工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制执行考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制执行考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制应当包括以下哪项内容？

A.安全生产目标

B.安全生产风险辨识

C.安全生产责任范围

D.安全生产考核标准

2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的范畴？

A.逐级负责制

B.分工负责制

C.责任追究制

D.岗位责任制

3.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的主要依据是？

A.安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.安全生产目标

D.上述都是

4.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的周期一般多久进行一次？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.根据实际情况灵活调整

5.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，考核结果分为哪些等级？

A.优秀、良好、合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、较差

6.下列哪项不属于工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产责任履行情况

C.安全生产事故处理能力

D.员工满意度调查

7.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中发现的问题，应当如何处理？

A.忽略不计

B.通报批评

C.及时整改

D.以上都对

8.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果应当向哪些部门或人员公开？

A.企业内部员工

B.安全生产监督管理部门

C.企业管理层

D.以上都对

9.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核不合格的，应当采取哪些措施？

A.提醒教育

B.停职检查

C.调整工作岗位

D.以上都对

10.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的在于？

A.增强安全生产意识

B.提高安全生产管理水平

C.促进安全生产责任落实

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制是对其个人行为的要求，与企业的整体安全无关。（×）

2.工贸企业安全生产管理人员的考核应当只关注其是否能够完成工作任务，而不需要考虑其安全生产责任制的执行情况。（×）

3.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制的考核结果可以作为年终评优评先的依据。（√）

4.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核可以仅限于书面考试，不需要进行实际操作考核。（×）

5.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核应当定期进行，但考核周期可以不固定。（×）

6.工贸企业安全生产管理人员在执行安全生产责任制过程中遇到问题，可以自行决定解决方案，无需向上级报告。（×）

7.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核应当由安全生产监督管理部门独立进行。（×）

8.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制的考核结果应当向所有员工公开，以起到警示作用。（√）

9.工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任制考核中不合格，可以直接调整其工作岗位，无需经过其他程序。（×）

10.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核应当以安全生产法律法规为主要考核内容。（√）

11.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核应当包括安全生产隐患排查、整改及预防措施。（√）

12.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，考核小组可以仅由内部人员组成，无需外部专家参与。（×）

13.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，考核结果可以仅以分数或等级来评判，无需进行详细的分析。（×）

14.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核应当注重实际效果，而不是形式上的完成。（√）

15.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核应当与员工的薪酬福利挂钩，以提高其工作积极性。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制的主要内容应包括哪些方面？

A.安全生产目标责任

B.安全生产风险防控

C.安全生产教育培训

D.安全生产监督检查

E.安全生产事故处理

2.在工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪些是考核的基本原则？

A.客观公正

B.动态管理

C.责任与权利相结合

D.强化监督

E.突出重点

3.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当采取哪些方式进行？

A.书面考试

B.实际操作考核

C.调查问卷

D.同事评议

E.个人自评

4.工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任制执行过程中，应当履行哪些职责？

A.严格执行安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.及时发现和报告安全隐患

D.组织或参与安全生产教育培训

E.处理安全生产事故

5.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果的应用包括哪些方面？

A.评价个人工作绩效

B.激励员工安全意识

C.作为薪酬调整的依据

D.确定晋升机会

E.改进安全生产管理措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的和意义。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制的培训和考核工作，以提高安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于近期企业生产任务繁重，部分安全生产管理人员加班加点工作。在一次设备维护过程中，由于安全生产管理人员未严格按照操作规程执行，导致设备发生故障，造成一名员工受伤。以下是关于该案例的相关信息：

1.事故发生前，企业是否对安全生产管理人员进行了充分的安全教育和培训？

2.事故发生时，现场是否配备了必要的安全防护设施？

3.事故发生后，企业采取了哪些措施处理该起安全事故？

4.事故调查结果显示，安全生产管理人员未遵守操作规程是事故的直接原因。请分析企业在此事件中可能存在的安全生产管理缺陷。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.该企业安全生产管理人员安全生产责任制的执行情况如何？

