2026年有色金属公司有限空间作业安全管理制度

2026年有色金属公司有限空间作业安全管理制度第一章总则第一条目的为规范公司有限空间作业安全管理，预防和减少中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故，保障作业人员生命安全与身体健康，维护公司生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等相关法律法规及行业标准，结合公司生产实际，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有生产区域内有限空间作业的安全管理，包括作业审批、风险辨识、现场监护、应急处置等全流程活动。公司各部门、作业人员、外包单位及进入公司有限空间作业的相关方，均须遵守本制度。第三条定义有限空间，是指封闭或部分封闭、进出口较为狭窄有限、未被设计为固定工作场所、自然通风不良、易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。公司常见有限空间包括但不限于：各类储罐、反应釜、槽罐、管道、炉膛、地窖、坑井、隧道、下水道、沟道、密闭式厂房等。第二章职责分工第四条安全生产管理部门职责负责本制度的制定、修订、解释与监督执行；组织开展有限空间作业安全培训，普及安全知识与操作技能；监督检查有限空间作业审批流程、安全措施落实情况；参与有限空间作业风险辨识、应急预案制定与应急演练；参与有限空间作业安全事故的调查处理。第五条作业部门职责履行有限空间作业主体责任，严格按照本制度要求组织作业；组织作业前风险辨识，制定专项作业方案与安全防护措施；办理有限空间作业审批手续，配备合格的安全防护用品与应急器材；指定作业负责人、监护人员，明确作业人员职责；组织作业人员进行岗前培训与安全技术交底；作业过程中严格执行安全操作规程，及时排查消除安全隐患；发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援并按规定上报。第六条作业负责人职责对有限空间作业安全负直接责任；作业前确认作业环境、安全措施、人员配备等符合要求；作业过程中全程掌控作业进度与安全状况，及时制止违规操作；作业结束后组织清理现场，确认无安全隐患后关闭作业区域。第七条监护人员职责作业期间全程坚守监护岗位，不得擅自离岗、脱岗；作业前检查安全防护用品、应急器材的完好性与有效性；实时观察作业人员状态，与作业人员保持有效沟通；发现异常情况立即发出警示信号，组织作业人员撤离，并采取应急措施；禁止无关人员进入作业区域，做好现场警戒。第八条作业人员职责严格遵守有限空间作业安全操作规程与安全防护要求；主动接受安全培训与技术交底，熟练掌握作业风险及应急处置方法；正确佩戴使用安全防护用品与工具；作业过程中发现异常情况，立即停止作业并撤离至安全区域，及时报告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第九条技术部门职责提供有限空间的技术参数、结构图纸等相关资料；参与有限空间作业风险辨识与专项作业方案审核；为有限空间作业提供技术支持与指导。第十条设备管理部门职责负责有限空间相关设备的日常维护保养与安全检查；确保有限空间设备的安全防护装置完好有效；参与有限空间作业设备相关的风险辨识与应急处置。第三章作业安全管理第十一条作业前准备风险辨识：作业部门在作业前必须组织专业人员对有限空间作业环境、作业内容、设备设施等进行全面风险辨识，明确可能存在的有毒有害气体、易燃易爆物质、缺氧、坍塌等风险，形成风险辨识记录。方案制定：根据风险辨识结果，制定专项作业方案，明确作业流程、安全防护措施、应急处置措施等内容，方案需经部门负责人审核、安全生产管理部门备案后实施。安全培训：作业前必须对作业人员、监护人员进行专项安全培训，内容包括有限空间作业风险、安全操作规程、安全防护用品使用方法、应急处置流程等，培训合格后方可上岗。审批手续：作业部门必须填写《有限空间作业审批表》，经作业负责人、部门负责人签字确认，涉及高危作业的需报安全生产管理部门审批，审批通过后方可开展作业。未经审批，严禁任何人员进入有限空间作业。环境检测：作业前必须对有限空间内的气体浓度进行检测，检测项目包括氧含量、有毒有害气体浓度、易燃易爆气体浓度等。检测由具备资质的人员采用合格的检测仪器进行，检测结果需记录在案。