模拟就业协议书

模拟就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意为乙方提供模拟就业的相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在模拟真实就业场景，为乙方提供实践机会，帮助乙方提升就业能力，同时使甲方能够对乙方的综合素质进行观察和评估，为双方后续可能的正式合作或其他安排提供参考依据。二、标的物或服务具体描述1.模拟就业岗位甲方为乙方提供[具体岗位名称]的模拟就业岗位，该岗位的职责和工作内容参照甲方实际运营中该岗位的要求设定，包括但不限于[详细列举岗位主要职责和工作内容]。2.工作时间与地点乙方在模拟就业期间的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五上午9:00下午5:00]，工作地点为[甲方办公地址]。3.培训与指导甲方将安排资深员工或专业导师为乙方提供培训与指导，内容涵盖岗位技能、职业素养、工作流程等方面，帮助乙方更好地适应模拟工作环境。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据模拟就业岗位的要求，对乙方的工作表现进行监督和评估。有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度和工作流程。2.义务按照本协议约定为乙方提供模拟就业岗位及相关培训与指导。按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的报酬（如有）。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。（二）乙方权利义务1.权利有权获得甲方提供的培训与指导，以提升自身能力。有权按照本协议约定获得相应的报酬（如有）。在工作期间，乙方有权要求甲方按照国家法律法规规定，提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.义务遵守甲方的工作规章制度和工作流程，服从甲方的工作安排和管理。认真履行模拟就业岗位的职责，努力完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方在模拟就业期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密和工作机密从事与甲方有竞争关系的业务或活动。四、报酬及支付方式1.报酬标准经双方协商，甲方为乙方提供模拟就业服务支付报酬的标准为[具体报酬金额或计算方式]。2.支付方式甲方将在乙方完成[具体工作阶段或时间周期]后，按照以下方式支付报酬：[详细说明支付时间、支付途径等支付方式]。五违约条款1.甲方违约若甲方未按照本协议约定为乙方提供模拟就业岗位、培训与指导，或未按时支付报酬，乙方有权要求甲方继续履行协议，并承担因此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因未能正常参与模拟就业而导致的机会成本损失、为准备模拟就业所支出的合理费用等。2.乙方违约若乙方违反甲方的工作规章制度和工作流程，不服从甲方的工作安排和管理，或未能认真履行工作职责，导致工作任务无法完成或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任范围包括甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用。同时，甲方有权解除本协议，乙方应返还已获得的报酬（如有）。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因商业秘密泄露而导致的经济损失、市场份额下降、客户流失等方面的损失。甲方有权解除本协议，乙方应返还已获得的报酬（如有）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。