工贸企业应急疏散与逃生技能考核（2024年6月）

工贸企业应急疏散与逃生技能考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业应急疏散的基本原则？

A.安全第一

B.救人第一

C.速度第一

D.保护资产

2.企业应急疏散演练的组织者，在演练前应当做的主要工作是：

A.制定疏散路线

B.通知员工

C.准备疏散标志

D.以上都是

3.在发生火灾等紧急情况时，员工应当首先确保：

A.个人安全

B.财物安全

C.公司财产不受损失

D.等待他人帮助

4.紧急疏散信号分为几种？

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

5.工贸企业应建立哪一类的应急队伍？

A.综合应急队伍

B.专业救援队伍

C.临时应急队伍

D.以上都可以

6.紧急疏散时，正确的行动顺序是：

A.通知、集合、疏散、报告

B.疏散、集合、报告、通知

C.集合、疏散、通知、报告

D.报告、集合、疏散、通知

7.工贸企业应急疏散演练中，以下哪个不是必要的评估指标？

A.疏散时间

B.员工参与度

C.疏散过程中的违规行为

D.应急物资准备情况

8.当发生化学事故时，以下哪项措施不是紧急疏散时的正确做法？

A.穿戴防护装备

B.背对风向快速撤离

C.撤离时保持冷静

D.离开现场后直接返回家中

9.工贸企业应急疏散演练后，下列哪项工作不属于后续跟进工作？

A.演练评估

B.演练总结

C.员工表彰

D.更新应急计划

10.以下哪项不是工贸企业应急疏散演练的主要目的？

A.提高员工的安全意识

B.熟悉应急预案

C.增强应急能力

D.丰富员工生活

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急疏散演练的目的是为了检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。（）

2.在紧急疏散过程中，员工应优先保护个人安全，不必考虑公司财产的损失。（）

3.工贸企业的应急疏散计划应每年至少更新一次，以适应新的生产环境和安全风险。（）

4.紧急疏散时，所有员工应按照规定的疏散路线行动，不得擅自改变路线。（）

5.工贸企业应确保所有员工都熟悉至少两种以上的紧急疏散信号。（）

6.紧急疏散演练中，员工的个人防护装备可以由其自行决定是否穿戴。（×）

7.工贸企业应急疏散演练后，应及时对演练过程进行总结和评估，以改进未来的演练。（）

8.在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，有序地跟随疏散引导员进行疏散。（）

9.工贸企业应定期对疏散通道、安全出口进行检查，确保其畅通无阻。（）

10.紧急疏散演练时，员工应携带个人重要物品，以免在疏散过程中丢失。（×）

11.工贸企业应急疏散演练中，所有员工应参与，包括兼职人员和临时工。（）

12.在紧急情况下，员工应立即使用电梯快速撤离，因为电梯比楼梯更安全。（×）

13.工贸企业应定期组织员工进行应急逃生技能的培训，以提高其自救能力。（）

14.紧急疏散演练可以替代实际的紧急情况下的疏散行动。（×）

15.工贸企业应急疏散演练的记录应妥善保存，以备后续审查和改进。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急疏散计划应包括以下哪些内容？

A.疏散路线和集合点

B.疏散信号和通讯方式

C.应急物资和装备清单

D.疏散过程中的安全注意事项

E.应急演练的时间和频率

2.在进行应急疏散演练时，以下哪些是正确的疏散行为？

A.遵循规定的疏散路线

B.保持冷静，有序行动

C.帮助老弱病残人员快速撤离

D.疏散过程中大声喧哗

E.确保所有员工都到达集合点

3.工贸企业应急疏散演练中，以下哪些是评估演练效果的重要指标？

A.疏散时间

B.员工参与度

C.疏散过程中的违规行为

D.疏散后的恢复时间

E.应急指挥的效率

4.工贸企业应如何提高员工的应急疏散和逃生技能？

A.定期组织应急疏散演练

B.对员工进行应急知识培训

C.提供个人防护装备

D.建立应急疏散标志系统

E.鼓励员工提出改进建议

5.在紧急疏散过程中，以下哪些是员工应避免的行为？

A.追逐和推搡其他员工

B.靠近窗户或门口等待

C.检查个人物品

D.遵循疏散指示

E.使用电梯逃生

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急疏散演练前应做好的准备工作，包括但不限于应急预案的审查、人员培训、物资准备和现场检查等方面。

2.在紧急疏散演练中，如果发现员工对疏散路线不熟悉或者存在恐慌情绪，作为安全负责人，您将采取哪些措施来确保疏散过程的安全和有序？请详细说明您的应对策略。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业在进行日常生产时，由于设备故障导致危险化学品泄漏，现场立即启动了应急预案。作为安全负责人，您负责指挥应急疏散和救援工作。以下是对该案例的描述，请根据描述回答以下问题：

