企业新安全法培训学习课件_第1页
企业新安全法培训学习课件_第2页
企业新安全法培训学习课件_第3页
企业新安全法培训学习课件_第4页
企业新安全法培训学习课件_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业新安全法培训学习课件添加文档副标题汇报人:XXCONTENTS新安全法概述01企业安全责任02员工安全教育03安全风险评估04安全法规与标准05案例分析与讨论06新安全法概述PARTONE法律背景与意义01立法背景新安法为应对安全生产新挑战,强化企业安全责任而制定02法律意义明确安全生产规范,预防事故,保障人民生命财产安全新安全法核心内容明确“三管三必须”,压实企业主体责任,构建全员安全生产责任制。责任体系强化01建立风险分级管控与隐患排查治理双重机制,实现事故预防关口前移。风险防控升级02提高罚款上限,引入按日计罚、行业禁入等措施,强化法律威慑力。违法惩处加重03法律适用范围消防、交通、核与辐射等特殊领域,适用专门法律特殊领域除外适用于中华人民共和国领域内所有从事生产经营活动的单位空间效力范围企业安全责任PARTTWO企业安全义务企业需严格遵守国家安全法律法规,确保生产经营合法合规。遵守法律法规提供安全工作环境,进行安全培训,预防事故,保障员工生命健康。保障员工安全安全生产责任确定企业为安全生产的第一责任人,需全面履行安全职责。明确责任主体01通过制度建设和监督机制,确保安全责任层层落实,不流于形式。强化责任落实02应急管理与事故处理企业需制定详细应急预案,明确应对流程,减少事故损失。应急预案制定01事故发生时,迅速启动应急机制,确保人员安全,控制事态。事故快速响应02员工安全教育PARTTHREE安全意识培养01安全知识学习组织员工学习安全法规及操作规范,增强安全认知。02安全案例分析通过实际案例分析,让员工了解安全事故的危害及预防措施。安全操作规程确保设备完好,穿戴防护用品,熟悉操作流程。操作前准备严格遵守操作步骤,不违规操作,注意观察异常。操作中规范清理现场,检查设备状态,及时报告问题。操作后检查应急自救互救知识掌握火灾逃生路线,使用湿毛巾捂住口鼻,低姿逃生。火灾自救立即切断电源,使用绝缘物体挑开电线,进行心肺复苏。触电急救安全风险评估PARTFOUR风险识别与分类01风险识别方法通过现场勘查、数据分析等手段,全面识别企业潜在安全风险。02风险分类标准依据风险性质、影响范围等因素,将风险划分为不同等级和类别。风险评估方法定量评估法运用数学模型、统计数据等定量方式评估风险。定性评估法通过专家判断、经验分析等定性手段评估风险。0102风险控制措施01技术防控采用先进技术手段,如监控系统、报警装置,降低安全风险。02管理优化完善安全管理制度,明确职责,加强监督,确保措施执行到位。安全法规与标准PARTFIVE国家安全法规国家安全法规简介:涵盖国家政权、主权安全,保障人民福祉与经济安全。安全法规体系简介:包括《国家安全法》等,构建全方位安全保障。行业安全标准涵盖设备选型、安装、维护及操作规程,确保设备安全运行。设备与操作规范强调危险源辨识、风险评估及员工安全培训,提升风险应对能力。风险管理与培训法规标准的执行国务院相关部门依法及时制定安全生产标准,并随技术进步和经济发展适时修订。01法规制定与更新生产经营单位必须严格执行依法制定的保障安全生产的国家标准或行业标准。02企业执行要求案例分析与讨论PARTSIX典型事故案例某企业高处作业人员未持证上岗,违反新安法,被处5000元罚款。特种作业违规01某煤矿甲烷浓度超限报警,因设备故障和管理缺失,被罚150万元。煤矿安全超限02某煤矿多项隐患未消除,包括支护段问题、通风故障等,被罚5万元。隐患排查不力03案例教训总结企业因忽视新安全法规定,导致事故频发,损失惨重,需严格遵守法规。忽视法规的代价案例中企业安全管理存在漏洞,引发严重后果,需完善管理体系。管理漏洞的危害

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论