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文档简介
会计事务所审计师审计报告质量绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计报告准确性财务报表重大错报风险评估准确性35%100%根据审计准则,评估重大错报风险是否准确,完全准确得满分,存在重大偏差扣分。审计程序执行完整性100%根据审计计划,执行审计程序是否完整,完全执行得满分,未执行或遗漏关键程序扣分。审计发现重大错报数量0审计期间未发现重大错报得满分,发现1次扣10%,发现2次扣20%,以此类推。审计结论与审计证据匹配度100%审计结论是否基于充分、适当的审计证据支持,完全匹配得满分,存在矛盾或不支持扣分。审计报告修改次数0审计报告提交后未修改得满分,修改1次扣5%,修改2次扣10%,以此类推。审计报告及时性审计报告提交延迟次数25%0未发生提交延迟得满分,发生1次扣5%,发生2次扣10%,以此类推。审计报告提交提前完成率80%提前完成审计报告提交的比例达到目标值得满分,每低5%扣2%。审计项目时间管理效率100%是否按审计计划时间完成所有审计工作,完全按计划得满分,超出计划时间比例每高10%扣3%。客户对报告提交时间的满意度90%客户满意度调查得分达到目标值得满分,每低1%扣1%。审计项目时间预算控制100%实际审计时间是否控制在预算内,完全控制在预算内得满分,超出预算比例每高10%扣3%。审计报告合规性审计报告符合审计准则比例20%100%审计报告内容是否完全符合相关审计准则,符合得满分,每存在1项不符合扣3%。审计报告符合法律法规要求比例100%审计报告内容是否完全符合相关法律法规要求,符合得满分,每存在1项不符合扣3%。审计报告格式规范性100%审计报告格式是否完全符合事务所规范,符合得满分,每存在1项格式问题扣1%。审计报告披露充分性100%审计报告是否充分披露所有必要信息,符合得满分,每存在1项未披露重要信息扣3%。审计报告附件完整性100%审计报告所有附件是否齐全,符合得满分,每缺少1项重要附件扣2%。审计报告沟通效果与客户沟通会议有效性20%100%沟通会议是否能有效解决客户疑问并达成共识,完全有效得满分,存在无效沟通扣分。审计调整建议采纳率90%提出的审计调整建议被客户采纳的比例达到目标值得满分,每低1%扣1%。审计报告清晰度100%审计报告内容是否清晰易懂,完全清晰得满分,存在表述模糊扣分。客户对审计沟通的满意度90%客户满意度调查得分达到目标值得满分,每低1%扣1%。审计过程中争议解决能力100%是否能有效解决审计过程中与客户的争议,完全解决得满分,存在未解决争议扣分。本考核表用于评定会计事务所审计师在审计报告质量方面的绩效表现。请根据每个维度的具体指标进行评分,并计算加权得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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