大学生实习协议书

大学生实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学XX学院，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大学XX校区XX教学楼，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲方为培养和提升在校大学生实践能力，促进理论与实践相结合，根据国家相关法律法规及教育部关于实习管理规定，与乙方合作开展大学生实习项目。乙方作为具有丰富教学资源和实习基地的高等院校，具备开展实习教学活动的专业资质和场地设施。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。甲方委托乙方为实习学生提供实习岗位和指导服务，乙方根据甲方需求安排实习教学内容，并确保实习过程符合教学大纲及安全规范。本次实习旨在通过实践锻炼，增强学生的职业素养和就业竞争力，同时为甲方储备优秀人才资源。双方将共同遵守本协议约定，确保实习活动顺利进行，并共同维护实习学生的合法权益。

本协议的签订基于双方对实习目的、权利义务及责任划分的充分理解，是双方合作开展实习项目的法律依据。协议内容的履行将直接影响实习效果和学生权益保障，因此双方应严格依照约定执行。本协议的背景条件为甲方对实习人才的需求及乙方实习资源的供给，双方基于此背景达成合作意向，并共同构建规范、有序的实习管理体系。协议的执行过程中，双方将保持密切沟通，及时解决可能出现的问题，确保实习活动达到预期目标。本协议范本的制定旨在明确双方权利义务，防范法律风险，保障实习活动的顺利开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方与乙方之间关于大学生实习合作的规范框架，旨在通过乙方提供的实习资源和甲方提出的实践要求，为大学生创造真实的工作环境，使其在实习过程中获得专业技能提升、职业素养培养及就业导向指导。协议范围涵盖实习岗位的提供、实习计划的制定与执行、实习过程的监督管理、实习考核与评价、实习安全保障以及相关责任的划分。具体内容涉及甲方根据自身业务需求发布实习岗位、明确实习岗位职责与要求；乙方按照教学大纲及甲方需求安排实习指导教师、提供实习教学设施与资源、实习过程管理；双方共同对实习学生进行指导与考核，保障实习质量；明确实习期间双方及学生的权利与义务，特别是劳动安全、保密义务及知识产权的归属与管理；约定实习期满后的考核结果反馈、学生推荐就业等后续事宜。本协议旨在通过具体条款的约定，确保实习活动符合国家法律法规及双方实际需求，实现教育实践与市场需求的有效对接。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“实习学生”指由甲方指定并经乙方同意接受实习安排的在校大学生；“实习岗位”指甲方根据自身业务需要，在乙方教学资源范围内设置的适合实习学生参与的实践岗位；“实习指导教师”指由乙方指定的，负责对实习学生进行业务指导、职业规划及实习过程监督的教师或管理人员；“实习计划”指双方共同制定或乙方根据甲方需求单独制定的，关于实习目标、时间安排、内容要求、考核标准等的书面文件；“实习考核”指对实习学生在实习期间的工作表现、技能掌握、职业态度等方面进行的综合评价；“保密信息”指在实习过程中涉及到的甲方商业秘密、技术资料、客户信息以及乙方教学成果、学生档案等不应对外泄露的信息；“知识产权”指在实习期间由实习学生、甲方或乙方独立或合作完成的具有新颖性、创造性的智力成果；“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出实习岗位需求及具体要求，包括岗位性质、职责范围、技能要求等，并有权对乙方提供的实习岗位资源进行选择和调整。甲方有权对实习学生在实习期间的表现进行监督，并提出改进意见。甲方应按照协议约定及时向乙方支付实习补贴或相关费用，并确保支付方式合法合规。甲方应向乙方及实习学生提供必要的实习安全须知，并就实习过程中可能存在的风险进行提示。甲方有权要求乙方对实习学生进行适当的职业素养和技能培训，以符合甲方岗位需求。甲方应尊重实习学生的实习意愿，并在实习期满后，根据实习学生的实际表现，考虑给予留用或推荐就业的机会。甲方应配合乙方对实习学生进行实习考核，并提供必要的考核素材。甲方应遵守国家关于实习管理的相关法律法规，确保实习活动合法进行。

2.乙方的权力与义务：

乙方有权根据自身教学资源和实习基地的实际情况，以及甲方的实习需求，制定和调整实习计划，并有权对实习岗位进行设置和管理。乙方有权对申请实习的学生进行资格审核，包括学历背景、专业匹配度、健康状况等，并有权拒绝不符合条件的申请。乙方应为学生提供符合实习岗位要求的实践环境，包括必要的办公场所、设备设施、工具材料等，并确保其安全适用。乙方应指派具有相应专业能力和教学经验的教师或管理人员担任实习指导教师，负责实习学生的日常指导、业务培训、进度监督和问题解决。乙方应建立实习学生档案，记录实习学生的出勤、表现、考核等情况，并妥善保管。乙方应为学生提供实习期间的必要安全教育和健康管理指导，制定安全预案，并配备必要的安全防护设施。乙方应监督实习学生遵守实习岗位的规章制度，并对其实习行为承担管理责任。乙方有权根据实习学生的表现和考核结果，对其实习进行评价，并出具实习证明。乙方应配合甲方对实习学生进行考核，并根据需要提供实习过程中的相关数据和证明材料。乙方应保护实习学生的个人信息和隐私，未经学生同意不得向第三方泄露。乙方应确保实习活动符合国家及地方关于实习管理的法律法规，并对实习过程中的安全及合规性负责。乙方应建立与甲方的沟通机制，及时反馈实习进展和学生情况，协调解决实习过程中出现的问题。乙方应对实习学生因自身过错或违反实习规定造成的问题承担责任，并承担因自身管理疏忽导致的安全事故责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习补贴及相关费用。实习补贴标准根据实习学生的专业、实习时长及岗位性质由双方在协议附件中明确约定，具体金额为人民币XX元/人/月。支付方式采用银行转账方式，甲方应在每季度结束后十日内，根据乙方提供的符合要求的实习学生名单及实习时长证明，将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到实习补贴后，及时向实习学生发放等额实习补贴，并确保资金用途符合协议约定。除实习补贴外，如甲方需乙方提供额外的实习资源或服务，双方应另行协商并签订补充协议，明确相关费用及支付条件。任何一方变更支付方式或账户信息，应提前三十日书面通知对方，并承担由此产生的合理费用。支付过程中产生的税金，由双方根据国家税法规定各自承担相应份额。

