》等相关法律法规，由甲方（中国人民解放军士官学院）与乙方（中国人民解放军某部队）共同签订。协议旨在明确双方在士官学员全军分配过程中的权利与义务，确保分配工作的顺利进行。

甲方作为士官学院的主体，负责按照国家及军队相关政策，结合士官学员的专业背景、能力水平及部队需求，制定科学合理的分配方案。乙方作为接收单位，需根据部队建设需求及士官学员的个人情况，积极配合甲方完成分配工作，并保障士官学员在服役期间的权益。双方通过本协议的签订，形成权责清晰的合作机制，以实现士官学员在全军范围内的优化配置。

本协议的签订，既是甲方履行教育培养职责的延伸，也是乙方满足部队人才需求的重要途径。双方将本着公平、公正、公开的原则，严格按照协议约定履行各自责任，确保士官学员的分配工作符合国家及军队的总体要求。协议的有效执行，将有助于提升士官学员的综合素质，增强部队战斗力，促进军事职业教育与部队建设的深度融合。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确中国人民解放军士官学院（以下简称“甲方”）与中国人民解放军某部队（以下简称“乙方”）在士官学员全军分配过程中的权利与义务，确保士官学员能够依据国家相关政策及部队实际需求，被合理、有序地分配至乙方所属单位或相关岗位。协议范围涵盖士官学员分配方案的制定、沟通协商、执行落实、监督评估等环节。具体包括但不限于：甲方根据军队建设需求及士官学员的学历、专业、能力及服役意愿等因素，提出士官学员分配建议；乙方根据自身编制、岗位需求及士官学员的综合素质，提出接收意见；双方就分配方案进行沟通协调，确保分配工作的公平性、合理性及有效性；甲方负责将最终确定的分配方案报请上级主管部门审批，并通知乙方执行；乙方负责按照分配方案接收士官学员，并提供必要的岗位适应培训和军事训练；双方共同对分配工作的执行情况及效果进行评估，总结经验，改进后续工作。本协议旨在构建甲方与乙方之间长期、稳定的合作关系，促进士官学员分配工作的规范化、制度化，为全军部队建设提供有力的人才支撑。

第二条定义

本协议中使用的关键术语定义如下：

“士官学员”指经中国人民解放军士官学院录取，接受军事职业教育，预备从事军事职业的非军官身份学员。

“分配方案”指甲方根据国家相关政策、军队建设需求及士官学员的个人情况，制定的士官学员全军分配计划，包括分配单位、岗位、人数等信息。

“接收单位”指乙方所属部队或具体单位，负责接收分配至其的士官学员，并提供服役保障。

“服役意愿”指士官学员根据自身职业规划及家庭情况，对分配去向的倾向性选择。

“综合素质”指士官学员在政治思想、军事技能、文化知识、身体素质等方面的综合表现。

“沟通协调”指甲乙双方就士官学员分配事宜进行的沟通联系、协商洽谈等工作。

“上级主管部门”指对士官学员分配工作具有审批、监督权力的军事机关或单位。

“岗位适应培训”指接收单位为帮助士官学员尽快适应岗位要求而组织的岗前培训或岗位轮换。

“军事训练”指接收单位根据部队训练计划，对士官学员进行的日常军事训练和战备训练。

“评估”指对士官学员分配工作的执行情况、效果及存在的问题进行的检查、评价和分析。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

