菲佣家庭护理合同模板

菲佣家庭护理合同模板本合同由以下双方于______年____月____日签订：甲方（雇主）：姓名：________________________地址：________________________联系方式：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________护照号码：____________________出生日期：______年____月____日地址：________________________联系方式：____________________紧急联系人姓名：______________紧急联系人联系方式：__________根据甲乙双方协商一致，就乙方向甲方提供家庭护理服务事宜，达成如下协议：第一条工作职责乙方同意在甲方家庭担任家庭护理员，主要工作职责包括但不限于：1.1根据甲方或其指定医疗人员的指示，对甲方指定的病人提供日常护理，包括但不限于：协助病人进行个人卫生清洁、测量生命体征、协助病人进食饮水、观察并记录病人状况、协助病人进行康复训练等。1.2负责维护甲方家庭的清洁卫生，包括但不限于：每日打扫室内卫生、清洗衣物、整理房间、保持厨房和卫生间清洁等。1.3根据甲方需求，负责准备和制作病人的营养餐或其他餐食，并确保食品安全卫生。1.4根据甲方指示，负责购买日常所需物品，包括但不限于：食材、清洁用品、病人用品等。1.5在甲方有孩子的情况下，根据甲方指示和乙方资质，协助照顾孩子，包括但不限于：陪伴孩子玩耍、监督孩子学习、协助孩子进行户外活动等。1.6遵守甲方的合理指示，完成甲方安排的其他与家庭护理相关的工作。第二条工作时间2.1乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间为：上午______至下午______，下午______至晚上______。2.2乙方每周休息______天，休息日为：______、______。2.3如遇紧急情况或甲方有特殊需求，乙方应按照甲方指示调整工作时间或进行加班，加班时间不超过______小时/天，加班费按甲方规定标准计算。第三条工作地点乙方工作地点为甲方位于________________________的住所。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供住宿，住宿房间位于甲方住所的________________________，房间内配备________________________，乙方无需自行承担住宿费用。4.2甲方为乙方提供每日三餐，饮食标准为________________________，乙方无需自行承担餐饮费用。4.3甲方应为乙方提供一个安全、健康的工作环境，并确保工作场所的必要安全设施齐全有效。第五条薪酬福利5.1乙方的每月基本工资为人民币________________________元（大写：________________________元整），工资于每月______日以______方式支付到乙方指定银行账户。5.2乙方享有国家法定节假日休息，并按国家规定享受带薪年假______天/年，病假工资按实际天数计算，具体标准为________________________。5.3乙方在服务满______个月后，享有绩效奖金人民币________________________元/次。5.4甲方为乙方提供交通津贴人民币________________________元/月，用于乙方上下班交通费用。5.5甲方为乙方提供通讯津贴人民币________________________元/月，用于乙方工作期间产生的通讯费用。5.6乙方在服务满______年后，甲方将提供服装补贴人民币________________________元/次，用于乙方购买工作服。5.7甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币________________________元。第六条合同期限6.1本合同为固定期限合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。6.2合同期满前______个月，如双方均有续签意愿，应另行协商签订续签合同。6.3如甲方有持续的服务需求，在合同期满后，可优先与乙方续签合同，续签条件由双方另行协商。第七条保密条款7.1乙方在服务期间及合同终止后______年内，应对甲方的家庭信息、财务信息、商业秘密以及其他一切非公开信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。7.2乙方不得利用在甲方家庭工作时了解到的信息从事任何损害甲方利益的活动。第八条终止条款8.1甲方可提前______天书面通知乙方终止本合同，并支付乙方相当于______个月工资的经济补偿金。8.2乙方可提前______天书面通知甲方终止本合同，并支付甲方相当于______个月工资的赔偿金。8.3如乙方出现以下情况之一，甲方有权立即解除本合同，并不支付任何经济补偿金：(1)严重违反甲方家庭规定，经教育不改的；(2)未能履行工作职责，造成甲方重大损失的；(3)提供虚假信息或伪造文件的；(4)从事任何违法活动的；(5)严重损害甲方家庭声誉的。8.4如甲方出现以下情况之一，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付相当于______个月工资的经济补偿金：(1)未能按时支付乙方工资的；(2)未能提供必要的工作条件和安全保障的；(3)对乙方进行侮辱、虐待或威胁的。8.5如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方均可协商解除合同，并互不承担违约责任。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。9.3本合同附件包括：《乙方技能证书复印件》、《工作日程表