工贸企业安全生产管理人员安全技能考核（2024年11月）

工贸企业安全生产管理人员安全技能考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员应当具备的基本条件？

A.熟悉国家安全生产法律法规

B.具备相关专业技术知识

C.具有较强的组织协调能力

D.有良好的经济管理能力

2.工贸企业进行安全技能考核时，下列哪种情形下可免除考核？

A.从事安全管理工作不满一年

B.具有相关专业高级职称

C.近两年内因事故被追究刑事责任

D.安全生产管理人员因疾病无法参加考核

3.安全生产管理人员应当定期接受安全生产教育培训，下列哪项教育培训周期符合规定？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每3年一次

4.在安全生产中，以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.可能导致人员伤亡或者重大财产损失

B.对环境造成严重污染

C.导致设备设施严重损坏

D.影响企业形象

5.企业发生生产安全事故后，下列哪项行为是安全生产管理人员应立即采取的措施？

A.立即上报事故情况

B.保护事故现场

C.帮助事故当事人隐瞒事实

D.静观其变，等待上级指示

6.安全生产管理人员在进行安全检查时，发现存在以下哪种情况应立即停产停业整改？

A.工人佩戴了安全帽

B.设备定期进行维护保养

C.发现安全隐患已采取临时措施

D.部分岗位安全防护设施存在缺陷

7.以下哪种事故不属于工贸企业应进行事故报告的范围？

A.发生火灾事故

B.人员轻微受伤

C.矿山塌方

D.爆炸事故

8.安全生产管理人员在处理生产安全事故调查处理意见时，应遵循的原则是？

A.快速处理，降低损失

B.以罚代管，严肃处理

C.科学合理，依法依规

D.保密处理，避免影响

9.在企业内部，安全生产管理人员应定期向哪些部门汇报安全生产情况？

A.生产部门、设备部门

B.人力资源部门、财务部门

C.生产经营部门、安全监管部门

D.供销部门、技术部门

10.以下哪项不是安全生产管理人员在开展安全培训时应关注的内容？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.生产经营单位安全生产规章制度

D.员工个人兴趣爱好

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备的基本条件中，包括具备一定的法律知识，能够依法履行安全生产职责。（）

2.安全生产管理人员的安全技能考核每年至少进行一次，考核不合格者应立即停止其安全管理工作。（）

3.企业发生安全生产事故后，安全生产管理人员应立即启动应急预案，组织应急救援工作。（）

4.工贸企业应当建立安全生产责任制度，明确各级人员安全生产责任，责任到人。（）

5.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，可以要求企业立即停产停业，并及时上报相关部门。（）

6.工贸企业安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以只针对管理层进行，员工不需要参加。（×）

7.企业安全生产管理人员可以不参加安全生产标准化建设，因为这与安全生产管理人员的直接工作无关。（×）

8.在安全生产中，企业应当优先考虑经济利益，而不是安全生产。（×）

9.工贸企业安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不记录检查结果，因为检查过程本身就足够了。（×）

10.安全生产管理人员在处理生产安全事故调查处理意见时，可以不公开调查结果，以保护企业声誉。（×）

11.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应确保培训内容的真实性，不得虚构或夸大。（）

12.工贸企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故报告的及时性和准确性。（）

13.安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，有权制止并立即向有关部门报告。（）

14.企业安全生产管理人员在遇到安全生产争议时，应优先考虑法律途径解决，而不是企业内部调解。（）

15.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行健康检查，确保其具备良好的身心状态履行职责。（）

16.安全生产管理人员在发现设备存在安全隐患时，有权要求设备停止使用，并采取必要的临时措施。（）

17.企业安全生产管理人员在执行安全管理制度时，可以不遵守企业内部的规章制度。（×）

18.工贸企业应当设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的总体协调和领导。（）

19.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以不注重培训效果，只要完成培训课时即可。（×）

20.工贸企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作做出突出贡献的个人给予奖励。（）

21.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不进行现场核实，仅凭资料检查即可。（×）

22.企业安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以不结合实际案例进行教学。（×）

23.工贸企业应当定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。（）

24.安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时，应当立即向企业主要负责人报告。（）

25.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不对违章行为进行现场制止，因为那是其他部门的职责。（×）

26.工贸企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核结果作为其任职和晋升的依据。（）

27.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不与其他部门进行沟通协调。（×）

28.企业安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以不关注员工的接受程度，只注重培训内容。（×）

29.工贸企业应当建立健全安全生产应急救援预案，并定期进行演练。（）

30.安全生产管理人员在处理生产安全事故调查处理意见时，可以不听取员工的意见和建议。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在开展安全教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产事故案例分析

