2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试完整答案_第1页
2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试完整答案_第2页
2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试完整答案_第3页
2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试完整答案_第4页
2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试完整答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试第一部分单选题(50题)1、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】:C2、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。

A.国务院总理视察工作的行程安排

B.省长视察工作的行程安排

C.国家主席出访活动安排

【答案】:B3、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.国家保密局B.国家安全委员会C.中央保密委员会办公室D中央保密委员会

【答案】:D4、涉密人员出境,应当经过()的批准。

A.公安机关

B.保密工作部门

C.批准.任用涉密人员的主管部门

【答案】:C5、保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取.持有的国家秘密载体,应当予以()。

A.处罚

B.收缴

C.整改

D.销毁

【答案】:B6、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。

A.销毁

B.采取补救措施

C.采取隐藏措施

D.采取保密措施

【答案】:B7、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。

A.3天

B.7天

C.15天

【答案】:B8、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。

A.主要.次要责任者,及一切涉密者

B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者

C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据

【答案】:B9、公安、国家安全和()规定。

A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门

【答案】:B10、涉密人员的涉密等级分为()。

A.绝密机密秘密

B.核心重要一般

C.重要一般内部

D.特殊重点普通

【答案】:B11、1949年初,中共中央迁至北平办公,选择香山作为中共中央驻地,为了保密,对外将驻地称为()。

A.工农兵大学

B.中央大学

C.农业大学

D.劳动大学

【答案】:D12、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要B.可以C.不得D.审查后

【答案】:C13、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。

A.工作中

B.定期

C.上岗前

【答案】:C14、中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。

A《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》

C《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》

【答案】:B15、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

A.重要

B.最重要

C.特别重要

D.以上都正确

【答案】:B16、定密的根本依据是()。

A.保密事项范围B.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定

【答案】:C17、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】:A18、制订保密技术发展规划.计划.政策.措施,制订保密技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是()的职责。

A.各级党委保密委员会

B.各级政府保密工作部门

C.中央国家机关保密工作机构

D.

【答案】:B19、国家秘密是关系国家安全和利益,依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.工作需要

B.个人意愿

C.法定程序

D.上级指示

【答案】:C20、应当确定为核心涉密人员的条件是()。

A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深

B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多

C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长

D.在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

【答案】:ABC21、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.故意

B.故意或过失

C.过失

【答案】:B22、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】:B23、机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。

A.半年B.一年C.两年D.五年

【答案】:B24、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】:C25、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守保密规定

C.健全保密制度

D.改进保密技术.措施

【答案】:D26、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。

A、行政责任B.刑事责任C.经济损失

【答案】:B27、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。

A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关

B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门

C.原确定密级的机关.单位

【答案】:A28、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。

A.国家公职人员.军人

B.科研单位工作人员

C.在校大学生

D.以上都正确

【答案】:D29、保密监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D.定密管理

【答案】:ABCD30、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】:C31、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()。

A.承办人定密责任人法律责任

B.定密责任人定密小组组长行政责任

C.承办人定密小组组长法律责任

D.承办人定密责任人行政责任

【答案】:A32、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。

A.最小化原则

B.最大化原则

C.适当兼顾的原则

【答案】:A33、存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的()密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。

A.最高

B.最低

C.相应

【答案】:A34、秘密级文件,除另行规定外,保密期限最长可以确定为()。

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

【答案】:B35、保密委员会或保密工作领导小组的职责是()。

A.对保密工作负领导责任

B.为保密工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障

C.对保密工作进行研究.部署和总结

D.及时解决保密工作中的重大问题

【答案】:ABCD36、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】:C37、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。

A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看

【答案】:C38、国家秘密的密级分为()。

A.绝密.机密.秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

D.

【答案】:A39、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。

A.双方承担保密

B.对方承担保密

C.如期归还的

【答案】:B40、给受检单位的检查通知一般应当()。

A.不发通知B.提前7个工作日发出C.提前3个工作日发出D.提前1-2个工作日发出

【答案】:D41、单位确定密级、变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。

A、承办人员B.负责人C.保密工作部门

【答案】:A42、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】:B43、保守国家秘密的工作实行积极防范.突出重点,依法管理,()的方针。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

【答案】:C44、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

A.办公室B.主要承办人C.机关、单位

【答案】:C45、出现下列哪种情况时,保密期限内的国家秘密事项可由确定密级的机关.单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的

B.离保密期满不足1个月的

C.对经济发展有利的

【答案】:A46、科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A、级政府的保密工作部门B.同级政府的保密工作部门C.省、自治区、直辖市政府的保密工作部门

【答案】:B47、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D.国防法

【答案】:C48、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

A.办公室

B.主要承办人

C.机关.单位

【答案】:C49、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论