**权力：**

甲方有权根据国家相关政策、军队建设需求及士官学院的培养目标，制定士官学员分配方案建议；

甲方有权要求乙方就分配方案提出意见建议，并有权根据乙方反馈进行调整优化；

甲方有权对乙方接收士官学员的情况进行监督，确保分配方案得到有效执行；

甲方有权对士官学员分配工作的效果进行评估，并要求乙方提供相关数据和信息支持。

**义务：**

甲方有义务按照国家及军队相关政策，结合士官学员的专业背景、能力水平及服役意愿，制定科学合理的分配方案建议；

甲方有义务将制定的分配方案建议及时通知乙方，并就乙方提出的意见建议进行充分沟通和协商；

甲方有义务根据乙方的意见建议，对分配方案进行合理调整，确保分配方案的可行性和有效性；

甲方有义务将最终确定的分配方案报请上级主管部门审批，并按照审批结果通知乙方执行；

甲方有义务监督乙方接收士官学员的情况，并对分配方案的执行效果进行评估，及时总结经验，改进后续工作。

**2.乙方的权力和义务**

**权力：**

乙方有权根据自身编制、岗位需求及士官学员的综合素质，提出接收意见建议；

乙方有权要求甲方就分配方案提供更详细的信息说明，并有权对分配方案的合理性提出质疑；

乙方有权对分配至其单位的士官学员进行考核评估，并根据考核结果调整岗位安排；

乙方有权对士官学员分配工作的效果提出意见和建议，并要求甲方进行改进。

**义务：**

乙方有义务根据国家及军队相关政策，结合自身建设需求，向甲方提出士官学员分配意见建议；

乙方有义务积极配合甲方，就分配方案进行充分沟通和协商，确保分配方案符合部队实际；

乙方有义务按照最终确定的分配方案，及时接收分配至其单位的士官学员，并提供必要的岗位适应培训和军事训练；

乙方有义务为士官学员提供良好的服役环境，保障其合法权益，并根据其综合素质表现，合理安排岗位；

乙方有义务按照甲方的要求，提供士官学员分配工作的相关数据和信息支持，配合甲方进行工作评估；

乙方有义务对分配至其单位的士官学员进行跟踪管理，及时向甲方反馈学员的思想动态、工作表现及训练情况，并根据实际情况提出调整建议；

乙方有义务协助甲方做好士官学员的转业安置工作，为士官学员提供必要的指导和帮助，确保其顺利适应社会生活。

第四条价格与支付条件

本协议项下的价格与支付条件适用于士官学员在全军分配过程中产生的相关费用，具体包括但不限于岗位适配培训费、岗前军事训练费等由甲方承担或根据国家规定应由乙方承担的专项费用。甲方根据国家及军队有关规定，为分配至乙方的士官学员提供必要的岗位适配培训和岗前军事训练，相关费用由甲方承担，乙方需配合提供训练场地及必要的训练资源。乙方无需向甲方支付任何形式的分配费用，但需按照国家及军队规定，按时足额发放士官学员的工资、津贴及福利待遇。如国家或军队政策对士官学员分配费用标准进行调整，双方应根据调整后的政策执行，并协商确定相应的费用承担方式。支付时间按照国家及军队有关规定执行，甲方承担的费用在其相关费用结算周期内完成支付，乙方需在士官学员正式报到后，按照国家规定按时足额发放其工资、津贴及福利待遇。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至士官学员全部按分配方案完成分配并正式报到服役之日止。具体履行期限根据士官学院的毕业安排及全军士官分配计划确定，通常为一年。在履行期限内，甲方需按照国家及军队相关政策，结合士官学员的专业背景、能力水平及服役意愿，制定士官学员分配方案建议，并于每年[具体时间，例如：十月底]前将下一年度分配方案建议提交至乙方。乙方需在收到甲方分配方案建议后[具体时间，例如：三十日]内，根据自身编制、岗位需求及士官学员的综合素质，提出接收意见建议并反馈至甲方。双方需在履行期限内就分配方案进行充分沟通和协商，确保分配方案的可行性和有效性。最终确定的分配方案需报请上级主管部门审批，审批通过后，双方需按照分配方案执行士官学员的分配工作。甲方需在分配方案审批通过后，及时将分配结果通知乙方，并协助士官学员完成调动手续。乙方需在收到分配结果通知后，按照国家规定为分配至其单位的士官学员办理报到、入籍、授衔等手续，并提供必要的岗位适应培训和军事训练。本协议的履行期限届满后，双方需对士官学员分配工作的执行情况及效果进行评估，总结经验，改进后续工作。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

1.若甲方未按照国家及军队相关政策、士官学院的培养目标及士官学员的专业背景、能力水平及服役意愿，制定科学合理的分配方案建议，导致分配方案不合理、不公平，或侵犯士官学员的合法权益，甲方应承担相应的违约责任。甲方需重新制定分配方案，并赔偿因此给乙方造成的损失，包括但不限于因分配方案不合理导致的岗位空缺、人员调配成本等。违约金数额为[具体金额或比例，例如：十万元人民币]，或按照实际损失进行赔偿，具体以双方协商一致或上级主管部门认定为准。