2.针对该案例，企业应采取哪些措施来加强安全生产管理，防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产责任范围

2.D.岗位责任制

3.D.上述都是

4.C.每年

5.A.优秀、良好、合格、不合格

6.D.以上都对

7.C.及时整改

8.D.以上都对

9.D.以上都对

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制是确保企业整体安全的重要环节。

2.×安全生产管理人员的考核应全面评估其安全生产责任制的执行情况。

3.√考核结果可以作为员工激励和职业发展的依据。

4.×应当进行实际操作考核，以确保安全生产管理人员能够正确执行操作规程。

5.×考核周期应当根据企业实际情况和安全生产需要确定。

6.×遇到问题应及时报告，以确保问题得到妥善处理。

7.×考核可以由内部或外部专家共同参与，以确保考核的公正性。

8.√公开考核结果可以提高透明度，增强员工的安全意识。

9.×应当经过必要的程序，如警告、培训后再考虑调整工作岗位。

10.√考核内容应全面覆盖安全生产法律法规和企业管理制度。

11.√应当包括隐患排查、整改和预防措施的执行情况。

12.×应当有外部专家参与，以确保考核的专业性和客观性。

13.×应当进行详细分析，以便找出问题所在并采取措施。

14.√应当注重实际效果，确保安全生产责任制得到有效执行。

15.√应当与薪酬福利挂钩，以激励员工重视安全生产。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产目标责任

B.安全生产风险防控

C.安全生产教育培训

D.安全生产监督检查

E.安全生产事故处理

2.A.客观公正

B.动态管理

C.责任与权利相结合

D.强化监督

E.突出重点

3.A.书面考试

B.实际操作考核

C.调查问卷

D.同事评议

E.个人自评

4.A.严格执行安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.及时发现和报告安全隐患

D.组织或参与安全生产教育培训

E.处理安全生产事故

5.A.评价个人工作绩效

B.激励员工安全意识

C.作为薪酬调整的依据

D.确定晋升机会

E.改进安全生产管理措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的和意义主要包括以下几点：

确保安全生产管理人员充分认识到自身在安全生产中的责任，增强其安全意识。

通过考核评估安全生产管理人员的履职情况，发现安全生产管理中的薄弱环节。

促进安全生产管理制度的落实，提高安全生产管理水平。

作为激励和约束安全生产管理人员的重要手段，推动安全生产责任制的有效执行。

为企业安全生产决策提供依据，促进企业安全生产工作的持续改进。

2.答案：

为了有效地开展工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制的培训和考核工作，以下是一些关键措施：

制定明确的安全生产责任制培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。

采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、现场模拟等，提高培训效果。

定期组织安全生产管理人员进行考核，考核内容应全面覆盖安全生产知识、技能和责任履行情况。

建立考核评价体系，确保考核的客观公正，考核结果与员工绩效挂钩。

加强安全生产监督检查，及时发现和纠正安全生产管理中的问题。

对考核中发现的问题，制定整改措施，并跟踪整改效果。

定期对安全生产责任制进行评估，根据评估结果调整培训内容和考核方式。

加强与员工的沟通，鼓励员工参与安全生产管理，形成良好的安全生产文化。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业安全生产管理人员的安全生产责任制执行情况存在以下问题：

安全教育培训不足：事故发生前，企业可能未对安全生产管理人员进行充分的安全教育和培训，导致其未能充分了解和掌握设备操作规程。

安全防护设施缺失：事故发生时，现场可能未配备必要的安全防护设施，如个人防护装备，增加了员工发生事故的风险。

安全监督检查不力：企业可能未对安全生产管理人员的工作进行有效的监督检查，未能及时发现和纠正操作过程中的违规行为。

2.针对该案例，企业应采取以下措施来加强安全生产管理，防止类似事故再次发生：

强化安全教育培训：确保所有员工，尤其是安全生产管理人员，都接受充分的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。

配备必要的安全防护设施：为员工提供符合标准的个人防护装备，确保在操作设备时能够有效保护自身安