音乐制作人音乐作品制作与市场效果绩效评定表

音乐制作人音乐作品制作与市场效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分音乐作品质量编曲创意与完整性40%作品编曲具有显著创意，无重大技术或逻辑缺陷根据编曲的原创性、结构合理性、技术难度及完成度进行评分，满分100分，具体由评审团队根据专业标准打分混音与母带质量混音均衡、动态范围适中，母带处理符合行业标准通过客观技术指标（如频谱分析、动态范围）和专业听感评价，结合行业标准评分旋律与和声设计作品旋律记忆点强，和声进行符合音乐逻辑由专业音乐人评审团队根据旋律吸引力、和声复杂度及创新性评分技术执行准确性作品无明显的音准、节奏错误通过音频技术检测工具评估，结合人工听辨，满分100分作品整体完成度作品制作完整，符合预期交付标准根据作品是否达到合同约定或项目要求的标准进行评分，满分100分市场表现与影响力作品播放量（首周）30%首周总播放量达到10万次根据实际播放数据统计，每达到目标10%加1分，最高不超过30分社交媒体互动率作品在主要社交平台互动率（点赞/评论/分享）达到5%根据首周数据计算，每达到目标10%加1分，最高不超过30分媒体曝光次数作品获得至少3次专业媒体或KOL推荐根据实际曝光记录统计，每次有效曝光加5分，最高不超过30分榜单排名作品进入主要音乐平台榜单前20名根据首周排名计算，进入前10名得25分，前20名得15分，其他情况得0分用户评价与反馈作品获得80%以上的正面用户评价根据平台评论数据统计，每达到目标10%加1分，最高不超过30分项目协作与交付效率项目准时交付率20%所有负责项目100%准时交付每延迟一个项目扣2分，最高扣20分，准时交付得满分客户满意度客户满意度评分达到85分以上根据客户反馈问卷评分，每低1分扣1分，最高扣20分创意提案质量提案符合客户需求且具有可行性根据提案被采纳率及专业评审打分，满分100分，具体由项目团队评分沟通响应速度对项目相关问询12小时内响应根据实际响应时间统计，延迟超过2小时扣2分，最高扣20分团队协作能力有效协调内外部资源，推动项目进展根据项目经理及团队成员评价，满分100分，具体由项目团队评分行业专业能力新音乐风格掌握能力10%能够独立完成至少2种新音乐风格的制作根据作品风格多样性及完成度评分，满分100分，具体由评审团队评分行业知识更新年度内完成至少4次行业培训或认证每次完成培训加2.5分，最高加10分作品获奖情况作品获得至少1次专业音乐奖项根据奖项级别评分，国家级奖项得10分，省级得5分，其他得0分个人品牌建设在行业平台或媒体有持续专业输出根据实际输出记录评分，每月1次得1分，最高加5分技术工具掌握熟练使用至少3款主流音乐制作软件根据软件使用熟练度评分，每款精通得3.33分，最高加10分本考核表用于评估音乐制作人年度内音乐作品制作质量、市场表现、项目协作及专业能力。请根据各维度指标实际完成情况对照评分标准进行打分，最终绩效得分=Σ（各维度得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：