检测合格后方可进入作业；检测不合格的，必须采取通风、置换等整改措施，直至检测合格。作业过程中需根据作业时长、作业环境变化情况进行持续检测或定时检测。设备准备：作业前必须检查并配备合格的安全防护用品，包括正压式呼吸器、防毒面具、防护服、安全带、安全绳等；配备必要的应急器材，包括应急照明、急救箱、通讯设备、救援设备等。所有设备器材需经检查确认完好后方可使用。现场清理：作业前需清理有限空间内的杂物、残留物，确保作业通道畅通；对有限空间进出口进行标识，设置警戒区域，禁止无关人员进入。第十二条作业过程管理作业人员进入有限空间作业前，必须正确佩戴使用安全防护用品，监护人员需再次检查确认。作业过程中必须保持有限空间的自然通风或强制通风，通风设备需持续运行，确保作业环境气体浓度符合安全标准。严禁在有限空间内使用明火作业，确需动火的，必须额外办理动火作业审批手续，采取严格的防火防爆措施。作业人员在有限空间内作业时，需严格按照作业方案和操作规程进行，不得擅自改变作业流程、扩大作业范围。监护人员需全程监护，实时与作业人员沟通，掌握作业人员身体状况和作业进展。一旦发现作业人员出现头晕、恶心、呼吸困难等异常情况，立即发出撤离信号，作业人员需立即停止作业，沿安全通道撤离至安全区域。作业过程中若检测到气体浓度超标或出现其他安全隐患，必须立即停止作业，组织人员撤离，采取整改措施，重新检测合格后方可恢复作业。有限空间作业期间，禁止无关人员进入警戒区域，严禁在作业区域内嬉戏打闹、从事与作业无关的活动。作业时长不宜过长，需合理安排作业人员轮换休息，避免疲劳作业。第十三条作业后管理作业完成后，作业人员需清理有限空间内的工具、材料等物品，确保无遗留物。监护人员与作业人员共同检查有限空间内部及周边环境，确认无安全隐患后，作业人员方可全部撤离。撤离后需关闭有限空间的进出口，恢复现场标识，拆除警戒设施。作业部门需及时填写作业总结报告，记录作业过程、安全情况、存在问题及整改措施等内容，存档备查。设备管理部门需对有限空间相关设备进行检查维护，确保设备正常运行。第四章应急管理第十四条应急预案安全生产管理部门牵头，作业部门配合，制定有限空间作业安全事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、救援措施、应急物资等内容。应急预案需定期修订，确保其针对性和可操作性。第十五条应急演练公司每年至少组织一次有限空间作业应急演练，作业部门可根据实际情况增加演练频次。演练内容包括中毒窒息、火灾爆炸等常见事故的应急处置流程，重点演练人员撤离、救援、医疗救护等环节。演练结束后需进行总结评估，查找不足并及时整改。第十六条应急处置发生有限空间作业安全事故时，现场人员应立即停止作业，启动应急预案，组织人员撤离至安全区域，并第一时间向作业负责人、安全生产管理部门及公司管理层报告，不得隐瞒不报。救援人员在实施救援前，必须做好自身安全防护，配备必要的救援设备和防护用品，严禁盲目施救，防止事故扩大。救援过程中需保持通讯畅通，及时传递救援信息，根据事故类型采取相应的救援措施，如通风置换、切断电源、灭火、医疗救护等。事故得到控制后，及时组织后续处理工作，包括伤员救治、事故调查、隐患整改等。第五章培训与教育第十七条培训要求公司建立有限空间作业安全培训制度，定期组织作业人员、监护人员、管理人员等相关人员参加培训。新员工上岗前必须接受有限空间作业安全培训，转岗人员需重新接受培训，培训合格后方可上岗。第十八条培训内容培训内容应包括：相关法律法规及公司规章制度、有限空间的识别与风险辨识、安全操作规程、安全防护用品的使用与维护、气体检测方法、应急处置流程、典型事故案例分析等。第十九条培训记录所有培训活动均需做好记录，包括培训时间、培训内容、参训人员、考核结果等，培训记录存档备查。第六章监督检查与责任追究第二十条监督检查安全生产管理部门定期对有限空间作业安全管理情况进行监督检查，重点检查制度执行、作业审批、风险辨识、安全措施落实、应急准备等情况。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。第二十一条责任追究对违反本制度规定的部门和个人，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、通报批评等处分；造成生产安全事故的，依法追究相关人员的责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。外