应急响应能力考核试卷及答案（工贸企业全员2025年度）

应急响应能力考核试卷及答案（工贸企业全员2025年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的事故等级？

A.一般事故

B.重大事故

C.特别重大事故

D.轻微事故

2.在工贸企业中，下列哪项措施不属于预防火灾发生的有效手段？

A.定期进行电气设备检查和维护

B.限制易燃物存放

C.增加员工休息时间

D.加强消防设施配置

3.以下关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案应包括应急组织机构及其职责

B.应急预案应包括应急响应程序

C.应急预案应包括应急物资和装备的准备

D.应急预案应每年进行一次演练

4.在发生紧急情况时，以下哪个部门负责组织指挥现场救援工作？

A.企业人力资源部

B.企业安全管理部门

C.企业生产部门

D.企业财务部门

5.下列哪项不属于工贸企业安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产目标管理

C.增加员工福利待遇

D.定期开展安全生产教育培训

6.以下哪种情况不属于《职业病防治法》规定的职业病？

A.长时间接触噪声导致听力下降

B.长期接触有害气体导致中毒

C.因工作强度过大导致的肌肉疲劳

D.长期接触高温导致的皮肤烫伤

7.企业应如何确保安全培训的有效性？

A.仅提供理论培训

B.仅提供实践操作培训

C.理论与实践相结合，并进行考核

D.仅进行考核，不进行培训

8.以下哪项不属于事故隐患排查治理双重预防机制的内容？

A.事故隐患排查

B.隐患治理

C.应急救援

D.安全生产宣传教育

9.企业应如何进行安全生产标准化建设？

A.仅制定安全生产规章制度

B.仅进行安全生产检查

C.制定并实施安全生产标准，持续改进

D.仅对安全生产标准化进行考核

10.在工贸企业中，以下哪种行为不属于违反劳动安全法规？

A.员工不佩戴安全帽

B.员工在工作过程中吸烟

C.员工按照操作规程进行作业

D.员工在设备运行时擅自进入危险区域

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应定期对全体员工进行应急响应能力的培训和考核。（）

2.在发生紧急情况时，企业应立即启动应急预案，并通知所有员工。（）

3.应急预案的编制应遵循“以人为本、预防为主、综合治理”的原则。（）

4.企业应急物资的储备量应满足应急响应的最小需求即可。（）

5.火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火，无论火势大小。（）

6.在进行紧急疏散时，员工应按照规定的疏散路线有序撤离。（）

7.工贸企业应定期对应急预案进行演练，以提高员工的应急响应能力。（）

8.任何员工在发现安全隐患时，都有权立即停止作业并报告。（）

9.企业应确保所有应急设备都处于良好的工作状态，并定期进行检查和维护。（）

10.在紧急情况下，企业应优先考虑保护员工的生命安全。（）

11.应急预案的演练可以仅限于管理层和应急队伍，无需全体员工参与。（）

12.工贸企业应建立事故隐患排查治理双重预防机制，确保安全生产。（）

13.在发生事故后，企业应立即组织调查，并公开调查结果。（）

14.企业应定期对安全生产规章制度进行修订，以适应新的安全生产形势。（）

15.员工应接受定期的安全生产教育培训，以提高安全意识和技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急响应能力考核的内容？

A.应急预案的熟悉程度

B.紧急疏散的熟练度

C.应急物资的使用技能

D.事故现场的自救互救能力

E.应急演练的参与积极性

2.在编制工贸企业应急预案时，应考虑以下哪些因素？

A.企业生产经营特点

B.人员数量和分布

C.设施设备和环境条件

D.地方政府应急管理体系

E.国家相关法律法规要求

3.以下哪些措施有助于提高工贸企业员工的应急响应能力？

A.定期组织应急演练

B.开展应急知识培训

C.强化安全意识教育

D.建立应急通讯网络

E.提供个人防护装备

4.在应急响应过程中，以下哪些行为是正确的？

A.严格按照应急预案执行

B.确保自身安全后再进行救援

C.及时向上级报告情况

D.随意改变疏散路线

E.与其他救援人员协同配合

5.工贸企业应急物资储备应包括以下哪些类别？

A.紧急救援物资

B.防护用品

C.食品和水

D.应急通讯设备

E.清洁和消毒用品

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急响应能力考核的目的和意义。

2.在应急响应过程中，如何确保信息传递的准确性和及时性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业生产车间在2025年3月发生了一起火灾事故，由于现场员工应急响应不当，导致火灾蔓延，造成了较大的人员伤亡和财产损失。事故发生后，企业进行了调查和处理，并进行了应急响应能力考核。

