制冷工聘用协议书范本

制冷工聘用协议书范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91110105MA01ABCDXX，是一家在XX省XX市注册成立的有限责任公司，主营业务为空调系统的设计、安装及运维服务。甲方注册地址位于XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦X层，法定代表人为XXX，性别X，出生日期XXXX年XX月XX日，职务为总经理，联系电话：XXX-XXXXXXXX。

甲方作为一家专业的暖通设备服务提供商，在XX市拥有多个商业及工业客户群体，其日常运营及业务拓展依赖于高效、稳定的制冷系统维护服务。为进一步提升服务质量和客户满意度，甲方经审慎评估后，决定聘请具备专业资质和丰富经验的制冷工，以保障其下属项目的设备正常运行。基于此目的，甲方与乙方协商一致，达成以下聘用协议。

甲方在日常运营中，空调系统作为关键基础设施，其稳定运行直接影响客户体验和公司声誉。为避免因制冷工缺乏专业支持而导致设备故障、能源浪费及客户投诉等问题，甲方迫切需要长期稳定的制冷工资源。经市场调研及多方比较，甲方最终选定乙方作为其制冷工的提供方。乙方具备相应的职业技能和从业经验，能够满足甲方对制冷工的专业要求。双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，明确双方的权利与义务，以规范合作行为，确保服务质量和安全。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX制冷设备服务有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91130105MA02BCCDXX，是一家在XX省XX市注册成立的有限责任公司，主营业务为制冷设备维修、保养及技术人员派遣服务。乙方注册地址位于XX省XX市XX区XX路XX号XX产业园X栋X层，法定代表人为YYY，性别X，出生日期XXXX年XX月XX日，职务为总经理，联系电话：XXX-XXXXXXXX。

乙方作为一家专业的制冷技术服务企业，拥有一支由多名持证上岗的制冷工组成的团队，具备丰富的行业经验和故障处理能力。乙方的服务网络覆盖XX市及周边地区，长期为多家商业、工业及住宅客户提供服务，积累了良好的市场口碑。鉴于甲方对制冷工的需求，乙方愿意根据甲方的具体要求，派遣符合资质的制冷工为其提供长期服务。

乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的业务需求及制冷系统的技术参数，并承诺其派遣的制冷工将严格遵守国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量和操作安全。双方基于长期合作、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下聘用协议。乙方的专业能力和服务品质将有助于甲方提升设备运维效率，降低运营成本，增强市场竞争力。双方通过本协议的签订，正式确立劳动关系或劳务合作关系，明确各自的权利与义务，共同推动合作的顺利开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在制冷工聘用服务中的权利与义务，确保甲方能够获得专业、稳定的制冷工服务，以保障其空调系统等制冷设备的正常运行，维护客户利益及公司声誉。本协议涉及的的具体内容包括：制冷工的聘用条件、工作内容、工作时间、工作地点、服务标准、薪酬待遇、支付方式、考核与奖惩、违约责任、争议解决等。通过本协议的签订，双方旨在建立长期、稳定的合作关系，共同提升服务质量和运营效率。甲方通过聘用乙方的制冷工，能够降低运维成本，提高设备可靠性；乙方则通过提供专业服务，实现市场拓展和经济效益。本协议的履行将有助于双方实现资源优化配置和互利共赢。

第二条定义

为明确本协议相关内容，特对以下关键术语进行定义：

1.“制冷工”指根据本协议约定，由乙方派遣至甲方工作场所，负责空调系统及其他制冷设备的安装、维修、保养和运行管理的专业技术人员。

2.“工作内容”包括但不限于：制冷设备的日常巡检、故障诊断、维修更换、系统清洗、性能测试、操作培训等与制冷系统相关的技术工作。

3.“工作时间”指制冷工按照甲方排班要求或实际工作需求进行服务的时间，包括但不限于标准工作日、周末及法定节假日（如遇甲方紧急需求，乙方需优先安排人员）。

4.“工作地点”指甲方指定的空调系统安装或运行管理的场所，包括但不限于XX市XX区XX商业中心、XX工业园区X栋等。

5.“服务标准”指乙方派遣的制冷工应达到的技术水平、响应速度、维修质量及安全操作规范，需符合国家《制冷与空调设备运行维护管理规范》（GB/T30220）等行业标准。

6.“薪酬待遇”指甲方根据乙方制冷工的工作表现和服务质量支付的劳务报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

7.“违约责任”指任何一方违反本协议约定所需承担的法律责任，包括但不限于经济赔偿、合同解除等。

8.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，导致协议无法履行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身运营需求，制定制冷工的工作计划、排班表及考核标准，并要求乙方提供服务。甲方有权对乙方的服务质量进行监督、检查和评估，如发现不符合协议约定的情况，有权提出整改意见。

