工贸企业安全生产管理人员安全责任履行与监督机制考核（2024年9月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任履行与监督机制考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全责任履行与监督机制考核办法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.直接参与生产操作

D.定期检查安全生产状况

2.安全生产管理人员的安全责任履行情况，每年至少进行几次考核？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.安全生产管理人员考核不合格，应采取以下哪种措施？

A.直接解聘

B.提醒谈话

C.暂停职务

D.调整工作

4.工贸企业安全生产管理人员考核中，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产责任制履行情况

C.个人工作业绩

D.职业道德表现

5.安全生产管理人员考核不合格，企业应当如何处理？

A.继续教育培训

B.降级使用

C.调离安全生产管理岗位

D.立即解聘

6.工贸企业安全生产管理人员考核结果应当如何公布？

A.仅向企业内部公布

B.向员工公开

C.向上级主管部门报告

D.以上都是

7.安全生产管理人员考核不合格，连续两次的，企业应当如何处理？

A.给予警告

B.降低工资

C.调离安全生产管理岗位

D.解除劳动合同

8.工贸企业安全生产管理人员考核，以下哪项不是考核的依据？

A.国家安全生产法律法规

B.企业内部安全生产规章制度

C.个人兴趣爱好

D.安全生产事故处理能力

9.安全生产管理人员考核，考核机构应当由以下哪些部门或单位组成？

A.企业安全生产委员会

B.企业人力资源部门

C.企业工会

D.以上都是

10.工贸企业安全生产管理人员考核，考核结果应当作为以下哪项的依据？

A.安全生产管理人员薪酬待遇

B.安全生产管理人员晋升

C.安全生产管理人员奖惩

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的考核应当与员工的绩效考核分离。（）

2.安全生产管理人员应当具备与本岗位相适应的专业技能和安全知识。（）

3.安全生产管理人员考核不合格的，企业可以立即解除劳动合同。（）

4.安全生产管理人员考核结果应当作为企业安全生产工作的重点内容之一。（）

5.安全生产管理人员考核应当由企业内部自行组织，无需向上级主管部门报告。（）

6.安全生产管理人员考核应当每年至少进行一次，特殊情况可以适当减少考核次数。（）

7.安全生产管理人员考核过程中，可以不公开考核结果。（）

8.安全生产管理人员考核不合格，应当给予一次改进的机会。（）

9.安全生产管理人员考核应当包括安全生产责任制的制定和执行情况。（）

10.安全生产管理人员考核可以仅基于安全生产事故的发生情况来评定。（）

11.安全生产管理人员考核应当包括对安全生产法律法规和标准的学习掌握情况。（）

12.安全生产管理人员考核应当鼓励员工积极参与，考核过程应当公开透明。（）

13.安全生产管理人员考核结果可以作为企业安全生产管理人员晋升的依据。（）

14.安全生产管理人员考核应当注重对安全生产管理人员的激励作用。（）

15.安全生产管理人员考核不合格，企业应当立即调整其工作岗位。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员考核的内容应包括哪些方面？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产责任制履行情况

C.安全生产事故处理能力

D.安全生产法律法规遵守情况

E.个人工作业绩

2.安全生产管理人员考核不合格时，企业可以采取以下哪些措施？

A.加强安全生产培训

B.降低工资待遇

C.调离安全生产管理岗位

D.给予警告

E.解除劳动合同

3.安全生产管理人员考核的组织应当遵循哪些原则？

A.公平公正

B.客观真实

C.及时反馈

D.保密原则

E.激励原则

4.以下哪些行为可能影响安全生产管理人员的考核结果？

A.违反安全生产规章制度

B.不参加安全生产教育培训

C.不及时报告安全隐患

D.私自修改安全生产记录

E.主动提出改进安全生产工作的建议

5.安全生产管理人员考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.确保安全生产管理人员胜任本职工作

C.促进安全生产管理人员个人成长

D.强化安全生产责任意识

E.降低企业安全生产风险

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

（要求列出至少5项主要职责，并简要说明其具体内容。）

2.在制定和实施工贸企业安全生产管理人员考核制度时，应当考虑哪些关键因素，以确保考核的公平性和有效性？请至少列举3个关键因素，并简要说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业于2024年8月发生了一起由于设备故障导致的安全生产事故，造成3人受伤，直接经济损失约10万元。事故发生后，企业立即启动了事故调查处理程序。根据调查结果，以下情况被确认：