第五条履行期限

本协议有效期为自协议签订之日起至实习活动全部结束之日止，共计六个月。具体履行期限自第一批实习学生进入实习岗位之日起计算，至最后一批实习学生完成实习并办理离岗手续之日终止。实习期限根据实习岗位性质及教学计划安排，由双方在实习计划中明确具体起止时间。甲方应在协议生效后十五日内向乙方提供详细的实习岗位需求清单及时间安排，乙方应在收到需求后十日内完成实习岗位的准备工作并通知甲方。实习过程中，如需延长实习期限，双方应提前一个月协商并书面确认。任何一方因不可抗力导致协议无法按期履行，应在不可抗力发生后十日内通知对方，并提供相关证明文件，双方应根据实际情况协商调整履行期限。协议期满后，如甲方仍有实习需求，双方可协商续签协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

若甲方未按协议约定及时足额支付实习补贴，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除协议并要求甲方赔偿由此造成的损失。甲方提供的实习岗位不符合协议约定，或未能为实习学生提供必要的工作条件和安全保障，导致实习活动无法正常进行，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。甲方在实习过程中泄露乙方商业秘密或造成其他损害，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、公开道歉等。甲方单方面终止协议，给乙方造成名誉或经济损失的，应赔偿乙方实际损失，并支付协议总金额的百分之二十作为违约金。甲方未能履行推荐就业等协议承诺，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

若乙方未按协议约定提供实习岗位或实习资源，或未能履行指导教师职责，导致实习活动无法正常进行，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。乙方提供的实习环境存在安全隐患，或未能履行安全教育和保障义务，导致实习学生受到伤害，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费等，并承担相应的法律责任。乙方在实习过程中泄露实习学生个人信息或造成其他损害，应承担相应的赔偿责任，并支付协议总金额的百分之二十作为违约金。乙方单方面终止协议，给甲方造成名誉或经济损失的，应赔偿甲方实际损失，并支付协议总金额的百分之二十作为违约金。乙方未能按协议约定出具实习证明或考核结果，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方共同责任：

若违约行为导致协议目的无法实现，双方均有权解除协议，并要求违约方赔偿损失。双方在违约责任承担上应遵循公平原则，确保权利义务对等。任何一方违约导致协议解除的，违约方应承担协议履行期内应付未付的全部款项及违约金。双方均应采取积极措施减少违约行为造成的损失，否则应承担扩大损失的责任。本协议约定的违约金条款具有独立性，任何一方均不得以未达成实际损失为由拒绝支付违约金。双方在违约处理上应保持诚信合作，通过友好协商解决争议，避免采取可能加剧矛盾的法律行动。违约方在承担赔偿责任后，仍有权要求对方履行协议义务，除非协议已无法继续履行。双方均应遵守国家关于违约责任的法律规定，确保违约责任条款的合法有效性。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、军事冲突、恐怖袭击、暴乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情以及其他类似无法预见、无法避免的客观事件。不可抗力事件发生后，发生方应在事件发生之日起五日内书面通知对方，并提供相关证明文件，包括但不限于政府部门公告、新闻报道、专业机构鉴定等。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行协议。不可抗力影响持续超过三十日的，双方有权解除协议，并互不承担违约责任。因不可抗力产生的费用由双方根据实际情况合理分担，但不可抗力导致的直接损失由遭遇方自行承担。双方在不可抗力事件处理上应保持诚信合作，及时沟通协商，确保协议目的得到最大程度实现。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。双方在诉讼期间应继续履行协议中未受争议影响的条款，保持协议目的的实现。如一方在收到另一方提起诉讼的通知后三十日内未提出反诉或和解方案，应视为同意诉讼解决争议。法院审理争议时，应依据中华人民共和国相关法律法规及司法解释，结合协议约定及实际情况作出公正判决。双方在诉讼过程中应提供真实、完整的证据材料，并配合法院的审理工作。除诉讼外，双方也可选择通过具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁，仲裁规则适用该仲裁委员会现行有效的仲裁规则。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行仲裁裁决，任何一方不得擅自变更或拒绝履行。争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行协议中其他未受影响的条款，保持合作关系稳定。任何一方在争议解决前单方面采取可能损害对方权益的行为，应承担相应的法律责任，其行为后果不影响争议的最终解决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。通过书面形式发出的通知，包括信函、传真、电子邮件等，在送达后视为有效通知。电子通知以发送成功回执或对方确认接收为送达标志。所有通知均以本协议载明的地址为送达地址，邮局挂号信邮寄三日后视为送达，专人送达当场核对签字后视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容。协议变更不影响变更前已生效条款的履行。

3.终止条件：除本协议约定的解除条件外，双方在协议履行期间可协商一致终止本协议。一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权书面通知违约方解除协议。协议终止后，双方应结清所有款项，返还或交接协议项下的财产或资料，并按约定处理保密事项。协议终止不影响违约责任条款的效力。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议的解决均应遵循中华人民共和国相关法律法规。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。任何与本协议相抵触的内容均无效。

6.不可分割性：本协议各条款为