D.安全操作规程

E.安全生产应急处理措施

2.以下哪些属于工贸企业安全生产管理人员应当具备的专业技术知识？

A.机械工程知识

B.电气工程知识

C.环境保护知识

D.管理学知识

E.心理学知识

3.在进行安全生产检查时，工贸企业安全生产管理人员应重点关注以下哪些方面？

A.设备设施的安全状况

B.安全生产规章制度执行情况

C.员工安全操作行为

D.作业环境的安全条件

E.应急预案的实用性

4.工贸企业发生生产安全事故后，安全生产管理人员应采取哪些措施？

A.立即组织应急救援

B.保护事故现场

C.开展事故调查

D.做好事故报告

E.及时恢复生产

5.安全生产管理人员在推动企业安全生产标准化建设时，应考虑以下哪些因素？

A.企业规模和类型

B.产业结构和特点

C.安全生产法律法规要求

D.企业安全生产现状

E.企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循的原则。

2.请列举至少三项安全生产管理人员应具备的应急管理能力，并简要说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家金属加工企业，由于近年来业务扩张，生产规模不断扩大。在一次日常安全检查中，安全生产管理人员发现金属切割车间存在以下问题：部分切割设备老化，安全防护装置不完善；员工安全培训不足，对安全操作规程掌握不熟练；车间通风不良，存在缺氧风险。

案例问题：

1.根据案例背景，分析金属切割车间存在的安全隐患及其可能引发的事故类型。

2.作为该企业的安全负责人，请提出针对金属切割车间安全隐患的整改措施和建议。

3.请说明安全生产管理人员在此次安全隐患排查和整改过程中应承担的职责。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.有良好的经济管理能力

2.B.具有相关专业高级职称

3.C.每年一次

4.D.影响企业形象

5.B.保护事故现场

6.D.部分岗位安全防护设施存在缺陷

7.B.人员轻微受伤

8.C.科学合理，依法依规

9.C.生产经营部门、安全监管部门

10.D.员工个人兴趣爱好

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

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9.×

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29.√

30.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产事故案例分析

D.安全操作规程

E.安全生产应急处理措施

2.A.机械工程知识

B.电气工程知识

C.环境保护知识

D.管理学知识

E.心理学知识

3.A.设备设施的安全状况

B.安全生产规章制度执行情况

C.员工安全操作行为

D.作业环境的安全条件

E.应急预案的实用性

4.A.立即组织应急救援

B.保护事故现场

C.开展事故调查

D.做好事故报告

E.及时恢复生产

5.A.企业规模和类型

B.产业结构和特点

C.安全生产法律法规要求

D.企业安全生产现状

E.企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循以下原则：

a.预防为主、防治结合原则：注重预防措施，从源头上减少事故隐患的发生。

b.系统管理原则：将事故隐患排查治理纳入企业整体安全生产管理体系中。

c.依法治理原则：依据国家安全生产法律法规和标准，进行隐患排查治理。

d.群众性原则：鼓励员工参与隐患排查，发挥群众监督作用。

e.实事求是原则：对隐患进行客观评估，不夸大也不缩小隐患的危害程度。

f.动态管理原则：对隐患的排查、治理、跟踪、验证应持续进行。

2.答案：

安全生产管理人员应具备的应急管理能力包括：

a.预警能力：能够及时发现可能引发事故的预警信号，及时发出警报。

b.应急指挥能力：在事故发生时，能够迅速组织应急救援力量，进行有效指挥。

c.应急处置能力：具备事故应急处置的专业知识和技能，能够迅速采取有效措施。

d.应急协调能力：能够协调内部和外部资源，确保应急救援工作顺利进行。

e.应急恢复能力：事故处理后，能够有效地组织生产恢复和员工心理疏导工作。

这些能力的重要性体现在：

及时发现并控制事故风险，减少事故损失。

提高企业的安全生产水平，增强企业的竞争力。

提高员工的安全意识和自救互救能力。

维护社会稳定，树立企业的良好形象。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.金属切割车间存在的安全隐患及其可能引发的事故类型分析：

a.设备老化：可能导致设备故障，如切割设备失控、飞溅的金属碎片伤人等。

b.安全防护装置不完善：可能导致设备操作过程中发生意外伤害，如切割过程中设备未及时停止。

c.员工安全培训不足：可能导致员工对安全操作规程掌握不熟练，增加事故发生的风险。

d.通风不良：可能导致车间内氧气含量不足，引发缺氧事故，或有机粉尘积聚，引发爆炸事故。

2.针对金属切割车间安全隐患的整改措施和建议：

a.更新设备：及时淘汰老旧设备，更换安全性能更好的切割设备。

b.完善安全防护装置：确保所有切割设备配备必要的安全防护装置，如紧急停止按钮、防护罩等。

c.加强安全培训：组织员工参加安全操作规程培训，确保员工熟悉并遵守安全操作流程。

d.改善通风条件：加强车