（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备、技术资料及安全防护用品，确保乙方制冷工能够安全、高效地开展工作。甲方需提前告知乙方工作内容和技术要求，以便乙方合理安排人员。

（3）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方制冷工的薪酬待遇，并承担相关税费。甲方有权根据乙方制冷工的绩效考核结果，调整其劳务报酬。

（4）甲方应负责维护工作场所的秩序和安全，并对乙方制冷工进行必要的安全生产教育和培训。如因甲方原因导致安全事故，甲方应承担相应责任。

（5）甲方有权要求乙方提供制冷工的资质证明、培训记录等资料，以核实其专业能力。如乙方提供的制冷工不符合要求，甲方有权要求乙方更换或承担违约责任。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供明确的工作任务、技术要求和工作时间安排，以便派遣符合资质的制冷工。乙方有权根据自身人员配置情况，合理安排工作计划，并保留对工作排班的建议权。

（2）乙方应按照本协议约定，派遣具备相应职业技能和从业经验的制冷工至甲方工作场所。乙方派遣的制冷工应持有有效的《制冷与空调设备运行操作证》等相关资格证书，并遵守甲方的规章制度。如甲方对派遣人员有特殊要求（如持有特定品牌维修认证），乙方应优先满足。

（3）乙方应确保其派遣的制冷工具备良好的职业道德和服务意识，严格按照国家行业标准和技术规范开展工作，确保维修质量和服务效率。乙方需对制冷工进行岗前培训，使其熟悉甲方设备的特点和操作流程。

（4）乙方应承担其派遣制冷工的劳动报酬、社会保险、工伤保险及意外伤害保险等相关费用。如因乙方制冷工操作不当导致设备损坏或安全事故，乙方应承担全部赔偿责任。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，如提供故障设备的技术资料、历史维修记录等，以便快速定位问题并制定解决方案。如因甲方配合不及时影响工作进度，乙方有权要求甲方承担相应损失。

（6）乙方应建立制冷工的绩效考核机制，定期对工作表现进行评估，并将考核结果反馈给甲方。如乙方派遣的制冷工表现优秀，甲方应给予奖励；如表现不佳，乙方应进行调换或培训。

（7）乙方应保证其派遣的制冷工在甲方工作期间，严格遵守劳动纪律和安全生产规定，服从甲方的合理管理。如遇突发故障或紧急情况，乙方制冷工应立即响应并采取有效措施，以减少损失。

（8）乙方应与甲方保持良好沟通，及时汇报工作进展和存在的问题。如遇人员短缺或工作冲突，乙方应及时通知甲方并协商解决方案，不得擅自派遣不符合要求的人员。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方派遣制冷工的实际工作量和服务内容，按照双方协商确定的价格标准支付劳务报酬。具体价格标准如下：（1）日常巡检、保养等服务，按小时计费，单价为人民币XX元/小时；（2）故障维修服务，根据故障复杂程度按次计费，具体标准见附件一《制冷工服务项目收费标准》；（3）应急维修服务，在正常工作时间外执行，按小时计费，单价为人民币XX元/小时，并按实际加班时长支付加班费。甲方有权根据市场行情调整价格标准，但需提前三十日书面通知乙方，双方协商一致后方可执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬，收款账户信息如下：开户名称：XX制冷设备服务有限公司，开户银行：XX银行XX支行，账号：XXXXXX。乙方应在收到甲方支付款项后，及时将劳务报酬发放给其派遣的制冷工。

3.支付时间：甲方于每月X日对上月应付劳务报酬进行核算，并在次月X日前将款项支付至乙方指定账户。如遇节假日，支付时间相应顺延。甲方支付劳务报酬时，可按国家规定代扣代缴个人所得税，乙方应配合提供相关税务信息。

4.付款依据：甲方支付劳务报酬的依据为乙方提供的合法服务发票或结算单据，以及甲方确认的实际工作量和服务内容。乙方应确保其提供的发票或结算单据真实、准确，否则甲方有权拒绝支付相应款项。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期壹年。协议期满前，如双方均未提出书面解除意向，本协议自动续延壹年，续延次数不限。

2.关键时间节点：（1）乙方应在协议生效后X日内，根据甲方需求派遣首批制冷工至工作场所，并完成岗前培训；（2）甲方应于每月X日前向乙方提供下月的工作计划及排班需求，乙方应据此安排人员；（3）如遇紧急维修需求，甲方应提前X小时通知乙方，乙方应在接到通知后X小时内响应并派遣人员；（4）乙方应于每月X日前向甲方提交上月服务总结及制冷工工作记录，甲方应在收到后X日内完成审核确认。

3.提前终止：协议任何一方如需提前终止本协议，应提前三个月向对方发出书面通知，并协商处理未尽事宜。提前终止协议的，双方应按实际服务时长结算劳务报酬，并支付相应的违约金（具体标准见第六条）。