案例描述：

1.当班员工发现设备泄漏后，立即向安全负责人报告。

2.安全负责人接到报告后，迅速启动应急预案，并通知所有员工进行紧急疏散。

3.疏散过程中，部分员工由于对疏散路线不熟悉而造成拥堵。

4.同时，部分员工在疏散过程中表现出恐慌情绪，影响了整体疏散速度。

5.疏散完毕后，安全负责人组织了现场救援，并对泄漏区域进行了封锁。

问题：

1.作为安全负责人，您在接到设备泄漏报告后，应立即采取哪些措施？

2.在疏散过程中，您如何处理疏散路线不熟悉和员工恐慌情绪的问题？

3.疏散完成后，您将如何组织现场救援和后续处理工作？

4.请分析该案例中应急疏散过程中可能存在的问题，并提出改进建议。

5.作为安全负责人，您认为在今后的工作中，应如何加强应急疏散和逃生技能的培训，以应对类似突发事件？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.速度第一

2.D.以上都是

3.A.个人安全

4.B.三种

5.A.综合应急队伍

6.A.通知、集合、疏散、报告

7.D.更新应急物资准备情况

8.D.离开现场后直接返回家中

9.C.员工表彰

10.D.丰富员工生活

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

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三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.疏散路线和集合点

B.疏散信号和通讯方式

C.应急物资和装备清单

D.疏散过程中的安全注意事项

E.疏散后的恢复时间

2.A.遵循规定的疏散路线

B.保持冷静，有序行动

C.帮助老弱病残人员快速撤离

E.确保所有员工都到达集合点

3.A.疏散时间

B.员工参与度

C.疏散过程中的违规行为

E.应急指挥的效率

4.A.定期组织应急疏散演练

B.对员工进行应急知识培训

C.提供个人防护装备

D.建立应急疏散标志系统

E.鼓励员工提出改进建议

5.A.追逐和推搡其他员工

B.靠近窗户或门口等待

C.检查个人物品

D.使用电梯逃生

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急疏散演练前的准备工作包括以下几个方面：

审查应急预案：确保预案内容符合实际情况，覆盖所有可能的紧急情况。

人员培训：对所有员工进行应急疏散和逃生技能的培训，包括疏散程序、信号识别、个人防护措施等。

物资准备：准备必要的应急物资，如疏散标志、防护装备、急救用品等。

现场检查：检查疏散路线、安全出口是否畅通，应急照明和指示标志是否完好。

制定演练方案：明确演练的时间、地点、参演人员、演练步骤、预期目标等。

通讯准备：确保应急通讯设备畅通，演练过程中能够及时传递信息。

协调安排：与相关部门协调，确保演练的顺利进行。

2.答案：

在紧急疏散演练中，如果发现员工对疏散路线不熟悉或者存在恐慌情绪，作为安全负责人，可以采取以下措施：

立即广播或口头通知，清晰指出疏散路线和集合点。

指派经验丰富的员工或管理人员作为疏散引导员，帮助不熟悉的员工。

安排专门的培训或模拟练习，帮助员工熟悉疏散路线。

保持冷静，以身作则，通过自己的行为稳定员工的情绪。

加强通讯，确保所有员工都能及时接收到疏散指令。

在疏散过程中，及时处理拥堵点，确保疏散通道畅通。

演练结束后，组织讨论会，分析问题，提出改进措施，以增强未来的演练效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.作为安全负责人，在接到设备泄漏报告后，应立即采取以下措施：

立即确认泄漏情况，评估泄漏的严重性和潜在风险。

指挥启动应急预案，通知所有员工和相关部门。

指派专人负责通讯联络，确保信息及时传递。

确定疏散路线和安全集合点，并向员工明确疏散指示。

指导应急队伍和员工采取适当的防护措施，如穿戴防护服、佩戴防毒面具等。

指挥现场救援工作，包括隔离泄漏区域、控制泄漏源、提供急救等。

保持与外部救援机构的联系，如消防队、医疗救护等。

指导员工保持冷静，有序撤离。

2.在疏散过程中，处理疏散路线不熟悉和员工恐慌情绪的措施包括：

通过广播或现场指挥，重复告知正确的疏散路线和集合点。

指派专门的疏散引导员，帮助不熟悉的员工找到正确的路线。

利用现场人员（如同事、管理者）作为志愿者，协助疏散。

通过语言和行为传达安抚信息，鼓励员工保持冷静。

在疏散过程中，尽量保持疏散通道的畅通，避免拥堵。

安排专人在疏散区域附近提供心理支持，帮助缓解恐慌情绪。

3.疏散完成后，组织现场救援和后续处理工作的措施包括：

确认所有员工已安全撤离，统计伤亡情况。

指挥应急队伍进行泄漏控制和环境清理。

与医疗救护部门协调，为受伤员工提供救治。

封锁泄漏区域，确保安全后才进行清理和修复。

调查泄漏原因，分析应急预案执行情况。

对演练进行总结评估，提出改进措施。

向员工通报事件处理情况和后续安全措施。

4.分析该案例中应急疏散过程中可能存在的问题和改进建议：

可能存在的问题：疏散路线不明确、员工恐慌、疏散速度慢、通讯不畅等。

改进建议：