文化创意广告创意总监绩效评定表

文化创意广告创意总监绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意产出质量创意方案获奖数量40%至少获得1项行业重要奖项每获得1项行业重要奖项加5分，最高不超过20分客户创意满意度评分平均分达到90分以上按评分比例计算得分，90分为满分，每低1分扣0.5分创意方案采纳率年度采纳率不低于80%按实际采纳率比例计算得分，80%为满分，每低1%扣0.8分创意方案创新性年度至少提出3个具有突破性创意方案每个突破性创意方案加4分，最高不超过12分创意方案执行完成度年度所有创意方案均按计划完成按方案完成比例计算得分，100%为满分，每低10%扣2分团队管理效能团队创意产出数量25%带领团队完成至少15个创意项目每完成1个创意项目加3分，最高不超过30分团队成员绩效达标率团队成员年度绩效达标率不低于90%按达标率比例计算得分，90%为满分，每低1%扣0.5分团队培训投入年度组织至少4次创意培训每次培训加2分，最高不超过8分团队协作满意度团队内部协作满意度评分达到85分以上按评分比例计算得分，85分为满分，每低1分扣0.4分团队人员留存率年度团队人员留存率不低于85%按留存率比例计算得分，85%为满分，每低1%扣0.6分项目商业价值项目ROI达成率20%年度所有项目ROI达成率不低于120%按实际达成率比例计算得分，120%为满分，每低1%扣0.8分客户续约率年度客户续约率不低于70%按续约率比例计算得分，70%为满分，每低1%扣0.7分项目预算控制率年度所有项目预算控制率不低于95%按控制率比例计算得分，95%为满分，每低1%扣0.9分新客户开发数量年度开发至少2个新客户每个新客户加3分，最高不超过6分项目回款及时率年度项目回款及时率达到90%以上按及时率比例计算得分，90%为满分，每低1%扣0.5分行业影响力行业演讲/分享次数15%年度至少参加2次行业重要会议并做分享每次分享加3分，最高不超过6分行业奖项数量年度团队或个人获得至少1项行业奖项每获得1项行业奖项加5分，最高不超过10分行业媒体报道数量年度获得至少3篇行业媒体报道每篇报道加2分，最高不超过6分行业人脉拓展年度拓展至少5个行业重要合作伙伴每个合作伙伴加2分，最高不超过10分行业影响力评分行业影响力综合评分达到80分以上按评分比例计算得分，80分为满分，每低1分扣0.6分本考核表旨在全面评估文化创意广告创意总监在创意产出、团队管理、项目商业价值及行业影响力四个维度的综合表现。请根据指标目标值及评分标准，结合实际工作情况，对被考核人进行客观公正的评定。权重分配：创意产出质量40%，团队管理效能25%，项目商业价值20%，行业影响力15%。最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：