第六条违约责任

1.违约情形及后果：本协议双方应严格履行各自义务，如因一方违约导致协议无法继续履行或造成对方损失，违约方应承担相应法律责任。

2.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付劳务报酬的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相当于一个月劳务报酬总额的违约金。

（2）甲方未提供必要工作条件或配合乙方的，导致乙方制冷工无法正常工作的，甲方应承担相应损失，并按乙方要求提供补救措施。

（3）甲方违反本协议约定，擅自更换、解雇乙方派遣的制冷工的，应向乙方支付人民币XXXX元违约金，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

3.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定派遣合格制冷工的，甲方有权要求乙方立即纠正，并支付人民币XXXX元违约金。情节严重的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于一个月劳务报酬总额的违约金。

（2）乙方派遣的制冷工未遵守甲方规章制度或操作规范的，造成设备损坏或安全事故的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于维修费用、赔偿金等，甲方有权解除协议。

（3）乙方未按时提交服务总结或工作记录的，每逾期一日，应按服务金额的千分之一向甲方支付违约金，逾期超过三十日的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于一个月劳务报酬总额的违约金。

4.协议解除后果：本协议任何一方解除协议的，应提前三个月书面通知对方，并按实际服务时长结算劳务报酬。违约方还应支付相应的违约金，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。如协议解除导致甲方设备无法正常运行或产生额外费用，乙方应承担相应责任。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议义务。

6.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费等），以及对方因违约导致的间接损失。双方应在违约发生后的X日内协商确定赔偿金额，协商不成的，提交争议解决机构裁决。

7.紧急情况处理：如遇紧急情况导致协议无法履行，双方应立即协商解决方案，并在X日内达成一致意见。紧急情况下采取的补救措施产生的费用，由责任方承担。

8.法律适用：本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规，双方应遵守国家关于劳动合同、劳务派遣、消费者权益保护等方面的法律规定。任何一方违反法律规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、社会事件（如大规模罢工、骚乱等）以及其他类似事件。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议全部或部分义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除条件：不可抗力影响消除后，受影响方应在合理期限内恢复履行协议义务。如不可抗力持续时间超过X日，双方有权解除协议，并互不承担违约责任。但受影响方应采取措施减少因不可抗力造成的损失，并在协议解除后X日内书面通知对方，说明损失情况及责任承担方案。

4.不可抗力证明：本协议双方在不可抗力发生时，应积极收集并保留相关证据，包括但不限于政府公告、新闻报道、损失清单等，以证明不可抗力的存在及其影响程度。如因一方未能提供有效证明而导致责任认定争议的，由该方承担不利后果。

5.不可抗力与免责：本协议的不可抗力条款不影响双方在本协议其他条款下的权利与义务。即使发生不可抗力，双方仍应遵守本协议的保密条款、知识产权条款等非履行义务相关的约定。

6.协商处理：如不可抗力导致协议无法继续履行，双方应在不可抗力消除后X日内协商解决协议的后续处理方案，包括但不限于延期履行、部分履行或解除协议。协商不成的，提交争议解决机构裁决。

第八条争议解决

1.争议解决方式：本协议双方在履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可采取以下一种方式解决：（1）提交XX仲裁委员会仲裁，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁；（2）依法向XX市XX区人民法院提起诉讼，由该法院管辖。

2.协商程序：本协议双方在发生争议时，应指定专门人员负责协商，并尽快达成一致意见。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，以维护双方的合法权益。协商过程中，双方应保留相关记录，作为争议解决的参考依据。

3.仲裁选择：如选择仲裁方式解决争议，双方应共同提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会应组成仲裁庭，在查明事实、分清责任的基础上，依法作出裁决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向其他仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.诉讼选择：如选择诉讼方式解决争议，被告方应向XX市XX区人民法院提交起诉状，并附上相关证据材料。法院将依法进行审理，并作出判决。判决生效后，双方应自觉履行判决内容。如一方拒不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

5.证据规则：本协议双方在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，提供真实、完整的证据材料。任何一方提供虚假证据或隐瞒重要事实的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.争议范围：本协议争议解决条款适用于本协议履行过程中发生的所有争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等。双方在争议解决过程中，应严格遵守本协议的约定，不得提出与本协议无关的主张或要求。

7.争议解决期间：本协议双方在争议解决期间，仍应继续履行本协议中未受争议影响的义务，以减少争议带来的不利影响。如争议涉及协议的解除或终止，双方应暂停履行相关义务，并在争议解决完毕后根据裁决或判决进行处理。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，应提前X日书面通知对方，并按实际服务时长结算劳务报酬。解除协议后，双方应妥善处理善后事宜，包括但不限于人员交接、资料归档等。

4.保密义务：本协议双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等采取保密措施，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于本协议约定目的之外。保密期限为本协议有效期内及协议终止后X年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中华人民共和国法律的管辖和约束。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.可分割性：本协议任何条款的无效或