XX公司生产安全风险辨识与控制考核（XXXX年XX月）

XX公司生产安全风险辨识与控制考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在进行生产安全风险辨识时，以下哪项不属于风险辨识的步骤？

A.确定风险源

B.评估风险等级

C.制定安全操作规程

D.进行现场安全检查

2.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急响应措施？

A.立即停止设备运行

B.报告上级领导

C.立即疏散人员

D.使用灭火器灭火

3.以下关于个人防护用品使用的说法，错误的是：

A.个人防护用品必须符合国家标准

B.佩戴个人防护用品前应进行培训

C.个人防护用品使用后可以随意丢弃

D.不得在作业现场擅自拆卸或更换个人防护用品

4.在进行设备维护保养时，以下哪项做法是错误的？

A.定期对设备进行检查

B.及时更换损坏的设备部件

C.在维护保养过程中，应穿戴个人防护用品

D.可以在设备运行时进行维护保养

5.以下关于安全生产责任制，说法不正确的是：

A.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础

B.安全生产责任制应明确各级人员的安全生产责任

C.安全生产责任制可以随意修改

D.安全生产责任制应定期进行考核和评估

6.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业文化

7.在进行安全检查时，以下哪种检查方法不是常用的？

A.现场检查

B.文件审查

C.问卷调查

D.抽样检查

8.以下关于事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.事故隐患排查治理是企业安全生产的重要环节

B.事故隐患排查治理应定期进行

C.事故隐患排查治理可以不进行记录

D.发现事故隐患应立即采取措施进行治理

9.以下哪项不属于安全生产应急预案的组成部分？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.企业财务状况

10.以下关于安全生产考核的说法，错误的是：

A.安全生产考核是企业安全生产管理的重要手段

B.安全生产考核应客观、公正、公平

C.安全生产考核结果可以不公开

D.安全生产考核应与员工绩效挂钩

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产安全风险辨识是一个一次性过程，完成一次即可。（）

2.风险控制措施的实施应当优先考虑技术手段，其次是管理手段。（）

3.任何员工在发现安全隐患时都有权立即停止作业并报告。（）

4.安全培训应当仅针对新员工进行，老员工不需要再接受培训。（）

5.风险评估的结果仅需要记录在案，不需要与员工分享。（）

6.在进行风险评估时，可以忽略人的因素，因为人的不安全行为可以通过管理来控制。（）

7.安全生产责任制中，部门负责人对部门内的安全生产负全面责任。（）

8.所有员工都应当接受紧急疏散演练，并且每年至少进行一次。（）

9.对于高风险作业，可以不进行作业许可，只需口头通知即可。（）

10.个人防护装备的维护和保养可以由员工自行负责，无需专业培训。（）

11.在进行设备维护时，如果设备处于非工作状态，可以不使用个人防护装备。（）

12.安全生产考核的结果应当与员工的薪酬和晋升直接挂钩。（）

13.事故隐患的治理应当以消除隐患为目标，不必要考虑成本因素。（）

14.应急预案的演练可以每年进行一次，不需要频繁进行。（）

15.在紧急情况下，员工应当优先考虑个人安全，不必考虑他人。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是进行生产安全风险辨识时需要考虑的因素？

A.作业环境

B.设备状况

C.人员操作

D.物料特性

E.外部环境

2.在制定风险控制措施时，以下哪些措施是有效的？

A.改进工艺流程

B.加强人员培训

C.增设安全防护装置

D.减少作业时间

E.提高员工工资待遇

3.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.心理健康知识

4.以下哪些情况需要进行作业许可？

A.高处作业

B.有毒有害作业

C.动火作业

D.机械维修作业

E.搬运重物作业

5.以下哪些是应急预案编制的步骤？

A.确定应急响应程序

B.建立应急组织机构

C.制定应急物资储备计划

D.进行应急演练

E.定期更新和审查应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述生产安全风险辨识的基本步骤，并说明每一步骤的关键点。

2.针对高风险作业，企业应如何实施有效的风险控制措施？请列举至少三种措施并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家金属加工企业，生产过程中涉及高温熔炼、机械加工等环节。近期，公司发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成了人员伤亡和财产损失。以下是事故发生的过程：

1.事故发生前，公司对设备进行了常规检查，但未发现异常。

2.事故当天，由于操作人员疏忽，未按照操作规程进行作业，导致设备超负荷运行。

3.设备过热引发火灾，火势迅速蔓延，造成车间内人员伤亡和设备损坏。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析事故发生的原因，包括设备管理、人员操作、安全培训等方面。