1.设备维护保养记录显示，该设备在事故发生前已经超过规定的保养周期，但未及时进行保养。

2.安全生产管理人员在事故发生前未对设备进行定期检查，也未发现设备存在安全隐患。

3.企业安全生产责任制中，对设备维护保养和定期检查的职责划分不够明确。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析事故发生的原因，并指出安全生产管理人员在事故发生过程中存在的责任问题。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理措施的建议，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.直接参与生产操作

2.A.1次

3.C.调离安全生产管理岗位

4.C.个人工作业绩

5.A.继续教育培训

6.D.以上都是

7.C.调离安全生产管理岗位

8.C.个人兴趣爱好

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的考核应当与员工的绩效考核相结合，但并非完全分离。

2.√安全生产管理人员应当具备与本岗位相适应的专业技能和安全知识。

3.×安全生产管理人员考核不合格的，企业应当先给予改进的机会，而不是立即解除劳动合同。

4.√安全生产管理人员考核结果应当作为企业安全生产工作的重点内容之一。

5.×安全生产管理人员考核应当向上级主管部门报告，以便于监督和指导。

6.×安全生产管理人员考核应当公开进行，以提高考核的透明度和公正性。

7.×安全生产管理人员考核不合格，企业应当给予一次改进的机会，而不是直接解除劳动合同。

8.√安全生产管理人员考核应当包括安全生产责任制的制定和执行情况。

9.×安全生产管理人员考核不合格，不能仅基于安全生产事故的发生情况来评定，还需要考虑其他因素。

10.√安全生产管理人员考核应当包括对安全生产法律法规和标准的学习掌握情况。

11.√安全生产管理人员考核应当鼓励员工积极参与，考核过程应当公开透明。

12.√安全生产管理人员考核结果可以作为企业安全生产管理人员晋升的依据。

13.√安全生产管理人员考核应当注重对安全生产管理人员的激励作用。

14.×安全生产管理人员考核不合格，企业应当先给予改进的机会，而不是立即调整其工作岗位。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产责任制履行情况

C.安全生产事故处理能力

D.安全生产法律法规遵守情况

E.个人工作业绩

2.A.加强安全生产培训

B.降低工资待遇

C.调离安全生产管理岗位

D.给予警告

E.解除劳动合同

3.A.公平公正

B.客观真实

C.及时反馈

D.保密原则

E.激励原则

4.A.违反安全生产规章制度

B.不参加安全生产教育培训

C.不及时报告安全隐患

D.私自修改安全生产记录

5.A.提高安全生产管理水平

B.确保安全生产管理人员胜任本职工作

C.促进安全生产管理人员个人成长

D.强化安全生产责任意识

E.降低企业安全生产风险

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责包括：

A.制定和实施安全生产规章制度，确保生产过程符合安全要求。

B.组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

C.定期检查安全生产状况，及时发现和消除安全隐患。

D.负责安全生产事故的调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

E.监督安全生产法律法规的执行，确保企业遵守相关法律法规。

F.协调各部门和岗位之间的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

G.参与安全生产应急管理工作，制定和演练应急预案。

H.向企业领导和上级主管部门报告安全生产情况，提供决策支持。

2.在制定和实施工贸企业安全生产管理人员考核制度时，应当考虑以下关键因素：

A.法律法规要求：确保考核制度符合国家安全生产法律法规的要求。

B.企业实际情况：考核内容和方法应与企业规模、行业特点、生产过程等实际情况相适应。

C.考核目的：考核制度应明确考核的目的，如提高安全生产管理水平、促进个人成长等。

D.考核指标：考核指标应具体、可衡量，能够反映安全生产管理人员的实际工作表现。

E.考核程序：考核程序应公平、公正、公开，确保每位管理人员都有平等的考核机会。

F.激励与约束：考核结果应与奖惩、晋升、薪酬等挂钩，以激励管理人员不断提升自身能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析及安全生产管理人员责任问题：

事故发生的主要原因是设备维护保养不当，导致设备故障。

安全生产管理人员在事故发生过程中存在的责任问题包括：

A.未及时发现设备超过保养周期的问题，未及时安排保养。

B.未对设备进行定期检查，未能预防潜在的安全隐患。

C.安全生产责任制中设备维护保养和定期检查的职责划分不明确，导致责任落实不到位。

D.可能存在对安全生产法律法规和标准的学习不足，未能有效监督和指导设备维护保养工作。

2.改进安全生产管理措施的建议：

A.完善设备维护保养制度，确保设备按照规定周期进行保养，并建立相应的记录和报告机制。