版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员保密知识与技能考核试题第一部分单选题(50题)1、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。
A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施
【答案】:B2、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
A.重要
B.最重要
C.特别重要
D.以上都正确
【答案】:B3、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C4、涉密网络建设完成后,应当经()审批,方可报项目审批部门组织竣工验收。
A.本单位信息中心B.公安机关C.保密行政管理部门D.本单位保密委
【答案】:C5、中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》
C《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》
【答案】:B6、合并时,原机构的国家秘密文件、资料及其他物品,应当根据不同情况,分别移交给有关单位。下列移交做法不对的是()。
A、移交给制发机关和合并后的新单位B.、移交给承担其原职能的单位C.移交给保密部门
【答案】:C7、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。
A.2010年1月1日
B.2010年10月1日
C.2010年4月29日
D.
【答案】:C8、()不属于违反保密法律应承担的责任。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
【答案】:C9、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。
A.不得擅自改变原件的密级
B.视情况需要可以改变密级
C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级
【答案】:A10、机关.单位应当实行保密工作责任制,(),加强保密检查。
A.健全保密管理制度
B.完善保密防护措施
C.开展保密宣传教育
D.以上都正确
【答案】:D11、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.根据实际需要确定
B.依照法定程序确定
C.按照领导的意图确定
【答案】:B12、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.国家的安全和利益
B.国家的经济安全和政治利益
C.国家的安全和民族的利益
D.
【答案】:A13、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A.办公室
B.主要承办人
C.机关.单位
【答案】:C14、政各有一把手的情况。这些单位在确定法定定密责任人时,()。
A.只能确定党委一把手作为法定定密责任人
B.从两人中选举产生一位法定定密责任人
C.可以确定两人同为法定定密责任人
D.应报请上级主管部门确定法定定密责任人
【答案】:C15、()主管全国的保密工作。
A.国家安全部门
B.公安部门
C.中央保密委员会
D.国家保密行政管理部门
【答案】:D16、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。
A.属于泄密事件
B.不应视为泄密事件
C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
【答案】:C17、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。
A.一事一批B.集中审批C.定期审批D.年度审核
【答案】:A18、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B19、()年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,自()年10月1日起施行。
A.2000年
B.2010年
C.2001年
D.2005年
【答案】:B20、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。
A.普通
B.一般
C.密级
【答案】:C21、单位发生泄密事件时,应当及时调查处理,同时报告()。
A、市保密局B.自治区保密局C.当地保密工作部门
【答案】:C22、1951年6月,周恩来总理发布中央人民政府政务院令,公布实施(),标志着新中国第一部保密法规自此诞生,对于保密工作的发展具有重要而深远的里程碑意义。
A.《中华人民共和国保守国家秘密法》
B.《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》
C.《保守国家机密暂行条例》
D.《中共中央秘密工作条例》
【答案】:C23、保密期限的()、知悉范围的(),三者即可以单独变更,也可以同时变更。
A.降低缩小缩小B.降低或提高缩短或延长缩小或扩大C.提高延长扩大D.降低缩短或延长缩小
【答案】:B24、国家统一考试保密管理工作由()负责。
A.教育部B.保密行政管理部门C.组织考试的主管部门D.人力资源和社会保障部
【答案】:C25、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。
A.—般
B.严重
C.特别严重
D.以上都正确
【答案】:B26、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A.办公室B.主要承办人C.机关、单位
【答案】:C27、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。
A.省级
B.市级
C.县级
D.
【答案】:C28、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。
A.国家保密工作部门
B.省.自治区.直辖市的保密工作部门
C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门
【答案】:C29、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】:B30、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C31、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。
A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看
【答案】:C32、国家秘密的密级分为()。
A.绝密.机密.秘密三级
B.绝密和机密两级
C.秘密和机密两级
D.
【答案】:A33、根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。
A.国家保密工作机构
B.国家保密局
C.国务院
【答案】:B34、各级国家机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】:B35、专网电话、公网电话等与公共信息网络连接,其通信内容可通过串音、搭线或电磁辐射进行窃听。铺设保密电话线路时,应与普通电话、专网电话、公网电话线路(),可以避免()泄密。
A.不靠近、不平行串音
B.不靠近、不平行搭线
C.平行铺设串音
D.不靠近、不平行电磁辐射
【答案】:A36、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。
A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息
【答案】:D37、设计、建设、维护应当按照()要求进行,选择具有()的单位承担。
A.国家保密规定和标准信息系统建设资质
B.国家保密规定和标准涉密信息系统集成资质
C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质
D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质
【答案】:B38、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。
A.办公场所
B.家中
C.现场
【答案】:A39、绝密级国家秘密载体()携带出境。
A.按需要B.可以C.不得D.审查后
【答案】:C40、我国最早的保密立法始于()。
A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清
【答案】:A41、资料进行清理,李某应该()。
A.只将“红头文件”整理归档即可
B.将个人使用和管理的涉密载体全部清理,退还原工作单位
C.整理后的各类资料可以与报纸一起出售
D.将个人使用和管理的各类载体全部清理,退还原工作单位
【答案】:B42、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节较轻的,处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
A.五年以上B.五年以下C.十年以下
【答案】:B43、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A44、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。
A.合同规定
B.规定的程序事先经过批准后
C.协议
【答案】:B45、活动的保密工作实行()的原则。
A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责
C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责
【答案】:D46、对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省.自治区.()的保密工作部门确定。
A.地市
B.县(区)
C.直辖市
D.
【答案】:C47、国家秘密及其密级的具体范围,应当在()公布。
A.社会范围内
B.有关范围内
C.机关.企事业范围内
D.
【答案】:B48、出现下列哪种情况时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职普通逻辑(逻辑基础)试题及答案
- 李白将进酒诗词解析
- 蓝手绘插画读书分享会
- 工程机动车安全培训课件
- 制氢厂安全培训内容记录课件
- 工程工艺常识培训课件
- 工程安全管理培训会议通知课件
- 工程安全技术培训管理课件
- 职业健康检查质量管理制度(5篇)
- 戈谢病的酶替代治疗优化策略
- GB/T 5617-2025钢件表面淬火硬化层深度的测定
- 2025年贸易经济专业题库- 贸易教育的现状和发展趋势
- DB46-T 481-2019 海南省公共机构能耗定额标准
- 神经介入进修汇报课件
- 感染患者终末消毒操作规范
- 学生公寓物业管理服务服务方案投标文件(技术方案)
- 脑供血不足病人的护理查房-课件
- 文控文员工作总结
- 团体团建跳舞活动方案
- 食品加工企业主要管理人员及工程技术人员的配备计划
- 儿童语言发育迟缓课件
评论
0/150
提交评论