2.提出预防此类事故再次发生的措施，包括设备维护、人员培训、安全管理制度等方面。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.进行现场安全检查

2.D.使用灭火器灭火

3.C.个人防护用品使用后可以随意丢弃

4.D.可以在设备运行时进行维护保养

5.C.安全生产责任制可以随意修改

6.D.企业文化

7.C.问卷调查

8.C.事故隐患排查治理可以不进行记录

9.D.企业财务状况

10.D.安全生产考核应与员工绩效挂钩

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×生产安全风险辨识是一个持续的过程，需要定期进行。

2.√风险控制措施的实施应当优先考虑技术手段，其次是管理手段。

3.√任何员工在发现安全隐患时都有权立即停止作业并报告。

4.×安全培训应当针对所有员工，包括新员工和老员工。

5.×风险评估的结果应当与员工分享，以便他们了解并采取相应的预防措施。

6.×在进行风险评估时，人的因素同样重要，需要充分考虑。

7.√安全生产责任制中，部门负责人对部门内的安全生产负全面责任。

8.√所有员工都应当接受紧急疏散演练，并且每年至少进行一次。

9.×对于高风险作业，必须进行作业许可，并严格按照规定执行。

10.×个人防护装备的维护和保养需要专业培训，以确保正确使用。

11.×在进行设备维护时，即使设备处于非工作状态，也应使用个人防护装备。

12.√安全生产考核的结果应当与员工的薪酬和晋升直接挂钩。

13.×事故隐患的治理应当综合考虑成本因素，确保经济合理。

14.×应急预案的演练应根据实际情况进行，可能需要更频繁地进行。

15.×在紧急情况下，员工应当优先考虑他人安全，同时确保自己的安全。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.作业环境

B.设备状况

C.人员操作

D.物料特性

E.外部环境

2.A.改进工艺流程

B.加强人员培训

C.增设安全防护装置

D.减少作业时间

3.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.心理健康知识

4.A.高处作业

B.有毒有害作业

C.动火作业

D.机械维修作业

E.搬运重物作业

5.A.确定应急响应程序

B.建立应急组织机构

C.制定应急物资储备计划

D.进行应急演练

E.定期更新和审查应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

生产安全风险辨识的基本步骤如下：

a.确定风险源：识别生产过程中可能存在的所有潜在风险源，如设备、物料、工艺、环境等。

b.识别风险因素：分析每个风险源可能引发的具体风险因素，如高温、高压、腐蚀、磨损等。

c.评估风险等级：根据风险发生的可能性和潜在后果，对风险进行等级划分。

d.制定风险控制措施：针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，包括工程技术措施、管理措施、个人防护措施等。

e.实施与监控：将风险控制措施付诸实施，并定期监控其有效性，确保风险得到有效控制。

关键点包括：全面识别风险源和风险因素，准确评估风险等级，制定切实可行的控制措施，以及持续监控和改进。

2.答案：

针对高风险作业，企业应实施以下风险控制措施：

a.设备维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。

b.作业许可：对高风险作业实施作业许可制度，明确作业条件、安全措施和应急响应程序。

c.人员培训：对从事高风险作业的人员进行专门培训，提高他们的安全意识和操作技能。

d.个人防护：为员工提供适当的个人防护装备，并确保其正确使用。

e.应急准备：制定和实施应急预案，包括应急响应程序、物资准备和演练。

f.监督检查：定期对高风险作业进行监督检查，确保各项安全措施得到执行。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生原因分析：

a.设备管理问题：公司对设备进行的常规检查不够彻底，未能发现设备潜在的故障隐患。

b.人员操作失误：操作人员未按照操作规程进行作业，导致设备超负荷运行，这是事故的直接原因。

c.安全培训不足：员工可能未接受充分的安全培训，缺乏对潜在风险的认识和应对能力。

d.安全管理制度缺陷：可能存在安全管理制度不完善或执行不到位的情况，如未严格执行作业许可制度。

e.环境因素：外部环境变化可能未得到及时评估和应对，如温度升高可能加剧了设备故障的风险。

2.预防事故再次发生的措施：

a.加强设备维护：实施更加严格的设备检查和维护计划，确保设备在良好状态下运行。

b.严格执行作业许可：对所有高风险作业实施严格的作业许可制度，确保作业前有充分的安全评估和准备。

c.提升员工安全意识：加强安全培训，提高员工对潜在风险的认识