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影视后期制作团队项目完成度与创意水平考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目交付质量渲染任务按时完成率35%95%根据项目计划时间，每提前完成1%给予额外0.5分，延迟1%扣除0.5分，最高额外5分，最低扣除5分，其余按完成率计分。渲染任务错误率低于2%每出现1次渲染错误（如崩溃、错帧等）扣除1分，最高扣除10分。客户满意度评分4.5分（满分5分）根据客户反馈问卷评分，每低0.1分扣除1分，最高扣除5分。技术问题解决效率平均问题解决时间不超过4小时每超过1小时扣除0.5分，最高扣除5分。交付文件完整性100%每缺少1个交付文件扣除2分，文件格式错误扣除1分，最高扣除10分。创意表现能力创意方案采纳率30%80%每采纳1个创意方案增加1分，最高增加15分。视觉效果创新性获得至少2次团队内部创新奖每获得1次创新奖增加2分，最高增加6分。特效技术复杂度独立完成至少3个复杂特效镜头每完成1个复杂特效镜头增加2分，最高增加6分。动态图形设计质量获得至少1次团队内部设计奖每获得1次设计奖增加3分，最高增加3分。创意提案完成度100%完成年度创意提案每未完成1项提案扣除2分，最高扣除10分。团队协作效率跨部门沟通有效性20%无重大沟通失误出现1次重大沟通失误扣除3分，最高扣除10分。团队任务分配合理性90%以上任务分配符合个人能力每低于1%扣除1分，最高扣除10分。协作工具使用率团队协作工具使用率100%每低于1%扣除0.5分，最高扣除10分。团队冲突解决能力无重大团队冲突出现1次重大冲突扣除5分，最高扣除10分。知识分享贡献度至少分享3次技术经验每分享1次增加1分，最高增加3分。流程优化能力流程改进提案采纳率15%50%每采纳1项提案增加2分，最高增加6分。工具使用熟练度掌握至少3种新工具或插件每掌握1种增加2分，最高增加6分。流程优化效果推动至少1项流程优化降低30%工作量每降低10%工作量增加1分，最高增加3分。技术文档完整性100%关键流程有完整文档每缺失1个文档扣除2分，最高扣除6分。培训贡献度至少培训2名新成员每培训1名新成员增加1分，最高增加2分。本考核表旨在评估影视后期制作团队在项目完成度与创意水平方面的综合表现。请根据各维度指标进行客观评分，确保评分标准一致。权重分配为：项目交付质量35%、创意表现能力30%、团队协作效率20%、流程优化能力15%。最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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