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文档简介
2026年国有企业保密员岗位技能考试试卷第一部分单选题(50题)1、国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,()。
A.绝密级事项不超过二十年,机密级事项不超过十年,秘密级事项不超过五年
B.绝密级事项不超过十年,机密级事项不超过五年,秘密级事项不超过一年
C.绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年
【答案】:C2、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。
A.省级
B.市级
C.县级
D.
【答案】:C3、单位发生泄密事件时,应当及时调查处理,同时报告()。
A、市保密局B.自治区保密局C.当地保密工作部门
【答案】:C4、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。
A.警告.严重警告.撤销党内职务
B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看
C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍
【答案】:C5、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。
A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关
B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门
C.原确定密级的机关.单位
【答案】:A6、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.赠送
B.出售
C.丢弃
D.以上都正确
【答案】:D7、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接,()。
A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离
C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离
【答案】:B8、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()
A.最小化的原则B.最大化的原则
C.适当兼顾的原则D.保密与效益平衡的原则
【答案】:A9、秘密级文件,除另行规定外,保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:B10、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。
A.销毁
B.采取补救措施
C.采取隐藏措施
D.采取保密措施
【答案】:B11、国家秘密是关系国家安全和利益,依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.工作需要
B.个人意愿
C.法定程序
D.上级指示
【答案】:C12、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B13、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。
A.商业秘密
B.工作秘密
C.国家秘密
D.个人隐私
【答案】:C14、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。
A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看
【答案】:C15、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
【答案】:B16、下列不属于专职保密管理人员的是()。
A.机要人员
B.档案管理人员
C.密码通信人员
D.兼职保密员
【答案】:ABCD17、活动的保密工作实行()的原则。
A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责
C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责
【答案】:D18、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行()。
A.审查B.送审C.自查
【答案】:A19、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释
【答案】:B20、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。
A.给予警告处分
B.进行批评教育
C.给予行政处分
D.
【答案】:C21、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪.政纪处分
【答案】:A22、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。
A.3天
B.7天
C.15天
【答案】:B23、县以上地方各级政府的保密工作部门,在上级保密工作部门的指导下,依照保密法律.法规和规章管理()的保密工作。
A.本行政区域
B.所属各级政府
C.本区机关单位
【答案】:A24、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
【答案】:ABC25、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。
A.普通
B.一般
C.密级
【答案】:C26、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉
【答案】:A27、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。
A.国家保密工作部门
B.省.自治区.直辖市的保密工作部门
C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门
【答案】:C28、1948年5月,()在西柏坡成立,这是党的历史上最早统一领导保密工作的专门组织。
A.中央机要工作委员会
B.中央秘密工作委员会
C.中央保密委员会
D.秘密工作领导小组
【答案】:C29、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。
A.不得擅自改变原件的密级
B.视情况需要可以改变密级
C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级
【答案】:A30、为防止涉密计算机在使用时被他人窥视,应()。
A.避免显示屏幕正对门.窗或透明过道
B.采取安全隔离措施
C.设置屏幕保护,确保离开时屏幕处于关闭状态
D.与非涉密设备保持安全距离
【答案】:ABCD31、提出借领绝密级测绘成果资料的申请,应报()部门或()批准。
A.省级测绘行政主管省级保密行政管理部门B.省级保密行政管理国家测绘行政主管部门
C.省级测绘行政主管国家测绘行政主管部门D.省级保密行政管理国家保密局
【答案】:C32、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.共产党员
C.企业事业单位和公民
【答案】:C33、处理国家秘密信息的(),实行()保护。
A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级
D.最高密级无差别
【答案】:A34、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。
A.级政府的保密工作部门
B.同级政府的保密工作部门
C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门
【答案】:B35、政各有一把手的情况。这些单位在确定法定定密责任人时,()。
A.只能确定党委一把手作为法定定密责任人
B.从两人中选举产生一位法定定密责任人
C.可以确定两人同为法定定密责任人
D.应报请上级主管部门确定法定定密责任人
【答案】:C36、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D.标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD37、对已经移交各级国家档案馆的涉密档案,应由()组织进行解密审核。
A.移交部门B.档案馆C.同级保密行政管理部门D.上级档案行政管理部门
【答案】:B38、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。
A.属于泄密事件
B.不应视为泄密事件
C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
【答案】:C39、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。
A.双方承担保密
B.对方承担保密
C.如期归还的
【答案】:B40、资料应当造册登记,且必须经()审批。
A.县级以上单位主管领导B.本单位主管领导C.保密工作部门
【答案】:B41、涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施.设备。保密设施.设备应当与涉密信息系统()。
A.同步规划
B.同步建设
C.同步运行
D.
【答案】:ABC42、当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时,下列交换方式中不符合保密要求的是()。
A.如果外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理,再将涉密文件拷至对方U盘
B.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式
C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘
D.使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来
【答案】:AD43、()可真正保障涉密计算机及信息系统不受来自公共信息网络的黑客攻击,同时也可为涉密计算机及信息系统划定了明确的安全边界。
A.隔离卡B.安全保密防护设备C.安全保密防护软件D.物理隔离
【答案】:D44、()不可以确定绝密级国家秘密。
A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府
【答案】:C45、国家秘密事项的密级确定以后,确定密级的机关.单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。
A.及时自行采取措施予以纠正
B.及时通知确定密级的机关.单位纠正
C.及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正
【答案】:B46、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()。
A.承办人定密责任人法律责任
B.定密责任人定密小组组长行政责任
C.承办人定密小组组长法律责任
D.承办人定密责任人行政责任
【答案】:A47、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。
A.车间
B.仓库
C.文件柜
【答案】:C48、聘用的境外管理、科研
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