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文档简介

航空业机务维修工程师维修质量绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分维修工艺规范性维修手册使用率30%100%根据维修任务实际使用维修手册的比例进行评分,100%为满分,每低5%扣2分,最低为0分。技术文件执行符合率95%根据技术文件执行准确率进行评分,95%为满分,每低3%扣1分,最低为0分。工艺操作记录完整率98%根据工艺操作记录的完整性和准确性进行评分,98%为满分,每低2%扣1分,最低为0分。工装设备使用规范性90%根据工装设备使用是否规范进行评分,90%为满分,每低5%扣1分,最低为0分。维修过程检查点符合率97%根据维修过程中检查点执行的符合率进行评分,97%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。维修质量合格率一次交检合格率35%98%根据一次交检合格率进行评分,98%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。返工率2%根据返工次数进行评分,2%为满分,每高1%扣2分,最低为0分。维修后故障率1%根据维修后一定周期内的故障率进行评分,1%为满分,每高0.5%扣2分,最低为0分。客户投诉率0.5%根据客户投诉次数进行评分,0.5%为满分,每高0.1%扣1分,最低为0分。适航符合性检查通过率100%根据适航符合性检查通过率进行评分,100%为满分,每低5%扣2分,最低为0分。维修记录准确性维修工单填写准确率20%99%根据维修工单填写内容的准确率进行评分,99%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。维修记录系统录入及时率95%根据维修记录系统录入的及时性进行评分,95%为满分,每低2%扣1分,最低为0分。维修数据完整性98%根据维修数据的完整性进行评分,98%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。维修报告准确性96%根据维修报告的准确性进行评分,96%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。维修记录查阅可追溯率100%根据维修记录的可追溯性进行评分,100%为满分,每低5%扣2分,最低为0分。持续改进能力维修质量改进建议采纳率15%80%根据提交的维修质量改进建议被采纳的比例进行评分,80%为满分,每低5%扣1分,最低为0分。新技术/新工艺学习应用率75%根据新技术/新工艺的学习和应用程度进行评分,75%为满分,每低5%扣1分,最低为0分。维修质量问题分析报告质量良好根据维修质量问题分析报告的质量进行评分,'良好'为满分,'一般'扣2分,'差'扣4分。维修经验分享参与度90%根据参与维修经验分享活动的频率和效果进行评分,90%为满分,每低2%扣1分,最低为0分。内部审核发现问题改进率95%根据内部审核发现问题的改进率进行评分,95%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。本考核表用于评估航空业机务维修工程师在维修质量方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分,权重已预设,最终得分=Σ(各维度得分*权重)。考核周期为自然月或季度,请确保数据来源可靠。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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