就业兜底协议书

就业兜底协议书甲方：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在就业过程中可能面临的不确定性，为保障乙方的就业权益，甲方愿意为乙方提供就业兜底服务。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下就业兜底协议书：一、标的物或服务具体描述1.就业兜底服务内容甲方承诺在乙方符合本协议约定条件的情况下，为乙方提供就业机会或就业相关支持，确保乙方能够获得稳定的工作收入。具体就业岗位将根据甲方业务需求及乙方自身能力、专业背景等因素进行匹配，涵盖但不限于甲方公司内部的各类岗位，或甲方合作企业的相关岗位。2.就业服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。在有效期内，甲方按照本协议约定履行就业兜底服务义务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据自身业务发展及实际需求，合理安排乙方的就业岗位及工作内容。有权对乙方的工作表现进行监督和考核，依据考核结果决定是否继续履行就业兜底服务义务。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定，积极为乙方提供就业机会或就业相关支持，尽力协助乙方成功就业。在为乙方安排就业岗位前，向乙方如实告知岗位的工作内容、工作地点、薪资待遇、福利待遇等详细信息。为乙方提供必要的就业培训和指导，帮助乙方提升就业能力和适应工作岗位的能力。按照法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付就业期间的相关费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业机会和就业支持服务。在甲方未履行本协议义务时，有权要求甲方承担违约责任。有权了解甲方为其安排的就业岗位的详细信息，对不合理的安排提出异议。2.义务向甲方如实提供个人基本信息、学历背景、工作经历、专业技能等与就业相关的资料，确保信息真实有效。积极配合甲方的就业安排，按照甲方要求参加面试、培训等活动，努力提升自身就业竞争力。在就业过程中，遵守甲方及就业单位的各项规章制度，认真履行工作职责，维护甲方及就业单位的利益和声誉。如乙方获得就业机会，应按照法律法规及就业单位的要求，与就业单位签订正式劳动合同，并按照合同约定履行相关义务。三违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业机会或就业支持服务，导致乙方未能成功就业，甲方应承担违约责任。具体违约责任为：按照乙方未就业期间应获得但未获得的预期收入的[X]%向乙方支付违约金。预期收入按照本协议约定的就业岗位平均薪资水平计算，未就业期间以本协议有效期减去乙方实际就业时间为准。若甲方提供的就业岗位信息与实际情况不符，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于乙方为应聘该岗位所支出的费用（如交通费、住宿费、培训费用等）以及其他直接经济损失。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，导致甲方无法为其提供合适的就业机会或就业支持服务，乙方应承担违约责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已支付的相关费用（如有）；同时，乙方应按照本协议有效期内甲方为其提供服务所支出费用的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定，拒绝接受甲方安排的就业岗位或不履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照本协议有效期内甲方为其提供服务所支出费用的[X]%向甲方支付违约金；如乙方的违约行为给甲方或就业单位造成损失的，乙方还应赔偿甲方及就业单位因此遭受的全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签