版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年安全保密员考试试题解析第一部分单选题(50题)1、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后,报科技部审批的是()。
A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术
【答案】:B2、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D.机关.单位内部规定
【答案】:C3、引用国家秘密内容形成的涉密载体,应()。
A.按新生成秘密管理,重新确定密级、保密期限和知悉范围
B.按原件密级、保密期限和知悉范围管理
C.按秘密级密件管理
D.按机密级密件管理
【答案】:B4、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。
A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看
【答案】:C5、国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交.公安.国家安全和()规定。
A.其他有关部门
B.其他中央有关机关
C.国务院其他有关部门
D.
【答案】:B6、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,关于政党的秘密事项的正确表述是()。
A.政党的秘密事项经保密工作部门确认后,属于国家秘密事项
B.政党的秘密事项与国家秘密性质不同,不属于国家秘密事项
C.政党的秘密事项符合保密法有关规定的,属于国家秘密
D.
【答案】:C7、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。
A.安全性能
B.保密技术
C.不定期
【答案】:C8、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
A.重要
B.最重要
C.特别重要
D.以上都正确
【答案】:B9、各机关.单位确定密级.变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关.单位的主管领导审核批准。
A.承办人员
B.负责人
C.保密工作部门
【答案】:A10、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节较轻的,处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
A.五年以上B.五年以下C.十年以下
【答案】:B11、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。
A.乡
B.县
C.市
D.省
【答案】:B12、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.共产党员
C.企业事业单位和公民
D.企业人员
【答案】:C13、过失泄露绝密级()件.机密级()件或秘密级()件的,应予立案。
A.1,2,3
B.1,3,3
C.1,3,4
【答案】:C14、涉密计算机可以使用()。
A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器
【答案】:C15、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪.政纪处分
【答案】:A16、下列做法符合规定的是()。
A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享
B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位
C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门
D.某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传
【答案】:C17、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。
A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施
【答案】:B18、国家秘密的保密期限届满时,应()。
A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理
【答案】:C19、机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。
A.半年B.一年C.两年D.五年
【答案】:B20、资料及其他物品的专职人员,应当遵循()的原则,并在上岗前进行保密教育。
A.先审查后使用B.先使用后审查C.边使用边审查
【答案】:A21、测绘成果资料由()提供。
A.测绘管理部门B.测绘队C.借领单位D.档案部门
【答案】:A22、单位保密委员会组成人员是()。
A.单位法定代表人
B.主要负责人
C.单位负责人
D.有关部门的主要负责人
【答案】:ABCD23、保密法规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。
A.国家保密行政管理部门B.国家安全部门
C.中央军事委员会D.中央有关机关
【答案】:C24、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。
A.国务院总理视察工作的行程安排
B.省长视察工作的行程安排
C.国家主席出访活动安排
【答案】:B25、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A26、根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。
A.国家保密工作机构
B.国家保密局
C.国务院
【答案】:B27、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C28、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。
A、行政责任B.刑事责任C.经济损失
【答案】:B29、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.根据实际需要确定
B.依照法定程序确定
C.按照领导的意图确定
【答案】:B30、1951年6月,周恩来总理发布中央人民政府政务院令,公布实施(),标志着新中国第一部保密法规自此诞生,对于保密工作的发展具有重要而深远的里程碑意义。
A.《中华人民共和国保守国家秘密法》
B.《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》
C.《保守国家机密暂行条例》
D.《中共中央秘密工作条例》
【答案】:C31、有关涉密人员管理正确的说法是()。
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
【答案】:ABCD32、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》于()起施行。
A.1990年4月25日
B.1991年4月25日
C.1990年5月1日
D.1991年5月1日
【答案】:A33、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()
A.禁止使用手机B.限制使用手机C.可以使用手机D.定时使用手机
【答案】:B34、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。
A.国家保密工作部门
B.省.自治区.直辖市的保密工作部门
C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门
【答案】:C35、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。
A、及时自行采取措施予以纠正
B.、及时通知确定密级的机关、单位纠正
C、及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正
【答案】:B36、保守国家秘密的工作实行积极防范.突出重点,依法管理,()的方针。
A.确保国家秘密安全
B.便利各项工作的开展
C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用
【答案】:C37、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”B."一事一批”C."谁主管,谁负责"和"一事一批”
【答案】:C38、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。
A.机密10年
B.机密★
C.机密★10年
【答案】:C39、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。
A.—般
B.严重
C.特别严重
D.以上都正确
【答案】:B40、涉密会议保密管理包括的内容是()。
A.会议场所管理
B.参加会议人员范围控制
C.会议的载体和设备管理
D.会议音响设备管理
【答案】:ABCD41、定密的根本依据是()。
A.保密事项范围B.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定
【答案】:C42、新闻出版单位和提供信息的单位,应当根据国家保密法规,建立健全()保密审查制度。
A.报纸杂志
B.工商部门
C.新闻出版
【答案】:C43、《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。
A.国防部
B.国家保密行政管理部门
C.中央军事委员会
D.中央军委主席
【答案】:C44、()主管全国的保密工作。
A.国家安全部门
B.公安部门
C.中央保密委员会
D.国家保密行政管理部门
【答案】:D45、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。
A.免予
B.从轻给予
C.从重给予
【答案】:B46、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。
A.保密法实施办法
B.保密规章制度
C.国家秘密及其密级具体范围的规定
【答案】:C47、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。
A.属于泄密事件
B.不应视为泄密事件
C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
【答案】:C48、制订保密技术发展规划.计划.政策.措施,制订保密技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是()的职责。
A.各级党委保密委员会
B.各级政府保密工作部门
C.中央国家机关保密工作机构
D.
【答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心血管疾病实时监测:从数据到临床决策闭环
- 心脑血管疾病家庭急救技能社区培训
- 心脏移植供体分配的供体心脏质量分级
- 心脏微血管病变的血管新生促进策略
- 心脏介入术中超声引导下导丝操控安全策略
- 心绞痛患者的运动处方管理策略
- 心梗后戒烟干预的多维策略
- 微创手术联合介入治疗复杂脑动脉瘤的手术时间优化
- 微创医美直播疗效的合规表述标准
- 影像学引导的微血管靶向治疗策略
- DB32∕T 4897-2024 磁混凝沉淀水处理技术规范
- 四位数加减竖式计算300道及答案
- 智能家居行业人才竞争分析2025年可行性研究报告
- 2025年日语能力测试N5级试卷及答案与解析
- 杭州市劳动合同的范本
- 医院四级电子病历评审汇报
- 充电锂电池安全知识培训课件
- 2025年浙江省中考科学试题卷(含答案解析)
- 工贸行业消防安全培训
- 旅游饭店星级评定标准与划分解析
- 国学馆展厅设计
评论
0/150
提交评论