案例分析：

请根据以下情况，分析该企业应急响应中存在的问题，并提出改进建议。

A.事故发生时，员工未能及时报告火情，导致火灾初期未能得到有效控制。

B.应急预案中规定的疏散路线和集合点未能得到有效执行，部分员工在疏散过程中迷失方向。

C.企业应急物资储备不足，且部分应急设备损坏，无法满足应急响应需求。

D.事故调查发现，部分员工对应急预案的内容不熟悉，缺乏必要的应急知识和技能。

请选择以下选项中正确的问题分析和改进建议：

A.问题分析：员工培训不足，应急物资储备不足；改进建议：加强员工培训和应急物资储备。

B.问题分析：应急预案制定不合理，应急设备维护不到位；改进建议：重新制定和完善应急预案，定期检查和维护应急设备。

C.问题分析：疏散指示不清，应急响应指挥混乱；改进建议：明确疏散指示，加强应急响应指挥。

D.问题分析：以上都是；改进建议：综合以上问题，全面加强企业应急响应能力建设。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.轻微事故

2.C.增加员工休息时间

3.D.应急预案应每年进行一次演练

4.B.企业安全管理部门

5.C.增加员工福利待遇

6.C.因工作强度过大导致的肌肉疲劳

7.C.理论与实践相结合，并进行考核

8.C.隐患治理

9.C.制定并实施安全生产标准，持续改进

10.D.仅对安全生产标准化进行考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急预案的熟悉程度

B.紧急疏散的熟练度

C.应急物资的使用技能

D.事故现场的自救互救能力

E.应急演练的参与积极性

2.A.企业生产经营特点

B.人员数量和分布

C.设施设备和环境条件

D.地方政府应急管理体系

E.国家相关法律法规要求

3.A.定期组织应急演练

B.开展应急知识培训

C.强化安全意识教育

D.建立应急通讯网络

E.提供个人防护装备

4.A.严格按照应急预案执行

B.确保自身安全后再进行救援

C.及时向上级报告情况

D.与其他救援人员协同配合

5.A.紧急救援物资

B.防护用品

C.食品和水

D.应急通讯设备

E.清洁和消毒用品

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急响应能力考核的目的和意义包括：

提高员工对应急事件的认识和应对能力，降低事故发生时的损失。

确保企业能够迅速、有效地应对突发事件，保护员工的生命安全和财产安全。

验证和完善应急预案的有效性，发现并改进应急响应过程中的不足。

增强企业的社会责任感，提高公众对企业的信任度。

促进企业安全生产文化的建设，提高整体安全管理水平。

2.答案：

在应急响应过程中，确保信息传递的准确性和及时性的方法包括：

建立畅通的应急通讯网络，确保信息能够迅速传递。

使用多种通讯方式，如电话、广播、网络等，以适应不同情况下的需求。

定期进行通讯设备的检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

培训员工掌握应急通讯的使用方法，提高其在紧急情况下的通讯能力。

设立专门的应急信息发布平台，及时发布事故信息和应急响应进展。

明确信息传递的责任人，确保信息的准确性和及时性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.案例分析：

在本次火灾事故中，存在以下问题：

问题分析A：员工未能及时报告火情，导致火灾初期未能得到有效控制。改进建议：加强员工安全意识教育，明确火情报告流程和重要性，提供火灾报警器等报警设备的操作培训。

问题分析B：应急预案中规定的疏散路线和集合点未能得到有效执行，部分员工在疏散过程中迷失方向。改进建议：定期进行应急预案演练，确保员工熟悉疏散路线和集合点；在关键位置设置明显的疏散指示标识。

问题分析C：企业应急物资储备不足，且部分应急设备损坏，无法满足应急响应需求。改进建议：根据实际需要，补充应急物资和设备；建立定期检查和维护制度，确保其处于可用状态。

问题分析D：事故调查发现，部分员工对应急预案的内容不熟悉，缺乏必要的应急知识和技能。改进建议：加强应急预案