2.若甲方未按照本协议约定的时间节点，将士官学员分配方案建议提交至乙方，或未及时将最终确定的分配方案报请上级主管部门审批，导致分配工作延误，甲方应承担相应的违约责任。每延误一日，甲方应向乙方支付[具体金额，例如：五千元人民币]的违约金，但违约金总额不超过[具体金额，例如：五万元人民币]。同时，甲方需赔偿因此给乙方造成的损失，包括但不限于因分配工作延误导致的岗位空缺、人员调配成本等。

3.若甲方在分配过程中，泄露士官学员的个人隐私或相关信息，导致士官学员受到损害，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿士官学员因此遭受的损失。违约金数额为[具体金额或比例，例如：十万元人民币]，或按照实际损失进行赔偿，具体以双方协商一致或上级主管部门认定为准。

**二、乙方违约责任**

1.若乙方未按照国家及军队相关政策，结合自身编制、岗位需求及士官学员的综合素质，向甲方提出士官学员分配意见建议，或未按时反馈接收意见建议，导致分配方案无法及时确定，乙方应承担相应的违约责任。每延误一日，乙方应向甲方支付[具体金额，例如：五千元人民币]的违约金，但违约金总额不超过[具体金额，例如：五万元人民币]。同时，乙方需赔偿因此给甲方造成的损失，包括但不限于因分配工作延误导致的士官学员安置问题等。

2.若乙方未按照最终确定的分配方案，及时接收分配至其单位的士官学员，或未按时足额发放士官学员的工资、津贴及福利待遇，导致士官学员受到损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿士官学员因此遭受的损失。违约金数额为[具体金额或比例，例如：十万元人民币]，或按照实际损失进行赔偿，具体以双方协商一致或上级主管部门认定为准。同时，乙方需向士官学员道歉，并采取补救措施，确保其合法权益得到保障。

3.若乙方在接收士官学员过程中，未按照本协议约定提供必要的岗位适应培训和军事训练，或未为士官学员提供良好的服役环境，导致士官学员无法适应岗位要求或受到损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿士官学员因此遭受的损失。违约金数额为[具体金额或比例，例如：十万元人民币]，或按照实际损失进行赔偿，具体以双方协商一致或上级主管部门认定为准。同时，乙方需向士官学员道歉，并采取补救措施，确保其合法权益得到保障。

**三、其他违约责任**

若双方任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、合理的维权费用等。违约方应赔偿非违约方因此遭受的损失，并支付违约金[具体金额或比例]。若违约行为严重侵害对方合法权益，或导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿不足部分。双方应在违约发生后，积极协商解决违约问题，避免违约行为进一步扩大。若双方协商不成，应按照本协议约定的争议解决方式处理。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、军事冲突、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情等。不可抗力事件发生后，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的发生、性质及其可能产生的影响。自不可抗力事件发生之日起，遭遇不可抗力的一方可根据事件影响程度，请求部分或全部免除其相应的违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或终止履行本协议。若不可抗力事件持续超过[具体期限，例如：三十日]，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方仍有义务采取措施，尽量减少不可抗力事件造成的损失，并及时告知对方相关情况。因不可抗力事件导致的损失，由双方根据实际情况协商分担，或按照国家有关规定处理。不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并恢复履行本协议。若不可抗力事件导致本协议无法继续履行，双方应协商解决协议的后续事宜，或按照本协议约定的争议解决方式处理。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。若双方在协商期限内[具体期限，例如：三十日]内未能达成一致意见，应共同寻求第三方调解，争取通过调解方式解决争议。若调解无效或双方不愿通过调解解决争议，应将争议提交至[具体仲裁机构，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[具体地点，例如：甲方所在地]，仲裁语言为中文。若双方未选择仲裁方式，任何一方均有权向[具体法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。诉讼应使用中文进行，并适用中华人民共和国法律。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款，任何一方不得因此中断或终止本协议的履行，除非双方另有约定或法律规定。争议解决后，双方应签订书面协议确认争议已得到解决，并依此解除争议事项对本协议其他部分的影响。

第九条其他条款

**一、通知方式**

双方在本协议履行过程中产生的任何通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或双方确认的其他可靠方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。通知在以下时间视为送达：专人递送为交付时；挂号信为寄出后[具体天数，例如：三日]；电子邮件或传真为发送成功时。任何一方变更联系方式，应至少提前[具体天数，例如：十五日]书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

**二、协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议，任何未经双方书面确认的修改均无效。协议变更不影响本协议其他条款的效力，除非变更条款另有约定。

**三、终止条件**

本协议在以下情况下终止：

1.协议履行期限届满，且士官学员全部