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文档简介

承五四薪火,绽青春芳华——XX单位五四青年节主题系列活动策划方案一、活动背景五四运动以“爱国、进步、民主、科学”的精神内核,为中国青年运动锚定了永恒的精神坐标。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,新时代青年肩负“强国一代”的历史使命。为传承五四精神,激发青年群体的责任担当与创新活力,凝聚青春力量服务发展大局,XX单位拟开展系列主题活动,引导青年在实践中感悟初心、在奋斗中彰显价值。二、活动主题承五四薪火,绽青春芳华——以青春之我,筑时代之梦(主题内涵:既呼应五四精神的历史传承,又立足新时代青年“挺膺担当”的实践要求,强调个人成长与时代发展的同频共振。)三、活动目的1.精神引领:通过沉浸式学习与实践,深化青年对五四精神时代内涵的理解,厚植爱国情怀与奋斗底色。2.能力赋能:搭建多元成长平台,提升青年的实践能力、创新思维与协作意识,助力职业发展与个人成长。3.价值凝聚:以活动为纽带,增强青年群体的归属感与凝聚力,形成“青春向党、实干兴邦”的团队文化。4.社会辐射:通过志愿服务、成果展示等形式,展现青年担当,传递青春正能量,扩大活动社会影响力。四、活动时间与地点时间:2024年4月28日—5月5日(含前期筹备、集中活动、后续延伸)地点:室内主阵地:XX单位会议室、多功能厅、青年之家户外实践地:XX社区广场、XX红色教育基地、XX乡村振兴示范点五、参与人员XX单位35周岁以下青年职工、辖区共建单位青年代表、高校青年志愿者(总人数约百人,根据实际情况调整)六、活动内容与实施细则(一)“思想铸魂·青春向党”理论学习行动以“学思践悟”为核心,推动五四精神入脑入心。1.主题党课+青年说邀请党校专家开展《五四精神与新时代青年使命》专题党课,结合党史与当下发展,解读青年责任。组织“青年说·我与时代同频”分享会,青年代表结合岗位谈“如何以五四精神赋能工作”,设置互动提问环节。2.红色光影·精神传承精选《觉醒年代》《1921》等影片片段,开展“光影中的五四”观影会,结合历史场景与现实思考,撰写“青春感悟卡”。(二)“实干担当·青春建功”实践服务行动以“知行合一”为导向,推动青春力量服务社会。1.志愿先锋·青春暖城组建“青年志愿服务队”,开展“三进”活动:进社区(关爱留守儿童、助老服务)、进园区(政策宣讲、技能帮扶)、进乡村(助农直播、环境整治)。设计“青春服务积分制”,记录服务时长与成果,作为后续评优依据。2.振兴同行·青春赋能组织青年骨干赴乡村振兴示范点调研,围绕“产业升级”“文化振兴”等主题,形成3-5份《青年观察报告》,为地方发展建言献策。(三)“风采绽放·青春逐梦”展示交流行动以“多元表达”为载体,展现青年活力与创造力。1.青春风采秀·技能+才艺举办“五四青年技能比武”,设置“公文写作”“新媒体运营”“应急处置”等岗位技能赛道,评选“青年岗位能手”。同步开展“青春才艺汇”,鼓励青年以演讲、情景剧、原创短视频等形式,演绎“我的青春奋斗故事”。2.青年创新工坊搭建“头脑风暴”平台,围绕单位发展难点、社会热点,开展“金点子”征集活动,优秀提案纳入单位创新项目库。(四)“成长领航·青春续航”赋能提升行动以“长效成长”为目标,构建青年发展支持体系。1.青蓝结对·薪火相传启动“导师带徒”计划,邀请业务骨干、技术能手与青年结对,签订“成长契约”,明确季度培养目标(如项目实操、职业规划指导)。2.青春加油站·职业发展沙龙邀请HR专家、行业先锋开展“职业跃迁”主题沙龙,解析职场晋升路径,分享“从校园到职场”的转型经验,设置“简历诊断+模拟面试”实操环节。七、活动流程安排(一)筹备阶段(4月15日—4月27日)1.成立活动工作组:由党委(团委)牵头,组建“策划组+宣传组+后勤组”,明确分工。2.方案细化与资源对接:确定活动嘉宾、场地,采购物资,联系共建单位与志愿服务对象。3.宣传动员:通过内部OA、公众号、线下海报发布活动预告,征集青年参与意向,组建活动社群。(二)实施阶段(4月28日—5月4日)4月28日:启动仪式+主题党课(上午);青年说分享会(下午)。4月29日—5月1日:分批次开展志愿服务、乡村调研、技能比武初赛。5月2日:红色观影会+创新工坊头脑风暴。5月3日:青春才艺汇+青蓝结对签约仪式。5月4日:职业发展沙龙+活动总结表彰(颁发“青年岗位能手”“优秀志愿者”“创新金点子”等奖项)。(三)总结延伸阶段(5月5日—5月15日)1.成果转化:整理《青年观察报告》《创新提案集》,报送单位决策层;剪辑活动视频,制作“青春风采”纪念册。2.宣传推广:通过官方媒体、短视频平台发布活动纪实,扩大影响力;在单位内部开展“活动感悟”征文,择优展示。3.长效机制:将“青蓝结对”“志愿服务积分制”纳入年度青年培养计划,形成品牌活动。八、保障措施(一)组织保障成立由单位主要领导任组长的活动领导小组,定期召开筹备会,统筹资源、协调进度,确保活动有序推进。(二)物资保障1.经费支持:申请专项活动经费,用于场地租赁、嘉宾酬金、物资采购、宣传推广等。2.物资筹备:提前准备党课资料、志愿工具包、比武设备、活动奖品等,确保各环节物资充足。(三)宣传保障1.预热阶段:制作活动海报、H5邀请函,通过“线上+线下”渠道发布,营造氛围。2.实施阶段:安排专人拍摄活动素材,实时更新活动动态(图文、短视频),扩大传播声量。3.总结阶段:撰写活动总结稿,联合媒体发布深度报道,打造“青春正能量”传播矩阵。(四)安全保障1.制定《活动安全预案》,明确户外活动、人员密集环节的安全责任人,配备急救包、联系就近医疗点。2.对志愿服务、调研等外出活动,提前勘察路线,购买短期意外险,强调纪律与安全规范。九、效果预期1.精神层面:青年对五四精神的认知从“历史符号”深化为“行动指南”,爱国情怀与奋斗意识显著增强,形成“主动担当、积极作为”的青春氛围。2.能力层面:通过技能比武、实践调研、职业沙龙等活动,青年的专业能力、创新思维、社会服务能力得到系统性提升,至少形成5项可落地的创新提案。3.团队层面:“青蓝结对”“志愿服务”等活动强化了青年间的协作与归属感,团队凝聚力提升,青年人才留存率与成长速度预计提高15%。4.社会层面:志愿服务惠及超百人次,活动报道覆盖数万受众,树立“新时代青年担当”的正面形象,为区域发展注入青春动能。十、注意事项1.需求导向:活动设计充分调研青年兴趣与痛点(如职业发展困惑、实践参与意愿),避免“形式化”,确保内容贴近青年实际需求。2.灵活调整:根据天气、参与反馈等动态调整活动流程(如户外活动遇雨转为室内分享会),预留应急方案。3.

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